Citrix delineó su estrategia para los próximos dos años, que incluye el final de algunas líneas de negocios y la escisión de otras, con el fin de ganar foco en los segmentos de la oferta que encuentran más valiosos. Reducirán roles y simplificarán la llegada al mercado. Le contamos los detalles.
El pasado 17 de noviembre, Citrix dio a conocer los resultados iniciales de la revisión de su operación, los cuales dispararon una serie de decisiones apuntadas a incrementar el foco en la estrategia empresarial central de distribución de aplicaciones y datos confiable y segura y, consecuentemente, la construcción de una compañía más eficiente, escalable y rentable. Entre las acciones a tomar, está la racionalización del portafolio de productos, el realineamiento y la optimización de las operaciones y los recursos, y la reestructuración de la fuerza laboral.
El primero de los anuncios fue la determinación de escindir en una compañía pública separada la familia de productos GoTo, que incluye Citrix GoToMeeting, GoToWebinar, GoToMyPC, GoToAssist, Grasshopper y OpenVoice. Esta acción podría separar unos mil puestos de trabajo. Este proceso podría arrancar en la segunda mitad de 2016.
La segunda acción detallada son los planes de aumentar el énfasis en los productos empresariales clave para la distribución de aplicaciones y datos de manera segura y confiable, incluyendo XenApp, XenDesktop, XenMobile, ShareFile y NetScaler. La contrapartida es que desinvertirá en otras líneas de productos y programas para aumentar el foco en las anteriores, en algunos casos moviendo las tecnologías al interior de productos estratégicos, y en otros terminando con la vida de los productos “non core”. La evaluación de esto está en marcha. Los productos a eliminar, según analistas externos, podrían ser WorkspacePod y XenServer.
Esta alineación de recursos podría eliminar otros mil roles, sin contar los movimientos provocados por la escisión del negocio de GoTo. La mayoría de estas acciones entrará en vigencia en noviembre y en enero del año que viene.
