{"id":194912,"date":"2026-06-22T11:31:16","date_gmt":"2026-06-22T14:31:16","guid":{"rendered":"https:\/\/www.itsitio.com\/mx\/?p=194912"},"modified":"2026-06-22T11:31:16","modified_gmt":"2026-06-22T14:31:16","slug":"mexico-acelera-la-formacion-tecnologica-con-samsung-ibm-y-amazon","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.itsitio.com\/mx\/inteligencia-artificial\/mexico-acelera-la-formacion-tecnologica-con-samsung-ibm-y-amazon\/","title":{"rendered":"M\u00e9xico acelera la formaci\u00f3n tecnol\u00f3gica con Samsung, IBM y Amazon"},"content":{"rendered":"

La falta de perfiles digitales en M\u00e9xico<\/strong> ya no es solo un problema de reclutamiento. Se convirti\u00f3 en un desaf\u00edo de competitividad para empresas, gobiernos, universidades y j\u00f3venes<\/strong> que buscan insertarse en un mercado laboral cada vez m\u00e1s atravesado por la inteligencia artificial, la nube, la automatizaci\u00f3n y la ciberseguridad.<\/p>\n

En ese contexto, compa\u00f1\u00edas como Samsung, IBM y Amazon Web Services<\/strong> est\u00e1n ampliando su rol en el pa\u00eds. Ya no se limitan a vender dispositivos, software o servicios cloud: tambi\u00e9n est\u00e1n construyendo espacios de aprendizaje, certificaci\u00f3n y capacitaci\u00f3n para acercar a estudiantes y nuevos profesionales a las habilidades que hoy exige la econom\u00eda digital<\/strong>.<\/p>\n

De acuerdo con el Banco Interamericano de Desarrollo<\/strong>, el 68% de los empleadores en M\u00e9xico reporta dificultades para encontrar los perfiles que necesita, especialmente en \u00e1reas como computaci\u00f3n en la nube, ciberseguridad, inteligencia artificial y anal\u00edtica de datos<\/strong>. ManpowerGroup tambi\u00e9n advierte que el 67% de las empresas del pa\u00eds tiene problemas para cubrir vacantes en 2026.<\/p>\n

La respuesta de las tecnol\u00f3gicas apunta a un mismo objetivo: acelerar la formaci\u00f3n de talento digital en M\u00e9xico con programas pr\u00e1cticos, gratuitos o de amplio acceso, y conectados con las necesidades reales del mercado.<\/p>\n

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El programa de Samsung, desarrollado junto con instituciones acad\u00e9micas y organismos de evaluaci\u00f3n, combina capacitaci\u00f3n t\u00e9cnica con certificaci\u00f3n de conocimientos.<\/figcaption><\/figure>\n

Samsung Innovation Campus: IA, liderazgo y certificaci\u00f3n<\/span><\/h2>\n

Uno de los casos m\u00e1s visibles es Samsung Innovation Campus<\/strong><\/a>, una iniciativa global de responsabilidad social corporativa que en M\u00e9xico busca preparar a j\u00f3venes de instituciones p\u00fablicas para integrarse a un mercado laboral cada vez m\u00e1s digitalizado.<\/p>\n

La edici\u00f3n m\u00e1s reciente del programa estuvo enfocada en inteligencia artificial y liderazgo<\/strong>. Seg\u00fan informaci\u00f3n oficial de Samsung M\u00e9xico y CENEVAL, los participantes completaron 150 horas de formaci\u00f3n: 130 dedicadas a conocimientos de inteligencia artificial y 20 orientadas al desarrollo de habilidades de liderazgo<\/strong>.<\/p>\n

El programa cont\u00f3 con la Universidad de Monterrey como aliado acad\u00e9mico<\/strong> y sum\u00f3 la participaci\u00f3n del Centro Nacional de Evaluaci\u00f3n para la Educaci\u00f3n Superior<\/strong>. Esta alianza permite que los estudiantes no solo reciban formaci\u00f3n t\u00e9cnica, sino tambi\u00e9n una validaci\u00f3n formal de sus aprendizajes.<\/p>\n

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IBM SkillsBuild ofrece cursos gratuitos en inteligencia artificial, ciencia de datos, ciberseguridad y computaci\u00f3n en la nube para estudiantes y profesionales.<\/figcaption><\/figure>\n

