
Ciencia y tecnología: desafíos pendientes en I+D y nuevas tendencias
Aunque Chile ha logrado avances en inversión en investigación y desarrollo, aún queda un largo camino por recorrer para alcanzar los estándares internacionales. En paralelo, tecnologías como la inteligencia artificial y la automatización están transformando la manera en que se trabaja y se innova. Para que esa transformación sea sostenible, será clave potenciar el talento local, fomentar la diversidad y aplicar la ciencia con propósito.
El mundo vive una situación arancelaria que afecta a productos y materias primas. En ese sentido, el talento tecnológico basado en servicios visualiza una gran oportunidad, para ampliar horizontes en pro del intercambio comercial, pero también para desarrollar la industria local.
¿Qué falta en Chile? Para el avance tecnológico la I+D es clave. Según datos del Ministerio de Ciencia y Tecnología, el gasto en dicho concepto subió de 0,36 a 0,39% del PIB, aunque todavía sigue lejos del promedio de la OCDE.
Mathilde Cordier-Hüni, Directora de Negocios de Kabeli y de ADA IT Solutions, con más 10 años de experiencia en el mundo tecnológico, explica que “más allá de cifras, lo interesante es cómo estas herramientas están cambiando la forma en que trabajamos, tomamos decisiones y resolvemos problemas reales. Hoy, tecnologías como la Inteligencia Artificial, la Automatización, el Análisis de Datos y la Computación en la Nube no son opcionales: son el corazón de la transformación empresarial”.

Hiperautomatización e IA: eficiencia con sentido
En los últimos años, conceptos como la hiperautomatización han pasado de ser tendencias futuristas a realidades concretas. Según Gartner, para el año 2026, el 30% de las empresas tendrá automatizada más de la mitad de sus operaciones de red. ¿La clave de este gran logro? La integración entre RPA (automatización robótica de procesos) e IA (Inteligencia Artificial), que permite no solo ejecutar tareas más rápido, sino también tomar decisiones más inteligentes, con base en datos y patrones.
En sectores como la banca, los seguros o la salud, esta transformación no solo reduce costos (hasta un 30% menos, en promedio), sino que libera a las personas de tareas repetitivas para enfocarse en lo que realmente genera valor: crear, acompañar, innovar.
Talento, ciencia y diversidad
De acuerdo con la ejecutiva de Kabeli y de ADA IT Solutions, “nada de esto sería posible sin el talento humano que hay detrás. El desarrollo científico y tecnológico necesita personas curiosas, analíticas, colaborativas y con vocación de impacto. Pero también necesita más inclusión”.

A nivel mundial, la participación de la mujer en STEM es de 29%, una cifra que demuestra que todavía existe una brecha importante, y que queda mucho por hacer para que la ciencia y la tecnología sean verdaderamente diversas y representativas.
“Por ese motivo, tanto en Kabeli como en ADA IT Solutions apostamos por una tecnología con propósito, que ponga a las personas en el centro, que automatice con criterio y no por moda, y sobre todo, que genere un impacto real, medible y positivo. Porque celebrar la ciencia y la tecnología es más que rendir homenaje a inventores del pasado. Es mirar al futuro con responsabilidad, ética y propósito, usando lo que sabemos para construir el mundo que queremos”, finaliza Mathilde Cordier-Hüni.
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