Workia llega a Colombia con innovadora plataforma tecnológica de RRHH
Con la llegada al país, la startup de recursos humanos continúa su expansión por Latinoamérica.
Con grandes expectativas, Workia, startup de HR Tech Argentina, llega a Colombia como parte de su proceso de expansión; la compañía ya se encuentra consolidada en varios países de la región, Argentina, Uruguay, Ecuador, entre otros con el lanzamiento en simultánea de Colombia, Perú y Paraguay se completan en total ocho en Latinoamérica.
Las expectativas son grandes, según Alfredo Terlizzi, CEO y Founder de Workia, Colombia, representará el 35% en número de clientes en el 2023 de la compañía en la región y con los lanzamientos en los diferentes países se espera seguir con el crecimiento sostenido en los últimos 4 años del 100%.
“Llegamos con un producto único, un sistema integral SaaS, Software as a Service, para las medianas y grandes empresas de Colombia, siendo conscientes de que también hay una gran cantidad de pymes que necesitan de nuestra solución, por ello ofrecemos un producto de fácil implementación, que permite resolver todas las necesidades del área de HR, en un solo lugar, desde el cálculo de nómina, hasta la gestión de desempeño”, puntualizó el CEO y Founder de Workia.
El precio competitivo logra que esta solución innovadora que antes era un privilegio de las grandes organizaciones, pueda masificarse a través de implementaciones que responden a la filosofía de transformación digital ágil de recursos humanos.
El cambio de hábitos de la pandemia exigió nuevas tecnologías
Con los nuevos hábitos y cambios en el trabajo, de presencial a virtual y ahora híbrido, es prioritario acelerar soluciones para que el mundo funcione de manera idónea, con mayor razón en un área tan coyuntural para las compañías como lo es Recursos Humanos. Desde el 2020 con la pandemia, en el aspecto laboral, los cambios han sido trascendentales y el apalancamiento en tecnologías innovadoras de vital importancia.
Hoy dentro de las exigencias para el área de RRHH se encuentra, el manejo imprevisto de la velocidad y el volumen de información compartida entre esta área y sus clientes internos para tomar decisiones en tiempo real, tal como demandan los negocios, incluyendo servicios desde control de asistencia hasta medición de desempeño. Y permitiendo integrar dichas soluciones a la medida de los software propios de las empresas.
“Creamos un software integral de RRHH, con 16 módulos que ayudan a resolver desde el cálculo y liquidación de nómina hasta la comunicación interna y mejorar el clima laboral. Todo esto de forma simple y con el acompañamiento de un gran equipo preocupado porque las empresas, en especial el área logre sacar todo el potencial a la herramienta”, afirmó Federico Viale, Director de Producto de Workia.
Con más de 20 años en el mundo de los recursos humanos en Argentina y Latinoamérica, la experiencia de los socios fundadores sumada a la innovadora propuesta tecnológica de Workia, hace que crear un producto de gestión integral World Class de HR/HCM (siglas en inglés de “administración del capital humano”) hoy sea posible.
La Startup cuenta en la actualidad con 2 importantes clientes en Colombia y en todo LATAM con más de 150 en total, y se espera que al finalizar el año en curso se tengan alrededor de 20 clientes en las principales ciudades del país.
