Fortinet pone en focos rojos a México en ciberseguridad y urge capacitación
La tecnológica señala que México es el país más afectado por intentos de ciberataques en América Latina y advierte de la urgente necesidad de capacitación y certificación para contrarrestar la tendencia.
Para 2026, el 90% de las empresas habrán experimentado un incidente de seguridad relacionado con la red perimetral, dice Jorge Miranda, country manager de la empresa desarrolladora de software de ciberseguridad, Fortinet. Ante ello, la estrategia de prevención se resume a una palabra: Capacitación.
Esta fue la premisa principal del evento Fortinet Partner Forum 2024, que se llevó a cabo en la Ciudad de México, y donde la tecnológica con presencia mundial convocó a sus canales para impulsar la capacitación y certificación como estrategia principal ante la demanda que existe.
Particularmente en México, la realidad luce compleja: solo en el primer semestre del año, ocurrieron 31.000 millones de intentos de ciberataques, el equivalente al 55% de América Latina.
De acuerdo con un reporte de Fortinet 2024 sobre la falta de habilidades en ciberseguridad, y que se realizó con base en 1,850 entrevistas a directores y ejecutivos de distintos países del mundo, el 51% de los encuestados, se han enfrentado con multas, penas de prisión, pérdida de puesto o pérdida de empleo tras un ciberataque.
El 87% de los encuestados afirma haber sufrido una o más violaciones de seguridad en 2023, y el 63% de quienes fueron atacados afirma que tardó más de un mes en recuperarse. Cifras que evidencian la urgente necesidad de capacitarse para realizar estrategias más efectivas de prevención.
Hablemos de ciberseguridad
Jorge Miranda, country manager de Fortinet México, asegura que hay diversas fuerzas externas que impulsan la toma de decisiones de seguridad tecnológica:
Evolución digital: Innovación digital crea oportunidades, pero también riesgos.
- Disrupción tecnológica: más empresas implementan rápidamente la IA para transformar operaciones comerciales.
- Ambiental, social y de gobierno: consumidores y juntas directivas ejercen más presión para cumplir iniciativas ESG.
- Vientos económicos en contra
- Regulación y compliance: empresas reaccionan a cambios regulatorios y de informes más frecuentes.
- Escasez de habilidades: con 3.4 millones de puestos vacantes, crece la lucha por retener y crecer el talento.
- Panorama de amenaza: ataques crecen en sofisticación y frecuencia.
Miranda señaló que, actualmente, la mayoría de los ataques vienen del phishing, “y las formas más fáciles de engañar a personas son a través de alguna aplicación; puede ser un archivo de Word, de Excel o alguno de estos tipos de archivos en donde pensamos que no puede estar infectando, y es ahí donde están empezando algunos de los ataques”,
¿Estás preparado para un ataque?
“¿Qué haces con el talento que tienes en tu empresa?, ¿cómo le haces para multiplicarlo?” María José Albarrán, directora de canales de Fortinet México, asegura que “si el conocimiento es poder, el no conocimiento es una brecha de ciberseguridad, ¿y te vas a preparar ante ello?».
La directiva aseguro que, de acuerdo con los datos del estudio de Fortinet, el 64% de los encuestados plantea la necesidad de capacitaciones o certificaciones obligatorias para el personal de TI/Seguridad.
En México, Fortinet tiene más de 2.300 partners, entre los que se cuentan 2069 Advocated, 234 Select, 42 Advanced y 26 Expert.
Albarrán asegura que la apuesta de Fortinet es la profesionalización de los partners, y para ello han desarrollado múltiples herramientas y plataformas, como Partner Locator, que lanzó en junio de 2024 para tener especializaciones.
Una relación más estrecha con sus canales
El partner Forum 2024 en la Ciudad de México es uno de tres que realiza al año la empresa con sus canales. Los otros dos son en Guadalajara y Monterrey: su objetivo es informar a los partners sobre las estrategias, soluciones y las arquitecturas que tienen para poder ofrecer de cara al cliente y las nuevas tendencias de ciberseguridad.
María José Albarrán destaca su programa de canales Engage, orientado a la profesionalización de sus partners: “Tenemos una parte de capacitación y especializaciones para que nuestros partners estén súper envueltos y súper capacitados para poder entregar las mejores ofertas en el mercado”.
“Queremos estar más cerca con todos nuestros canales yendo con la parte del cliente porque hoy en día creemos que esta relación con el cliente es donde tiene que ser más estrecho”, sostiene.
Para quienes deseen convertirse en partners, hay dos formas de hacerlo:
- Darse de alta en su portal como partner en el nivel Entry. Tienen que cumplir una certificación y no tienen cuota, pero van a un mercado que está especializado en la parte del small business.
- Aquellos que tienen proyectos que son mucho más grandes, tienen que concertar una cita con alguna manager de cuenta. Esto lo pueden ver con sus mayoristas para conocer los requerimientos.
