- Externalizar el área de TI, junto a sus costos relacionados:
Existen diversos costos que puede ahorrar dejando en manos de alguien más la administración de servidores. Para empezar, no tiene que hacerse cargo de la electricidad, del mantenimiento, ni de acondicionar un espacio en sus instalaciones. Todos esos costos se trasladan directamente al proveedor Cloud.
Además, el personal que trabaja actualmente en el área de TI podrá ocuparse de otras tareas de mayor valor para la empresa, como el desarrollo del negocio o la generación de nuevas estrategias. Incluso, hasta podría reducir el tamaño del área si lo cree conveniente.
- Enfrentar los cambios con mayor flexibilidad
El cambio es algo constante en toda empresa. Sin embargo, contar con un servicio en la nube ayudará a que pueda hacer frente a cualquier desafío de forma más sencilla. ¿Cómo? Contratando sólo lo que necesita en ese momento.
A modo de ejemplo, supongamos que está realizando un análisis de implementación de una nueva solución, pero antes quiere realizar algunas pruebas para ver que tan bien se adapta a las necesidades de su empresa. Sería necesario invertir en infraestructura que podría volverse ociosa en caso de que no contrate el nuevo servicio, pero con la nube puede aumentar su capacidad de procesamiento o de almacenamiento solo por el tiempo que dure la prueba.
- Migrar de software al instante
Hoy en día, muchas empresas prefieren quedarse con software poco efectivo y complicado, antes que cambiarlo por uno que se ajuste mejor a sus necesidades, y todo esto por los costos que una migración implica. Afortunadamente, ahora hay una gran oferta de aplicaciones que funcionan en la nube y que no requieren de instalación, y que por lo tanto reducen el tiempo de migración de semanas a tan solo horas. Además, existe el beneficio de que pueda contratar por volumen de empleados.
- Movilidad
El hecho de que los empleados de una empresa tengan acceso a la información de la compañía disponible en cualquier lugar abre cientos de posibilidades para el negocio, pero también ayuda a reducir costos.
En principio, no necesita equipos de última generación para trabajar eficientemente. Con cualquier dispositivo con acceso a Internet puede bastar, e incluso se puede promover una estrategia BYOD (Bring You Own Device), para que los empleados usen sus propias laptops, celulares y tablets para realizar sus tareas laborales. En este sentido, el beneficio será un ahorro en inversión tecnológica, y para sus empleados, significará una mayor flexibilidad con la posibilidad de realizar su trabajo desde casa, algo que es esencial para la fuerza laboral más joven.
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