Empresas adoptan nuevas modalidades de trabajo

Las organizaciones presencian un cambio en el entorno laboral: las fronteras se expanden y existe el trabajo definido por software y tecnología. Para Citrix, esto representa una oportunidad para la implementación de soluciones, pues a través de la tecnología, las compañías deben asegurar la información y regular las nuevas modalidades.

Carlos Macías, Country Manager Citrix México, explica que las compañías más exitosas aumentan su ventaja competitiva y reducen costos a través de la transformación del lugar de trabajo. Asimismo, mejoran el uso del espacio funcional real en vez de dedicar lugares a cada trabajador que no se utilizan cuando estos están fuera de la oficina.

Según datos del Citrix Technology Landscape 2020, en los próximos años, sólo un 20% del tiempo de trabajo ocurrirá en un espacio físico tradicional, mientras que el 80% restante será en sitios no tradicionales, que incluirán la propia casa, cafés y espacios compartidos, oficinas de clientes y proveedores.

¿CÓMO SE LOGRA LA TRANSFORMACIÓN DEL LUGAR DE TRABAJO?

“Cuando los bienes raíces, la tecnología de vanguardia y los comportamientos humanos se combinen para aprovechar al máximo el entorno laboral y obtengan diversión, flexibilidad y colaboración que desemboque en un fomento de la innovación en las compañías, además de la implementación de diversos estilos de trabajo, según las diferentes tareas que desempeñen los empleados”, contempla Macías.

En este sentido, el directivo esquematiza las tres principales áreas de desarrollo:

• Bienes Raíces. Para Macías, reducir los espacios asignados por trabajador y ampliar los espacios abiertos proporciona una variedad de opciones a los trabajadores para que tengan la flexibilidad de seleccionar en donde desempeñar sus labores o a qué empleados desean tener cerca con el objetivo de ser más productivos y eficientes.
• Tecnología. La propuesta de Citrix es brindar a los empleados herramientas para que trabajen desde cualquier lugar y tengan acceso a todas las aplicaciones e información de una manera segura. Gracias a las tecnologías de virtualización y colaboración se puede brindar un marco completo para la colaboración eficaz a distancia. Todos los datos estarán disponibles, lo cual asegura que el empleado tenga acceso a las mismas versiones de aplicaciones de software, incluso si sus oficinas u organizaciones están en un programa de actualización diferente, de modo que puedan tomar decisiones, comunicarse con los clientes y desarrollar proyectos.
• Personas. El directivo señala que será la parte más difícil de cambiar en esta transformación. “Los líderes de las compañías deberán apoyar a los empleados a conocer en profundidad las soluciones y prácticas que permiten las nuevas formas de trabajar para que las adapten en sus rutinas diarias y se comprometan, mientras se convierten en trabajadores más productivos”, comenta el ejecutivo.

La firma destaca que las compañías se deben sumar a estos nuevos modelos para que puedan ser competitivas en un futuro cercano. “La clave está en implementar esta transformación por medio de tecnologías que mantengan segura la información y bajo políticas claras que regulen estas nuevas modalidades”, finaliza Macías.