Explorando el futuro de OpenShift: inteligencia artificial y avances tecnológicos en el Gathering de Red Hat
Santiago Sinelnicof y Jorge Payró de Red Hat Sudamérica compartieron su visión sobre el futuro de las tecnologías abiertas, subrayando el impacto positivo de estas en la sociedad y el camino hacia la madurez de OpenShift en Argentina.
Luego del reciente Openshift Commons Gathering de Red Hat el 15 de agosto, que reunió a líderes tecnológicos y usuarios de OpenShift de todo el mundo, Santiago Sinelnicof, Principal Solutions Architect de Red Hat Sudamérica y Caribe, y Jorge Payró, Country Manager de Red Hat Argentina, compartieron al día siguiente en una conferencia de prensa su visión sobre el presente y futuro de las tecnologías abiertas. El evento, Openshift Commons Gathering se destacó por su enfoque en la colaboración, la innovación y el avance hacia la era de la inteligencia artificial (IA).
La comunidad Openshift Commons: una red global de innovación
Openshift Commons es más que un evento; es una comunidad que engloba a casi mil organizaciones a nivel global, todas ellas usuarias de OpenShift, la plataforma de contenedores de Red Hat. Santiago Sinelnicof explicó la importancia de esta red, que permite a las organizaciones compartir conocimientos y experiencias en tiempo real, utilizando herramientas como Slack para mantenerse conectadas.
«Openshift Commons es una comunidad de organizaciones que son usuarias de OpenShift. Aunque están conectadas en tiempo real a través de Slack, los Openshift Commons Gathering son reuniones físicas que ocurren en distintas ciudades a lo largo del año», detalló Sinelnicof, subrayando el carácter global y colaborativo de esta comunidad. Estos encuentros permiten a las organizaciones no solo intercambiar ideas, sino también presenciar presentaciones de casos de uso reales y exitosos que demuestran el poder de la tecnología abierta.
Casos de uso impactantes
Durante el evento, se presentaron diversos casos de uso que destacaron el impacto positivo de la tecnología en la sociedad. Uno de los más conmovedores fue el del Departamento de Asuntos de Veteranos de Estados Unidos, que utiliza inteligencia artificial con OpenShift para prevenir suicidios entre los veteranos de guerra.
«Uno de los casos que presentamos fue el del Departamento de Asuntos de Veteranos de Estados Unidos, que utiliza inteligencia artificial con OpenShift para prevenir suicidios de veteranos de guerra. Es un caso impactante y fuerte, pero demuestra claramente la efectividad de estas tecnologías para minimizar tragedias tan terribles», compartió Sinelnicof.
La evolución de OpenShift en Argentina: un camino hacia la madurez
El panorama en Argentina ha cambiado drásticamente desde que Red Hat comenzó a impulsar el uso de OpenShift en el país en 2018. En ese entonces, pocas organizaciones habían avanzado en la adopción productiva de estas tecnologías. Sin embargo, la situación cambió rápidamente, en gran parte gracias a la estrategia de Red Hat de traer expertos internacionales para compartir sus experiencias.
«En 2018, casi no había ninguna organización en Argentina que hubiera avanzado de manera productiva en la adopción de estas tecnologías. Por eso, arrancamos el ciclo de eventos con el objetivo de catalizar ese progreso», recordó Sinelnicof. Un momento decisivo fue la participación de un representante de Santander España, quien compartió su experiencia con OpenShift, lo que inspiró a otras empresas argentinas, como Banco Galicia, a seguir su ejemplo.
Este enfoque en compartir conocimientos y casos de éxito ha sido fundamental para acelerar la adopción de OpenShift en el país, permitiendo a las empresas locales ponerse al día con las tendencias globales en tecnología.
El enfoque ágil y escalable de Red Hat
Jorge Payró destacó la importancia de adoptar un enfoque ágil en la implementación de nuevas tecnologías, comenzando con proyectos pequeños y rápidos para luego escalar sobre la base de los aprendizajes obtenidos. Este enfoque es crucial en un entorno tecnológico en constante cambio, donde la rapidez y la capacidad de adaptación son clave para el éxito.
«Nosotros siempre decimos: empieza pequeño, empieza rápido y sueña en grande. No se trata de hacer un proyecto de ocho años con un costo millonario para luego descubrir si funciona o no. Se trata de empezar ahora, con un MVP, con un piloto, y a partir de los aciertos, seguir innovando», explicó Payró.
Esta metodología no solo permite a las empresas reducir riesgos, sino también aprovechar las oportunidades de mejora continua, ajustando sus estrategias a medida que avanza el proyecto. En caso de enfrentar problemas, Red Hat adopta un enfoque colaborativo, involucrando a diferentes unidades de negocio y al liderazgo global para encontrar soluciones.
«Cuando detectamos problemas, no nos quedamos mirando. Apoyamos al cliente, involucramos al equipo y armamos un equipo específico para obtener una solución mejorada. Ese es el espíritu del software de código abierto», afirmó Payró.
