{"id":197736,"date":"2026-11-09T19:54:44","date_gmt":"2026-11-09T22:54:44","guid":{"rendered":"https:\/\/www.itsitio.com\/mx\/?p=197736"},"modified":"2026-11-09T19:54:44","modified_gmt":"2026-11-09T22:54:44","slug":"ingressio-va-por-la-productividad-e-interoperabilidad-tecnologica-ante-la-reduccion-de-la-jornada-laboral-en-mexico","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.itsitio.com\/mx\/conectividad-networking\/ingressio-va-por-la-productividad-e-interoperabilidad-tecnologica-ante-la-reduccion-de-la-jornada-laboral-en-mexico\/","title":{"rendered":"Ingressio va por la productividad e interoperabilidad tecnol\u00f3gica ante la reducci\u00f3n de la jornada laboral en M\u00e9xico"},"content":{"rendered":"

Por: Ana Arenas.
\n<\/strong>
\n<\/span>En el marco de su 25 aniversario, Ingressio<\/strong> busca consolidarse como un aliado estrat\u00e9gico de las organizaciones y ampliar su presencia en el mercado mexicano. <\/span>
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\n<\/span>Humberto L\u00f3pez, director general de Ingressio M\u00e9xico,<\/strong> comparti\u00f3 que, la pr\u00f3xima reducci\u00f3n de la jornada laboral en M\u00e9xico representa un desaf\u00edo para las empresas, pero tambi\u00e9n una oportunidad para transformar sus modelos de operaci\u00f3n, mejorar la productividad y adoptar nuevas herramientas tecnol\u00f3gicas. <\/span>
\n<\/span>
\n<\/span>Ante este escenario, la marca busca posicionarse como un aliado estrat\u00e9gico de las organizaciones mediante soluciones especializadas en control de asistencia, administraci\u00f3n del tiempo y gesti\u00f3n de personal. <\/span>
\n<\/span>
\n<\/span>\u201cUno de los objetivos de Ingressio es informar y acompa\u00f1ar a las empresas en el proceso de adaptaci\u00f3n a la reforma laboral, particularmente en lo relacionado con la administraci\u00f3n de horarios, el registro de horas extras y el cumplimiento de las nuevas disposiciones\u201d<\/em>, explic\u00f3 L\u00f3pez. <\/span>
\n<\/span>
\n<\/span>Este cambio, dijo L\u00f3pez debe entenderse m\u00e1s all\u00e1 de una obligaci\u00f3n normativa, pues la reducci\u00f3n de la jornada laboral tambi\u00e9n puede contribuir al bienestar de los colaboradores y convertirse en un factor de competitividad para las organizaciones. <\/span>
\n<\/span>
\n<\/span>Tecnolog\u00ed<\/span>a y acompa\u00f1amiento, claves ante la reforma laboral<\/span><\/b><\/p>\n


\n<\/span><\/b>Como parte de su estrategia, Ingressio realiz\u00f3 ajustes en su plataforma para responder a las nuevas necesidades del mercado. Entre las mejoras destacan funcionalidades relacionadas con el control de horas extras, la generaci\u00f3n de reportes, las auditor\u00edas y el seguimiento de los horarios laborales. <\/span>
\n<\/span>
\n<\/span>Estas herramientas permitir\u00e1n a las organizaciones identificar posibles incumplimientos y realizar ajustes graduales en sus esquemas de trabajo, especialmente durante la transici\u00f3n hacia jornadas laborales m\u00e1s cortas. <\/span>
\n<\/span>
\n<\/span>L\u00f3pez enfatiz\u00f3 en que la tecnolog\u00eda por s\u00ed sola no garantiza el cumplimiento de la legislaci\u00f3n, y las empresas deben fortalecer sus pol\u00edticas internas, contratos, requerimientos de trabajo, procesos de comunicaci\u00f3n y programas de capacitaci\u00f3n. <\/span>
\n<\/span>
\n<\/span>En ese sentido, la compa\u00f1\u00eda busca impulsar una visi\u00f3n integral en la que participen desarrolladores tecnol\u00f3gicos, integradores, distribuidores, especialistas en recursos humanos y asesores legales. <\/span>
\n<\/span>
\n<\/span>Un mercado con oportunidades para el canal de distribuci\u00f3n <\/b>
\n<\/b><\/span>
\n<\/b>La transformaci\u00f3n laboral tambi\u00e9n abre nuevas oportunidades de negocio para los socios comerciales, integradores y resellers de Ingressio. <\/span>
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\n<\/span>Uno de los diferenciados de la compa\u00f1\u00eda es su modelo de acompa\u00f1amiento durante todo el recorrido del cliente, desde el diagn\u00f3stico de sus necesidades hasta la implementaci\u00f3n, soporte y evoluci\u00f3n de las soluciones. <\/span>
\n<\/span>
