{"id":178905,"date":"2026-03-08T07:00:50","date_gmt":"2026-03-08T10:00:50","guid":{"rendered":"https:\/\/www.itsitio.com\/ch\/?p=178905"},"modified":"2026-03-06T16:44:38","modified_gmt":"2026-03-06T19:44:38","slug":"disenando-el-futuro-por-que-necesitamos-mas-mujeres-en-tecnologia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.itsitio.com\/ch\/columna-de-opinion\/disenando-el-futuro-por-que-necesitamos-mas-mujeres-en-tecnologia\/","title":{"rendered":"Dise\u00f1ando el futuro: \u00bfpor qu\u00e9 necesitamos m\u00e1s mujeres en tecnolog\u00eda?"},"content":{"rendered":"

Por Ivana Morassutti, Ecosystem Country Leader de IBM Chile<\/strong><\/em><\/p>\n

A lo largo de mis 27 a\u00f1os en la industria tecnol\u00f3gica<\/strong> he participado de varias entrevistas cada vez que se acerca el 8 de marzo, y las preguntas suelen ser parecidas: c\u00f3mo es ser mujer y trabajar en tecnolog\u00eda, qu\u00e9 falta para que haya m\u00e1s mujeres, qu\u00e9 pueden hacer las empresas para acortar la brecha. Y durante mucho tiempo mis respuestas tambi\u00e9n giraron en torno a lo mismo: abrir puertas, generar oportunidades y demostrar que las mujeres tenemos talento de sobra para liderar, innovar y transformar esta industria.<\/strong><\/p>\n

Sin embargo, este a\u00f1o la reflexi\u00f3n nace desde otro lugar.<\/p>\n

Quiz\u00e1s porque dentro de pocos d\u00edas cumplo 50 a\u00f1os<\/strong>. Y los 50 tienen algo curioso: te invitan a mirar hacia atr\u00e1s, pero tambi\u00e9n te obligan a pensar con m\u00e1s claridad en lo que viene. Cuando repaso mi camino de casi tres d\u00e9cadas en tecnolog\u00eda<\/strong>, veo cu\u00e1nto ha cambiado el mundo digital, pero tambi\u00e9n cu\u00e1nto ha evolucionado la conversaci\u00f3n sobre la presencia de las mujeres en esta industria.<\/p>\n

Durante muchos a\u00f1os, el foco estuvo \u2014con raz\u00f3n\u2014 en entrar<\/strong>. En demostrar que las mujeres pod\u00edamos ser ingenieras, programadoras, ejecutivas, l\u00edderes en tecnolog\u00eda. En ganar espacio en una industria hist\u00f3ricamente dominada por hombres. Esa conversaci\u00f3n fue necesaria. Y todav\u00eda lo es en muchos espacios.<\/p>\n

Hoy siento que debemos ir un paso m\u00e1s all\u00e1.<\/strong><\/p>\n

Porque ya no estamos hablando de un sector de la econom\u00eda m\u00e1s<\/strong>. Estamos hablando de la industria que est\u00e1 dise\u00f1ando el futuro<\/strong>. La inteligencia artificial, los datos, la automatizaci\u00f3n, la nube, la ciberseguridad. La tecnolog\u00eda define cada vez m\u00e1s c\u00f3mo trabajamos, c\u00f3mo aprendemos, c\u00f3mo nos relacionamos y c\u00f3mo se organizan nuestras sociedades.<\/p>\n

Por eso la pregunta ya no deber\u00eda ser \u00fanicamente cu\u00e1ntas mujeres trabajan en tecnolog\u00eda, sino preguntarnos qui\u00e9n est\u00e1 dise\u00f1ando el mundo digital en el que vamos a vivir.<\/strong><\/p>\n

Cuando miro a mi alrededor, veo algo que me entusiasma: nuevas generaciones de mujeres<\/strong>, una de ellas mi hija de 18 a\u00f1os, que no s\u00f3lo quieren participar como espectadoras sino como creadoras de tecnolog\u00eda con prop\u00f3sito. Mujeres liderando startups, investigando en inteligencia artificial y dise\u00f1ando soluciones que transforman industrias y ecosistemas completos. Mujeres que no est\u00e1n esperando el permiso de alguien para entrar a la conversaci\u00f3n.<\/strong><\/p>\n

Y eso cambia todo.<\/p>\n

Porque sumar distintas voces y experiencias no es solo un tema de representaci\u00f3n. Es un tema de mejor innovaci\u00f3n.<\/strong> Cuando trabajamos con personas que ven el mundo desde lugares diferentes, la tecnolog\u00eda que construimos es m\u00e1s integral, vers\u00e1til y, sobre todo, m\u00e1s humana.<\/strong><\/p>\n

En mi rol dentro del ecosistema tecnol\u00f3gico he tenido el privilegio de trabajar con emprendedores, partners, startups y grandes organizaciones. Y cada vez estoy m\u00e1s convencida de algo: el futuro de la tecnolog\u00eda no se construye desde un solo lugar ni desde una sola mirada. Se construye en comunidad.<\/strong><\/p>\n

Por eso, m\u00e1s que hablar solo de inclusi\u00f3n, creo que hoy el desaf\u00edo es construir ecosistemas tecnol\u00f3gicos donde m\u00e1s mujeres puedan crecer, liderar y crear.<\/strong> Donde la mentor\u00eda, la colaboraci\u00f3n y la visibilidad sean parte natural del camino. Donde las nuevas generaciones encuentren referentes y oportunidades para imaginarse a s\u00ed mismas en esta industria.<\/p>\n

Tal vez por eso esta vez lo vivo con una perspectiva diferente.<\/p>\n

Porque cumplir 50 a\u00f1os no se siente como un punto de llegada<\/strong>. Se siente como una invitaci\u00f3n a seguir construyendo, con m\u00e1s convicci\u00f3n y con una mirada m\u00e1s amplia sobre el impacto que quiero generar en un mundo m\u00e1s igualitario para las generaciones que vienen.<\/p>\n

A lo largo de mi camino profesional aprend\u00ed que el futuro no ocurre por accidente.<\/strong><\/p>\n

El futuro se dise\u00f1a.<\/strong><\/p>\n

Por eso, mi invitaci\u00f3n es simple: no esperemos que nos den un lugar en la mesa. Construyamos la mesa.<\/strong><\/p>\n

Y cuando lo hagamos, asegur\u00e9monos de dejar espacio para las que vienen detr\u00e1s.<\/strong><\/p>\n

Porque el futuro no se hereda. Se construye.<\/strong><\/p>\n

Leer m\u00e1s<\/span><\/h3>\n