{"id":186940,"date":"2026-06-05T11:42:24","date_gmt":"2026-06-05T14:42:24","guid":{"rendered":"https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/?p=186940"},"modified":"2026-06-05T11:42:24","modified_gmt":"2026-06-05T14:42:24","slug":"los-desafios-de-la-innovacion-y-el-liderazgo-marcaron-una-nueva-edicion-de-experiencia-idea-management","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/eventos\/los-desafios-de-la-innovacion-y-el-liderazgo-marcaron-una-nueva-edicion-de-experiencia-idea-management\/","title":{"rendered":"Los desaf\u00edos de la innovaci\u00f3n y el liderazgo marcaron una nueva edici\u00f3n de Experiencia IDEA Management"},"content":{"rendered":"

IDEA realiz\u00f3 este jueves la novena edici\u00f3n de Experiencia IDEA Management<\/strong>, uno de los principales encuentros sobre liderazgo, management e innovaci\u00f3n de la Argentina. Bajo el lema \u201cArgentina en movimiento. Marquemos el beat\u201d<\/strong>, el evento reuni\u00f3 a m\u00e1s de 1300<\/strong> asistentes en el Centro de Convenciones Buenos Aires (CEC).<\/p>\n

Los participantes, entre ellos CEOs, ejecutivos, emprendedores, especialistas y j\u00f3venes profesionales, compartieron una agenda centrada en los desaf\u00edos del liderazgo, la transformaci\u00f3n de los negocios y el impacto de la tecnolog\u00eda y la innovaci\u00f3n en las organizaciones.<\/p>\n

\u201cLo que hacemos todos los d\u00edas en nuestras empresas no termina ah\u00ed, puede impactar en la comunidad, en la industria, en el pa\u00eds y hasta en el mundo. Esta vez la incertidumbre no es solo en la Argentina: el cambio es global. Es momento de salir, intentar y ser parte. Una nueva era nos pone ante la posibilidad de crear un liderazgo nuevo, \u00edntegro y creativo, que empuje una Argentina en movimiento y demostrar de todo lo que somos capaces\u201d<\/em>, destac\u00f3 Agust\u00edn Bellido<\/strong>, presidente de Experiencia IDEA Management 2026 y gerente general & l\u00edder de Tecnolog\u00eda de IBM Argentina y Cono Sur.<\/strong><\/p>\n

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Agust\u00edn Bellido, presidente de Experiencia IDEA Management 2026 y gerente general & l\u00edder de Tecnolog\u00eda de IBM Argentina y Cono Sur.<\/figcaption><\/figure>\n

La potencia de la colaboraci\u00f3n<\/span><\/h2>\n

El valor estrat\u00e9gico de la colaboraci\u00f3n entre empresas, la construcci\u00f3n de ecosistemas y las alianzas para potenciar el desarrollo y la innovaci\u00f3n fue uno de los ejes del evento. Eduardo Gorchs<\/strong>, CEO de Siemens Sudam\u00e9rica;<\/strong> Roberto Nobile<\/strong>, CEO de Telecom Argentina; y Juan Parma, CEO de Banco Macro<\/strong> expusieron casos de empresas que dejaron de competir para construir redes.<\/p>\n

\u201cNadie puede resolver todas las necesidades de una industria o de una empresa por s\u00ed solo. El secreto es aceptar que la competitividad no se va a dar en la empresa sino en el v\u00ednculo que logremos y en construir redes\u201d<\/em>, dijo Gorchs.<\/p>\n

\u201cEl tiempo es dinero y la capacidad de llegar r\u00e1pido con soluciones es fundamental. Salvo que tengas una espalda y una escala global para hacer las cosas solo, tiene sentido acelerar en conjunto\u201d<\/em>, agreg\u00f3 Nobile.<\/p>\n

\u201cTuvimos que explicar que estamos invirtiendo en un negocio que nos va a ayudar a expandirnos pero que va a terminar siendo un competidor. Pero cuando est\u00e1s confiando que la propuesta de valor es potente, no nos preocupa. Hay que ampliar el ecosistema\u201d<\/em>, coincidi\u00f3 Parma.<\/p>\n

En tanto, Ximena S\u00e1enz<\/strong>, cocinera y comunicadora, comparti\u00f3 reflexiones sobre el trabajo en equipo. \u201cHacemos reuniones entre todos cada semana; si hay una incomodidad, la podemos resolver a tiempo. Lo que a cada uno le pasa d\u00eda a d\u00eda es parte de que el equipo funcione\u201d<\/em>, asegur\u00f3.<\/p>\n

En el espacio \u201cLa comunidad que suena fuerte\u201d, Nico Occhiato<\/strong>, fundador de Luzu TV<\/strong>, expuso sobre construcci\u00f3n de comunidad, audiencias digitales y nuevas formas de conectar con las personas.<\/p>\n

\u201cMi generaci\u00f3n se permite un poco mostrar la vulnerabilidad, por m\u00e1s que tengan un liderazgo. El equipo lo agradece. Tengo 180 empleados y cuando te das cuenta de que tantas familias viven de eso, las decisiones pesan un poco m\u00e1s. Serles sincero y honesto no demuestra debilidad. Lo genuino hace que te compren la audiencia y tu equipo de trabajo -subray\u00f3-. Cuando elijo personas para trabajar, miro m\u00e1s la pasi\u00f3n que el curr\u00edculum\u201d.<\/em><\/p>\n

Adem\u00e1s, Fernando Filippetti<\/strong>, director del proyecto universitario ASTAR de Tecnolog\u00eda Aeroespacial, y Carolina Renaud<\/strong>, cofundadora de ConstelAR Space y Propulsar<\/strong>, presentaron la nueva escena aeroespacial argentina como ejemplo de colaboraci\u00f3n y articulaci\u00f3n entre sector p\u00fablico, privado y la academia.<\/p>\n

