G&L Group firmó un acuerdo de formación de recursos con el Municipio de Balcarce
En el marco de su plan de contratación de 170 puestos de trabajo para 2021, G&L Group firmó un convenio con la Municipalidad de Balcarce, con el objetivo de realizar un esfuerzo conjunto para facilitar el desarrollo de proyectos de formación y fomentar las capacidades de recursos humanos para la inserción laboral.
El acuerdo fue suscripto por el intendente municipal de Balcarce, Esteban Reino y María Laura Palacios, CEO de G&L Group.
De este acuerdo, se desprenden aspectos clave que apuntan a facilitar la infraestructura necesaria para el desarrollo y divulgación de las actividades que se encaren en forma conjunta. Durante la presentación se contó con la presencia de Paula Vink, gerenta de Relaciones Institucionales de G&L Group; el presidente del Concejo Deliberante, Leandro Spinelli; el subsecretario de Producción y Empleo, Martín Carballo, y el director de Juventud, Juan Ignacio Ibarlucía; todas áreas que ya vienen trabajando y coordinando acciones con G&L Group. Del mismo modo, estuvieron acompañando esta iniciativa concejales de los distintos bloques; el decano de la Facultad de Ciencias Agrarias, Ing. Miguel Pereyra Iraola; y el jefe de Inspección Distrital de Enseñanza, Prof. Mario Di Iorio.
G&L Group
El jefe comunal no dudó en afirmar que “todo esto es apostar a la tecnología, a la inclusión y a generar fuentes genuinas de trabajo”. Valoró la agilidad y disponibilidad de los titulares de la empresa para fortalecer el vínculo. Asimismo, dijo que “es una oportunidad muy grande para muchos vecinos que hoy quizás no tengan un trabajo o tal vez lo tengan, pero pueden cambiar por otro de mayor calidad y hacerlo desde su casa. Son 170 puestos de trabajo que se encuentran disponibles ya, pero depende del esfuerzo y capacitación que cada uno tenga”. Y agregó que “este convenio generará una sinergia en cuanto al sistema productivo y económico de la ciudad”.
Por su parte María Laura Palacios, CEO de G&L Group compartió: «Somos una compañía con más de 26 años operando en Argentina y en este contexto tan difícil por el que nos toca pasar, queremos seguir demostrando nuestro compromiso socioeconómico con el país ofreciendo oportunidades y empleos que permitan desarrollo y crecimiento de carrera”, y agregó: “Este tipo de acuerdos y unión de esfuerzos no hace más que mostrar y demostrar que somos muchos los que queremos apostar por la industria y hacerla crecer. Tenemos excelentes recursos y ser parte de su formación y preparación es algo que nos llena de orgullo como compañía 100% nacional”.
G&L Group brinda desde hace 26 años servicios tanto en el mercado local como internacional. Este año la compañía apunta a generar 170 incorporaciones a lo largo del año, y este acuerdo es resultado de los esfuerzos para lograr dicho objetivo. Las búsquedas son para diferentes perfiles, tanto técnicos como profesionales, del ámbito de la tecnología, tales como líderes técnicos, desarrolladores fullstack java sr, desarrolladores cobol, full stack integrator APIs, especialista quality assurance de software sr, DEVOPS, desarrolladores JAVA backend, desarrolladores front end angular, ingenieros de datos e ingenieros cloud, analistas de plataformas SRE, analistas UX y testers cobol.
