\u201cLiderar la reinvenci\u00f3n ha sido uno de los cap\u00edtulos m\u00e1s gratificantes de mi carrera y estoy profundamente orgulloso de todo lo que hemos logrado. Al dejar las operaciones diarias, conf\u00edo plenamente en el liderazgo de Louie. Mantengo mi compromiso con el futuro de Xerox y espero apoyar al equipo directivo y a la Junta Directiva en esta emocionante nueva fase de crecimiento y transformaci\u00f3n\u201d, <\/i>expres\u00f3 John Bruno.<\/p>\n
Su sucesor, Louie Pastor, <\/b>asumir\u00e1 el cargo de presidente y director de operaciones a partir del 1 de septiembre. Pastor, que actualmente lidera la Oficina de Reinvenci\u00f3n y la organizaci\u00f3n de Servicios Empresariales Globales de Xerox,<\/b> tiene un historial probado en reestructurar operaciones globales y mejorar la eficiencia en \u00e1reas cr\u00edticas como TI, ciberseguridad y an\u00e1lisis.<\/p>\n El CEO de Xerox, Steve Bandrowczak, <\/b>expres\u00f3 su reconocimiento hacia Bruno y confianza en Pastor: \u201cQuiero agradecer a John por ser un verdadero agente de cambio: renov\u00f3 nuestro modelo operativo y sistema de gesti\u00f3n, dio forma a la Reinvenci\u00f3n, impuls\u00f3 la reorganizaci\u00f3n de la Junta Directiva y lider\u00f3 adquisiciones estrat\u00e9gicas como ITsavvy y Lexmark. Le deseamos lo mejor en su nueva etapa y esperamos seguir trabajando con \u00e9l en la Junta Directiva. Conf\u00edo igualmente en la capacidad de Louie para guiar nuestra pr\u00f3xima fase de ejecuci\u00f3n, y sus contribuciones conjuntas garantizar\u00e1n una transici\u00f3n fluida y un impulso sostenido.\u201d<\/i><\/p>\n Adem\u00e1s, en el marco de estos ajustes, Jacques-Edouard Gueden fue nombrado Director de Ingresos<\/b>, tambi\u00e9n a partir del 1 de septiembre. Gueden, con 30 a\u00f1os de experiencia en Xerox y actual Director de Canal y Socios<\/b>, liderar\u00e1 las unidades de comercializaci\u00f3n de impresi\u00f3n directa e indirecta, lo que apunta a fortalecer la estrategia comercial de la compa\u00f1\u00eda en un momento clave para la industria.<\/p>\n Bandrowczak resalt\u00f3 que \u201cJacques-Edouard posee un profundo conocimiento de nuestra base global de clientes, ecosistema de socios y modelo de comercializaci\u00f3n, desarrollado a lo largo de tres d\u00e9cadas de liderazgo en Xerox. Su demostrada capacidad de liderazgo en todas las regiones y segmentos lo convierte en la persona ideal para definir la estrategia de ventas de la organizaci\u00f3n fusionada. Conf\u00edo en que, bajo su liderazgo, fortaleceremos nuestra posici\u00f3n en los mercados de canal, pymes y empresas, impulsando una ejecuci\u00f3n consistente y un crecimiento a largo plazo.\u201d<\/i><\/p>\n La reestructuraci\u00f3n en Xerox se da en un momento para la industria tecnol\u00f3gica a nivel global y en Am\u00e9rica Latina, donde la digitalizaci\u00f3n y el trabajo h\u00edbrido han cobrado mayor relevancia tras la pandemia. Seg\u00fan datos de la consultora Gartner<\/b>, el mercado global de tecnolog\u00edas para el lugar de trabajo h\u00edbrido se proyecta crecer a una tasa anual de alrededor del 15% en los pr\u00f3ximos cinco a\u00f1os<\/b>, impulsado por inversiones en soluciones de impresi\u00f3n digital, automatizaci\u00f3n y herramientas colaborativas basadas en inteligencia artificial.<\/p>\n En Latinoam\u00e9rica, el avance hacia la transformaci\u00f3n digital de las empresas est\u00e1 en marcha, pero enfrenta desaf\u00edos espec\u00edficos como la infraestructura desigual, brechas en habilidades digitales y la necesidad de soluciones adaptadas a mercados heterog\u00e9neos. Un informe reciente de IDC <\/b>se\u00f1ala que el gasto en servicios digitales en la regi\u00f3n super\u00f3 los 45 mil millones de d\u00f3lares en 2024, con una tendencia ascendente que incluye la modernizaci\u00f3n de procesos empresariales y la adopci\u00f3n de soluciones h\u00edbridas para mejorar la productividad.<\/p>\n Xerox<\/b>, con su reciente adquisici\u00f3n de Lexmark<\/b>, refuerza su oferta tecnol\u00f3gica, combinando hardware avanzado con software y servicios que integran inteligencia artificial para optimizar la gesti\u00f3n documental, la seguridad y la eficiencia operativa.