{"id":186408,"date":"2026-05-11T18:21:47","date_gmt":"2026-05-11T21:21:47","guid":{"rendered":"https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/?p=186408"},"modified":"2026-05-12T14:50:52","modified_gmt":"2026-05-12T17:50:52","slug":"natalia-torres-hay-momentos-en-la-carrera-que-son-bisagra-y-poder-tener-una-buena-red-profesional-en-ese-momento-es-mas-importante-que-nunca","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/inteligencia-artificial\/natalia-torres-hay-momentos-en-la-carrera-que-son-bisagra-y-poder-tener-una-buena-red-profesional-en-ese-momento-es-mas-importante-que-nunca\/","title":{"rendered":"Natalia Torres: \u201cHay momentos en la carrera que son bisagra, y poder tener una buena red profesional es m\u00e1s importante que nunca&#8221;"},"content":{"rendered":"<div class=\"ast-oembed-container \" style=\"height: 100%;\"><iframe title=\"Future Talks: Natalia Torres, Miembro del Board del Comit\u00e9 de Mujeres en Tecnolog\u00eda\" width=\"500\" height=\"281\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/o-crmXr4leg?start=1&#038;feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe><\/div>\n<p data-start=\"63\" data-end=\"710\">En el marco de una nueva edici\u00f3n de Future Talks, el programa de streaming producido por ITSitio, <strong>Natalia Torres, directora de comunicaciones para Sudam\u00e9rica de <a class=\"decorated-link\" href=\"https:\/\/www.microsoft.com?utm_source=chatgpt.com\" target=\"_new\" rel=\"noopener\" data-start=\"224\" data-end=\"285\">Microsoft<\/a> y miembro del Board del Comit\u00e9 de Mujeres en Tecnolog\u00eda<\/strong>, reflexion\u00f3 sobre los desaf\u00edos que a\u00fan persisten en materia de equidad de g\u00e9nero dentro de la industria tecnol\u00f3gica, el impacto de la inteligencia artificial en el mundo laboral y el rol que cumplen las redes de apoyo y mentor\u00eda para el crecimiento profesional de las mujeres.<\/p>\n<p data-start=\"712\" data-end=\"1183\">Durante la conversaci\u00f3n, Torres sostuvo que, aunque el debate sobre diversidad e inclusi\u00f3n perdi\u00f3 centralidad en algunos espacios corporativos y eventos de la industria, el tema contin\u00faa siendo prioritario para las organizaciones que trabajan seriamente en estas pol\u00edticas. <em>\u201cYo creo que depende de c\u00f3mo lo mires, para m\u00ed siempre es un tema que est\u00e1 en agenda, desde el comit\u00e9 lo impulsamos desde hace a\u00f1os porque creemos que tiene que seguir siendo protagonista\u201d<\/em>, afirm\u00f3.<\/p>\n<h2 data-section-id=\"19ccze2\" data-start=\"1185\" data-end=\"1231\"><span style=\"color: #333399;\">Las brechas laborales que todav\u00eda persisten<\/span><\/h2>\n<p data-start=\"1233\" data-end=\"1614\">La ejecutiva explic\u00f3 que todav\u00eda existen brechas estructurales que afectan especialmente a las mujeres y que tambi\u00e9n se reflejan dentro del sector tecnol\u00f3gico. Seg\u00fan detall\u00f3, hoy solo el 52% de las mujeres participa activamente del mercado laboral, frente a un 70% en el caso de los hombres. Adem\u00e1s, remarc\u00f3 que las mujeres son las m\u00e1s afectadas por el desempleo y la informalidad.<\/p>\n<p data-start=\"1616\" data-end=\"2065\">En el \u00e1mbito espec\u00edfico de tecnolog\u00eda, Torres indic\u00f3 que \u00fanicamente <strong>el 36% de la fuerza laboral est\u00e1 compuesta por mujeres y que apenas el 20% de los puestos de liderazgo son ocupados por ellas.