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Nico Occhiato, fundador de Luzu TV.<\/figcaption><\/figure>\n

Un terreno en constante transformaci\u00f3n\u00a0<\/span><\/h1>\n

Por su parte, el panel \u201cNegocios remix\u201d abord\u00f3 c\u00f3mo las organizaciones est\u00e1n reinventando sus modelos de negocio y generando nuevas oportunidades de crecimiento desde Argentina hacia el mundo.<\/p>\n

\u201cLa IA es un tsunami que ten\u00e9s que aprender a surfear; no hay que tener tanto miedo al fracaso y tener una cultura interna de ensayo y error. Repensar todos los procesos para mejorarlos\u201d<\/em>, se\u00f1al\u00f3 Ariel Arrieta<\/strong>, cofounder & chairman de Shorta<\/strong>, la plataforma de videos verticales para redes.<\/p>\n

Ger\u00f3nimo Maspero<\/strong>, co-founder & CTO de Humand<\/strong>, resalt\u00f3 que el mundo profesional est\u00e1 viviendo el cambio estructural m\u00e1s profundo de la historia. \u201cCada persona que trabaja con nosotros tiene cinco agentes que est\u00e1n haciendo trabajo en paralelo. Ese es el nivel de cosas que se pueden hacer\u201d.<\/p>\n

Mientras que Miguel Zuccardi<\/strong>, olivicultor y tercera generaci\u00f3n de Familia Zuccardi, puso foco en la importancia de la construcci\u00f3n de valor en cada marca.<\/p>\n

En otro segmento, Martina Sanz<\/strong>, co-founder de \u00d3rbita, y<\/strong> Mariela Mociulsky<\/strong>, fundadora y CEO de Trendsity<\/strong>, compartieron tendencias globales y locales vinculadas al futuro del trabajo, el consumo y la innovaci\u00f3n.<\/p>\n

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Miguel Zuccardi, Ger\u00f3nimo Maspero, co-founder & CTO de Humand y Ariel Arrieta, cofounder & chairman de Shorta.<\/figcaption><\/figure>\n

Liderar en escenarios de alta demanda\u00a0<\/span><\/h2>\n

Por su parte, Juan Sebasti\u00e1n Ver\u00f3n<\/strong>, presidente del Club Estudiantes de La Plata<\/strong>, comparti\u00f3 c\u00f3mo fue su paso de l\u00edder dentro de una cancha a dirigente de una instituci\u00f3n deportiva que le exigi\u00f3 desarrollar nuevas capacidades: administrar prioridades, gestionar expectativas y contener a m\u00faltiples actores en contextos de alta intensidad.<\/p>\n

Destac\u00f3 que una de las principales ense\u00f1anzas que le dej\u00f3 el deporte fue trabajar en equipo: \u201cSaber qu\u00e9 lugar ocup\u00e1s, poner tu ego de lado y darle prioridad al objetivo grupal. M\u00e1s all\u00e1 de la competencia, la prioridad es siempre el grupo. Eso me benefici\u00f3 a la hora de empezar mi gesti\u00f3n\u201d.<\/em><\/p>\n

Anna Cohen<\/strong>, presidenta y managing partner del Grupo Cohen<\/strong>, comparti\u00f3 claves sobre los desaf\u00edos que enfrentan las organizaciones frente a escenarios de cambio acelerado. \u201cBuscar ese aporte real de valor para plantarse frente a las situaciones; conocerse a s\u00ed mismo; frenar y hablar de los innegociables; y analizar la energ\u00eda de la sala, no tomar decisiones sin entender y sin escuchar\u201d.<\/em><\/p>\n

A lo largo de toda la jornada, Experiencia IDEA Management incluy\u00f3 la participaci\u00f3n de referentes como la periodista Martina Rua<\/strong>; Sandra Rossi<\/strong>, directora del \u00e1rea de Neurociencias del Club Atl\u00e9tico River Plate; Florencia Sichel<\/strong>, fil\u00f3sofa, autora y divulgadora; Mariano Wechsler<\/strong>, CEO de Teamcubation; y Cristina Bomchil<\/strong>, directora ejecutiva de Valuar, entre otros.<\/p>\n

En el cierre, Santiago Mignone<\/strong>, presidente de IDEA y socio de PwC Argentina, y Luciana Paoletti<\/strong>, directora ejecutiva de IDEA, remarcaron la importancia de impulsar liderazgos capaces de adaptarse a escenarios de transformaci\u00f3n y contribuir al desarrollo de la Argentina.<\/p>\n

\u201cEl management deja de ser herramienta de gesti\u00f3n y pasa a ser catalizador de innovaci\u00f3n. En un contexto de aceleraci\u00f3n y cambio lo m\u00e1s importante siguen siendo las personas. Este evento forma parte de la esencia de lo que es IDEA: las personas que formamos parte de las empresas tenemos un rol en el desarrollo de la Argentina\u201d, dijo Paoletti.<\/p>\n

\u201cEstos espacios de di\u00e1logo con distintos actores de la vida empresarial y de otros \u00e1mbitos nos muestran que estamos en movimiento. Todas estas discusiones son insumos para generar nuestra agenda en la previa de nuestro Coloquio\u201d<\/em>, concluy\u00f3 Mignone.<\/p>\n

La jornada culmin\u00f3 con un after party<\/em>, con la participaci\u00f3n en vivo de la banda Cindy Cats, que reuni\u00f3 a speakers<\/em>, empresarios, ejecutivos y j\u00f3venes profesionales en un espacio de encuentro y networking<\/em>.<\/p>\n

Leer m\u00e1s<\/span><\/h3>\n