Chile mantiene expectativas positivas en contratación IT

El sector de Tecnologías de la Información (TI) en Chile proyecta una Expectativa Neta de Empleo del 30% para el periodo octubre-diciembre de 2025, según la más reciente Encuesta de Expectativas de Empleo de Talento Tecnológico elaborada por Experis, marca de ManpowerGroup especializada en soluciones tecnológicas a través del talento.

Esta cifra representa una variación de 9 puntos porcentuales respecto al trimestre anterior, lo que indica una tendencia medianamente estable en la contratación de perfiles tecnológicos en el país.

“A medida que la evolución digital redefine las estrategias empresariales, las organizaciones necesitan talento TI especializado que les permita adaptarse al ritmo acelerado de adopción tecnológica”, señaló Jorge Gamero, Director de Experis para Latinoamérica.

“Chile muestra señales claras de dinamismo en la contratación de talento TI. Las empresas están priorizando herramientas de colaboración, trabajo remoto e inteligencia artificial para fortalecer su competitividad. Esto refleja una apuesta concreta por atraer y retener talento altamente especializado en tecnología,” afirmó Gastón Daurat, Managing Director de Experis Chile.

Principales hallazgos:

• El sector TI en Chile mantiene una Expectativa Neta de Empleo de 30%, confirmando un entorno favorable para la contratación de talento tecnológico.
• Las soluciones tecnológicas más demandadas en el país son herramientas de colaboración y trabajo remoto como las soluciones tecnológicas y Apps de IA y Machine Learning, y las Plataformas de Análisis de Datos e Inteligencia de Mercado.
• A nivel regional, Brasil y México encabezan las expectativas de contratación en TI, mientras que el promedio global se sitúa en 36%. Bélgica e India muestran las expectativas más sólidas a nivel mundial, mientras que Taiwán y Eslovaquia presentan las más débiles.

La acelerada evolución digital impulsa la demanda de soluciones tecnologicas y talento IT que pueda implementarlas

A pesar de los desafíos económicos globales, las empresas continúan invirtiendo en automatización, ciberseguridad, desarrollo de software y herramientas digitales, lo que incrementa la necesidad de contar con talento especializado en tecnología que impulse la transformación digital.

“La convergencia entre transformación digital, evolución tecnológica y los retos económicos está llevando a las organizaciones a priorizar soluciones tecnológicas. Para ello, contar con el mejor talento TI del mercado es fundamental”, agregó Gamero.

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