\n<\/span>Este esquema permite que los partners concentren sus esfuerzos en fortalecer la relaci\u00f3n comercial con sus clientes, mientras Ingressio participa en la operaci\u00f3n y el soporte de primer nivel. <\/span>
\n<\/span>
\n<\/span>Y es que la compa\u00f1\u00eda estima que el mercado potencial en M\u00e9xico comprende alrededor de 250 mil empresas con m\u00e1s de 10 colaboradores, que en conjunto representan aproximadamente 16 millones de personas. <\/span>
\n<\/span>
\n<\/span>Entre los segmentos con mayor potencial se encuentran las organizaciones con una alta concentraci\u00f3n de trabajadores en un mismo espacio, como maquiladoras, f\u00e1bricas, centros de distribuci\u00f3n y corporativos. Tambi\u00e9n destacan las empresas con operaciones geogr\u00e1ficamente dispersas, como cadenas comerciales, franquicias y compa\u00f1\u00edas de servicios. <\/span>
\n<\/span>
\n<\/span>En particular, el sector automotriz, la construcci\u00f3n, la energ\u00eda, la seguridad y el retail representan oportunidades importantes debido a sus necesidades de administraci\u00f3n de turnos, alta rotaci\u00f3n de personal y cumplimiento normativo. <\/span>
\n<\/span>
\n<\/span>Interoperabilidad, una de las prioridades para 2027 <\/b>
\n<\/b><\/span>
\n<\/b>De cara a 2027, Ingressio prev\u00e9 mantener su enfoque en el desarrollo de soluciones que respondan a las necesidades de las industrias y a las disposiciones especificas que complementen la reforma laboral. <\/span>
\n<\/span>
\n<\/span>La compa\u00f1\u00eda tambi\u00e9n buscar\u00e1 fortalecer su red de distribuidores y alianzas estrat\u00e9gicas, as\u00ed como impulsar la interoperabilidad con diferentes plataformas de n\u00f3mina y sistemas de recursos humanos. <\/span>
\n<\/span>
\n<\/span>De acuerdo con L\u00f3pez, esta ser\u00e1 una de las principales l\u00edneas de evoluci\u00f3n de la empresa: dejar atr\u00e1s la idea de ofrecer soluciones que intenten resolverlo todo y avanzar hacia un modelo en el que distintas plataformas especializadas puedan trabajar de manera conjunta. <\/span>
\n<\/span>
\n<\/span>Bajo esta visi\u00f3n, la compa\u00f1\u00eda busca convertirse en un habilitador tecnol\u00f3gico capaz de conectarse con diferentes sistemas empresariales, tanto en M\u00e9xico como en otros mercados. <\/span>
\n<\/span>
\n<\/span>Esta estrategia permitir\u00e1 a las organizaciones\u00a0 aprovechar las herramientas que ya utilizan y complementar sus capacidades mediante soluciones especializadas en el control de asistencia y la gesti\u00f3n del tiempo. <\/span>
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\n<\/span>25 a\u00f1os de evoluci\u00f3n y especializaci\u00f3n <\/b>
\n<\/b><\/span>
\n<\/b>En el marco de su 25 aniversario, Ingressio celebra una trayectoria marcada por la transformaci\u00f3n tecnol\u00f3gica y la especializaci\u00f3n de su oferta. <\/span>
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\n<\/span>L\u00f3pez record\u00f3 que la compa\u00f1\u00eda inici\u00f3 su camino vinculada a soluciones de puntualidad, asistencia e identidad, con una fuerte presencia en el \u00e1mbito de la biometr\u00eda y las terminales de identificaci\u00f3n. <\/span>
\n<\/span>
\n<\/span>Con el paso del tiempo, uno de sus principales aprendizajes fue identificar su mercado objetivo y concentrar sus esfuerzos en aquellas \u00e1reas donde pod\u00eda generar mayor valor. <\/span>
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\n<\/span>Uno de los momentos m\u00e1s importantes de su evoluci\u00f3n fue la transici\u00f3n de un modelo de soluciones instaladas localmente (on-premise) hacia un esquema de software como servicio (SaaS), un cambio que represent\u00f3 retos tanto para la compa\u00f1\u00eda como para el mercado y la propia tecnolog\u00eda. <\/span>
\n<\/span>
\n<\/span>Esta transformaci\u00f3n permiti\u00f3 fortalecer su modelo de servicio y desarrollar una relaci\u00f3n m\u00e1s cercana con sus clientes y socios comerciales. <\/span>
\n<\/span>
\n<\/span>Actualmente, la empresa atiende a cerca de 250 mil personas y tiene como objetivo alcanzar un mill\u00f3n de usuarios para 2029. <\/span>
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\n<\/span>Para el director general de Ingressio, estos 25 a\u00f1os representan una etapa de madurez, aprendizaje y renovaci\u00f3n. <\/span>
