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Leandro Neme de QAdvance: “Ofrecemos servicios de testeo de software, tercerización y staff augmentation al menor costo”

Con clientes en la Argentina, Estados Unidos y México, QAdvance busca diferenciarse por la relación precio – calidad del recurso profesional que está detrás del servicio. Conocedores de la cultura P2P, ahora la compañía impulsa su propuesta de valor a través de la plataforma de Microglobal.

Leandro Neme José, CTO de QAdvance, y uno de los tres socios fundadores, se apresura a aclarar que, si bien la empresa existe en 2018, fue concebida unos cuantos meses antes, a partir del deseo de un cambio de rutina laboral. Y es que las tareas de gestión de testing que en aquel momento venían realizando para el área de Sistemas de Ternium (Grupo Techint), a través de TSoft, bien podían hacerse de manera descentralizada, remotamente, y con horarios flexibles. Esto último terminó siendo uno de los sellos que diferencian hoy a QAdvance.

Leandro Neme de QAdvance: “Ofrecemos servicios de testeo de software, tercerización y staff augmentation al menor costo”

Este proveedor argentino de servicios de testing de software, consultoría DevOps, outsourcing IT y RPA, cuenta hoy con unos veinte testers. Este trabajo apunta a desarrolladores de software, pero también a organizaciones que tienen internamente un área de Desarrollo o Sistemas. “Creo que nuestro diferencial es el costo. Al promover el trabajo remoto, bajamos sustancialmente los costos y eso se lo trasladamos al cliente”, explica Neme. Esto implica que la organización no tiene oficina fija, y que sus profesionales son monotributistas. “Gente que quiere trabajar bien, de manera flexible, que ahora cuenta con el respaldo de una empresa. Con nosotros, el día uno o el 31 del mes se cobra. Ellos tienen esa tranquilidad”. Hoy, QAdvance trabaja para empresas de la Argentina, los Estados Unidos y México.

Leandro Neme de QAdvance: “Ofrecemos servicios de testeo de software, tercerización y staff augmentation al menor costo”

QAdvance también ofrece servicios de staff augmentation, para las organizaciones que así lo requieran. No se trata solamente de perfiles afines al desarrollo o testing. La lista de roles disponibles incluye: Dev FE, Dev BE, Full Stack, QA, Dev Ops, DBA, Sys Admin y RPA, entre otros. “Dentro del staff recurrente hay un seniority alto, nos manejamos de semisenior a senior. Pero no tendríamos problemas en contratar un junior, dado el caso. Además, al trabajar remotamente, también le estamos abriendo el mercado a un montón de gente con capacidades diferentes, que quizá se le complica el traslado a la oficina. Esa gente podrá trabajar y va a cobrar muy bien”, asegura Neme.

Leandro Neme de QAdvance: “Ofrecemos servicios de testeo de software, tercerización y staff augmentation al menor costo”

Si bien la gente de QAdvance conoce la cultura P2P desde el comienzo mismo de su actividad, ahora está ofreciendo sus servicios a través de la Plataforma de Microglobal. “Hoy por hoy apuntamos a que el cliente tenga resultados a bajo costo, con un trabajo serio y responsable. Tenemos personal realmente capacitado para esas tareas. La diferencia importante es la relación precio-calidad del recurso”, comenta Neme y asegura que, a la hora de hablar de precio, están por debajo de la media del mercado.

Autor

  • Alejandro Alonso

    Periodista de ciencia y tecnología, y escritor. Ha trabajado en medios como Insider, ComputerWorld, IT Resellers Magazine, Telecomunicaciones & Negocios y Prensa Económica, entre otros, a lo largo de más de 25 años de trayectoria.

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Alejandro Alonso

Periodista de ciencia y tecnología, y escritor. Ha trabajado en medios como Insider, ComputerWorld, IT Resellers Magazine, Telecomunicaciones & Negocios y Prensa Económica, entre otros, a lo largo de más de 25 años de trayectoria.

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