{"id":174723,"date":"2023-12-13T22:33:14","date_gmt":"2023-12-13T21:33:14","guid":{"rendered":"https:\/\/nuevoitsitio1.wpenginepowered.com\/mx\/sin-categoria\/ia-generativa-que-riesgos-y-beneficios-tiene-para-las-empresas\/"},"modified":"2025-11-21T18:43:54","modified_gmt":"2025-11-21T21:43:54","slug":"ia-generativa-que-riesgos-y-beneficios-tiene-para-las-empresas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.itsitio.com\/mx\/inteligencia-artificial\/ia-generativa-que-riesgos-y-beneficios-tiene-para-las-empresas\/","title":{"rendered":"IA generativa: \u00bfQu\u00e9 riesgos y beneficios tiene para las empresas?"},"content":{"rendered":"<p>Si bien los gobiernos de todo el mundo han tomado medidas definitivas y coordinadas para mitigar el riesgo y comprometerse con el uso responsable de la IA,<strong> nuevos datos sugieren que las empresas no han seguido el ejemplo al implementar pol\u00edticas claras sobre su uso.<\/strong><\/p>\n<p>Los hallazgos recientes de la encuesta <strong>&#8220;Las promesas y las trampas de la IA en el trabajo&#8221;<\/strong>, realizada por <a href=\"https:\/\/www.itsitio.com\/inteligencia-artificial\/salesforce-e-ia-116-millones-de-empleos-y-2-billones-de-dolares-en-6-anos\/\">Salesforce<\/a> a m\u00e1s de 14.000 trabajadores en 14 pa\u00edses, revelan que <strong>muchos usuarios de IA generativa en el lugar de trabajo est\u00e1n aprovechando la tecnolog\u00eda sin capacitaci\u00f3n, orientaci\u00f3n o aprobaci\u00f3n de su empleador.<\/strong> Los trabajadores han reconocido cu\u00e1n fundamental es la IA generativa para avanzar en sus propias carreras; por lo que las empresas deben responder r\u00e1pidamente con pautas claras y confiables para garantizar que la tecnolog\u00eda est\u00e9 lista en los lugares de trabajo y se use de manera responsable.<\/p>\n<h2><span style=\"color: #333399;\">Impacto laboral de la IA generativa<\/span><\/h2>\n<p>A nivel global, <strong>m\u00e1s de una cuarta parte de los trabajadores utiliza actualmente IA generativa en el trabajo, y m\u00e1s de la mitad la usa sin la aprobaci\u00f3n formal de sus empleadores<\/strong>; con un 32% adicional que espera utilizar pronto la <a href=\"https:\/\/www.itsitio.com\/seguridad\/fortinet-advisor-ia-generativa-para-la-investigacion-de-amenazas\/\">IA generativa<\/a>, est\u00e1 claro que la penetraci\u00f3n de la tecnolog\u00eda continuar\u00e1, con o sin supervisi\u00f3n.<\/p>\n<p>Los colaboradores no solo aprovechan herramientas de IA generativa no aprobadas, sino que <strong>lo hacen sin dejar de reconocer que el uso \u00e9tico y seguro de la IA generativa significa adoptar programas aprobados por la empresa.<\/strong> La responsabilidad no recae enteramente en los propios trabajadores: 7 de cada 10 empleados en todo el mundo nunca han completado o recibido alguna capacitaci\u00f3n sobre c\u00f3mo utilizar la IA generativa de manera segura y \u00e9tica.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-174213\" src=\"https:\/\/nuevoitsitio1.wpenginepowered.com\/mx\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2025\/12\/xchange-the-chennel-e1733407588463-1.webpwp-content\/uploads\/sites\/3\/2023\/12\/persona-que-usa-computadora-portatil-usando-inteligencia-artificial-generar-imagenes.webp\" alt=\"width=\" height=\"582\" \/><\/p>\n<p>Los usuarios tambi\u00e9n participan en otras actividades \u00e9ticamente cuestionables en el trabajo cuando utilizan la IA generativa, por ejemplo, haciendo pasar la IA como su propio trabajo (64%) exagerando su capacidad para utilizar la tecnolog\u00eda con el fin de asegurar una oportunidad laboral (41%).<\/p>\n<p><strong>Ciertas industrias est\u00e1n m\u00e1s rezagadas que otras<\/strong>; por ejemplo, el 87% de los trabajadores globales en la <strong>industria de la salud<\/strong> afirma que su empresa carece de pol\u00edticas claras. Dado el nivel de datos confidenciales que se conservan en esta industria, as\u00ed como en otras, es urgente capacitar a los trabajadores sobre el uso responsable.<\/p>\n<p>Ya sea que utilicen o no la IA generativa en el lugar de trabajo, <strong>casi la mitad de los trabajadores cree que dominar la IA generativa los har\u00eda fundamentales en el lugar de trabajo<\/strong>, <strong>m\u00e1s de la mitad cree que dar\u00eda como resultado una mayor satisfacci\u00f3n laboral<\/strong>, y el 44% dice que significar\u00eda que se les pagar\u00eda m\u00e1s que a aquellos que no dominan la tecnolog\u00eda.