{"id":174835,"date":"2023-11-28T21:00:18","date_gmt":"2023-11-28T20:00:18","guid":{"rendered":"https:\/\/nuevoitsitio1.wpenginepowered.com\/mx\/sin-categoria\/ingram-micro-y-microsoft-aportan-mucho-valor-a-la-inclusion\/"},"modified":"2023-11-28T21:00:18","modified_gmt":"2023-11-28T20:00:18","slug":"ingram-micro-y-microsoft-aportan-mucho-valor-a-la-inclusion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.itsitio.com\/mx\/distribucion\/ingram-micro-y-microsoft-aportan-mucho-valor-a-la-inclusion\/","title":{"rendered":"Ingram Micro y Microsoft aportan mucho valor a la inclusi\u00f3n"},"content":{"rendered":"<p>ITSitio tuvo el agrado de dialogar en exclusiva con <strong>Fabi\u00e1n Sotomayor<\/strong>, responsable de marketing y desarrollo de canal en el mayorista <strong>Ingram Micro<\/strong>, quienes est\u00e1n llevando una campa\u00f1a muy pro activa de accesibilidad y diversidad junto a <strong>Microsoft, Intel y Cisco<\/strong> a favor de la inclusi\u00f3n.<\/p>\n<p>Sobre la importancia de la accesibilidad y la inclusi\u00f3n en las empresas, el vocero dijo: \u201cHoy en d\u00eda, las empresas deben estar preocupados por todos los asociados que tienen en sus compa\u00f1\u00edas, ya que se ha demostrado que la productividad de tener \u2018empleados felices\u2019 genera mejore resultados\u201d.<\/p>\n<p>El entrevistado mencion\u00f3 que, cuando tratas a las personas de manera equitativa, los incluyes en lo que se pueda, dependiendo las capacidades, los hace parte y el personal empieza a tener pertenencia y se sienten parte de la compa\u00f1\u00eda. \u201cTodo esto da buenos resultados y se sienten que est\u00e1n en un muy buen lugar para trabajar y seguros. Por eso queremos que las empresas est\u00e9n preocupadas por ver a los empleados como personas y no por un n\u00famero\u201d, explic\u00f3.<\/p>\n<p>Microsoft est\u00e1 muy comprometido con esto y, por ejemplo, el tema visual es un punto muy importante, ofreciendo as\u00ed funciones de accesibilidad en sus productos. \u201cMuchas veces las personas tienen problemas visuales, con los colores o tama\u00f1os de las letras, lo cual no les permite estar al 100% enfocados. Por eso Microsoft ofrece herramientas como contraste o la lupa entre otras, para que esas personas, independientemente de la situaci\u00f3n f\u00edsica que tengan, puedan aportar el 100%, sin tener una diferencia\u201d, explic\u00f3 Sotomayor.<\/p>\n<p>Recordemos que Microsoft tambi\u00e9n tiene herramientas de transcripci\u00f3n en <strong>Teams, Narrador de Windows, Lector de Voz<\/strong>, muy \u00fatiles para todos. \u201cEn la actualidad Microsoft Teams te ayuda a poner subt\u00edtulos o a transcribir, esto tambi\u00e9n ayuda a romper las barreras que limita el idioma entre pa\u00edses de Am\u00e9rica Latina y los de habla inglesa, por ejemplo. Con esto se pueden dar los mensajes adecuados\u201d, cont\u00f3 el vocero<\/p>\n<h3><span style=\\\"color: #333399;\\\"><strong>El trabajo desde Ingram en pro de la inclusi\u00f3n<\/strong><\/span><\/h3>\n<p>\u201cHay infinidad de funciones de Accesibilidad que Microsoft est\u00e1 poniendo a disposici\u00f3n de los partners, para ser m\u00e1s inclusivos\u201d, dijo Fabi\u00e1n Sotomayor. La campa\u00f1a que tiene activa el mayorista, llamada <strong>\u201cTecnolog\u00eda a favor de la inclusi\u00f3n\u201d<\/strong>, donde est\u00e1 Microsoft, Cisco e Intel, cuenta con capacitaciones de diferentes tem\u00e1ticas. \u201cComenzamos con estas empresas y otras compa\u00f1\u00edas puedas estar dentro de este programa, se pueden sumar\u201d, agreg\u00f3.<\/p>\n<p>Entre los temas que el mayorista est\u00e1 platicando con sus canales se encuentra los de diversidad, equidad e inclusi\u00f3n; accesibilidad; temas para la mujer; diversidad tecnol\u00f3gica, entre otros. \u201cEs un amplio calendario de capacitaciones que se va a ir nutriendo, incluso tambi\u00e9n para todo el 2024\u201d, coment\u00f3 Sotomayor.