{"id":177765,"date":"2025-06-30T12:59:09","date_gmt":"2025-06-30T15:59:09","guid":{"rendered":"https:\/\/nuevoitsitio1.wpenginepowered.com\/co\/sin-categoria\/meta-ficha-a-cuatro-investigadores-de-openai-para-su-equipo-de-superinteligencia\/"},"modified":"2025-11-21T21:22:15","modified_gmt":"2025-11-22T00:22:15","slug":"meta-ficha-a-cuatro-investigadores-de-openai-para-su-equipo-de-superinteligencia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.itsitio.com\/co\/inteligencia-artificial\/meta-ficha-a-cuatro-investigadores-de-openai-para-su-equipo-de-superinteligencia\/","title":{"rendered":"Meta ficha a cuatro investigadores de OpenAI para su equipo de superinteligencia"},"content":{"rendered":"<p data-start=\"197\" data-end=\"635\">En una nueva jugada que resalta la feroz competencia en el campo de la inteligencia artificial generativa, Meta Platforms ha contratado a cuatro destacados investigadores que hasta hace poco formaban parte del equipo de OpenAI. Se trata de Jiahui Yu, Shuchao Bi, Shengjia Zhao y Hongyu Ren, quienes, seg\u00fan fuentes cercanas al asunto, se incorporaron recientemente al grupo de superinteligencia de la compa\u00f1\u00eda liderada por Mark Zuckerberg.<\/p>\n<p data-start=\"693\" data-end=\"1230\">Las contrataciones, que a\u00fan no han sido anunciadas oficialmente por Meta, marcan un nuevo cap\u00edtulo en la carrera por el talento en IA, una carrera que ya est\u00e1 siendo impulsada por la promesa de desarrollos revolucionarios y paquetes de contrataci\u00f3n que alcanzan cifras multimillonarias. Estas incorporaciones refuerzan una tendencia que se viene profundizando en los \u00faltimos meses: los grandes jugadores de la industria tecnol\u00f3gica no solo compiten en el terreno de la innovaci\u00f3n, sino tambi\u00e9n en el de la captaci\u00f3n de mentes brillantes.<\/p>\n<h2 data-start=\"1232\" data-end=\"1285\"><span style=\"color: #333399;\">Qui\u00e9nes son los investigadores que dejaron OpenAI<\/span><\/h2>\n<p data-start=\"1287\" data-end=\"1741\">Jiahui Yu, uno de los nombres m\u00e1s reconocidos del grupo, lideraba el equipo de Percepci\u00f3n en OpenAI, un \u00e1rea clave en la evoluci\u00f3n de modelos de IA capaces de comprender y procesar informaci\u00f3n visual, auditiva y textual de forma integrada. Por su parte, Bi, Zhao y Ren tambi\u00e9n desempe\u00f1aban roles de alta relevancia en la organizaci\u00f3n, siendo responsables de investigaciones que contribuyeron a algunos de los avances m\u00e1s recientes en modelos generativos.<\/p>\n<h2 data-start=\"1743\" data-end=\"1796\"><span style=\"color: #333399;\">Un equipo de \u00e9lite bajo el mando de Alexandr Wang<\/span><\/h2>\n<p data-start=\"1798\" data-end=\"2253\">Estos investigadores ahora se suman a otros pesos pesados del sector que tambi\u00e9n han sido reclutados por Meta para su equipo de superinteligencia, incluyendo a Daniel Gross y Nat Friedman. Todos ellos estar\u00e1n trabajando bajo el liderazgo de Alexandr Wang, un referente de la industria que est\u00e1 conformando un equipo de \u00e9lite dentro del gigante de las redes sociales con el objetivo de empujar los l\u00edmites de lo que la inteligencia artificial puede lograr.<\/p>\n<figure id=\"attachment_177036\" aria-describedby=\"caption-attachment-177036\" style=\"width: 1200px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-177036 size-full\" src=\"https:\/\/www.itsitio.com\/co\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2025\/02\/Inteligencia-artificial-y-Microsoft-revolucionan-los-negocios-y-optimizan-operaciones.webp\" alt=\"La carrera por la superinteligencia impulsa una ola de contrataciones en las principales tecnol\u00f3gicas.\" width=\"1200\" height=\"582\" srcset=\"https:\/\/www.itsitio.com\/co\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/02\/Inteligencia-artificial-y-Microsoft-revolucionan-los-negocios-y-optimizan-operaciones.webp 1200w, https:\/\/www.itsitio.com\/co\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/02\/Inteligencia-artificial-y-Microsoft-revolucionan-los-negocios-y-optimizan-operaciones-300x146.webp 300w, https:\/\/www.itsitio.com\/co\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/02\/Inteligencia-artificial-y-Microsoft-revolucionan-los-negocios-y-optimizan-operaciones-1024x497.webp 1024w, https:\/\/www.itsitio.com\/co\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/02\/Inteligencia-artificial-y-Microsoft-revolucionan-los-negocios-y-optimizan-operaciones-768x372.webp 768w\" sizes=\"(max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-177036\" class=\"wp-caption-text\">La carrera por la superinteligencia impulsa una ola de contrataciones en las principales tecnol\u00f3gicas.