<\/strong> Aun as\u00ed, destac\u00f3 que hubo avances en la \u00faltima d\u00e9cada. <em>\u201cHace 10 a\u00f1os era entre el 12% y el 14% y hoy es el 20%. Quiere decir que hay avances graduales, quiere decir que hay progreso, pero tambi\u00e9n quiere decir que todav\u00eda hay much\u00edsimo por hacer\u201d<\/em>, se\u00f1al\u00f3.<\/p>\n<figure id=\"attachment_182613\" aria-describedby=\"caption-attachment-182613\" style=\"width: 1200px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-182613 size-full\" src=\"https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/09\/La-verdadera-diversidad-no-se-limita-a-la-contratacion-de-mujeres-lideres.webp\" alt=\"Las redes de mentor\u00eda y networking aparecen como herramientas clave para impulsar el crecimiento profesional en tecnolog\u00eda.\" width=\"1200\" height=\"720\" srcset=\"https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/09\/La-verdadera-diversidad-no-se-limita-a-la-contratacion-de-mujeres-lideres.webp 1200w, https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/09\/La-verdadera-diversidad-no-se-limita-a-la-contratacion-de-mujeres-lideres-300x180.webp 300w, https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/09\/La-verdadera-diversidad-no-se-limita-a-la-contratacion-de-mujeres-lideres-1024x614.webp 1024w, https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/09\/La-verdadera-diversidad-no-se-limita-a-la-contratacion-de-mujeres-lideres-768x461.webp 768w\" sizes=\"(max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-182613\" class=\"wp-caption-text\">Las redes de mentor\u00eda y networking aparecen como herramientas clave para impulsar el crecimiento profesional en tecnolog\u00eda.<\/figcaption><\/figure>\n<p data-start=\"2067\" data-end=\"2550\">Para Torres, las compa\u00f1\u00edas que integran verdaderamente la diversidad y la inclusi\u00f3n dentro de su cultura organizacional contin\u00faan trabajando sobre estos temas m\u00e1s all\u00e1 de las tendencias del mercado. <em>\u201cNo es un discurso, no es una moda, es parte de la cultura de las organizaciones\u201d<\/em>, sostuvo. En ese sentido, explic\u00f3 que en Microsoft la mirada sobre diversidad e inclusi\u00f3n atraviesa los procesos internos y contempla tanto a las mujeres como a otras minor\u00edas y grupos subrepresentados.<\/p>\n<h2 data-section-id=\"1e6bcbc\" data-start=\"2552\" data-end=\"2607\"><span style=\"color: #333399;\">Inteligencia artificial y transformaci\u00f3n del trabajo<\/span><\/h2>\n<p data-start=\"2609\" data-end=\"2958\">Otro de los ejes de la entrevista gir\u00f3 en torno al impacto de la inteligencia artificial y los cambios que esta tecnolog\u00eda est\u00e1 generando en el mundo del trabajo. Torres consider\u00f3 que las mujeres podr\u00edan verse particularmente afectadas debido a las brechas preexistentes y a las caracter\u00edsticas de ciertos roles laborales hist\u00f3ricamente feminizados.<\/p>\n<p data-start=\"2960\" data-end=\"3397\"><em>\u201cCuando vos mir\u00e1s a la poblaci\u00f3n y ten\u00e9s distintas brechas que se van sumando, al final las mujeres son las m\u00e1s impactadas\u201d<\/em>, explic\u00f3. No obstante, destac\u00f3 que la reconversi\u00f3n laboral y el desarrollo de nuevas habilidades son desaf\u00edos que atraviesan a toda la sociedad. Seg\u00fan indic\u00f3, <strong>hoy resulta fundamental incorporar una mirada que abrace la inteligencia artificial y prepare a las personas para empleos que todav\u00eda ni siquiera existen.