{"id":176345,"date":"2024-09-27T13:14:04","date_gmt":"2024-09-27T16:14:04","guid":{"rendered":"https:\/\/nuevoitsitio1.wpenginepowered.com\/ch\/sin-categoria\/la-ia-y-la-fuerza-laboral-tic-se-espera-que-un-92-de-los-puestos-tecnologicos-experimenten-algun-cambio\/"},"modified":"2025-11-21T22:07:57","modified_gmt":"2025-11-22T01:07:57","slug":"la-ia-y-la-fuerza-laboral-tic-se-espera-que-un-92-de-los-puestos-tecnologicos-experimenten-algun-cambio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.itsitio.com\/ch\/inteligencia-artificial\/la-ia-y-la-fuerza-laboral-tic-se-espera-que-un-92-de-los-puestos-tecnologicos-experimenten-algun-cambio\/","title":{"rendered":"La IA y la fuerza laboral TIC: se espera que un 92% de los puestos tecnol\u00f3gicos experimenten alg\u00fan cambio"},"content":{"rendered":"<p>Hace poco el <strong>Consorcio de Fuerza Laboral de TIC Habilitada por IA<\/strong>, liderado por Cisco con Accenture, Eightfold, Google, IBM, Indeed, Intel, Microsoft y SAP, junto con asesores clave, public\u00f3 su informe inaugural, &#8220;La oportunidad transformadora de la IA en los empleos de TIC&#8221;.<\/p>\n<p>Este an\u00e1lisis integral proporciona una mirada a los efectos de la inteligencia artificial en casi 50 de los principales empleos de tecnolog\u00eda de la informaci\u00f3n y la comunicaci\u00f3n (TIC), ofreciendo recomendaciones de capacitaci\u00f3n pr\u00e1cticas para permitir una fuerza laboral impulsada por IA.<\/p>\n<p>Con la introducci\u00f3n de tecnolog\u00eda y herramientas como ChatGPT, Gemini, Midjourney y la aparici\u00f3n de herramientas con IA, los trabajadores deben prepararse para entornos de trabajo digitales cada vez m\u00e1s aptos para imitar las capacidades humanas. Seg\u00fan <a href=\"https:\/\/www.pwc.com\/gx\/en\/issues\/upskilling\/first-skills-report\/report\/wef-putting-skills-first-2024.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">un estudio reciente del Foro Econ\u00f3mico Mundial<\/a>, el 58% de los empleados encuestados cree que sus habilidades laborales cambiar\u00e1n significativamente en los pr\u00f3ximos cinco a\u00f1os debido a la inteligencia artificial y el big data.<\/p>\n<p><em>\u201cLa IA representa una oportunidad nunca antes vista para que la tecnolog\u00eda beneficie a la humanidad en todos los sentidos, y tenemos que actuar intencionalmente para asegurarnos de que las poblaciones no se queden atr\u00e1s\u201d<\/em>, dijo <strong>Francine Katsoudas, directora de personal, pol\u00edticas y prop\u00f3sitos de Cisco y miembro fundador del Consorcio de Fuerza Laboral de TIC Habilitada por IA.<\/strong> <em>\u201cEn todas las empresas miembro del Consorcio, hemos asumido la responsabilidad colectiva de capacitar y mejorar las habilidades de 95 millones de personas en los pr\u00f3ximos 10 a\u00f1os\u201d.<\/em><\/p>\n<figure id=\"attachment_176001\" aria-describedby=\"caption-attachment-176001\" style=\"width: 1200px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img decoding=\"async\" class=\"wp-image-176001 size-full\" src=\"https:\/\/nuevoitsitio1.wpenginepowered.com\/ch\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2024\/08\/El-impacto-del-cambio-climatico-y-el-papel-de-la-IA-en-la-busqueda-de-soluciones-sostenibles.webp\" alt=\"width=\" height=\"582\" srcset=\"https:\/\/www.itsitio.com\/ch\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2024\/08\/El-impacto-del-cambio-climatico-y-el-papel-de-la-IA-en-la-busqueda-de-soluciones-sostenibles.webp 1200w, https:\/\/www.itsitio.com\/ch\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2024\/08\/El-impacto-del-cambio-climatico-y-el-papel-de-la-IA-en-la-busqueda-de-soluciones-sostenibles-300x146.webp 300w, https:\/\/www.itsitio.com\/ch\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2024\/08\/El-impacto-del-cambio-climatico-y-el-papel-de-la-IA-en-la-busqueda-de-soluciones-sostenibles-1024x497.webp 1024w, https:\/\/www.itsitio.com\/ch\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2024\/08\/El-impacto-del-cambio-climatico-y-el-papel-de-la-IA-en-la-busqueda-de-soluciones-sostenibles-768x372.webp 768w\" sizes=\"(max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-176001\" class=\"wp-caption-text\">&#8220;Al invertir en una hoja de ruta a largo plazo para una fuerza laboral inclusiva, podemos ayudar a todos a participar y prosperar en la era de la IA\u201d &#8211; Francine Katsoudas.<\/figcaption><\/figure>\n<h2><span style=\"color: #333399;\"><strong>Hallazgos clave: la IA en todos los trabajos <\/strong><\/span><\/h2>\n<p><strong>Las principales conclusiones del informe ofrecen una visi\u00f3n hol\u00edstica del impacto de la IA en los empleos de las TIC, empoderando a los trabajadores y a los empleadores para adoptar el futuro del trabajo impulsado por la IA:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Se espera que el 92% de los empleos de TIC analizados experimenten una transformaci\u00f3n alta o moderada debido a los avances en IA.