<\/p>\n<p>&#8220;Para aprovechar todo el potencial de la IA, es fundamental que invirtamos en que los empleados utilicen la tecnolog\u00eda tanto como la tecnolog\u00eda misma&#8221;, dijo <strong>Paula Goldman, directora de uso \u00e9tico y humano de Salesforce<\/strong>. Agrego que &#8220;con directrices claras, los empleados podr\u00e1n comprender y abordar los riesgos de la IA y, al mismo tiempo, aprovechar sus innovaciones para potenciar sus carreras&#8221;.<\/p>\n<figure id=\"attachment_170599\" aria-describedby=\"caption-attachment-170599\" style=\"width: 1200px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img decoding=\"async\" class=\"wp-image-170599\" src=\"https:\/\/nuevoitsitio1.wpenginepowered.com\/mx\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2025\/12\/xchange-the-chennel-e1733407588463-1.webpwp-content\/uploads\/sites\/3\/2023\/12\/8industrias.webp\" alt=\"width=\" height=\"582\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-170599\" class=\"wp-caption-text\">En M\u00e9xico y Am\u00e9rica Latina, el uso de la IA generativa est\u00e1 en aumento y empresas de distintos sectores como la publicidad, las ventas, el dise\u00f1o, la industria del entretenimiento y hasta la medicina.<\/figcaption><\/figure>\n<h2><span style=\"color: #333399;\">Inversi\u00f3n en el futuro de la IA generativa en M\u00e9xico<\/span><\/h2>\n<p>M\u00e9xico se convertir\u00e1 en el pionero de Am\u00e9rica Latina al albergar el primer <a href=\"https:\/\/www.itsitio.com\/eventos\/la-inteligencia-artificial-ya-es-una-realidad\/\">laboratorio de inteligencia artificial generativa<\/a><strong> dedicado al desarrollo de tecnolog\u00edas, servicios y productos aplicables a todos los sectores econ\u00f3micos<\/strong>, seg\u00fan anunci\u00f3 Wizeline.<\/p>\n<p><strong>Bismarck Lepe, fundador y CEO de Wizeline<\/strong>, inform\u00f3 que destinar\u00e1n una <strong>inversi\u00f3n de 9 millones de pesos para la creaci\u00f3n de este laboratorio denominado G.AI.L<\/strong> (Generative AI Lab), cuyo inicio est\u00e1 programado para el a\u00f1o 2024 en el campus Guadalajara de la Universidad Tecnol\u00f3gica de Monterrey. El laboratorio reunir\u00e1 a estudiantes y profesores de diversas disciplinas con el objetivo de impulsar la innovaci\u00f3n en inteligencia artificial.<\/p>\n<p>Entre las primeras iniciativas, se destac\u00f3 <strong>la aplicaci\u00f3n de la IA en el \u00e1mbito agr\u00edcola para optimizar el uso del agua, prevenir p\u00e9rdidas de cultivos y mejorar la eficiencia en la siembra y cosecha.<\/strong> Adem\u00e1s, se planea extender la aplicaci\u00f3n de estas tecnolog\u00edas a sectores como la automotriz, manufactura y finanzas, con la colaboraci\u00f3n prevista con entidades bancarias.<\/p>\n<p>El laboratorio facilitar\u00e1 la colaboraci\u00f3n entre expertos de Wizeline en tecnolog\u00eda e inteligencia artificial, profesores, investigadores, estudiantes del Tec de Monterrey y representantes del sector privado. Las actividades incluir\u00e1n desaf\u00edos reales de IA, pr\u00e1cticas profesionales, hackatones, talleres y conferencias. El objetivo principal ser\u00e1 el desarrollo de modelos, prototipos de prueba de concepto de c\u00f3digo abierto y la incubaci\u00f3n de iniciativas empresariales.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Si bien los gobiernos de todo el mundo han tomado medidas definitivas y coordinadas para mitigar el riesgo y comprometerse con el uso responsable de la IA, nuevos datos sugieren que las empresas no han seguido el ejemplo al implementar pol&iacute;ticas claras sobre su uso. Los hallazgos recientes de la encuesta &ldquo;Las promesas y las trampas de la IA en el trabajo&rdquo;, realizada por Salesforce a m&aacute;s de 14.000 trabajadores en 14 pa&iacute;ses, revelan que muchos usuarios de IA generativa en el lugar de trabajo est&aacute;n aprovechando la tecnolog&iacute;a sin capacitaci&oacute;n, orientaci&oacute;n o aprobaci&oacute;n de su empleador. Los trabajadores han reconocido cu&aacute;n fundamental es la IA generativa para avanzar en sus propias carreras; por lo que las empresas deben responder r&aacute;pidamente