Thomas Yun, presidente de Samsung M\u00e9xico<\/strong>, destac\u00f3 que la colaboraci\u00f3n con CENEVAL permitir\u00e1 \u201cvalidar los aprendizajes\u201d<\/em> de los participantes de Samsung Innovation Campus. El programa, activo desde 2021, ya impact\u00f3 a m\u00e1s de 1.500 j\u00f3venes en 21 estados del pa\u00eds<\/strong>.<\/p>\n

El valor de esta propuesta est\u00e1 en combinar conocimientos t\u00e9cnicos con habilidades humanas<\/strong>. La inteligencia artificial puede ser el eje formativo, pero la empleabilidad tambi\u00e9n depende de competencias como comunicaci\u00f3n, liderazgo, resoluci\u00f3n de problemas y trabajo en equipo.<\/p>\n

IBM SkillsBuild: cursos gratuitos para entrar al mundo tech<\/span><\/h2>\n

IBM tambi\u00e9n est\u00e1 impulsando la formaci\u00f3n tecnol\u00f3gica a trav\u00e9s de IBM SkillsBuild<\/strong><\/a>, una plataforma gratuita de aprendizaje orientada a estudiantes, docentes, adultos en reconversi\u00f3n laboral y organizaciones.<\/p>\n

El programa ofrece cursos y recursos sobre inteligencia artificial, ciencia de datos, nube, ciberseguridad, desarrollo web, tecnolog\u00edas de la informaci\u00f3n y habilidades profesionales<\/strong>. Adem\u00e1s, permite obtener credenciales digitales que ayudan a demostrar conocimientos ante empleadores o instituciones educativas.<\/p>\n

La apuesta de IBM forma parte de un compromiso global m\u00e1s amplio: capacitar a 30 millones de personas para 2030 y formar a 2 millones de estudiantes en inteligencia artificial para fines de 2026<\/strong>. En M\u00e9xico, este tipo de plataforma resulta especialmente relevante porque permite acceder a contenidos t\u00e9cnicos sin depender exclusivamente de carreras tradicionales o programas presenciales.<\/p>\n

Para quienes buscan ingresar al sector tecnol\u00f3gico, IBM SkillsBuild funciona como una puerta de entrada. No reemplaza a la educaci\u00f3n formal, pero s\u00ed puede complementar trayectorias acad\u00e9micas, apoyar procesos de reconversi\u00f3n profesional y ayudar a personas sin experiencia previa a dar sus primeros pasos en \u00e1reas digitales<\/strong>.<\/p>\n

Tambi\u00e9n responde a una necesidad de las empresas: encontrar talento que pueda demostrar habilidades concretas. En un mercado donde las tecnolog\u00edas cambian r\u00e1pido, las credenciales, los proyectos y la pr\u00e1ctica pesan cada vez m\u00e1s.<\/p>\n

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El AWS Think Big Space, inaugurado en Quer\u00e9taro, busca fomentar la innovaci\u00f3n, la creatividad y el desarrollo de habilidades tecnol\u00f3gicas entre estudiantes y emprendedores.<\/figcaption><\/figure>\n

Amazon Web Services apuesta por Quer\u00e9taro<\/span><\/h2>\n

Amazon Web Services tambi\u00e9n est\u00e1 tomando un rol activo en la formaci\u00f3n de talento en M\u00e9xico. En Quer\u00e9taro, la compa\u00f1\u00eda inaugur\u00f3 el AWS Think Big Space<\/strong><\/a> dentro de BLOQUE, el Centro de Innovaci\u00f3n y Tecnolog\u00eda Creativa del municipio.<\/p>\n

De acuerdo con el Municipio de Quer\u00e9taro, se trata del primer espacio de este tipo en Latinoam\u00e9rica, dise\u00f1ado para impulsar la creatividad, el pensamiento innovador y el desarrollo de habilidades tecnol\u00f3gicas entre estudiantes y emprendedores<\/strong>.<\/p>\n

El proyecto est\u00e1 conectado con \u00e1reas clave como tecnolog\u00eda, automatizaci\u00f3n, digitalizaci\u00f3n, inteligencia artificial y rob\u00f3tica<\/strong>. En su primera etapa, tambi\u00e9n estuvo vinculado al cierre de Girls Tech Day, una jornada dirigida a j\u00f3venes de instituciones p\u00fablicas de nivel bachillerato para acercarlas al mundo digital y a carreras relacionadas con ciencia, tecnolog\u00eda, ingenier\u00eda y matem\u00e1ticas.<\/p>\n