<\/figcaption><\/figure>\n<h2 data-start=\"2255\" data-end=\"2306\"><span style=\"color: #333399;\">Meta, OpenAI y el silencio ante los movimientos<\/span><\/h2>\n<p data-start=\"2308\" data-end=\"2782\">Aunque ni Meta ni los investigadores involucrados han hecho declaraciones p\u00fablicas hasta el momento \u2014y OpenAI no respondi\u00f3 a las consultas enviadas fuera de su horario habitual\u2014, el movimiento ha generado revuelo en la comunidad tecnol\u00f3gica. No es la primera vez que se producen este tipo de salidas en OpenAI, una organizaci\u00f3n que, a pesar de sus innovaciones constantes, ha enfrentado en el \u00faltimo a\u00f1o varios episodios de reestructuraci\u00f3n interna y salidas de alto perfil.<\/p>\n<p data-start=\"2827\" data-end=\"3371\">La puja por el talento en IA se ha intensificado a medida que empresas como Meta, Google DeepMind, Anthropic, xAI de Elon Musk y la propia OpenAI intentan avanzar en el desarrollo de sistemas cada vez m\u00e1s potentes, con la promesa \u2014y el riesgo\u2014 de acercarse a una hipot\u00e9tica superinteligencia artificial. El t\u00e9rmino &#8220;superinteligencia&#8221;, en este contexto, se refiere a sistemas que podr\u00edan superar las capacidades humanas en la mayor\u00eda de los dominios cognitivos, una meta que todav\u00eda est\u00e1 en debate, pero que moviliza enormes recursos y talento.<\/p>\n<p data-start=\"3415\" data-end=\"3761\">Meta ha dejado claro en el \u00faltimo tiempo que la inteligencia artificial es una prioridad estrat\u00e9gica. Desde la evoluci\u00f3n de su modelo LLaMA hasta su enfoque en agentes de IA conversacionales y herramientas integradas en sus plataformas sociales, la compa\u00f1\u00eda est\u00e1 apostando fuerte a convertirse en un actor dominante en esta nueva era tecnol\u00f3gica.<\/p>\n<p data-start=\"3809\" data-end=\"4072\">Con estas incorporaciones, Meta no solo refuerza sus capacidades t\u00e9cnicas, sino que tambi\u00e9n env\u00eda una se\u00f1al clara al resto del ecosistema: la guerra por la superinteligencia ya est\u00e1 en marcha, y el campo de batalla principal ser\u00e1 la captaci\u00f3n de talento de \u00e9lite.<\/p>\n<h3 data-start=\"3809\" data-end=\"4072\"><span style=\"color: #333399;\">Leer mas<\/span><\/h3>\n<ul>\n<li class=\"post-title entry-title\"><a href=\"https:\/\/www.itsitio.com\/co\/seguridad\/que-datos-almacena-una-cuenta-de-chatgpt-y-cuales-son-los-peligros\/\">Qu\u00e9 datos almacena una cuenta de ChatGPT y cu\u00e1les son los peligros<\/a><\/li>\n<li class=\"post-title entry-title\"><a href=\"https:\/\/www.itsitio.com\/co\/inteligencia-artificial\/agentes-de-ia-y-el-futuro-de-la-colaboracion-humano-maquina\/\">Agentes de IA y el futuro de la colaboraci\u00f3n humano-m\u00e1quina<\/a><\/li>\n<li class=\"post-title entry-title\"><a href=\"https:\/\/www.itsitio.com\/co\/seguridad\/ciberseguridad-que-pasara-en-2025\/\">Ciberseguridad: \u00bfQu\u00e9 pasar\u00e1 en 2025?<\/a><\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En una nueva jugada que resalta la feroz competencia en el campo de la inteligencia artificial generativa, Meta Platforms ha contratado a cuatro destacados investigadores que hasta hace poco formaban parte del equipo de OpenAI. Se trata de Jiahui Yu, Shuchao Bi, Shengjia Zhao y Hongyu Ren, quienes, seg&uacute;n fuentes cercanas al asunto, se incorporaron recientemente al grupo de superinteligencia de la compa&ntilde;&iacute;a liderada por Mark Zuckerberg. Las contrataciones, que a&uacute;n no han sido anunciadas oficialmente por Meta, marcan un nuevo cap&iacute;tulo en la carrera por el talento en IA, una carrera que ya est&aacute; siendo impulsada por la promesa de desarrollos revolucionarios y paquetes de contrataci&oacute;n que alcanzan cifras multimillonarias. Estas incorporaciones refuerzan una tendencia que se viene profundizando en los &uacute;ltimos meses: los grandes jugadores de la industria tecnol&oacute;gica no solo compiten en el terreno de la innovaci&oacute;n, sino tambi&eacute;n en el de la captaci&oacute;n de mentes brillantes. Qui&eacute;nes son los investigadores que dejaron OpenAI Jiahui Yu, uno de los nombres m&aacute;s reconocidos del grupo, lideraba el equipo de Percepci&oacute;n en OpenAI, un &aacute;rea clave en la evoluci&oacute;n de modelos de IA