Después de que la directora ejecutiva de HP, Meg Whitman, anunciara la división de HP en dos empresas, operación que se concluirá a finales del 2015. Ahora la ejecutiva refiere que ambas organizaciones resultantes de la fragmentación estarán en el listado de la revista de las 50 mayores empresas mundiales de la revista Fortune, con una capacidad para generar 57 mil millones de dólares en beneficios.
“Se trata de la mayor escisión empresarial jamás llevada a cabo“, declara Whitman y hace hincapié en la dificultad que representa el proceso de separación, y por el cual ha sido necesario formar un equipo de más de 400 empleados para enfocarse en dicha labor.
Explica que a diferencia de lo que ha sucedido en casos similares, en los que una pequeña parte de una gran empresa se independiza, en el caso de HP formará dos de las estructuras organizacionales más grandes a nivel mundial.
Con la división, HP se convertirá en dos empresas dedicadas a segmentos distintos de negocio. Por un lado se dedicará a las computadoras personales e impresoras, mientras que por otro lado, HP Enterprise, se centrará en el sector empresarial y de negocios.
El equipo de 400 personas encargadas de la separación tiene tareas como generar un registro histórico de todas las operaciones financieras de las distintas áreas de negocio de HP durante los últimos tres años, analizar de forma detallada todas las cuestiones legales e impositivas de la separación, pues HP trabaja con casi 800 entidades legales diferentes.
LA DECISIÓN CORRECTA
Las declaraciones de Whitman a CRN.com también apuntan que han conversado con analistas de Wall Street y precisa el gigante de la informática, que no veía ninguna afectación en sus ventas después de dar el anuncio de su fragmentación en dos nuevas compañías.
“Estoy realmente feliz de informar que no creo que vimos ninguna interrupción en el cuarto trimestre“, subraya Whitman.
Cuenta que para ello, HP comunicó directamente a 38 mil clientes y 69 mil socios durante las primeras 18 horas después del anuncio de la separación, “prácticamente todo el mundo está entusiasmado con esto”.
“Saben que va a ser bueno tanto para ellos como en su negocio, porque vamos a tener dos empresas más focalizadas que tienen una capacidad de reacción más rápida hacia el mercado.”
La ejecutiva señala que la separación fue una decisión correcta y así HP se adentra en el cuarto año de su plan de reestructuración de cinco años. “La separación fue totalmente lo que hay que hacer por esta compañía”, remarca.
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