La p\u00e1gina oficial de cursos de BLOQUE ya incluye propuestas asociadas a Amazon Think Big Space, con contenidos orientados a innovaci\u00f3n, fabricaci\u00f3n digital e inteligencia artificial<\/strong>. El enfoque apunta a estudiantes de nivel medio superior, pero tambi\u00e9n a una comunidad m\u00e1s amplia interesada en desarrollar habilidades STEM.<\/p>\n

Este movimiento tiene una lectura estrat\u00e9gica. Quer\u00e9taro se est\u00e1 posicionando como un polo tecnol\u00f3gico dentro de M\u00e9xico, especialmente por el crecimiento de infraestructura cloud y la llegada de inversiones vinculadas con centros de datos, automatizaci\u00f3n y servicios digitales. La formaci\u00f3n de talento local es un componente central para que esa infraestructura se traduzca en oportunidades de empleo y desarrollo.<\/p>\n

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La inteligencia artificial, la nube y la ciberseguridad concentran buena parte de la demanda de talento que hoy buscan cubrir las organizaciones.<\/figcaption><\/figure>\n

Qu\u00e9 habilidades est\u00e1n buscando formar<\/span><\/h2>\n

Aunque cada programa tiene su propio formato, hay una coincidencia clara en las habilidades que buscan desarrollar. La inteligencia artificial aparece como una prioridad transversal<\/strong>. Tambi\u00e9n ganan espacio la computaci\u00f3n en la nube, la programaci\u00f3n, la ciberseguridad, el an\u00e1lisis de datos, la rob\u00f3tica, la automatizaci\u00f3n, el Internet de las Cosas y la fabricaci\u00f3n digital.<\/p>\n

A esas capacidades t\u00e9cnicas se suman habilidades blandas o profesionales: liderazgo, comunicaci\u00f3n, pensamiento cr\u00edtico, trabajo en equipo y resoluci\u00f3n de problemas<\/strong>. Esta combinaci\u00f3n es clave porque las empresas no solo necesitan personas que sepan usar herramientas, sino talento capaz de aplicarlas en contextos reales de negocio.<\/p>\n

La formaci\u00f3n tecnol\u00f3gica en M\u00e9xico est\u00e1 dejando de ser un camino \u00fanico. Hoy puede pasar por una universidad, una plataforma online, un laboratorio de innovaci\u00f3n, una certificaci\u00f3n corta o un programa h\u00edbrido. La tendencia muestra que el pa\u00eds necesita multiplicar esas rutas si quiere responder a la demanda de talento digital.<\/p>\n

Preguntas frecuentes<\/span><\/h2>\n
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  1. \u00bfQu\u00e9 empresas ofrecen formaci\u00f3n tecnol\u00f3gica en M\u00e9xico? <\/strong>Samsung, IBM y Amazon Web Services tienen programas activos o iniciativas vinculadas con formaci\u00f3n en inteligencia artificial, nube, habilidades STEM, programaci\u00f3n y liderazgo.<\/li>\n
  2. \u00bfSamsung Innovation Campus es para estudiantes mexicanos? <\/strong>S\u00ed. En M\u00e9xico, Samsung Innovation Campus est\u00e1 dirigido a j\u00f3venes de instituciones p\u00fablicas y busca prepararlos para un mercado laboral impulsado por la tecnolog\u00eda.<\/li>\n
  3. \u00bfIBM SkillsBuild es gratuito? <\/strong>S\u00ed. IBM SkillsBuild ofrece cursos y recursos gratuitos para desarrollar habilidades tecnol\u00f3gicas y profesionales, adem\u00e1s de credenciales digitales.<\/li>\n
  4. \u00bfQu\u00e9 es AWS Think Big Space en Quer\u00e9taro? <\/strong>Es un espacio impulsado por Amazon Web Services dentro de BLOQUE, enfocado en creatividad, innovaci\u00f3n y desarrollo de habilidades tecnol\u00f3gicas para estudiantes y emprendedores.<\/li>\n
  5. \u00bfPor qu\u00e9 M\u00e9xico necesita m\u00e1s talento digital? <\/strong>Porque las empresas enfrentan dificultades para cubrir vacantes en \u00e1reas como inteligencia artificial, nube, ciberseguridad, anal\u00edtica de datos y automatizaci\u00f3n.<\/li>\n<\/ol>\n

    Leer m\u00e1s<\/span><\/h3>\n