Datos de la firma PwC describen que aquellos directores ejecutivos de empresas de TI se deben ajustar a distintas situaciones de la actualidad, como encontrar trabajadores que compartan los valores y metas, el surgimiento de más startups y las relaciones entre los clientes y accionistas. La XIX Encuesta Mundial de CEO del sector de la tecnología, realizada por PwC, muestra la visión de 167 de ellos y entre los resultados se vislumbra que el 2016 se perfila como un año intenso de cambios, pese a que el crecimiento global se desacelerará. El 90% de los encuestados están seguros de generar un aumento en las ventas e ingresos de este año, ya que la tecnología está cada vez más entrelazada con las otras industrias. Con esto en cuenta, el 60% de los tech CEO planean continuar con el establecimiento de alianzas estratégicas. Sin embargo, estos ejecutivos aún encuentran amenazas que pueden afectar su rendimiento. Una de ellas es interna y es la ciberseguridad. Según los encuestados, el mercado avanza hacia el libre acceso a Internet, pero esto a su vez representa un problema a pesar de que el 50% de las compañías tecnológicas aumentó su presupuesto en este tema. El segundo contratiempo que los directores encuentran es sobre la competencia, ya que a la par que se aceleran los desarrollos en TI, aumenta la preocupación sobre el ritmo y si podrán sobrellevarlo. “Es natural, ya que se trata de un gran momento para las startups para coger tracción en el mercado: en 2015 se duplicaron las empresas unicornio (con un valor superior a los mil millones de dólares)”, se explica.   FORTALECER EL INTERIOR Por otra parte, los tech CEO creen que los avances en tecnología transformarán las expectativas de los accionistas respecto al negocio TI. El 86% de ellos ya comenzó a hacer cambios en cómo se usa la tecnología para conectar con las partes interesadas: por orden de prioridad, el uso de data y analytics, R&D e innovación, los sistemas de gestión, la relación con el cliente y las redes sociales. Asimismo, para enfrentar este contexto, dos tercios de los empresarios indican que se necesita encontrar personal más comprometido a su entorno laboral. Casi el 70% de los entrevistados planea contratar este año, un aumento del 12% en comparación al 2015. Para ello, los CEO buscan nuevas cualidades: el 78% cree que el mejor activo es gente educada, con habilidades y adaptable, un rango de cualidades que no tienen tan fácil de encontrar y mantener. PwC comenta que los mejores empleados quieren trabajar en lugares con sus valores sociales, lo que implica que el 75% de los directivos hace cambios importantes en los ideales que maneja. Para conseguir este objetivo, el 45% se enfoca en encontrar a los líderes del mañana. Un 89% modifica los derechos del trabajador para satisfacer a los clientes y accionistas, aunque también a causa de la generación millennial que empieza a entrar en el mercado laboral.

Licencias OnLine llevará hacia las pequeñas y medianas empresas los productos de recuperación de desastres y protección de datos para entornos físicos, virtuales y de nube de Acronis, a través de sus proveedores de servicios administrados asociados. El mayorista anuncia que la estrategia de comercialización de Acronis que definió para México se fundamenta en posicionar las soluciones en la nube del fabricante entre los proveedores de servicios para llevarlos a las pequeñas y medianas empresas. Según Licencias OnLine, el Estudio de Recuperación de Desastres 2014 de IDC indica que un 70% de las pequeñas y medianas empresas no cuentan con protección suficiente para sus datos importantes. Por ello, enfoca las soluciones Acronis a este sector, pues considera se abre una gran oportunidad para desarrollar negocio en México, al ser el país más importante a nivel regional en cuanto a potencial de adopción de soluciones de licenciamiento On Premise y licenciamiento Cloud de Acronis. De hecho, en la estrategia se pretende que los proveedores de servicios inviten a la gran base instalada de clientes con respaldos en disco o en cinta, a migrar a sus soluciones hacia la nube. “Citemos el ejemplo de las líneas de producción de una empresa cuyas máquinas están respaldadas con una imagen. Si una máquina se cae, se detiene una línea de producción con pérdidas que aumentan a cada hora. Con la tecnología de Acronis esa máquina puede levantarse en menos de cinco minutos siendo una imagen local, pero también puede respaldarse esa imagen con la solución de Cloud”, explica Sebastian Lara, gerente de Desarrollo de Negocios para América Latina de Acronis. Licencias OnLine establecerá estrategias para llegar a las Industrias y empresas que actualmente están en el modelo On Premise, ya que en algún momento deberán ir a la nube. Esa base instalada de clientes es el foco en México, entre los que se encuentran organizaciones del sector educativo, cultural, financiero, bancario, transporte y gobierno, por mencionar algunos.

La red social para compartir fotos y video, Instagram, buscaba implementar un cambio significativo en su plataforma, en el cual las publicaciones en los muros se mostrarían por relevancia y no de manera cronológica como ahora. Esto desató una ola de mensajes de los usuarios, e incluso un movimiento llamado #turnmeon. La modificación, que fue anunciada a principios de marzo, usaría un algoritmo para clasificar los contenidos según la probabilidad de que el usuario estuviera interesado por el post o de su relación con la persona que publicara, como en Facebook y Twitter, según el diario Daily Mirror. Las quejas se suscitaron porque muchas personas pensaron que sus fotos perderían visibilidad. Por esta razón, algunas cuentas ahora invitan a sus usuarios a activar las notificaciones de actualización por medio de la frase “Turn me on” (Enciéndeme) con su hashtag correspondiente. Esta función genera alertas cuando un perfil sube nuevos contenidos. Debido al nivel que alcanzó la protesta, los responsables de Instagram difundieron un mensaje en sus redes en el cual detenían su decisión por el momento: “Estamos escuchando y les aseguramos que nada cambiará en sus líneas de tiempo en este momento. Prometemos que les avisaremos cuando se lleve a cabo cualquier modificación”. Personalidades internacionales como el cantante John Mayer expresaron su descontento, ya que en su opinión la vista cronológica ayuda a los artistas a mantenerse relevantes ante la sociedad y cuestionó cómo adivinaría la plataforma los gustos cambiantes de una persona en su vida diaria. Para activar las notificaciones de actualización en Instagram, se necesita ir al perfil de la persona de quien se desean recibir notificaciones, se da un toque a los tres puntos que se ubican en la parte superior derecha y se selecciona la función “Activar notificaciones de publicación”. Este método se encuentra disponible en las plataformas iOS y Android, en las que se encuentra disponible la app.