{"id":195507,"date":"2026-07-21T17:48:21","date_gmt":"2026-07-21T20:48:21","guid":{"rendered":"https:\/\/www.itsitio.com\/mx\/?p=195507"},"modified":"2026-07-21T17:48:21","modified_gmt":"2026-07-21T20:48:21","slug":"capgemini-expande-su-global-delivery-center-y-proyecta-mas-de-3-500-especialistas-para-2028","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.itsitio.com\/mx\/eventos\/capgemini-expande-su-global-delivery-center-y-proyecta-mas-de-3-500-especialistas-para-2028\/","title":{"rendered":"Capgemini expande su Global Delivery Center y proyecta m\u00e1s de 3 500 especialistas para 2028"},"content":{"rendered":"

Por : Ana Arenas\u00a0<\/strong><\/p>\n

Capgemini<\/strong> reafirm\u00f3 su confianza en M\u00e9xico como uno de los principales polos globales de talento tecnologico al anunciar la expansi\u00f3n de su Global Delivery Center (GDC) en Guadalajara<\/strong> y el fortalecimiento de sus operaciones en Aguascalientes, una estrategia con la que preve superar los 3 500 colaboradores hacia 2028 y consolidar al pa\u00eds como un centro estrat\u00e9gico para la exportaci\u00f3n de servicios digitales.\u00a0<\/span><\/p>\n

Ram\u00f3n \u00c1lvarez, presidente y CEO de Capgemini para el norte de Latinoam\u00e9rica<\/strong>, destac\u00f3 que la compa\u00f1\u00eda busca aprovechar el potencial del talento mexicano para atender proyectos de alta especializaci\u00f3n en inteligencia artificial, desarrollo de software, anal\u00edtica de datos, ingenier\u00eda y transformaci\u00f3n digital para clientes de la regi\u00f3n.\u00a0<\/span><\/p>\n

\u201cCuando se habla de nearshoring normalmente se piensa en manufactura, pero tambi\u00e9n existe un nearshoring de servicios digitales. M\u00e9xico ha demostrado que cuenta con el talento necesario para desarrollar soluciones tecnol\u00f3gicas de clase mundial\u201d<\/em>, afirmo \u00c1lvarez.\u00a0<\/span><\/p>\n

Guadalajara, el siguiente paso\u00a0<\/b><\/span><\/h2>\n

Como parte de esta estrategia, Capgemini ampliar\u00e1 significativamente su presencia en Guadalajara. Actualmente la operaci\u00f3n local cuenta con alrededor de 50 especialistas, pero la empresa planea incrementar esa capacidad hasta 350 colaboradores en una primera etapa<\/strong> y posteriormente alcanzar 700 posiciones conforme avance la expansi\u00f3n de sus instalaciones.\u00a0<\/span><\/p>\n

La inversi\u00f3n contempla la adecuaci\u00f3n de nuevas oficinas, contrataci\u00f3n de talento y fortalecimiento de alianzas con universidades y socios tecnol\u00f3gicos.\u00a0<\/span><\/p>\n

Con esta expansi\u00f3n, Guadalajara se convertir\u00e1 en uno de los principales centros de talento de la compa\u00f1\u00eda, complementando la operaci\u00f3n de Aguascalientes, donde el edificio actual ya alcanz\u00f3 su capacidad m\u00e1xima.\u00a0<\/span><\/p>\n

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M\u00e9xico alberga el tercer Global Delivery Center m\u00e1s grande de Capgemini a nivel mundial.<\/figcaption><\/figure>\n

M\u00e9xico gana terreno frente a otros mercados<\/b><\/span><\/h2>\n

El crecimiento del GDC responde a la creciente demanda de talento especializado en tecnolog\u00edas emergentes.\u00a0 <\/span>Actualmente, el centro mexicano re\u00fane a m\u00e1s de 2 200 consultores e ingenieros, quienes desarrollan proyectos para industrias como manufactura, automotriz, servicios financieros, log\u00edstica, retail, semiconductores y aeron\u00e1utica.\u00a0<\/span><\/p>\n

En M\u00e9xico se dise\u00f1an soluciones que van desde sistemas de infoentretenimiento para autom\u00f3viles, software para veh\u00edculos conectados y plataformas bancarias, hasta proyectos de ingenier\u00eda para la industria aeroespacial y operaciones de cadenas globales de suministro.\u00a0<\/span><\/p>\n

El ejecutivo destaco que M\u00e9xico ya alberga el tercer Global Delivery Center m\u00e1s grande de la compa\u00f1\u00eda a nivel mundial,<\/strong> resultado de factores como la calidad del talento, la cercan\u00eda cultural con el mercado americano y la compatibilidad de zonas horarias.\u00a0<\/span><\/p>\n

El talento, principal ventaja competitiva\u00a0<\/b><\/span><\/h2>\n

Armando Pineda, quien asumi\u00f3 recientemente la direcci\u00f3n del Global Delivery Center en M\u00e9xico,<\/strong> asegur\u00f3 que el crecimiento de la operaci\u00f3n descansar\u00e1 sobre cuatro pilares: atenci\u00f3n al cliente, excelencia en la entrega de proyectos, desarrollo de talento e inteligencia artificial.\u00a0<\/span><\/p>\n

El directivo explic\u00f3 que la empresa trabaja de forma estrecha con universidades para adaptar los planes acad\u00e9micos a las necesidades de la industria y captar talento incluso antes de que concluya sus estudios.\u00a0<\/span><\/p>\n