<\/strong><\/p>\n<p data-start=\"3399\" data-end=\"3783\">Desde su propia experiencia como comunicadora, Torres cont\u00f3 que utiliza herramientas de inteligencia artificial generativa en su trabajo cotidiano y que la adopci\u00f3n de estas tecnolog\u00edas implica un proceso constante de prueba y aprendizaje. <em>\u201cEs ensayo y error, es prueba y error, porque al final se trata de entender para qu\u00e9 te sirve a vos\u201d<\/em>, coment\u00f3.<\/p>\n<p data-start=\"3785\" data-end=\"4097\">La directora de comunicaciones relat\u00f3 incluso c\u00f3mo cambi\u00f3 su rutina laboral en los \u00faltimos tres a\u00f1os gracias a la incorporaci\u00f3n de IA. <em>\u201cHace 3 a\u00f1os no\u201d<\/em>, respondi\u00f3 al recordar una conversaci\u00f3n reciente con una colega sorprendida por la cantidad de tareas que hoy realiza con asistencia de inteligencia artificial.<\/p>\n<figure id=\"attachment_183360\" aria-describedby=\"caption-attachment-183360\" style=\"width: 1200px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img decoding=\"async\" class=\"wp-image-183360 size-full\" src=\"https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/11\/IA.webp\" alt=\"El avance de la inteligencia artificial genera nuevas oportunidades y desaf\u00edos para empresas y profesionales.\" width=\"1200\" height=\"582\" srcset=\"https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/11\/IA.webp 1200w, https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/11\/IA-300x146.webp 300w, https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/11\/IA-1024x497.webp 1024w, https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/11\/IA-768x372.webp 768w\" sizes=\"(max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-183360\" class=\"wp-caption-text\">El avance de la inteligencia artificial genera nuevas oportunidades y desaf\u00edos para empresas y profesionales.<\/figcaption><\/figure>\n<h2 data-section-id=\"e6du5g\" data-start=\"4099\" data-end=\"4141\"><span style=\"color: #333399;\">C\u00f3mo integra la IA en su trabajo diario<\/span><\/h2>\n<p data-start=\"4143\" data-end=\"4578\">Entre los usos m\u00e1s frecuentes, mencion\u00f3 tareas de research, b\u00fasqueda de informaci\u00f3n, generaci\u00f3n de contenido y utilizaci\u00f3n de agentes especializados o copilotos. Sin embargo, aclar\u00f3 que el criterio profesional sigue siendo irremplazable. <strong><em>\u201cLa inteligencia artificial no tiene conciencia, no tiene moral, el criterio es nuestro. Si perdemos eso de vista, obviamente perdemos de vista lo que podemos aportar como profesionales\u201d<\/em><\/strong>, advirti\u00f3.<\/p>\n<p data-start=\"4580\" data-end=\"4880\">Torres explic\u00f3 que cada profesional encuentra distintas maneras de incorporar estas herramientas seg\u00fan sus necesidades y din\u00e1micas de trabajo. En su caso, la IA le permite ordenar informaci\u00f3n, analizar correos pendientes y agilizar procesos cotidianos dentro de su rol de liderazgo en comunicaciones.<\/p>\n<h2 data-section-id=\"1ei5ckc\" data-start=\"4882\" data-end=\"4935\"><span style=\"color: #333399;\">El crecimiento del Comit\u00e9 de Mujeres en Tecnolog\u00eda<\/span><\/h2>\n<p data-start=\"4937\" data-end=\"5187\">La entrevista tambi\u00e9n permiti\u00f3 profundizar en el trabajo que realiza el Comit\u00e9 de Mujeres en Tecnolog\u00eda, una comunidad creada en 2019 que actualmente re\u00fane a m\u00e1s de 1500 mujeres de la industria tecnol\u00f3gica en distintos roles y niveles de experiencia.<\/p>\n<p data-start=\"5189\" data-end=\"5409\">Torres, que se incorpor\u00f3 al comit\u00e9 en 2021, explic\u00f3 que <strong>la iniciativa busca principalmente generar espacios de capacitaci\u00f3n, networking y mentor\u00eda.