{"id":194351,"date":"2026-06-09T17:23:41","date_gmt":"2026-06-09T20:23:41","guid":{"rendered":"https:\/\/www.itsitio.com\/mx\/?p=194351"},"modified":"2026-06-09T17:24:33","modified_gmt":"2026-06-09T20:24:33","slug":"el-cv-ya-no-basta-ginia-quiere-cambiar-como-los-jovenes-consiguen-trabajo-en-mexico","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.itsitio.com\/mx\/conectividad-networking\/el-cv-ya-no-basta-ginia-quiere-cambiar-como-los-jovenes-consiguen-trabajo-en-mexico\/","title":{"rendered":"Future Talks: \u00bfEl CV ya no basta? Ginia quiere cambiar c\u00f3mo los j\u00f3venes consiguen trabajo en M\u00e9xico"},"content":{"rendered":"<div class=\"ast-oembed-container \" style=\"height: 100%;\"><iframe title=\"Future Talks Mexico: Antia Fern\u00e1ndez, cofundadora de Ginia\" width=\"500\" height=\"281\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/UAXc7rA5Ufk?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe><\/div>\n<p>En M\u00e9xico, conseguir el primer empleo sigue siendo una de las experiencias m\u00e1s frustrantes para miles de j\u00f3venes, terminar una carrera o un bachillerato t\u00e9cnico ya no garantiza entrar r\u00e1pido al mercado laboral. Muchas veces el problema no es la falta de talento, sino la desconexi\u00f3n entre estudiantes, escuelas y empresas. En medio de ese escenario aparece <strong>Ginia<\/strong>, una startup mexicana fundada por <strong>Antia Fern\u00e1ndez, Melissa Manrique y Renata Millet, que busca usar inteligencia artificial y WhatsApp para cerrar esa brecha laboral.<\/strong><\/p>\n<p>Durante un nuevo episodio de <em>Future Talks<\/em> de IT Sitio, <strong>Antia Fern\u00e1ndez, cofundadora de Ginia,<\/strong> habl\u00f3 sobre c\u00f3mo naci\u00f3 la plataforma, por qu\u00e9 Am\u00e9rica Latina representa una oportunidad enorme para crear tecnolog\u00eda y c\u00f3mo la IA est\u00e1 redefiniendo el concepto del primer empleo.<\/p>\n<p>La historia de Antia no sigue el camino tradicional de una fundadora de tecnolog\u00eda. Aunque estudi\u00f3 en Wharton, en la Universidad de Pensilvania, su primer sue\u00f1o profesional era convertirse en bailarina de ballet.<\/p>\n<p>\u201cSoy una emprendedora mexicana. Siempre tuve esta idea de querer resolver problemas grandes de Latinoam\u00e9rica\u201d, explic\u00f3 Antia durante la conversaci\u00f3n. La emprendedora cont\u00f3 que antes de entrar al mundo startup trabaj\u00f3 en Suba, una empresa enfocada en e-commerce que opera para grandes retailers en Am\u00e9rica Latina y que levant\u00f3 m\u00e1s de 80 millones de d\u00f3lares en venture capital.<\/p>\n<p>Despu\u00e9s de esa experiencia decidi\u00f3 estudiar una maestr\u00eda en Harvard con el objetivo de construir una empresa enfocada en resolver problemas reales de la regi\u00f3n. \u201cA m\u00ed me gustan los problemas de Latinoam\u00e9rica. Son problemas enormes y con tecnolog\u00eda puedes hacer cosas incre\u00edbles\u201d, afirm\u00f3.<\/p>\n<figure id=\"attachment_180558\" aria-describedby=\"caption-attachment-180558\" style=\"width: 1200px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-180558 size-full\" src=\"https:\/\/www.itsitio.com\/mx\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2025\/11\/Trabajo-Cowork.webp\" alt=\"Ginia ya trabaja con m\u00e1s de 10.000 estudiantes y m\u00e1s de 50 empresas en M\u00e9xico para agilizar procesos de contrataci\u00f3n.\" width=\"1200\" height=\"582\" srcset=\"https:\/\/www.itsitio.com\/mx\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2025\/11\/Trabajo-Cowork.webp 1200w, https:\/\/www.itsitio.com\/mx\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2025\/11\/Trabajo-Cowork-300x146.webp 300w, https:\/\/www.itsitio.com\/mx\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2025\/11\/Trabajo-Cowork-1024x497.webp 1024w, https:\/\/www.itsitio.com\/mx\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2025\/11\/Trabajo-Cowork-768x372.webp 768w\" sizes=\"(max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-180558\" class=\"wp-caption-text\">Ginia ya trabaja con m\u00e1s de 10.000 estudiantes y m\u00e1s de 50 empresas en M\u00e9xico para agilizar procesos de contrataci\u00f3n.<\/figcaption><\/figure>\n<h2><span style=\"color: #000080;\">El problema que descubrieron en las escuelas mexicanas<\/span><\/h2>\n<p>La idea inicial de Ginia no era crear una plataforma de empleabilidad. El proyecto comenz\u00f3 intentando recopilar informaci\u00f3n sobre los principales problemas en escuelas mexicanas mediante bots de WhatsApp.<\/p>\n<p>El primer experimento ocurri\u00f3 en el <strong>CONALEP<\/strong> de Yucat\u00e1n. Ah\u00ed descubrieron algo inesperado que muchos estudiantes t\u00e9cnicos no sab\u00edan c\u00f3mo dar el siguiente paso despu\u00e9s de graduarse.<\/p>\n<p>\u201cEscuch\u00e1bamos cosas como: \u2018\u00bfQu\u00e9 hago con mi t\u00edtulo cuando me gradu\u00e9?\u2019, \u2018\u00bfD\u00f3nde consigo trabajo?\u2019, \u2018\u00bfQu\u00e9 hago con esta carrera?\u2019\u201d, relat\u00f3 Antia.<\/p>\n<p>Ese hallazgo cambi\u00f3 completamente el rumbo de la startup. En lugar de enfocarse \u00fanicamente en data educativa, comenzaron a investigar qu\u00e9 estaba ocurriendo del lado empresarial. La respuesta fue clara: las compa\u00f1\u00edas s\u00ed necesitan talento joven, pero los procesos de contrataci\u00f3n son lentos, desordenados y poco eficientes.<\/p>\n<p>Hoy Ginia funciona como una plataforma de empleabilidad impulsada por inteligencia artificial y operada principalmente desde WhatsApp. Su objetivo es conectar estudiantes y egresados con empresas de forma mucho m\u00e1s r\u00e1pida. \u201cEl acompa\u00f1ante del aula al empleo\u201d, as\u00ed define Antia a Ginia.<\/p>\n<p>La plataforma ayuda a los j\u00f3venes a crear curr\u00edculums, prepararse para entrevistas, gestionar documentos como RFC y e.firma, e incluso coordinar entrevistas laborales. Todo desde WhatsApp. Seg\u00fan datos del <a href=\"https:\/\/www.inegi.org.mx\/?utm_source=chatgpt.com\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">INEGI<\/a>, m\u00e1s del 50% de los j\u00f3venes ocupados en M\u00e9xico trabaja en la informalidad, mientras que millones enfrentan dificultades para conseguir un empleo relacionado con sus estudios.<\/p>\n<p>Antia asegura que muchas veces el problema no es la falta de preparaci\u00f3n t\u00e9cnica, sino la ausencia de acompa\u00f1amiento. <em>\u201cHay candidatos muy buenos que simplemente no saben c\u00f3mo responder en una entrevista o c\u00f3mo hacer un CV que pase los filtros autom\u00e1ticos\u201d,<\/em> explic\u00f3.<\/p>\n<figure id=\"attachment_179877\" aria-describedby=\"caption-attachment-179877\" style=\"width: 1200px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img decoding=\"async\" class=\"wp-image-179877\" src=\"https:\/\/www.itsitio.com\/mx\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2025\/09\/escena-con-una-persona-de-negocios-trabajando-en-un-trabajo-de-oficina-futurista-1_11zon-scaled-1.webp\" alt=\"La compa\u00f1\u00eda levant\u00f3 US$ 1,7 millones en una ronda presemilla para expandir su soluci\u00f3n de empleabilidad basada en IA.\" width=\"1200\" height=\"800\" srcset=\"https:\/\/www.itsitio.com\/mx\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2025\/09\/escena-con-una-persona-de-negocios-trabajando-en-un-trabajo-de-oficina-futurista-1_11zon-scaled-1.webp 2560w, https:\/\/www.itsitio.com\/mx\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2025\/09\/escena-con-una-persona-de-negocios-trabajando-en-un-trabajo-de-oficina-futurista-1_11zon-scaled-1-300x200.webp 300w, https:\/\/www.itsitio.com\/mx\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2025\/09\/escena-con-una-persona-de-negocios-trabajando-en-un-trabajo-de-oficina-futurista-1_11zon-scaled-1-1024x683.webp 1024w, https:\/\/www.itsitio.com\/mx\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2025\/09\/escena-con-una-persona-de-negocios-trabajando-en-un-trabajo-de-oficina-futurista-1_11zon-scaled-1-768x512.webp 768w, https:\/\/www.itsitio.com\/mx\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2025\/09\/escena-con-una-persona-de-negocios-trabajando-en-un-trabajo-de-oficina-futurista-1_11zon-scaled-1-1536x1024.webp 1536w, https:\/\/www.itsitio.com\/mx\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2025\/09\/escena-con-una-persona-de-negocios-trabajando-en-un-trabajo-de-oficina-futurista-1_11zon-scaled-1-2048x1366.webp 2048w\" sizes=\"(max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-179877\" class=\"wp-caption-text\">La compa\u00f1\u00eda levant\u00f3 US$ 1,7 millones en una ronda presemilla para expandir su soluci\u00f3n de empleabilidad basada en IA.<\/figcaption><\/figure>\n<h2><span style=\"color: #000080;\">Inteligencia artificial para hacer \u201cmatch\u201d entre talento y empresas<\/span><\/h2>\n<p>Uno de los elementos m\u00e1s importantes de Ginia es su algoritmo de matching. La plataforma analiza variables como ubicaci\u00f3n, formaci\u00f3n, horarios disponibles, habilidades e intereses para conectar perfiles con vacantes espec\u00edficas.<\/p>\n<p>La l\u00f3gica recuerda a las aplicaciones de citas\u201cLas dos partes tienen que decir que s\u00ed para que exista un match exitoso\u201d, coment\u00f3.<\/p>\n<p>El sistema no solo beneficia a estudiantes, tambi\u00e9n busca resolver uno de los grandes dolores de cabeza para las \u00e1reas de recursos humanos: filtrar cientos de candidatos.<\/p>\n<p>De acuerdo con datos de <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/?utm_source=chatgpt.com\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">LinkedIn<\/a> y <a href=\"https:\/\/www.weforum.org\/?utm_source=chatgpt.com\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">World Economic Forum<\/a>, el uso de inteligencia artificial en reclutamiento y adquisici\u00f3n de talento se ha acelerado globalmente debido al crecimiento de aplicaciones automatizadas y al aumento de candidatos por vacante.<\/p>\n<p>En M\u00e9xico, adem\u00e1s, el fen\u00f3meno se vuelve m\u00e1s complejo debido a la alta rotaci\u00f3n laboral. Antia asegura que existen industrias donde la rotaci\u00f3n puede llegar incluso al 300% anual.<\/p>\n<h2><span style=\"color: #000080;\">El problema no es que \u201clos j\u00f3venes no quieran trabajar\u201d<\/span><\/h2>\n<p>Uno de los puntos m\u00e1s interesantes de la conversaci\u00f3n aparece cuando Antia habla sobre la percepci\u00f3n que existe alrededor de la Generaci\u00f3n Z.<\/p>\n<p><em>\u201cEscuch\u00e1bamos frases como \u2018los j\u00f3venes ya no quieren trabajar\u2019, pero la realidad es que el talento est\u00e1 distribuido en todos lados. Lo que falta son oportunidades, informaci\u00f3n y acceso\u201d<\/em>, se\u00f1al\u00f3.<\/p>\n<p>La fundadora considera que existe una desconexi\u00f3n importante entre lo que ense\u00f1an algunas instituciones educativas y lo que actualmente busca el mercado laboral. Especialmente en un contexto donde la inteligencia artificial est\u00e1 transformando industrias completas.<\/p>\n<p>Datos del reporte <em>Future of Jobs<\/em> del <a href=\"https:\/\/www.weforum.org\/?utm_source=chatgpt.com\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">World Economic Forum<\/a>, cerca del 44% de las habilidades laborales cambiar\u00e1n en los pr\u00f3ximos cinco a\u00f1os debido al avance tecnol\u00f3gico y la automatizaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Para Antia, el reto no es competir contra la IA, sino aprender a trabajar junto a ella. \u201cLos trabajos est\u00e1n cambiando profundamente. Hay algunos que desaparecer\u00e1n, otros que evolucionar\u00e1n y otros nuevos que se est\u00e1n creando\u201d, explic\u00f3.<\/p>\n<h2><span style=\"color: #000080;\">Levantar inversi\u00f3n en Latinoam\u00e9rica y construir desde M\u00e9xico<\/span><\/h2>\n<p>Ginia logr\u00f3 levantar 1.7 millones de d\u00f3lares en una ronda presemilla liderada por fondos y \u00e1ngeles inversionistas. La startup actualmente trabaja con m\u00e1s de 10,000 estudiantes y m\u00e1s de 50 empresas en M\u00e9xico.