Cada 11 de febrero, el Día Internacional de las Mujeres y las Niñas en la Ciencia vuelve a poner sobre la mesa un desafío persistente: la baja participación femenina en los campos de ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM). Sin embargo, en paralelo a esta brecha estructural, América Latina comienza a mostrar otra cara de la historia: mujeres que hoy lideran proyectos de inteligencia artificial (IA) de alto impacto, con alcance regional y global.
Según datos de la UNESCO, solo el 35 % de los estudiantes de carreras STEM en el mundo son mujeres. En América Latina, la participación femenina en disciplinas como ingeniería y tecnología se ubica entre el 20 % y el 30 %, dependiendo del país, y se reduce aún más cuando se trata de posiciones de liderazgo y toma de decisiones vinculadas a tecnologías emergentes como la IA.
Aun así, el ecosistema tecnológico regional está atravesando una transformación. Cada vez más mujeres encabezan equipos de datos, diseñan arquitecturas de inteligencia artificial, definen estrategias de negocio basadas en tecnología y desarrollan experiencias digitales utilizadas por millones de personas.
De la teoría al impacto real: IA aplicada, creativa y a escala
Durante mucho tiempo, la inteligencia artificial fue percibida como un concepto lejano, reservado a laboratorios o a grandes centros tecnológicos fuera de la región. Hoy, esa narrativa quedó obsoleta. La IA ya está creando experiencias masivas, emocionales y profundamente humanas, y muchas de ellas están siendo pensadas, lideradas y ejecutadas por mujeres desde LATAM.
Un ejemplo reciente fue una campaña global desarrollada para una marca icónica como Coca-Cola, donde la tecnología permitió transformar la creatividad en una experiencia personalizada y escalable.
A través de una colaboración entre Infobip y biia, la tecnología se puso al servicio de la creatividad: En la Navidad de 2025, The Coca-Cola Company llevó la personalización a un nuevo nivel al ofrecer la creación de papel de regalo personalizado utilizando una foto del usuario o interesado mediante inteligencia artificial, a través de su ayudante navideño en WhatsApp. La experiencia, accesible desde los enlaces publicados en sus redes sociales como Instagram y Facebook, permitió a los usuarios diseñar un papel único en pocos pasos, combinando creatividad, tecnología y cercanía. Esta iniciativa se sumó a otros hitos de la temporada, como las tradicionales caravanas navideñas y la oferta de productos personalizados de la marca, demostrando cómo la IA ya forma parte de experiencias masivas, emocionales y cotidianas, integradas de manera natural en la vida de las personas.
La campaña superó ampliamente las expectativas operativas y de negocio. Frente a un objetivo inicial de 1 millón de solicitudes, se alcanzó un total de 1.962.502 interacciones, con un un pico de 69.712 solicitudes registrado el 25 de diciembre.
Y es que más allá del resultado visible para el consumidor y como campaña en sí, el valor del proyecto estuvo en lo que representa para la región: inteligencia artificial aplicada a negocio real, desarrollada y orquestada desde equipos latinoamericanos, con mujeres ocupando roles clave en la estrategia, el diseño y la ejecución.
Este tipo de iniciativas demuestra algo clave: la inteligencia artificial no reemplaza la creatividad, la amplifica. Y cuando se combina con diversidad en los equipos, los resultados son más ricos, más empáticos y más relevantes para audiencias globales.
“La inteligencia artificial no reemplaza la creatividad, la amplifica. Y cuando se combina con equipos diversos, los resultados son más empáticos, más relevantes y con mayor impacto global”, señala Janeth Rodríguez, VP Revenue LATAM de Infobip, y parte del equipo de liderazgo femenino de la campaña.
El poder de la colaboración y los partners tecnológicos
Otro factor central en esta nueva etapa de innovación es la colaboración. Las grandes transformaciones tecnológicas no ocurren en soledad. Surgen cuando ecosistemas de partners trabajan juntos, combinando capacidades, conocimiento y visión.
“La articulación entre plataformas tecnológicas globales y compañías especializadas en inteligencia artificial aplicada permite que ideas nacidas en la región puedan escalar a nivel mundial. Y en ese entramado, las mujeres estamos ocupando un rol cada vez más visible como líderes de proyectos, estrategas comerciales y responsables de crecimiento”, señala Tivisay Vallejo, CEO de biia.
LATAM: de consumidor a creador de innovación
América Latina ya no es solo una región que adopta tecnología desarrollada en otros mercados. Hoy, LATAM también genera innovación, exporta talento y construye casos de uso que son replicados a nivel global. Este cambio de paradigma es clave para inspirar a las nuevas generaciones.
“Cuando una niña ve que detrás de una campaña tecnológica, una solución de IA o una experiencia digital hay mujeres liderando desde su propio país o región, el imaginario cambia. STEM deja de ser un espacio ajeno y se convierte en una posibilidad concreta”, añade la ejecutiva de Infobip.
El desafío que sigue
El desafío ya no es solo hablar de brechas, sino de oportunidades. Para que más niñas se sumen a la tecnología, necesitamos mostrar referentes reales, conectar la ciencia con impacto cotidiano y acercar la tecnología desde edades tempranas, no como algo abstracto, sino como una herramienta creativa para resolver problemas reales.
Según datos del World Economic Forum, a nivel global, las mujeres todavía representan solo entre el 25% y 30% de la fuerza laboral especializada en inteligencia artificial, y la proporción disminuye aún más en los niveles ejecutivos de decisión.
En América Latina, la brecha persiste: menos del 23% del talento tecnológico está compuesto por mujeres, lo que se refleja también en la baja participación femenina en roles creativos y técnicos ligados a IA.
Iniciativas educativas, programas de mentoría, alianzas entre empresas tecnológicas y escuelas, y la visibilización de mujeres que hoy lideran proyectos de IA en la región son pasos clave para transformar la estadística en vocación.
Porque no se trata solo de formar futuras ingenieras o científicas, sino de darles el mensaje de que la tecnología también puede ser un espacio donde crear, expresarse y liderar.
“Este 11 de febrero no se trata solo de conmemorar una fecha, sino de contar mejor estas historias, amplificarlas y usarlas como motor de cambio. La tecnología del futuro se está construyendo hoy. Y es fundamental que esa construcción tenga diversidad, perspectiva regional y liderazgo femenino”, finaliza Rodríguez.
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