<\/strong> <em>\u201cLo que buscan es unirse para formar una red que nos potencie\u201d<\/em>, resumi\u00f3.<\/p>\n<p data-start=\"5411\" data-end=\"5749\">Seg\u00fan detall\u00f3, uno de los programas m\u00e1s relevantes son los c\u00edrculos de mentor\u00eda, que comenzaron durante la pandemia con apenas dos mentoras y grupos reducidos, y que actualmente ya cuentan con siete c\u00edrculos activos y m\u00faltiples ciclos anuales. Todas las actividades son gratuitas y abiertas incluso a mujeres de otras provincias y pa\u00edses.<\/p>\n<p data-start=\"5751\" data-end=\"6065\"><strong><em>\u201cHay momentos en la carrera que son bisagra, y poder tener una buena red profesional en ese momento es m\u00e1s importante que nunca, pero nadie te ense\u00f1a eso\u201d<\/em><\/strong>, explic\u00f3 Torres, quien remarc\u00f3 que muchas veces las carreras profesionales pueden atravesarse en soledad si no existen redes de apoyo adecuadas.<\/p>\n<h2 data-section-id=\"122rnyz\" data-start=\"6067\" data-end=\"6119\"><span style=\"color: #333399;\">Networking, mentor\u00edas y construcci\u00f3n de comunidad<\/span><\/h2>\n<p data-start=\"6121\" data-end=\"6405\">Adem\u00e1s de las mentor\u00edas, el comit\u00e9 organiza meetups orientados a fortalecer habilidades blandas y fomentar conexiones profesionales. Entre las tem\u00e1ticas abordadas aparecen el desarrollo de marca personal, liderazgo, inteligencia artificial, ciberseguridad y estrategias de networking.<\/p>\n<p data-start=\"6407\" data-end=\"6676\">Uno de los encuentros m\u00e1s recientes estuvo enfocado en \u201cbusiness matchmaking\u201d, una din\u00e1mica pensada para ayudar a las participantes a desenvolverse en espacios de networking y romper barreras sociales o culturales que muchas veces dificultan la interacci\u00f3n profesional.<\/p>\n<p data-start=\"6678\" data-end=\"6766\"><em>\u201cConstruir tu voz personal es un tema que interesa mucho a la comunidad\u201d<\/em>, indic\u00f3 Torres.<\/p>\n<p data-start=\"6768\" data-end=\"7105\">La ejecutiva tambi\u00e9n comparti\u00f3 algunos casos concretos surgidos a partir de estos espacios de encuentro. Uno de ellos involucr\u00f3 a una emprendedora vinculada a una iniciativa para promover mujeres speakers, quien conoci\u00f3 en un meetup a una profesional que posteriormente se sum\u00f3 a su equipo para fortalecer el \u00e1rea comercial del proyecto.<\/p>\n<p data-start=\"7107\" data-end=\"7324\">M\u00e1s all\u00e1 de los resultados profesionales, Torres destac\u00f3 el impacto personal que tiene para ella participar de este tipo de iniciativas. <em>\u201cMe hace muy feliz, a m\u00ed me apasiona much\u00edsimo ayudar a otras mujeres\u201d<\/em>, expres\u00f3.<\/p>\n<h2 data-section-id=\"6cv5ia\" data-start=\"7326\" data-end=\"7365\"><span style=\"color: #333399;\">La importancia de las redes de apoyo<\/span><\/h2>\n<p data-start=\"7367\" data-end=\"7641\">La directora record\u00f3 adem\u00e1s el rol fundamental que tuvieron las redes de apoyo en su propio desarrollo profesional. Antes de ingresar a Microsoft, trabajaba como periodista y consultora, y enfrentaba el desaf\u00edo de asumir un puesto regional mientras criaba a su hijo peque\u00f1o.<\/p>\n<p data-start=\"7643\" data-end=\"7972\"><em>\u201cEra un rol que ya ten\u00eda Argentina y Chile, en el que yo ten\u00eda que viajar y me preocupaba un poco c\u00f3mo iba a manejar los viajes\u201d<\/em>, record\u00f3. En ese contexto, cont\u00f3 que una exjefa y mentora fue clave para ayudarla a ordenar prioridades y animarse a dar el paso. <em>\u201cCreo que si no hubiera sido por ella no lo hubiera hecho\u201d<\/em>, reconoci\u00f3.