Unilever, Naranja X, Seeds y The Walt Disney Company presentaron una nueva edición de Fuera de Serie, un programa que propone una forma diferente de iniciar una carrera profesional: durante 18 meses, los participantes podrán trabajar seis meses en tres de las cuatro compañías, integrándose a equipos, culturas y proyectos reales de distintas industrias.
La segunda edición amplía el alcance de la iniciativa con la incorporación, por primera vez, de The Walt Disney Company. El programa apunta a perfiles vinculados con ingeniería, ciencias económicas, negocios digitales, tecnología, data y marketing, con especial énfasis en los denominados talentos AI Native, personas que ya utilizan inteligencia artificial para analizar información, desarrollar ideas y resolver problemas.
Uno de los diferenciales de la convocatoria es que no es necesario contar con un título universitario ni estar cursando formalmente una carrera. El foco está puesto en personas curiosas, interesadas en innovación y que hayan incorporado la IA a su manera de trabajar.
“Fuera de Serie ofrece una experiencia poco habitual al inicio de una carrera profesional: la posibilidad de pasar por tres grandes compañías, conocer distintas industrias y formas de trabajo, y participar en proyectos con impacto real”, señaló Érica Reynoso, Chief People Officer de Naranja X.
La ejecutiva destacó además que el programa busca ampliar la mirada sobre el talento y acercarse a personas con capacidades y un perfil AI Native más allá de un recorrido académico tradicional.
Tres empresas en 18 meses
Durante el programa, cada participante rotará por tres de las cuatro compañías y permanecerá seis meses en cada una. En cada etapa se incorporará a proyectos y desafíos concretos, con responsabilidades reales y la posibilidad de aplicar sus capacidades en contextos de negocio diferentes.
La propuesta busca reunir tres experiencias laborales dentro de un mismo recorrido. La incorporación de The Walt Disney Company amplía además la variedad de industrias y culturas organizacionales a las que estarán expuestos los participantes.
“En Disney creemos que las mejores ideas surgen cuando combinamos distintas miradas y nos mantenemos abiertos a aprender. Por eso nos sumamos a Fuera de Serie”, explicó Mercedes de Belaustegui, SVP People & Culture and Strategic Initiatives para Latinoamérica de The Walt Disney Company.
Según la ejecutiva, la iniciativa también permitirá a la compañía acercarse al talento AI Native y comprender cómo las nuevas generaciones piensan y resuelven desafíos.
Qué significa ser un talento AI Native
La convocatoria se produce en un escenario en el que la inteligencia artificial comienza a integrarse de manera cada vez más profunda al trabajo cotidiano.
De acuerdo con los datos incluidos en la presentación del programa, el 15% de los profesionales argentinos utiliza IA frecuentemente en sus tareas laborales. Entre quienes la emplean diariamente, el 71% afirma que mejoró su productividad y el 54% señala que se siente más seguro en su trabajo.
Fuera de Serie apunta precisamente a personas que ya incorporaron estas herramientas a su actividad cotidiana y que puedan trasladar esa capacidad a los proyectos de las empresas.
El concepto de AI Native no se limita a saber utilizar una herramienta determinada. Para las compañías participantes, implica integrar la inteligencia artificial a la manera de pensar, crear, analizar información, colaborar y resolver problemas.
“Buscamos personas para las que usar inteligencia artificial ya sea algo natural. Queremos perfiles proactivos, que muestren sus capacidades frente a problemas reales y en tres contextos empresariales diferentes”, explicó Silvina D’Onofrio, Gerente de Talent Acquisition y Employer Brand South Cone en Unilever.
Cómo postularse a Fuera de Serie
Las postulaciones estarán abiertas desde el 21 de septiembre hasta el 2 de octubre de 2026. Los interesados podrán completar su inscripción a través del sitio del programa:
La nueva edición busca así combinar experiencia laboral, exposición a distintas industrias y uso práctico de inteligencia artificial en un único recorrido de 18 meses.
Preguntas frecuentes
¿Es necesario tener un título universitario para postularse?
No. Tampoco es requisito estar cursando formalmente una carrera. La convocatoria pone el foco en las capacidades, la curiosidad, el interés por la innovación y el uso de inteligencia artificial.
¿Cuánto dura el programa Fuera de Serie?
Tiene una duración total de 18 meses. Cada participante trabajará durante seis meses en tres de las cuatro empresas que integran el programa.
¿Qué empresas participan en esta edición?
Unilever, Naranja X, Seeds y The Walt Disney Company. Esta última se incorpora por primera vez al programa.