<\/p>\n \u201cLa capacidad para integrar con \u00e9xito el negocio de Lexmark y obtener los beneficios previstos, incluidas las sinergias esperadas, ser\u00e1 crucial para mantener la competitividad y crecimiento sostenido,\u201d<\/i> se\u00f1ala el documento oficial de la empresa.<\/p>\n Con m\u00e1s de un siglo redefiniendo la experiencia en el lugar de trabajo, Xerox se transform\u00f3 de ser un fabricante tradicional de impresoras a una empresa basada en servicios y software, centrada en impulsar el lugar de trabajo h\u00edbrido mediante tecnolog\u00edas digitales avanzadas y de inteligencia artificial.<\/p>\n \u201cHoy, continuamos con nuestro legado de innovaci\u00f3n para ofrecer soluciones centradas en el cliente e impulsadas digitalmente que satisfacen las necesidades de una fuerza laboral global y distribuida. Ya sea en oficinas, aulas u hospitales, ayudamos a nuestros clientes a prosperar en un panorama empresarial en constante evoluci\u00f3n,\u201d<\/i> concluy\u00f3 la compa\u00f1\u00eda en un comunicado de prensa.<\/p>\n Xerox uno de los gigantes globales en soluciones para el lugar de trabajo, anunció una reestructuración en su equipo ejecutivo, que coincide con la integración estratégica de Lexmark, empresa adquirida este año que amplía la presencia y capacidades tecnológicas de Xerox en mercados globales incluida América Latina. John Bruno, quien ha sido presidente y director de operaciones de Xerox desde 2022 y miembro del consejo de administración desde 2024, decidió buscar una nueva oportunidad como director ejecutivo fuera de la empresa. Bruno permanecerá en su rol operativo hasta el 31 de agosto, pero seguirá formando parte del consejo, donde presidirá el recién creado Comité de Integración encargado de supervisar la fusión con Lexmark. “Liderar la reinvención ha sido uno de los capítulos más gratificantes de mi carrera y estoy profundamente orgulloso de todo lo que hemos logrado. Al dejar las operaciones diarias, confío plenamente en el liderazgo de Louie. Mantengo mi compromiso con el futuro de Xerox y espero apoyar al equipo directivo y a la Junta Directiva en esta emocionante nueva fase de crecimiento y transformación”, expresó John Bruno. Su sucesor, Louie Pastor, asumirá el cargo de presidente y director de operaciones a partir del 1 de septiembre. Pastor, que actualmente lidera la Oficina de Reinvención y la organización de Servicios Empresariales Globales de Xerox, tiene un historial probado en reestructurar operaciones globales y mejorar la eficiencia en áreas críticas como TI, ciberseguridad y análisis. El CEO de Xerox, Steve Bandrowczak, expresó su reconocimiento hacia Bruno y confianza en Pastor: “Quiero agradecer a John por ser un verdadero agente de cambio: renovó nuestro modelo operativo y sistema de gestión, dio forma a la Reinvención, impulsó la reorganización de la Junta Directiva y lideró adquisiciones estratégicas como ITsavvy y Lexmark. Le deseamos lo mejor en su nueva etapa y esperamos seguir trabajando con él en la Junta Directiva. Confío igualmente en la capacidad de Louie para guiar nuestra próxima fase de ejecución, y sus contribuciones conjuntas garantizarán una transición fluida y un impulso sostenido.” Además, en el marco de estos ajustes, Jacques-Edouard Gueden fue nombrado Director de Ingresos, también a partir del 1 de septiembre. Gueden, con 30 años de experiencia en Xerox y actual Director de Canal y Socios, liderará las unidades de comercialización de impresión directa e indirecta, lo que apunta a fortalecer la estrategia comercial de la compañía en un momento clave para la industria. Bandrowczak resaltó que “Jacques-Edouard posee un profundo conocimiento de nuestra base global de clientes, ecosistema de socios y modelo de comercialización, desarrollado a lo largo de tres décadas de liderazgo en Xerox. Su demostrada capacidad de liderazgo en todas las regiones y segmentos lo convierte en la persona ideal para definir la estrategia de ventas de la organización fusionada. Confío en que, bajo su liderazgo, fortaleceremos nuestra posición en los mercados de canal, pymes y empresas, impulsando una ejecución consistente y un crecimiento a largo plazo.” Contexto y retos en la industria tecnológica en América Latina