<\/p>\n<p data-start=\"7974\" data-end=\"8215\">Torres tambi\u00e9n reflexion\u00f3 sobre las dificultades que enfrentan muchas mujeres al combinar el desarrollo profesional con las tareas de cuidado, especialmente en una estructura social donde esas responsabilidades siguen estando desbalanceadas.<\/p>\n<h2 data-section-id=\"1ssg1l4\" data-start=\"8217\" data-end=\"8279\"><span style=\"color: #333399;\">Los l\u00edmites que decide ponerle a la inteligencia artificial<\/span><\/h2>\n<p data-start=\"8281\" data-end=\"8553\">Finalmente, hacia el cierre de la entrevista, Torres comparti\u00f3 un ejemplo muy personal sobre los l\u00edmites que hoy decide ponerle a la inteligencia artificial en su vida cotidiana. Aunque utiliza IA para m\u00faltiples tareas laborales, hay espacios que considera irremplazables.<\/p>\n<p data-start=\"8555\" data-end=\"8771\"><em>\u201cNo la uso para leerle cuentos a mis hijos\u201d<\/em>, afirm\u00f3. La ejecutiva explic\u00f3 que, antes de la irrupci\u00f3n de la IA generativa, ya inventaba historias junto a sus hijos cada noche y que decidi\u00f3 mantener ese ritual intacto.<\/p>\n<p data-start=\"8773\" data-end=\"8970\" data-is-last-node=\"\" data-is-only-node=\"\"><em>\u201cPienso que el valor que mis hijos reciben no es el de armar una historia bonita, sino el de compartir ese tiempo pensando juntos c\u00f3mo crearla y eso es algo que para m\u00ed es irremplazable\u201d<\/em>, concluy\u00f3.<\/p>\n<h3 data-start=\"8773\" data-end=\"8970\"><span style=\"color: #333399;\">Leer m\u00e1s<\/span><\/h3>\n<ul>\n<li class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\"><a href=\"https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/fintech\/como-getnet-busca-equilibrar-inteligencia-artificial-seguridad-y-supervision-humana\/\">Silvina Gatti, CTO de Getnet: \u201cEl ecosistema tiene que ser fuerte y simple. No le tenemos que pedir al usuario 50 cosas para hacer una compra\u201d<\/a><\/li>\n<li class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\"><a href=\"https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/inteligencia-artificial\/the-semq-group-como-una-startup-argentina-quiere-hacer-mas-eficiente-y-estable-la-inteligencia-artificial\/\">The SEMQ Group: c\u00f3mo una startup argentina quiere hacer m\u00e1s eficiente y estable la inteligencia artificial<\/a><\/li>\n<li class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\"><a href=\"https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/inteligencia-artificial\/oracle-y-la-ia-agentica-como-las-empresas-pueden-pasar-de-la-teoria-a-resultados-medibles\/\">Oracle y la IA ag\u00e9ntica: c\u00f3mo las empresas pueden pasar de la teor\u00eda a resultados medibles<\/a><\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En Future Talks, el programa de streaming producido por ITSitio, Natalia Torres, directora de comunicaciones para Sudam\u00e9rica de Microsoft y miembro del Board del Comit\u00e9 de Mujeres en Tecnolog\u00eda, analiz\u00f3 las brechas de g\u00e9nero que persisten en la industria tecnol\u00f3gica, el impacto de la inteligencia artificial en el mundo laboral y la importancia de construir redes de apoyo y mentor\u00eda para impulsar el liderazgo femenino.<\/p>\n","protected":false},"author":226,"featured_media":186409,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"default","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"set","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center 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