Si bien el nombre Nubiral, Innovate with Us, data de 2019, la empresa ya había nacido dos años antes con la misma misión que sostiene hasta la actualidad: contribuir a agilizar y escalar las capacidades de negocio en las organizaciones y acelerar la transformación digital. De hecho, en 2018 pegaron el salto exponencial: se ampliaron las oficinas y el equipo de profesionales y se proyectó el crecimiento a escala regional, con negocios en en Estados Unidos, Brasil, Asia y Perú. “Seguimos progresando: nos expandimos a México y trabajamos para continuar llevando nuestros servicios a nivel global”, afirma hoy Maximiliano Giacri, CEO de Nubiral.
La empresa lanzó recientemente Intelligent Forecasting (IF), una solución que permite a las empresas predecir resultados de negocio, eliminar los excedentes de inventario y generar ahorros anuales de dinero como resultado de una operación automatizada e inteligente. Permite reducir errores de pronóstico hasta en un 25% y el stock de seguridad hasta un 10% “Las compañías que cuenten con datos almacenados y centralizados, podrán aplicar esta solución que emplea algoritmos de machine learning para aprender de la data obtenida y poseer una planificación de demanda más precisa”, cuenta Giacri. “Por ejemplo, podría evitarse el descarte de lo que no se vende, lo que no solo beneficia a la empresa, sino además evita la contaminación del medioambiente”, agrega.
Respecto de la industria de desarrollo de software en general, Giacri sostiene que “la Argentina se destaca por su capital humano y su talento y empresas como la nuestra tienen una gran oportunidad si logran capacitar a los profesionales para que puedan tomar lugares clave”. Por otra parte, sostiene que hay una debilidad en la falta de inversión en infraestructura y conectividad.
La aceleración del proceso de transformación digital que impulsó la pandemia representó para este tipo de empresas un avance. “Ya no se discute la necesidad de innovar y de no tener miedo al cambio como herramienta para crecer. Hoy los temores están asociados a la idea de que la transformación es cara, difícil y para empresas grandes o con que los recursos humanos son insuficientes”, explica Giacri. “Muchos de estos miedos siguen cayendo y quienes no dieron el salto aún deben saber que existen soluciones personalizadas, flexibles, de alta performance, acordes a los momentos de cambio, los últimos avances tecnológicos y las tendencias vigentes en cada industria”, aporta.
Los desafíos en este camino no son pocos. “Es necesario un cambio cultural para que las empresas vean a la innovación como un camino fundamental para crecer, dejen de temer a la automatización de procesos y descubran que hay soluciones que les permiten llegar más lejos y aprovechar su tiempo para generar más ganancias y mejores negocios”, concluye Giacri.
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