{"id":192653,"date":"2025-12-08T18:55:29","date_gmt":"2025-12-08T21:55:29","guid":{"rendered":"https:\/\/nuevoitsitio1.wpenginepowered.com\/mx\/sin-categoria\/9-de-cada-10-empresas-deben-replantear-su-entorno-digital-antes-de-usar-ia\/"},"modified":"2025-12-27T08:15:42","modified_gmt":"2025-12-27T11:15:42","slug":"9-de-cada-10-empresas-deben-replantear-su-entorno-digital-antes-de-usar-ia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.itsitio.com\/mx\/inteligencia-artificial\/9-de-cada-10-empresas-deben-replantear-su-entorno-digital-antes-de-usar-ia\/","title":{"rendered":"9 de cada 10 empresas deben replantear su entorno digital antes de usar IA"},"content":{"rendered":"

Un reciente estudio global de Lenovo, basado en una encuesta a 600 l\u00edderes de TI en empresas de distintas industrias alrededor del mundo, revela una paradoja importante: aunque la mayor\u00eda ve en la inteligencia artificial (IA) un motor clave de productividad, muy pocos consideran que sus infraestructuras digitales actuales est\u00e1n a la altura para aprovechar ese potencial.<\/p>\n

De acuerdo con el informe\u00a0 Reinventing Workplace Productivity <\/em>,<\/strong> el 79 % de los l\u00edderes consultados cree que la IA permitir\u00e1 a las personas enfocarse en \u201ctrabajos de mayor impacto\u201d, liber\u00e1ndolas de tareas repetitivas y rutinarias. \u00a0No obstante, menos de la mitad considera que sus soluciones digitales actuales hardware, software y servicios TI apoyan adecuadamente la productividad, el compromiso y la innovaci\u00f3n. Apenas el 36 % opina que sus sistemas respaldan el compromiso de los empleados de forma \u201cmuy efectiva\u201d.<\/p>\n

Asimismo, 89 % de los encuestados afirma que para desbloquear por completo los beneficios de la IA, las organizaciones deben replantear por completo su entorno digital de trabajo.<\/p>\n

\u00a0\u201cTransformar tu lugar de trabajo es esencial para usar la IA de forma efectiva. Simplemente automatizar flujos de trabajo existentes solo traer\u00e1 beneficios incrementales\u201d<\/em>, afirm\u00f3 Rakshit Ghura, vicepresidente y director general de Soluciones de Lugar de Trabajo Digital de Lenovo.<\/strong><\/p>\n

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La inteligencia artificial integrada en las soluciones de Omada optimiza el uso de la red, asegurando un servicio de calidad tanto para estudiantes como para personal administrativo.<\/figcaption><\/figure>\n

El potencial de la IA: colaboraci\u00f3n, creatividad y eficiencia<\/span><\/h2>\n

El informe entrega un panorama optimista sobre lo que la IA podr\u00eda ofrecer si se implementa con un entorno digital adecuado. Entre los beneficios destacan la colaboraci\u00f3n mejorada por ejemplo, con herramientas de coautor\u00eda virtual y traducciones en tiempo real, que facilitan el trabajo en equipo sin importar la geograf\u00eda o idioma, as\u00ed como un impulso creativo, al liberar a los empleados de tareas repetitivas para que puedan concentrarse en labores estrat\u00e9gicas e innovadoras.<\/p>\n

Adem\u00e1s, la IA generativa promete optimizar los flujos de trabajo, mejorar la eficiencia operativa y acelerar las tareas diarias.<\/p>\n

Para casi la mitad de los l\u00edderes TI (49 %), crear una experiencia de empleado (EX) productiva y atractiva es su prioridad para el periodo actual. Esa tendencia coincide con hallazgos de la firma de an\u00e1lisis IDC, que en otro informe comisionado por Lenovo el \u201cGlobal 2025 CIO Playbook: It\u2019s Time for AI-nomics\u201d<\/strong> identific\u00f3 a la mejora en la productividad de empleados como la principal prioridad empresarial del a\u00f1o.<\/p>\n

Pese al potencial descrito, existen obst\u00e1culos estructurales que complican la adopci\u00f3n efectiva de IA generativa en el entorno laboral. Un problema recurrente es la falta de personalizaci\u00f3n: el 63 % de los l\u00edderes encuestados afirma que un entorno digital altamente personalizado es esencial. Sin embargo, muchos se\u00f1alan que la carencia de dispositivos y aplicaciones configurables \u2014el enfoque \u201ctalla \u00fanica\u201d\u2014 deja a los empleados sin el soporte adecuado.<\/p>\n

Otro reto es la automatizaci\u00f3n del soporte de TI. Aunque 61 % de los l\u00edderes reconoce la necesidad de automatizar el soporte t\u00e9cnico mediante IA, muchas organizaciones a\u00fan tienen dificultades para integrar estos sistemas de forma eficaz.<\/p>\n

Frente a este escenario, Lenovo impulsa una visi\u00f3n de \u201clugar de trabajo reinventado\u201d: uno donde la IA generativa est\u00e9 integrada de forma profunda en las operaciones del negocio, y donde la experiencia del empleado desde sus herramientas hasta el soporte t\u00e9cnico est\u00e9 adaptada a sus necesidades particulares.<\/p>\n

Como parte de esta apuesta, el informe sugiere tres recomendaciones clave para las empresas: simplificar y personalizar la experiencia del empleado adaptando herramientas y flujos de trabajo a cada rol; automatizar procesos de TI con IA generativa para liberar recursos para tareas de alto valor; y transformar los flujos de trabajo para capitalizar las capacidades de la IA generativa, fomentando as\u00ed la innovaci\u00f3n.<\/p>\n

A su vez, la adopci\u00f3n de IA en la empresa implica cambios en las habilidades requeridas: desde conocimientos t\u00e9cnicos hasta competencias en gesti\u00f3n de cambios, comunicaci\u00f3n, cultura de datos y gobernanza de tecnolog\u00eda. La transformaci\u00f3n digital se vuelve entonces un reto no solo tecnol\u00f3gico, sino humano y organizacional.<\/p>\n

Lee m\u00e1s:\u00a0<\/span><\/h3>\n