Esta nueva versión de la herramienta de Oracle brinda una experiencia de nube simplificada para los usuarios corporativos, entre ellos, gerentes y especialistas en Recursos Humanos, ya que les permite trabajar en la búsqueda y contratación de talentos a través de distintos dispositivos móviles.
Concretamente, Oracle Human Capital Management Cloud (Oracle HCM Cloud) Release 9 se enmarca en la inversión constante que hace Oracle en una experiencia de usuario de clase mundial para empleados, gerentes y especialistas de Recursos Humanos.
De hecho, la versión más reciente de Oracle HCM Cloud brinda una experiencia de nube HCM (Human Capital Management) simplificada a todos los empleados y gerentes, incluyendo una experiencia de usuario de próxima generación para los usuarios casuales a través de todo el proceso de la contratación al retiro.
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En cuanto a las características, Oracle HCM Cloud soporta las integraciones con PeopleSoft Payroll de Oracle y Oracle E-Business Suite Payroll, lo que le permite a los clientes existentes moverse a la nube a su propio ritmo.
Asimismo, en Oracle HCM Cloud Release 9 están disponibles las nuevas soluciones Work Life, aplicaciones sociales diseñadas para alcanzar e interactuar con toda su fuerza de trabajo, especialmente con los Millennials.
La inversión de Oracle en la UX de Oracle HCM Cloud Release 9 se centra en la simplicidad, la unificación, el trabajo a través de dispositivos, y la interacción con los empleados para ofrecer una excelente experiencia para los reclutadores, los candidatos, los empleados y los gerentes.
Simplicidad: En la versión más reciente de Oracle HCM Cloud, se ha simplificado la analítica y lo social. La analítica se ha integrado selectivamente en el producto para empleados y gerentes. Oracle también simplificó la experiencia social para empleados y gerentes con un nuevo panel social en Oracle HCM Cloud.
Unificación: En el Release 9, Oracle HCM Cloud le presenta a los gerentes una experiencia sencilla, consistente y unificada a través de la contratación, el aprendizaje, RH y el talento. Con vistas sencillas que reúnen los datos clave de RH, los gerentes tienen la oportunidad de ver, escanear y emprender rápidamente una acción. El Release 9 también presenta un estilo visual común para Oracle HCM Cloud basado en el navegador y la aplicación móvil Oracle HCM Cloud.
Trabajar en diferentes dispositivos: Satisfaciendo la creciente necesidad de movilidad de los gerentes, Oracle HCM Cloud le permite trabajar en la adquisición de talento, la contratación y el aprendizaje en la laptop, el escritorio y la tableta, así como contratar a través de los teléfonos inteligentes. Los gerentes pueden moverse perfectamente entre los dispositivos; la funcionalidad del Release 9 está diseñado para cómo, cuándo y dónde los gerentes necesitan trabajar para ayudar a maximizar la productividad.
Para optimizar aún más a Oracle HCM Cloud, Oracle introdujo la analítica avanzada basada en un almacén de datos en la nube que reúne los datos empresariales y los grandes volúmenes de datos (big data), lo que permite una analítica más profunda que aprovecha las vistas históricas y los big data, así como los conocimientos específicos de la industria para impulsar la innovación, la rentabilidad y la ventaja competitiva.
“En la versión más reciente de Oracle HCM Cloud, nos hemos enfocado en ofrecer innovaciones y mejoras que le permita a los usuarios casuales, como los gerentes y empleados, navegar y completar fácilmente sus tareas de RH para que puedan regresar a sus trabajos diarios y ser productivos”, señaló Gretchen Alarcon, Vicepresidenta de Grupo de Oracle HCM Strategy. “Ponemos un importante énfasis en la experiencia del usuario, la interacción y la capacidad de trabajar en cualquier dispositivo, que creemos preparará a nuestros clientes para el éxito”, agregó el ejecutivo.
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