\n<\/span>
\n<\/span>\u201cBuscamos mantener el entusiasmo de una empresa joven, pero con la experiencia necesaria para conocer sus fortalezas, definir sus objetivos y responder a las nuevas demandas del mercado\u201d<\/em>, ahond\u00f3. <\/span>
\n<\/span>
\n<\/span>El ejecutivo destac\u00f3 que este aniversario tambi\u00e9n representa una oportunidad para reencontrarse con sus socios comerciales y fortalecer las relaciones de colaboraci\u00f3n que han acompa\u00f1ado a la empresa durante su trayectoria. <\/span>
\n<\/span>
\n<\/span>Con una estrategia centrada en la especializaci\u00f3n, el crecimiento del canal, la innovaci\u00f3n y la interoperabilidad, Ingressio busca iniciar una nueva etapa en la que la tecnolog\u00eda no solo facilite el registro de asistencia, sino que contribuya a transformar la manera en que las organizaciones administran su tiempo, talento y productividad. <\/span>
\n<\/span>
\n<\/span>Preguntas frecuentes <\/b>
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\n<\/b>1. \u00bfC\u00f3mo ayuda Ingressio a las empresas a adaptarse a la reducci\u00f3n de la jornada laboral en M\u00e9xico?
\n<\/strong>
\n<\/span>Ingressio ofrece soluciones tecnol\u00f3gicas de control de asistencia y gesti\u00f3n del tiempo que permiten administrar horarios, registrar horas extras, generar reportes y facilitar el cumplimiento de las nuevas disposiciones laborales. <\/span>
\n<\/span>
\n<\/span>2. \u00bfQu\u00e9 beneficios ofrecen las soluciones de Ingressio para la gesti\u00f3n de recursos humanos?
\n<\/strong>
\n<\/span>Sus plataformas ayudan a automatizar el control de asistencia, optimizar la administraci\u00f3n de turnos, integrar distintas tecnolog\u00edas de identificaci\u00f3n y mejorar la productividad de las organizaciones. <\/span>
\n<\/span>
\n<\/span>3. \u00bfCu\u00e1les son los principales objetivos de Ingressio para 2027?
\n<\/strong>
\n<\/span>Ingressio busca ampliar su red de distribuidores, fortalecer sus alianzas estrat\u00e9gicas e impulsar la interoperabilidad con plataformas de n\u00f3mina y sistemas de recursos humanos. Adem\u00e1s, mantiene su objetivo de alcanzar un mill\u00f3n de usuarios para 2029. <\/span>
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\n<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

La compa\u00f1\u00eda fortaleci\u00f3 sus soluciones de control de asistencia y gesti\u00f3n del tiempo para ayudar a las empresas a adaptarse a los cambios laborales. <\/p>\n","protected":false},"author":229,"featured_media":197588,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"default","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"set","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"categories":[101],"tags":[249],"class_list":["post-197736","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-conectividad-networking","tag-manoamano"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.itsitio.com\/mx\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/197736","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.itsitio.com\/mx\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.itsitio.com\/mx\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.itsitio.com\/mx\/wp-json\/wp\/v2\/users\/229"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.itsitio.com\/mx\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=197736"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.itsitio.com\/mx\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/197736\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":197738,"href":"https:\/\/www.itsitio.com\/mx\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/197736\/revisions\/197738"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.itsitio.com\/mx\/wp-json\/wp\/v2\/media\/197588"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.itsitio.com\/mx\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=197736"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.itsitio.com\/mx\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=197736"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.itsitio.com\/mx\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=197736"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}