Tres pilares para el futuro: Inteligencia Artificial, Virtualización y Productividad
Al mirar hacia el futuro, Sinelnicof identificó tres grandes tendencias que definirán la evolución de OpenShift: la inteligencia artificial, la virtualización y la productividad de las comunidades de desarrollo. Estas tres áreas son clave para mantener a OpenShift a la vanguardia de la innovación tecnológica.
«Creemos que el modelo abierto seguirá siendo el más eficiente y productivo para llevar adelante la innovación en inteligencia artificial», aseguró Sinelnicof. Añadió que OpenShift AI, la solución de inteligencia artificial de la plataforma, permitirá a las organizaciones adoptar modelos de IA de manera eficiente y a bajo costo, integrándolos en sus procesos sin depender de soluciones propietarias.
La virtualización, impulsada tanto por criterios tecnológicos como por las realidades del mercado, también jugará un papel crucial en la estrategia futura de OpenShift. Finalmente, la búsqueda de la productividad de las comunidades de desarrollo a través de plataformas internas de desarrollo (Internal Developer Platforms) será otro foco de atención para Red Hat, asegurando que las organizaciones puedan maximizar su capacidad de innovación.
OpenShift como la «Autopista» para la Innovación
Payró utilizó una metáfora poderosa para describir el papel de OpenShift en la estrategia tecnológica de las organizaciones, refiriéndose a la plataforma como una «autopista» que facilita el tránsito de aplicaciones y servicios, independientemente de dónde se ejecuten.
«El gran potencial de OpenShift es que te independiza de dónde va a estar corriendo la aplicación, ya sea en un data center on-premise, en una nube privada o en una nube pública. Una vez que eliges la plataforma, tienes una enorme libertad para completar tu arquitectura de una manera híbrida, con lo que llamamos nube híbrida abierta y consistente», explicó Payró.
Esta flexibilidad permite a las organizaciones adaptar sus infraestructuras a sus necesidades específicas, asegurando robustez, confiabilidad, seguridad y escalabilidad en cualquier entorno. Además, OpenShift AI ofrece la capacidad de manejar todo el ciclo de vida de una solución de inteligencia artificial, desde la adopción de un modelo hasta su puesta en producción, lo que facilita la automatización y la eficiencia operativa.
Capacitación y preparación
En un mundo donde la inteligencia artificial está transformando rápidamente el panorama laboral, la capacitación se ha convertido en una prioridad tanto para Red Hat como para sus partners. Payró enfatizó la importancia de estar preparados para estos cambios, subrayando que la falta de preparación puede tener consecuencias significativas.
«La inteligencia artificial no va a quitarte el trabajo, alguien que entienda de inteligencia artificial sí», reflexionó Payró, citando una frase que captura la esencia del desafío actual. Para enfrentar este reto, Red Hat ha lanzado programas de capacitación y certificación para sus partners, ayudándolos a adaptarse a las nuevas tendencias y a fortalecer sus competencias.
«Vemos compromiso por parte de nuestros partners. Este proceso requiere inversión de ambas partes, pero es fundamental para estar preparados para los desafíos del futuro», afirmó Payró, destacando también los servicios profesionales de consultoría que Red Hat ofrece para apoyar a los partners y clientes en el proceso de adopción tecnológica.
Casos prácticos de innovación con Inteligencia Artificial
Santiago Sinelnicof ilustró los conceptos discutidos con un caso práctico que muestra cómo OpenShift y la inteligencia artificial pueden combinarse para crear soluciones innovadoras. «Tenemos casos donde queremos aplicar inteligencia artificial en drones para que puedan hacer reconocimiento de imágenes en tiempo real. La organización debe elegir dónde entrenar el modelo, considerando factores como costo y disponibilidad de GPU», explicó.
Una vez entrenado, el modelo se despliega en el dron, permitiendo que este realice tareas de manera autónoma, como salvataje o reconocimiento en diversas situaciones. «OpenShift AI permite que todo ese proceso, desde el entrenamiento hasta la ejecución en el dron, ocurra en una misma plataforma, brindando consistencia y estándares tecnológicos comunes», destacó Sinelnicof.
Este ejemplo resalta la versatilidad de OpenShift, que permite a las organizaciones operar en diferentes entornos, desde nubes centralizadas hasta el edge más lejano, manteniendo la coherencia y la eficiencia en todo el proceso.
El Openshift Commons Gathering dejó en claro que el futuro de la tecnología abierta es prometedor, con Red Hat liderando el camino hacia la adopción de la inteligencia artificial y otras innovaciones. A medida que más organizaciones en Argentina y en todo el mundo adopten estas tecnologías, el impacto positivo en los negocios y la sociedad continuará creciendo.
Con una combinación de capacitación, colaboración y un enfoque ágil, Red Hat y su comunidad global están preparados para enfrentar los desafíos del futuro, impulsando la innovación y manteniendo el espíritu del software de código abierto en el corazón de sus estrategias.