con pautas claras y confiables para garantizar que la tecnolog&iacute;a est&eacute; lista en los lugares de trabajo y se use de manera responsable. Impacto laboral de la IA generativa A nivel global, m&aacute;s de una cuarta parte de los trabajadores utiliza actualmente IA generativa en el trabajo, y m&aacute;s de la mitad la usa sin la aprobaci&oacute;n formal de sus empleadores; con un 32% adicional que espera utilizar pronto la IA generativa, est&aacute; claro que la penetraci&oacute;n de la tecnolog&iacute;a continuar&aacute;, con o sin supervisi&oacute;n. Los colaboradores no solo aprovechan herramientas de IA generativa no aprobadas, sino que lo hacen sin dejar de reconocer que el uso &eacute;tico y seguro de la IA generativa significa adoptar programas aprobados por la empresa. La responsabilidad no recae enteramente en los propios trabajadores: 7 de cada 10 empleados en todo el mundo nunca han completado o recibido alguna capacitaci&oacute;n sobre c&oacute;mo utilizar la IA generativa de manera segura y &eacute;tica. Los usuarios tambi&eacute;n participan en otras actividades &eacute;ticamente cuestionables en el trabajo cuando utilizan la IA generativa, por ejemplo, haciendo pasar la IA como su propio trabajo (64%) exagerando su capacidad para utilizar la tecnolog&iacute;a con el fin de asegurar una oportunidad laboral (41%). Ciertas industrias est&aacute;n m&aacute;s rezagadas que otras; por ejemplo, el 87% de los trabajadores globales en la industria de la salud afirma que su empresa carece de pol&iacute;ticas claras. Dado el nivel de datos confidenciales que se conservan en esta industria, as&iacute; como en otras, es urgente capacitar a los trabajadores sobre el uso responsable. Ya sea que utilicen o no la IA generativa en el lugar de trabajo, casi la mitad de los trabajadores cree que dominar la IA generativa los har&iacute;a fundamentales en el lugar de trabajo, m&aacute;s de la mitad cree que dar&iacute;a como resultado una mayor satisfacci&oacute;n laboral, y el 44% dice que significar&iacute;a que se les pagar&iacute;a m&aacute;s que a aquellos que no dominan la tecnolog&iacute;a. &ldquo;Para aprovechar todo el potencial de la IA, es fundamental que invirtamos en que los empleados utilicen la tecnolog&iacute;a tanto como la tecnolog&iacute;a misma&rdquo;, dijo Paula Goldman, directora de uso &eacute;tico y humano de Salesforce. Agrego que &ldquo;con directrices claras, los empleados podr&aacute;n comprender y abordar los riesgos de la IA y, al mismo tiempo, aprovechar sus innovaciones para potenciar sus carreras&rdquo;. Inversi&oacute;n en el futuro de la IA generativa en M&eacute;xico M&eacute;xico se convertir&aacute; en el pionero de Am&eacute;rica Latina al albergar el primer laboratorio de inteligencia artificial generativa dedicado al desarrollo de tecnolog&iacute;as, servicios y productos aplicables a todos los sectores econ&oacute;micos, seg&uacute;n anunci&oacute; Wizeline. Bismarck Lepe, fundador y CEO de Wizeline, inform&oacute; que destinar&aacute;n una inversi&oacute;n de 9 millones de pesos para la creaci&oacute;n de este laboratorio denominado G.AI.L (Generative AI Lab), cuyo inicio est&aacute; programado para el a&ntilde;o 2024 en el campus Guadalajara de la Universidad Tecnol&oacute;gica de Monterrey. El laboratorio reunir&aacute; a estudiantes y profesores de diversas disciplinas con el objetivo de impulsar la innovaci&oacute;n en inteligencia artificial. Entre las primeras iniciativas, se destac&oacute; la aplicaci&oacute;n de la IA en el &aacute;mbito agr&iacute;cola para optimizar el uso del agua, prevenir p&eacute;rdidas de cultivos y mejorar la eficiencia en la siembra y cosecha. Adem&aacute;s, se planea extender la aplicaci&oacute;n de estas tecnolog&iacute;as a sectores como la automotriz, manufactura y finanzas, con la colaboraci&oacute;n prevista con entidades bancarias. El laboratorio facilitar&aacute; la colaboraci&oacute;n entre expertos de Wizeline en tecnolog&iacute;a e inteligencia artificial, profesores, investigadores, estudiantes del Tec de Monterrey y representantes del sector privado. Las actividades incluir&aacute;n desaf&iacute;os reales de IA, pr&aacute;cticas profesionales, hackatones, talleres y conferencias. 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