Las mujeres tienen una participaci\u00f3n cada vez mayor en la direcci\u00f3n de empresas y en la creaci\u00f3n de negocios en M\u00e9xico. Sin embargo, el reto ya no consiste \u00fanicamente en acceder a puestos de liderazgo, sino en consolidar organizaciones, mejorar su rentabilidad y tomar decisiones estrat\u00e9gicas con apoyo de informaci\u00f3n y herramientas digitales.<\/p>\n
De acuerdo con el informe Women in Business 2025<\/em>, de Grant Thornton, las mujeres ocuparon el 38.9% de los puestos de alta direcci\u00f3n en M\u00e9xico durante 2025. La cifra coloca al pa\u00eds por encima del promedio global de 34%, aunque tambi\u00e9n muestra que la participaci\u00f3n femenina todav\u00eda est\u00e1 lejos de alcanzar la paridad en los niveles directivos.<\/p>\n El avance tambi\u00e9n se refleja en los negocios propios. Seg\u00fan datos de la Encuesta Nacional de Ocupaci\u00f3n y Empleo (ENOE) del INEGI, retomados por CONCANACO SERVYTUR,<\/strong> alrededor de 6.8 millones de mujeres en M\u00e9xico trabajaban por cuenta propia o como empleadoras al cierre de 2024. Esta participaci\u00f3n convierte al emprendimiento femenino en una pieza relevante de la actividad econ\u00f3mica nacional.<\/p>\n En este contexto, el estudio Emprender es poder: Mujeres que vencen barreras y hacen crecer sus ideas<\/em>, publicado por CONTPAQi en abril de 2026<\/strong>, se\u00f1ala que ocho de cada diez emprendedoras consultadas son due\u00f1as o socias de sus negocios con participaci\u00f3n en funciones estrat\u00e9gicas.<\/p>\n El dato muestra que muchas empresarias no solo participan en la operaci\u00f3n cotidiana, sino que tambi\u00e9n tienen un papel directo en la definici\u00f3n de prioridades y objetivos. Conforme sus organizaciones crecen, la administraci\u00f3n de recursos, el control financiero y la planeaci\u00f3n adquieren mayor importancia para profesionalizar la gesti\u00f3n.<\/p>\n No obstante, el crecimiento tambi\u00e9n implica desaf\u00edos. Las empresarias deben atender las necesidades de sus clientes, mantener el control de sus ingresos y gastos, coordinar equipos y encontrar oportunidades comerciales, muchas veces con recursos limitados. Por ello, contar con procesos organizados puede marcar una diferencia entre mantener una operaci\u00f3n estable y preparar una empresa para su siguiente etapa.<\/p>\n La tecnolog\u00eda ocupa un lugar cada vez m\u00e1s importante en la gesti\u00f3n de las peque\u00f1as y medianas empresas (MiPyMEs). Su utilidad va m\u00e1s all\u00e1 de vender por internet o mantener comunicaci\u00f3n con los clientes: tambi\u00e9n permite organizar informaci\u00f3n, controlar inventarios, revisar resultados financieros y conocer el desempe\u00f1o del negocio.<\/p>\n El estudio de CONTPAQi revela que siete de cada diez MiPyMEs lideradas por mujeres ya cuentan con alg\u00fan grado de digitalizaci\u00f3n. Adem\u00e1s, 98% de las emprendedoras encuestadas considera que las herramientas digitales han mejorado la productividad de sus negocios.<\/p>\n Esta adopci\u00f3n responde a una necesidad pr\u00e1ctica: reducir tareas manuales, ahorrar tiempo y disponer de informaci\u00f3n m\u00e1s clara para decidir. Cuando los datos de ventas, gastos e inventarios se encuentran organizados, es m\u00e1s sencillo identificar productos con mayor demanda, anticipar necesidades de compra y detectar posibles problemas de flujo de efectivo.<\/p>\n Para una empresaria que busca expandir su negocio, estas capacidades tambi\u00e9n pueden facilitar la planeaci\u00f3n. Conocer los costos de operaci\u00f3n, comparar periodos de venta y evaluar los resultados de una estrategia comercial permite asignar recursos con mayor precisi\u00f3n y medir si las decisiones est\u00e1n generando los resultados esperados.<\/p>\n La digitalizaci\u00f3n tambi\u00e9n abre la puerta a modelos de gesti\u00f3n en los que la informaci\u00f3n tiene un papel m\u00e1s activo en la toma de decisiones. De acuerdo con el estudio Emprender es poder<\/em>, 61% de las emprendedoras consultadas utiliza informaci\u00f3n recopilada para desarrollar estrategias de ventas y marketing; 60% la emplea en el control de inventarios y 56% en la planeaci\u00f3n financiera y los presupuestos.<\/p>\n Adem\u00e1s, 83% se considera preparada o totalmente preparada para tomar decisiones apoyadas en datos automatizados. Estos resultados apuntan a una mayor disposici\u00f3n para incorporar herramientas que permitan interpretar el desempe\u00f1o del negocio y evaluar diferentes escenarios.<\/p>\n \u201cLos datos no sustituyen el conocimiento que una empresaria tiene de su negocio; lo complementan. La experiencia sigue siendo fundamental para decidir, pero contar con informaci\u00f3n organizada permite hacer mejores preguntas, detectar cambios con mayor oportunidad y evaluar distintos caminos antes de tomar una decisi\u00f3n\u201d,<\/em> se\u00f1ala Marlene Garc\u00eda, directora general de CONTPAQi.