Por Diego Boni
Cada vez que participo de una charla sobre inteligencia artificial aparece la misma pregunta: ¿la IA vino a reemplazar a los desarrolladores junior?
Mi respuesta suele generar incomodidad: sí, en parte lo hizo.
Hace apenas unos años, muchas tareas que resolvía un desarrollador en sus primeros meses de trabajo hoy pueden hacerse con herramientas como Claude, ChatGPT o Gemini. Desde escribir código repetitivo hasta generar pruebas, documentación o pequeños componentes, la productividad cambió radicalmente.
Es lógico que muchas empresas ya no busquen incorporar la misma cantidad de perfiles junior para realizar ese tipo de trabajo.
Pero quedarse con esa conclusión es mirar apenas la mitad del escenario.
Porque mientras la IA reduce la demanda de ciertas tareas, también está creando un espacio completamente nuevo.
Hoy áreas como Marketing, Comercial, Administración, Recursos Humanos o Ventas están construyendo automatizaciones, asistentes, integraciones y pequeñas aplicaciones que hace dos años simplemente no existían. Personas sin formación técnica están resolviendo problemas con IA y llegando mucho más lejos de lo que imaginaban.
Sin embargo, hay un límite.
Llega un momento donde hace falta alguien que entienda cómo conectar una API, revisar un flujo, estructurar datos, corregir un error o transformar un prototipo en una solución realmente útil.
Y ahí aparece una oportunidad enorme.
No necesariamente hace falta un desarrollador senior. Muchas veces alcanza con un perfil junior que entienda programación, conozca las herramientas de IA y tenga la capacidad de acompañar a esos equipos.
Es un rol distinto.
Ya no se trata únicamente de escribir código para un equipo de desarrollo, sino de convertirse en un acelerador tecnológico para toda la organización.
Creo que este es uno de los cambios más importantes que estamos viviendo.
La IA está democratizando el desarrollo de software, pero también está aumentando la necesidad de personas que puedan tender puentes entre el negocio y la tecnología.
Por eso, si hoy sos estudiante o desarrollador junior, quizás la pregunta dejó de ser “¿cómo consigo mi primer puesto en una software factory?” para convertirse en otra mucho más interesante:
¿Cómo puedo ayudar a que cualquier área de una empresa aproveche el potencial de la inteligencia artificial?
Ese cambio de perspectiva puede abrir muchas más puertas de las que parece.
En el próximo DonWeb Day vamos a debatir justamente este tema: si la inteligencia artificial desplazó o no a los perfiles junior. Mi postura es clara: algunos puestos tradicionales probablemente desaparezcan, pero eso no significa que desaparezcan las oportunidades.
Al contrario.
Estamos entrando en una etapa donde los desarrolladores que mejor entiendan el negocio, colaboren con equipos no técnicos y sepan potenciar la IA serán, probablemente, los perfiles más valiosos de los próximos años.
*El autor es desarrollador de videojuegos y creador de contenidos sobre inteligencia artificial y productividad en su canal BoniNerd y co-founder de CRIA.
Compartir nota:
