{"id":193776,"date":"2026-03-27T20:50:19","date_gmt":"2026-03-27T23:50:19","guid":{"rendered":"https:\/\/www.itsitio.com\/mx\/?p=193776"},"modified":"2026-03-27T20:50:19","modified_gmt":"2026-03-27T23:50:19","slug":"que-depara-a-las-mujeres-ingenieras-en-los-proximos-anos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.itsitio.com\/mx\/columna-de-opinion\/que-depara-a-las-mujeres-ingenieras-en-los-proximos-anos\/","title":{"rendered":"\u00bfQu\u00e9 depara a las mujeres ingenieras en los pr\u00f3ximos a\u00f1os?"},"content":{"rendered":"

Por: Ing. Alejandra Castellanos Garc\u00eda, Especialista en Centros de Datos, Presidenta del CIME y Directora General de HiRef LATAM<\/b><\/em><\/b><\/p>\n

El Colegio de Ingenieros Mec\u00e1nicos y El\u00e9ctricos (CIME) se est\u00e1 transformando en varios sentidos: uno de nuestros grandes objetivos es el desarrollo en M\u00e9xico de las carreras STEM con inclusi\u00f3n de g\u00e9nero. Tambi\u00e9n vamos a colaborar con instituciones acad\u00e9micas de educaci\u00f3n superior para promover e instaurar nuevas asignaturas que produzcan egresadas con las habilidades necesarias que exige este mercado.<\/p>\n

Es que M\u00e9xico vive una paradoja, si tomamos a la industria de Centros de Datos como el ejemplo m\u00e1s claro. Es una industria donde se presenta una gran demanda de empleos, con sueldos atractivos si se compara con otras profesiones; sin embargo, no existen suficientes recursos humanos que cumplan con los requerimientos profesionales para ser contratados. Es cierto que existe una gran oferta acad\u00e9mica en las universidades; tan s\u00f3lo en la Ciudad de M\u00e9xico hay 40 escuelas tanto p\u00fablicas, como privadas que ofrecen distintas especialidades, pero la realidad indica que hay pocos egresados y en un mucho menor n\u00famero, mujeres que estudien alg\u00fan \u00e1mbito de las ingenier\u00edas.<\/p>\n

Entonces tenemos pocos egresados de estas carreras y muchos de ellos no encuentran oportunidades laborales porque sus habilidades no concuerdan con lo que requiere la industria. Tambi\u00e9n vemos con tristeza, como se ha incrementado el fen\u00f3meno de fuga de cerebros, porque los egresados bien calificados, les resultan m\u00e1s atractivas las ofertas laborales en el extranjero.<\/p>\n

De hecho, la industria de los Centros de Datos se duplicar\u00e1 en M\u00e9xico de forma anual y durante los pr\u00f3ximos 10 a\u00f1os, tanto en capacidad instalada, como de procesamiento, porque el avance de la Inteligencia Artificial requerir\u00e1 infraestructura mucho m\u00e1s ambiciosa, con equipos cada vez m\u00e1s compactos y con enormes requerimientos de energ\u00eda, lo cual ser\u00e1 un reto abastecer.<\/p>\n

En ese sentido, es necesario que los colegios profesionales como el CIME y asociaciones trabajen con las universidades para adecuar la curr\u00edcula y garanticen la mejor empleabilidad, siempre pensando en la igualdad de g\u00e9nero: sabemos que las ingenieras son muy capaces y tienen grandes habilidades, sin embargo, tambi\u00e9n se presenta un d\u00e9ficit: por cada 10 egresados de la carrera de ingenier\u00eda, solo dos son mujeres.<\/p>\n

Si bien se ha avanzado en incorporar a m\u00e1s mujeres en las carreras STEM a\u00fan faltan niveles para garantizar que la competencia se establezca a partir de la capacidad profesional, sin tomar en cuenta roles de g\u00e9nero. \u00a0Ni las mujeres ni los hombres deben de tener condiciones distintas; todos deben tener las mismas posibilidades y destacar en la profesi\u00f3n seg\u00fan sus habilidades.<\/p>\n

En ese sentido mi labor como presidenta del CIME ser\u00e1 alcanzar estos objetivos y no lo har\u00e9 sola ya que cuento con un equipo de trabajo de 10 miembros del Consejo Directivo, presidentes del comit\u00e9 de especialidades y asociaciones hermanas que apoyan en esta tarea.<\/p>\n

La finalidad es llevar a la ingenier\u00eda como profesi\u00f3n a los grandes niveles de prestigio que tuvo en la \u00e9poca de la industrializaci\u00f3n de M\u00e9xico, cuando los ingenieros e ingenieras mexicanos desarrollaron los grandes proyectos de infraestructura como tendido de redes el\u00e9ctricas, ferrocarriles, carreteras, presas e hidroel\u00e9ctricas, por mencionar grandes obras. Y el reto ahora es incorporar a m\u00e1s mujeres ingenieras y en profesiones que colinden con estos desarrollos en el corto y mediano plazo.<\/p>\n

Ahora, las condiciones son distintas. Se necesitan especialistas capaces de llevar la tecnolog\u00eda a nuevos niveles y esto implica una fuerte competencia, donde la academia y la industria tienen que trabajar de manera muy cercana para generar los egresados con las capacidades que realmente se requieren en un mundo de cambios r\u00e1pidos y profundos.<\/p>\n

Yo preveo un incremento de ingenieras e ingenieros altamente capacitados, que desarrollen tecnolog\u00edas que hoy ni siquiera existen y si se conjunta con el talento e ingenio mexicano sin duda M\u00e9xico podr\u00eda avanzar mucho en esta materia<\/p>\n

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Lee m\u00e1s:\u00a0<\/span><\/h3>\n