<\/strong><\/p>\n La combinaci\u00f3n de experiencia y datos puede ayudar a las empresarias a identificar oportunidades de crecimiento, anticipar cambios en la demanda y distribuir mejor sus recursos. Sin embargo, contar con tecnolog\u00eda no garantiza por s\u00ed solo mejores resultados: tambi\u00e9n es necesario elegir herramientas adecuadas, mantener actualizada la informaci\u00f3n y desarrollar habilidades para interpretarla.<\/p>\n El avance de las mujeres en la direcci\u00f3n empresarial convive con retos estructurales, entre ellos las dificultades para acceder al financiamiento, la distribuci\u00f3n desigual de las responsabilidades de cuidado y las barreras para llegar a los puestos de mayor jerarqu\u00eda.<\/p>\n Por eso, impulsar el liderazgo femenino requiere tanto ampliar las oportunidades de acceso a posiciones estrat\u00e9gicas como fortalecer las condiciones para que las empresas encabezadas por mujeres puedan crecer y mantenerse en el mercado.<\/p>\n \u201cHoy vemos a m\u00e1s mujeres ocupando espacios de liderazgo y tomando directamente las decisiones que marcan el rumbo de sus empresas. La tecnolog\u00eda puede ampliar esa capacidad al ofrecer mayor claridad sobre el negocio, simplificar procesos y permitir que el talento y la experiencia de cada empresaria se concentren en aquello que solo ella puede definir: hacia d\u00f3nde quiere llevar su organizaci\u00f3n\u201d<\/em>, se\u00f1ala Marlene Garc\u00eda.<\/p>\n La profesionalizaci\u00f3n, la planeaci\u00f3n financiera y el uso estrat\u00e9gico de la informaci\u00f3n forman parte de ese proceso. Para las empresarias, integrar estas capacidades puede facilitar el control de la operaci\u00f3n y liberar tiempo para concentrarse en el desarrollo de nuevos productos, la relaci\u00f3n con clientes y la expansi\u00f3n comercial.<\/p>\n Es la participaci\u00f3n de las mujeres en la direcci\u00f3n, administraci\u00f3n y toma de decisiones de empresas y negocios propios. Incluye definir estrategias, gestionar recursos, dirigir equipos y establecer objetivos de crecimiento.<\/p>\n Seg\u00fan el informe Women in Business 2025 de Grant Thornton, las mujeres ocuparon el 38.9% de los puestos de alta direcci\u00f3n en M\u00e9xico durante 2025. La cifra super\u00f3 el promedio mundial de 34%.<\/p>\n La tecnolog\u00eda permite organizar las finanzas, controlar inventarios, analizar ventas y automatizar tareas. El estudio Emprender es poder, de CONTPAQi, report\u00f3 que el 98% de las emprendedoras consultadas considera que la digitalizaci\u00f3n mejora la productividad de sus negocios.<\/p>\n Las mujeres ocuparon el 38.9% de los puestos de alta direcci\u00f3n en M\u00e9xico en 2025, de acuerdo con Grant Thornton.<\/p>\n","protected":false},"author":229,"featured_media":197316,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"default","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"set","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"categories":[101],"tags":[269],"class_list":["post-197315","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-conectividad-networking","tag-contpaqi"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.itsitio.com\/mx\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/197315","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.itsitio.com\/mx\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.itsitio.com\/mx\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.itsitio.com\/mx\/wp-json\/wp\/v2\/users\/229"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.itsitio.com\/mx\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=197315"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.itsitio.com\/mx\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/197315\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":197319,"href":"https:\/\/www.itsitio.com\/mx\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/197315\/revisions\/197319"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.itsitio.com\/mx\/wp-json\/wp\/v2\/media\/197316"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.itsitio.com\/mx\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=197315"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.itsitio.com\/mx\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=197315"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.itsitio.com\/mx\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=197315"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}Las mujeres empresarias avanzan hacia una gesti\u00f3n m\u00e1s estrat\u00e9gica<\/span><\/h2>\n
La digitalizaci\u00f3n se convierte en una herramienta para dirigir mejor<\/span><\/h2>\n
De los datos a las decisiones empresariales<\/span><\/h2>\n
Profesionalizar los negocios, el siguiente paso del liderazgo femenino<\/span><\/h2>\n
Preguntas frecuentes:<\/strong><\/span><\/h3>\n
1. \u00bfQu\u00e9 es el liderazgo femenino empresarial?<\/h3>\n
2. \u00bfCu\u00e1ntas mujeres ocupan puestos directivos en M\u00e9xico?<\/h3>\n
3. \u00bfC\u00f3mo ayuda la tecnolog\u00eda a las mujeres emprendedoras en M\u00e9xico?<\/h3>\n
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