<\/p>\n<p>\u201cLa accesibilidad y la inclusi\u00f3n reci\u00e9n comienza. Esto viene muy fuerte y va a seguir avanzando y cualquier persona va a poder utilizar herramientas tecnol\u00f3gicas para poder desempe\u00f1ar su trabajo y su vida personal de la mejor manera\u201d, finaliz\u00f3 el entrevistado.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>ITSitio tuvo el agrado de dialogar en exclusiva con Fabi&aacute;n Sotomayor, responsable de marketing y desarrollo de canal en el mayorista Ingram Micro, quienes est&aacute;n llevando una campa&ntilde;a muy pro activa de accesibilidad y diversidad junto a Microsoft, Intel y Cisco a favor de la inclusi&oacute;n. Sobre la importancia de la accesibilidad y la inclusi&oacute;n en las empresas, el vocero dijo: &ldquo;Hoy en d&iacute;a, las empresas deben estar preocupados por todos los asociados que tienen en sus compa&ntilde;&iacute;as, ya que se ha demostrado que la productividad de tener &lsquo;empleados felices&rsquo; genera mejore resultados&rdquo;. El entrevistado mencion&oacute; que, cuando tratas a las personas de manera equitativa, los incluyes en lo que se pueda, dependiendo las capacidades, los hace parte y el personal empieza a tener pertenencia y se sienten parte de la compa&ntilde;&iacute;a. &ldquo;Todo esto da buenos resultados y se sienten que est&aacute;n en un muy buen lugar para trabajar y seguros. Por eso queremos que las empresas est&eacute;n preocupadas por ver a los empleados como personas y no por un n&uacute;mero&rdquo;, explic&oacute;. Microsoft est&aacute; muy comprometido con esto y, por ejemplo, el tema visual es un punto muy importante, ofreciendo as&iacute; funciones de accesibilidad en sus productos. &ldquo;Muchas veces las personas tienen problemas visuales, con los colores o tama&ntilde;os de las letras, lo cual no les permite estar al 100% enfocados. Por eso Microsoft ofrece herramientas como contraste o la lupa entre otras, para que esas personas, independientemente de la situaci&oacute;n f&iacute;sica que tengan, puedan aportar el 100%, sin tener una diferencia&rdquo;, explic&oacute; Sotomayor. Recordemos que Microsoft tambi&eacute;n tiene herramientas de transcripci&oacute;n en Teams, Narrador de Windows, Lector de Voz, muy &uacute;tiles para todos. &ldquo;En la actualidad Microsoft Teams te ayuda a poner subt&iacute;tulos o a transcribir, esto tambi&eacute;n ayuda a romper las barreras que limita el idioma entre pa&iacute;ses de Am&eacute;rica Latina y los de habla inglesa, por ejemplo. Con esto se pueden dar los mensajes adecuados&rdquo;, cont&oacute; el vocero El trabajo desde Ingram en pro de la inclusi&oacute;n &ldquo;Hay infinidad de funciones de Accesibilidad que Microsoft est&aacute; poniendo a disposici&oacute;n de los partners, para ser m&aacute;s inclusivos&rdquo;, dijo Fabi&aacute;n Sotomayor. La campa&ntilde;a que tiene activa el mayorista, llamada &ldquo;Tecnolog&iacute;a a favor de la inclusi&oacute;n&rdquo;, donde est&aacute; Microsoft, Cisco e Intel, cuenta con capacitaciones de diferentes tem&aacute;ticas. &ldquo;Comenzamos con estas empresas y otras compa&ntilde;&iacute;as puedas estar dentro de este programa, se pueden sumar&rdquo;, agreg&oacute;. Entre los temas que el mayorista est&aacute; platicando con sus canales se encuentra los de diversidad, equidad e inclusi&oacute;n; accesibilidad; temas para la mujer; diversidad tecnol&oacute;gica, entre otros. &ldquo;Es un amplio calendario de capacitaciones que se va a ir nutriendo, incluso tambi&eacute;n para todo el 2024&rdquo;, coment&oacute; Sotomayor. &ldquo;La accesibilidad y la inclusi&oacute;n reci&eacute;n comienza. 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