Adem\u00e1s, todos los nuevos colaboradores reciben programas de capacitaci\u00f3n especializados, certificaciones por industria y entrenamiento continuo en tecnolog\u00edas como la inteligencia artificial, nube, anal\u00edtica e ingenier\u00eda.\u00a0<\/span><\/p>\n

\u201cLa inteligencia artificial ya forma parte del perfil de los nuevos profesionistas. Hoy muchos estudiantes llegan utilizando herramientas como ChatGPT o Gemini, y nuestro reto es acelerar ese conocimiento dentro de la organizaci\u00f3n\u201d,<\/em> dijo.\u00a0<\/span><\/p>\n

Cuatro <\/b>\u00e1<\/span>reas impulsar\u00e1n el crecimiento<\/b><\/span><\/h2>\n

La expansi\u00f3n del GDC estar\u00e1 sustentada en cuatro grandes unidades de negocio:<\/span><\/p>\n

    \n
  1. Business Services, <\/b>enfocada en procesos financieros, log\u00edstica y cadena de suministro.\u00a0<\/span><\/li>\n
  2. Capgemini Engineering, <\/b>especializada en ingenier\u00eda mecanica, electr\u00f3nica, software embebido y hardware.\u00a0<\/span><\/li>\n
  3. Data & Analytics, <\/b>dedicada al procesamiento y an\u00e1lisis de datos para la toma de decisiones.\u00a0<\/span><\/li>\n
  4. Cloud & Custom Applications, <\/b>orientada a proyectos de transformaci\u00f3n digital y modernizaci\u00f3n tecnol\u00f3gica.\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ol>\n

    Estas \u00e1reas concentrar\u00e1n buena parte de las nuevas contrataciones previstas para los pr\u00f3ximos a\u00f1os.\u00a0<\/span><\/p>\n

    Los ejecutivos adelantaron que el crecimiento de sus centros mexicanos forma parte de una estrategia construida durante m\u00e1s de una d\u00e9cada.\u00a0<\/span><\/p>\n

    Actualmente, la empresa suma cerca de 6 000 colaboradores en M\u00e9xico, considerando tanto el Global Delivery Center como el restos de sus operaciones nacionales, y espera mantener un ritmo de crecimiento anual de entre 15 y 20%.\u00a0<\/span><\/p>\n

    Para la compa\u00f1\u00eda, el principal desaf\u00edo ya no es encontrar talento t\u00e9cnico, sino atraer profesionales con inter\u00e9s en desarrollar una carrera de largo plazo dentro de una organizaci\u00f3n global.\u00a0<\/span><\/p>\n

    Preguntas frecuentes\u00a0<\/b><\/span><\/h3>\n

    <\/h3>\n

    1.\u00bfQu\u00e9 anunci\u00f3 Capgemini sobre su Global Delivery Center en M\u00e9xico?\u00a0<\/strong><\/h3>\n

    Capgemini anunci\u00f3 la expansi\u00f3n de su Global Delivery Center (GDC) en M\u00e9xico como parte de su estrategia para fortalecer la exportaci\u00f3n de servicios digitales hacia Am\u00e9rica. La compa\u00f1\u00eda ampliar\u00e1 significativamente su operaci\u00f3n en Guadalajara y continuar\u00e1 fortaleciendo su centro en Aguascalientes, con el objetivo de incrementar su plantilla de m\u00e1s de 2 200 especialistas a entre 3 000 y 3 500 colaboradores para 2028. La expansi\u00f3n responde al crecimiento de la demanda de servicios en inteligencia artificial, ingenier\u00eda, anal\u00edtica de datos, nube y transformaci\u00f3n digital para clientes de distintos sectores econ\u00f3micos.\u00a0<\/span><\/p>\n

    2.\u00bfPor qu\u00e9 Capgemini considera a M\u00e9xico un pa\u00eds estrat\u00e9gico para sus servicios digitales?<\/strong><\/h3>\n

    Capgemini considera a M\u00e9xico un mercado estrat\u00e9gico debido a la calidad de su talento tecnol\u00f3gico, su cercan\u00eda cultural y geogr\u00e1fica con Estados Unidos y el resto del continente, as\u00ed como la compatibilidad de zonas horarias para atender clientes en Am\u00e9rica. Adem\u00e1s, el pa\u00eds cuenta con una amplia oferta de universidades que forman ingenieros y especialistas en tecnolog\u00edas de la informaci\u00f3n, lo que ha permitido consolidar al Global Delivery Center de M\u00e9xico como el tercero m\u00e1s grande de la compa\u00f1\u00eda a nivel mundial.<\/span><\/p>\n

    3.\u00bfQu\u00e9 perfiles profesionales busca contratar Capgemini en M\u00e9xico?\u00a0<\/strong><\/h3>\n

    Capgemini busca incorporar ingenieros y profesionistas especializados en \u00e1reas como tecnolog\u00edas de la informaci\u00f3n, ingenier\u00eda electr\u00f3nica, mecatr\u00f3nica, rob\u00f3tica, telecomunicaciones, ingenier\u00eda mec\u00e1nica, software embebido, anal\u00edtica de datos e inteligencia artificial. Tambi\u00e9n requiere talento en administraci\u00f3n, finanzas, log\u00edstica, recursos humanos, marketing y \u00e1reas legales. La empresa trabaja en alianza con universidades para desarrollar talento desde etapas tempranas y ofrece programas de capacitaci\u00f3n, certificaciones y desarrollo profesional para preparar a los nuevos colaboradores en tecnolog\u00eda de vanguardia.\u00a0<\/span><\/p>\n

    Lee m\u00e1s:<\/span><\/h3>\n