<\/p>\n<p>Aunque el ecosistema startup latinoamericano vive un momento m\u00e1s cauteloso tras la desaceleraci\u00f3n global del venture capital, la regi\u00f3n sigue mostrando crecimiento. Datos de <a href=\"https:\/\/www.crunchbase.com\/?utm_source=chatgpt.com\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Crunchbase<\/a> y <a href=\"https:\/\/www.lavca.org\/?utm_source=chatgpt.com\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">LAVCA<\/a> muestran que sectores como HR Tech, educaci\u00f3n e inteligencia artificial contin\u00faan atrayendo inversi\u00f3n en Am\u00e9rica Latina.<\/p>\n<p>Para Antia, construir tecnolog\u00eda desde M\u00e9xico tiene sentido precisamente por la complejidad de los problemas locales. \u201cSi no resolvemos nosotros los problemas de Latinoam\u00e9rica, \u00bfqui\u00e9n los va a resolver?\u201d, cuestion\u00f3.<\/p>\n<p>La visi\u00f3n de Ginia va mucho m\u00e1s all\u00e1 de solo conectar vacantes. La startup quiere redefinir c\u00f3mo los j\u00f3venes entran al mercado laboral por primera vez.<\/p>\n<p><em>\u201cEspero que las personas lleguen a trabajos donde realmente hagan match con sus intereses, sus ambiciones y su vida<\/em>\u201d, dijo Antia al cierre del episodio.<\/p>\n<h3><span style=\"color: #000080;\">Preguntas frecuentes:\u00a0<\/span><\/h3>\n<p data-section-id=\"jhq0jt\" data-start=\"30\" data-end=\"64\"><strong>1. \u00bfQu\u00e9 es Ginia y c\u00f3mo funciona?<\/strong><\/p>\n<p data-start=\"65\" data-end=\"426\">Ginia es una startup mexicana de empleabilidad que utiliza inteligencia artificial y WhatsApp para conectar estudiantes y egresados con oportunidades laborales formales. La plataforma ayuda a los j\u00f3venes a crear curr\u00edculums, prepararse para entrevistas, gestionar tr\u00e1mites como RFC y e.firma, y hacer match con vacantes seg\u00fan su perfil, habilidades y ubicaci\u00f3n.<\/p>\n<p data-section-id=\"1u2ul1u\" data-start=\"428\" data-end=\"500\"><strong>2. \u00bfC\u00f3mo ayuda la inteligencia artificial a encontrar empleo en M\u00e9xico?<\/strong><\/p>\n<p data-start=\"501\" data-end=\"826\">La inteligencia artificial permite analizar perfiles, habilidades y necesidades de las empresas para acelerar procesos de reclutamiento. En el caso de Ginia, la IA identifica qu\u00e9 candidatos tienen mayor compatibilidad con una vacante y automatiza parte del proceso de selecci\u00f3n para reducir tiempos y mejorar la contrataci\u00f3n.<\/p>\n<p data-section-id=\"ds3yzd\" data-start=\"828\" data-end=\"915\"><strong>3. \u00bfPor qu\u00e9 los j\u00f3venes mexicanos tienen dificultades para conseguir su primer empleo?<\/strong><\/p>\n<p data-start=\"916\" data-end=\"1270\">Expertos se\u00f1alan que el problema no solo es la falta de experiencia, sino tambi\u00e9n la desconexi\u00f3n entre universidades, empresas y estudiantes. Muchos j\u00f3venes no reciben orientaci\u00f3n laboral, desconocen procesos b\u00e1sicos como tr\u00e1mites fiscales o entrevistas y enfrentan sistemas de reclutamiento automatizados que dificultan acceder a oportunidades formales.<\/p>\n<h3><span style=\"color: #000080;\">Lee m\u00e1s:<\/span><\/h3>\n<ul>\n<li class=\"elementor-post__title\"><a href=\"https:\/\/www.itsitio.com\/mx\/dispositivos\/audiolibros-rompen-records-en-mexico-estas-son-las-apps-favoritas-del-momento\/\">Audiolibros rompen r\u00e9cords en M\u00e9xico estas son las apps favoritas del momento<\/a><\/li>\n<li class=\"elementor-post__title\"><a href=\"https:\/\/www.itsitio.com\/mx\/inteligencia-artificial\/future-talks-asi-quiere-vambe-transformar-las-ventas-con-inteligencia-artificial-en-mexico\/\">Future Talks: as\u00ed quiere Vambe transformar las ventas con inteligencia artificial en M\u00e9xico<\/a><\/li>\n<li class=\"elementor-post__title\"><a href=\"https:\/\/www.itsitio.com\/mx\/gaming\/msi-e-intel-impulsan-la-venta-dragon-con-laptops-de-alto-rendimiento-y-descuentos-de-hasta-30\/\">MSI e Intel impulsan la \u201cVenta Drag\u00f3n\u201d con laptops de alto rendimiento y descuentos de hasta 30%<\/a><\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Con una ronda presemilla de 1.7 millones de d\u00f3lares, Ginia busca transformar el acceso al primer empleo mediante IA y automatizaci\u00f3n 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