capaces de comprender y procesar informaci&oacute;n visual, auditiva y textual de forma integrada. Por su parte, Bi, Zhao y Ren tambi&eacute;n desempe&ntilde;aban roles de alta relevancia en la organizaci&oacute;n, siendo responsables de investigaciones que contribuyeron a algunos de los avances m&aacute;s recientes en modelos generativos. Un equipo de &eacute;lite bajo el mando de Alexandr Wang Estos investigadores ahora se suman a otros pesos pesados del sector que tambi&eacute;n han sido reclutados por Meta para su equipo de superinteligencia, incluyendo a Daniel Gross y Nat Friedman. Todos ellos estar&aacute;n trabajando bajo el liderazgo de Alexandr Wang, un referente de la industria que est&aacute; conformando un equipo de &eacute;lite dentro del gigante de las redes sociales con el objetivo de empujar los l&iacute;mites de lo que la inteligencia artificial puede lograr. Meta, OpenAI y el silencio ante los movimientos Aunque ni Meta ni los investigadores involucrados han hecho declaraciones p&uacute;blicas hasta el momento &mdash;y OpenAI no respondi&oacute; a las consultas enviadas fuera de su horario habitual&mdash;, el movimiento ha generado revuelo en la comunidad tecnol&oacute;gica. No es la primera vez que se producen este tipo de salidas en OpenAI, una organizaci&oacute;n que, a pesar de sus innovaciones constantes, ha enfrentado en el &uacute;ltimo a&ntilde;o varios episodios de reestructuraci&oacute;n interna y salidas de alto perfil. La puja por el talento en IA se ha intensificado a medida que empresas como Meta, Google DeepMind, Anthropic, xAI de Elon Musk y la propia OpenAI intentan avanzar en el desarrollo de sistemas cada vez m&aacute;s potentes, con la promesa &mdash;y el riesgo&mdash; de acercarse a una hipot&eacute;tica superinteligencia artificial. El t&eacute;rmino &ldquo;superinteligencia&rdquo;, en este contexto, se refiere a sistemas que podr&iacute;an superar las capacidades humanas en la mayor&iacute;a de los dominios cognitivos, una meta que todav&iacute;a est&aacute; en debate, pero que moviliza enormes recursos y talento. Meta ha dejado claro en el &uacute;ltimo tiempo que la inteligencia artificial es una prioridad estrat&eacute;gica. Desde la evoluci&oacute;n de su modelo LLaMA hasta su enfoque en agentes de IA conversacionales y herramientas integradas en sus plataformas sociales, la compa&ntilde;&iacute;a est&aacute; apostando fuerte a convertirse en un actor dominante en esta nueva era tecnol&oacute;gica. Con estas incorporaciones, Meta no solo refuerza sus capacidades t&eacute;cnicas, sino que tambi&eacute;n env&iacute;a una se&ntilde;al clara al resto del ecosistema: la guerra por la superinteligencia ya est&aacute; en marcha, y el campo de batalla principal ser&aacute; la captaci&oacute;n de talento de &eacute;lite. Leer mas Qu&eacute; datos almacena una cuenta de ChatGPT y cu&aacute;les son los peligros Agentes de IA y el futuro de la colaboraci&oacute;n humano-m&aacute;quina Ciberseguridad: &iquest;Qu&eacute; pasar&aacute; en 2025?<\/p>\n","protected":false},"author":229,"featured_media":177202,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"categories":[17],"tags":[292,320],"class_list":["post-177765","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-inteligencia-artificial","tag-meta","tag-openai"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.itsitio.com\/co\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/177765","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.itsitio.com\/co\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.itsitio.com\/co\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.itsitio.com\/co\/wp-json\/wp\/v2\/users\/229"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.itsitio.com\/co\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=177765"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.itsitio.com\/co\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/177765\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.itsitio.com\/co\/wp-json\/wp\/v2\/media\/177202"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.itsitio.com\/co\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=177765"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.itsitio.com\/co\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=177765"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.itsitio.com\/co\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=177765"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}