La reestructuración en Xerox se da en un momento para la industria tecnológica a nivel global y en América Latina, donde la digitalización y el trabajo híbrido han cobrado mayor relevancia tras la pandemia. Según datos de la consultora Gartner, el mercado global de tecnologías para el lugar de trabajo híbrido se proyecta crecer a una tasa anual de alrededor del 15% en los próximos cinco años, impulsado por inversiones en soluciones de impresión digital, automatización y herramientas colaborativas basadas en inteligencia artificial. En Latinoamérica, el avance hacia la transformación digital de las empresas está en marcha, pero enfrenta desafíos específicos como la infraestructura desigual, brechas en habilidades digitales y la necesidad de soluciones adaptadas a mercados heterogéneos. Un informe reciente de IDC señala que el gasto en servicios digitales en la región superó los 45 mil millones de dólares en 2024, con una tendencia ascendente que incluye la modernización de procesos empresariales y la adopción de soluciones híbridas para mejorar la productividad. Xerox, con su reciente adquisición de Lexmark, refuerza su oferta tecnológica, combinando hardware avanzado con software y servicios que integran inteligencia artificial para optimizar la gestión documental, la seguridad y la eficiencia operativa. “La capacidad para integrar con éxito el negocio de Lexmark y obtener los beneficios previstos, incluidas las sinergias esperadas, será crucial para mantener la competitividad y crecimiento sostenido,” señala el documento oficial de la empresa. El legado y el futuro de Xerox Con más de un siglo redefiniendo la experiencia en el lugar de trabajo, Xerox se transformó de ser un fabricante tradicional de impresoras a una empresa basada en servicios y software, centrada en impulsar el lugar de trabajo híbrido mediante tecnologías digitales avanzadas y de inteligencia artificial. “Hoy, continuamos con nuestro legado de innovación para ofrecer soluciones centradas en el cliente e impulsadas digitalmente que satisfacen las necesidades de una fuerza laboral global y distribuida. Ya sea en oficinas, aulas u hospitales, ayudamos a nuestros clientes a prosperar en un panorama empresarial en constante evolución,” concluyó la compañía en un comunicado de prensa. Lee más: Del banco a la plataforma: cómo está evolucionando el sector financiero ¿Por qué XChange LATAM 2025 es la plataforma ideal para los canales IT? Innovación en México: El 75% de las empresas transformará productos y servicios en 3 años<\/p>\n","protected":false},"author":229,"featured_media":176453,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"categories":[20],"tags":[191],"class_list":["post-179587","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-libro-de-pases","tag-xerox"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.itsitio.com\/mx\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/179587","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.itsitio.com\/mx\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.itsitio.com\/mx\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.itsitio.com\/mx\/wp-json\/wp\/v2\/users\/229"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.itsitio.com\/mx\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=179587"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.itsitio.com\/mx\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/179587\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.itsitio.com\/mx\/wp-json\/wp\/v2\/media\/176453"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.itsitio.com\/mx\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=179587"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.itsitio.com\/mx\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=179587"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.itsitio.com\/mx\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=179587"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}![\"width=\"](\"https:\/\/www.itsitio.com\/mx\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2024\/08\/Xerox-logo-headquarters-sign_f5e7cd76-ac2d-4564-a4ad-54d6e48c1bf1-prv.webp\"){kind=logo}
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