<\/li>\n<li>Los profesionales de las TIC de nivel inicial y medio est\u00e1n a la vanguardia de la transformaci\u00f3n de la IA: se espera que el 40% de los puestos de nivel medio y el 37% de los puestos de nivel inicial tengan altos niveles de transformaci\u00f3n.<\/li>\n<li>A medida que la IA contin\u00faa redefiniendo las funciones laborales, ciertas habilidades aumentar\u00e1n en importancia (como la \u00e9tica de la IA, la IA responsable, la ingenier\u00eda r\u00e1pida, la alfabetizaci\u00f3n en IA, la arquitectura de modelos de lenguaje grande [LLM] y las metodolog\u00edas \u00e1giles), mientras que otras pueden volverse menos relevantes (gesti\u00f3n de datos tradicionales, creaci\u00f3n de contenido, mantenimiento de documentaci\u00f3n, programaci\u00f3n y lenguajes b\u00e1sicos e informaci\u00f3n de investigaci\u00f3n).<\/li>\n<li>Se necesitan habilidades fundamentales en todos los roles laborales de las TIC para estar preparado para la IA, incluida la alfabetizaci\u00f3n en IA, el an\u00e1lisis de datos y la ingenier\u00eda r\u00e1pida.<\/li>\n<\/ul>\n<p>El informe del Consorcio de TIC habilitado con IA se encuentra en <a href=\"https:\/\/www.cisco.com\/c\/m\/ai-enabled-ict-workforce-consortium.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">ttps:\/\/www.cisco.com\/c\/m\/ai-enabled-ict-workforce-consortium.html<\/a> para que los colaboradores y los empleadores puedan explorar los puestos de trabajo de inter\u00e9s (desde analistas de negocios y cient\u00edficos de datos hasta gerentes de TI y especialistas en seguridad de la informaci\u00f3n) en siete familias de puestos de trabajo que incluyen: negocios y administraci\u00f3n, ciberseguridad, ciencia de datos, dise\u00f1o y experiencia del usuario, infraestructura y operaciones, desarrollo de software, y pruebas y control de calidad.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Hace poco el Consorcio de Fuerza Laboral de TIC Habilitada por IA, liderado por Cisco con Accenture, Eightfold, Google, IBM, Indeed, Intel, Microsoft y SAP, junto con asesores clave, public&oacute; su informe inaugural, &ldquo;La oportunidad transformadora de la IA en los empleos de TIC&rdquo;. Este an&aacute;lisis integral proporciona una mirada a los efectos de la inteligencia artificial en casi 50 de los principales empleos de tecnolog&iacute;a de la informaci&oacute;n y la comunicaci&oacute;n (TIC), ofreciendo recomendaciones de capacitaci&oacute;n pr&aacute;cticas para permitir una fuerza laboral impulsada por IA. Con la introducci&oacute;n de tecnolog&iacute;a y herramientas como ChatGPT, Gemini, Midjourney y la aparici&oacute;n de herramientas con IA, los trabajadores deben prepararse para entornos de trabajo digitales cada vez m&aacute;s aptos para imitar las capacidades humanas. Seg&uacute;n un estudio reciente del Foro Econ&oacute;mico Mundial, el 58% de los empleados encuestados cree que sus habilidades laborales cambiar&aacute;n significativamente en los pr&oacute;ximos cinco a&ntilde;os debido a la inteligencia artificial y el big data. &ldquo;La IA representa una oportunidad nunca antes vista para que la tecnolog&iacute;a beneficie a la humanidad en todos los sentidos, y tenemos que actuar intencionalmente para asegurarnos de que las poblaciones no se queden atr&aacute;s&rdquo;, dijo Francine Katsoudas, directora de personal, pol&iacute;ticas y prop&oacute;sitos de Cisco y miembro fundador del Consorcio de Fuerza Laboral de TIC Habilitada por IA. &ldquo;En todas las empresas miembro del Consorcio, hemos asumido la responsabilidad colectiva de capacitar y mejorar las habilidades de 95 millones de personas en los pr&oacute;ximos 10 a&ntilde;os&rdquo;. Hallazgos clave: la IA en todos los trabajos Las principales conclusiones del informe ofrecen una visi&oacute;n hol&iacute;stica del impacto de la IA en los empleos de las TIC, empoderando a los trabajadores y a los empleadores para adoptar el futuro del trabajo impulsado por la IA: Se espera que el 92% de los empleos de TIC analizados experimenten una transformaci&oacute;n alta o moderada debido a los avances en IA. Los profesionales de las TIC de nivel inicial y medio est&aacute;n a la vanguardia de la transformaci&oacute;n de la IA: se espera que el 40% de los puestos de nivel medio y el 37% de los puestos de nivel inicial tengan altos niveles de transformaci&oacute;n. A medida que la IA contin&uacute;a redefiniendo las funciones laborales, ciertas habilidades aumentar&aacute;n en importancia (como la &eacute;tica de la IA, la IA responsable, la ingenier&iacute;a r&aacute;pida, la alfabetizaci&oacute;n en IA, la arquitectura de modelos de lenguaje grande [LLM] y las metodolog&iacute;as &aacute;giles), mientras que otras pueden volverse menos relevantes (gesti&oacute;n de datos tradicionales, creaci&oacute;n de contenido, mantenimiento de documentaci&oacute;n, programaci&oacute;n y lenguajes b&aacute;sicos e informaci&oacute;n de investigaci&oacute;n). Se necesitan habilidades fundamentales en todos los roles laborales de las TIC para estar preparado para la IA, incluida la alfabetizaci&oacute;n en IA, el an&aacute;lisis de datos y la ingenier&iacute;a r&aacute;pida. 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