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Red Hat OpenShift Commons Gathering: IA y contenedores en el centro de la escena

La compañía debatió sobre el futuro de la tecnología open source junto a empresas y organismos locales y regionales, quienes expusieron sus mejores prácticas sobre transformación digital.

Red Hat, el proveedor de soluciones de código abierto empresarial, llevó adelante el Red Hat OpenShift Commons Gathering, un evento en el cual se anticiparon los próximos pasos en materia de soluciones open source e Inteligencia Artificial y se presentaron casos de éxito de empresas de distintos sectores, tanto a nivel nacional como regional. El evento se realizó en el Yacht Club de Puerto Madero, donde participaron usuarios, canales de venta, clientes y líderes de proyectos de desarrollo interesados en el ecosistema del código abierto.

Desde Red Hat se destacó el recorrido de las tecnologías open source en las últimas décadas. “El futuro no lo sabemos, pero creemos que hay gran chance de que las tecnologías futuras vuelvan a repetir los patrones, donde a la larga son los modelos open los que ofrecen la mejor performance y avanzan más rápido en todas las industrias. Esto aplicó en la nube, ahora en IA y en el futuro en contenedores y kubernetes y las próximas innovaciones que lleguen”, destacó Santiago Sinelnicof, Arquitecto Principal de Soluciones de Red Hat, en la apertura del evento, que contó con la presencia de más de 230 asistentes presenciales y más de 260 personas que se conectaron de manera virtual.

En esta oportunidad, las exposiciones rondaron en torno a dos ejes centrales: por un lado, se anticiparon los próximos pasos dentro de lo que es la tecnología de contenedores de OpenShift y las innovaciones técnicas más recientes que ofrece dicha plataforma. Por otro lado, se debatió sobre los avances en Inteligencia Artificial y el modo en que se integra de forma sinérgica con la virtualización de servidores en Kubernetes, lo que brinda un entorno tecnológico altamente eficiente, escalable y seguro.

Santiago Sinelnicof, Arquitecto Principal de Soluciones de Red Hat.

Casos de éxito y transformación digital

Al mismo tiempo, durante la jornada hubo representantes de grandes organizaciones a nivel nacional y regional, quienes compartieron sus mejores prácticas sobre transformación digital, la integración de DevOps y la creación de soluciones vanguardistas en el universo de Cloud Native. A su vez, participaron miembros de agencias y organismos estatales de la región, como

PRODEB (Compañía de Procesamiento de Datos del Estado de Bahía- Brasil) o la Agencia de Gobierno Electrónico y Sociedad de la Información y del Conocimiento de Uruguay (Agesic), quienes ofrecieron sus testimonios al ampliar, escalar y estandarizar el uso de la IA.

Con Red Hat OpenShift AI, Agesic comenzó a automatizar el proceso de creación y desarrollo de sus modelos de IA y a gestionar sus ciclos, lo cual hizo posible estandarizar el uso de la IA en todas las dependencias gubernamentales del Uruguay. En el caso de PRODEB, Guilherme Toledo destacó lo innovadora de estas soluciones que potencian la inteligencia de los gobiernos. “La plataforma y servicios permiten llevar un registro de personas mucho más eficientes, usando la inteligencia artificial para darle a los ciudadanos experiencias personalizadas y que prioricen la excelencia” concluyó.

En servicios para la salud, Swiss Medical Group (SMG) introdujo estrategias para microservicios en infraestructura híbrida. Desde la empresa, presentaron el caso remarcando cómo su volumen de clientes y verticales hacían imperante un desarrollo ágil de aplicaciones para dar servicios de excelencia. “No nacimos como una empresa nativa digital y tenemos muchas apps legadas, por lo que el mayor desafío fue encontrar soluciones como OpenShift que permitiera abocarnos a estructuras de trabajo híbridas” contó Marcelo Duarte, Jefe de Infraestructura y BBDD de Swiss Medical Group.

Marcelo Duarte, Jefe de Infraestructura y BBDD de Swiss Medical Group.

En el evento, también participaron representantes de la Junta Federal de Cortes y Superiores Tribunales (JUFEJUS), una organización que lleva más 30 años promoviendo la modernización y eficacia del sistema judicial argentino, y que coordina la relación entre los poderes judiciales provinciales y el Ministerio de Justicia argentino. Con un enfoque en microservicios y arquitectura nativa de la nube, JUFEJUS creó el BUS de Justicia Federal para la interoperabilidad de los organismos judiciales, el cual permite el acceso e intercambio inmediato de documentos electrónicos. Según explicaron sus representantes, el proyecto logró digitalizar el 100% de los documentos involucrados en los juicios tramitados por 886 organismos de 19 jurisdicciones involucradas y sigue creciendo.

En el capítulo de las telecomunicaciones fue el turno de Claro, quien contó su proceso de evolución tecnológica basados en la incorporación de soluciones de contenedores. En 2017 la empresa de telefonía instaló un laboratorio de OpenShift que buscaba solucionar las problemáticas de compatibilidad y ahogo de recursos. Con la llegada de Red Hat en 2018 Claro logró solucionar los problemas de migración a la vez que acelero el tiempo de entrega de aplicaciones desde el área de DevOPs. “Kubernetes es un commodity, recién a la larga pudimos darnos cuenta de cuántos problemas soluciona antes de que surjan», contó Gustavo Varisco, Arquitecto K8s en Claro.

Gustavo Varisco, Arquitecto K8s en Claro.

Primary, que creó una plataforma de administración y envío de órdenes a mercados con gestión de riesgo, contó su experiencia en la que la marca construyó su propio datacenter usando la tecnología de contenedores de Kubernetes gestionado con Red Hat Enterprise Linux. “Estos son servicios bursátiles financieros que no paran de operar, y buscamos alternativas que manejaran la latencia en un sistema que permita la mejora continua”, dijo Agustin Lacorazza, líder de seguridad de información e Infraestructura TI para explicar por qué se eligió RHEL.

En una de las últimas charlas sobre cambio organizacional titulada se explicó cómo la adquisición de la tecnología puede generar la necesidad de transformar una cultura corporativa desde su raíz. Ernesto Corona, Transformation Lead, se preguntó qué es lo que hay que cambiar hoy: “Las organizaciones alfa se separan en quienes piensan y en quienes hacen. Las beta, en vez de ello, se centran en generar las herramientas para mejorar el desempeño y aumentar las chances de que los resultados se cumplan y así maximizar el valor colectivo”, razonó.

Jorge Payró, Country Manager de Red Hat en Argentina, concluyó sobre esta séptima edición del Openshift Commons Gathering: “Me emociona el ver tantos clientes de diferentes Industrias compartiendo con pasión sus exitosos casos de uso. Con nuestro modelo de nube híbrida abierta incorporando AI generativa, estamos transformando juntos el mundo de los negocios con robustez, seguridad, confiabilidad y mucha flexibilidad”, sostuvo.

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