{"id":186194,"date":"2026-05-14T11:16:47","date_gmt":"2026-05-14T14:16:47","guid":{"rendered":"https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/?p=186194"},"modified":"2026-05-14T13:16:45","modified_gmt":"2026-05-14T16:16:45","slug":"nuevas-generaciones-en-el-canal-it-como-los-jovenes-estan-transformando-el-negocio-tecnologico","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/soluciones\/nuevas-generaciones-en-el-canal-it-como-los-jovenes-estan-transformando-el-negocio-tecnologico\/","title":{"rendered":"Dalila Sol Rodr\u00edguez, de Exing: \u201cAlgo que me caracteriza es la ansiedad por resolver, creo que la vocaci\u00f3n de servicio est\u00e1 en mi ADN\u201d"},"content":{"rendered":"<p>En una industria donde la experiencia suele ser protagonista, la <strong>irrupci\u00f3n de nuevas generaciones comienza a marcar un cambio de ritmo<\/strong>. En un nuevo episodio de Voces de Canales IT, el ciclo de streaming de ITSitio, <strong>Dalila Sol Rodr\u00edguez \u2014parte del equipo de Exing\u2014 aporta una mirada fresca sobre c\u00f3mo evolucionan los negocios tecnol\u00f3gicos<\/strong>.<\/p>\n<p>Hija de <a href=\"https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/software\/como-exing-convirtio-la-diversidad-y-la-sostenibilidad-en-pilares-de-un-modelo-tecnologico-que-ayuda-a-pymes-y-corporaciones-a-transformarse\/\"><strong>Diana Ordoqui<\/strong><\/a>, referente del sector, Sol creci\u00f3 en un entorno donde la empresa fue, simb\u00f3licamente, \u201cuna tercera hija\u201d. Una idea que ella misma confirma con naturalidad:<\/p>\n<p><em>\u201cEs cierto, soy la tercera hija en este sentido. <a href=\"https:\/\/exing.com.ar\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Exing<\/a> tiene veintis\u00e9is a\u00f1os y yo tengo veintitr\u00e9s\u2026 as\u00ed que nada, encantada\u201d<\/em>.<\/p>\n<p><iframe title=\"YouTube video player\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/wzXGC3n6kaw?si=KH_HL64zln6YFq52\" width=\"560\" height=\"315\" frameborder=\"0\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><\/iframe><\/p>\n<p>Lejos de quedarse en ese lugar, <strong>construy\u00f3 su propio camino dentro de la compa\u00f1\u00eda<\/strong>, donde hoy participa en <strong>\u00e1reas comerciales, atenci\u00f3n al cliente y desarrollo de nuevos negocios<\/strong>.<\/p>\n<h2><span style=\"color: #333399;\">De las redes sociales al coraz\u00f3n del negocio IT<\/span><\/h2>\n<p>El recorrido de Sol dentro de la compa\u00f1\u00eda refleja un cambio m\u00e1s amplio que atraviesa al canal IT: <strong>los nuevos talentos<\/strong> ya no necesariamente ingresan por \u00e1reas t\u00e9cnicas, sino que <strong>comienzan a impactar desde lo digital, la comunicaci\u00f3n y el v\u00ednculo con el cliente<\/strong>.<\/p>\n<p>Su punto de partida fue, justamente, el mundo de las <strong>redes sociales<\/strong>, un terreno natural para su generaci\u00f3n. Sin embargo, esa primera experiencia r\u00e1pidamente evolucion\u00f3 hacia roles m\u00e1s complejos dentro de la organizaci\u00f3n.<\/p>\n<p><em>\u201cEmpec\u00e9 cuatro horas para <strong>desarrollar TikTok<\/strong> y hoy, por suerte, estoy en un puesto de ventas, atenci\u00f3n al cliente, desarrollo de nuevos proyectos, y la verdad es que es algo que me gusta mucho\u201d<\/em>.<\/p>\n<p>Este crecimiento no solo habla de su propio desarrollo, sino tambi\u00e9n de c\u00f3mo las <strong>empresas tecnol\u00f3gicas empiezan a integrar nuevas habilidades dentro de sus estructuras tradicionales, combinando marketing digital, an\u00e1lisis de tendencias y estrategia comercial<\/strong>.<\/p>\n<figure id=\"attachment_186204\" aria-describedby=\"caption-attachment-186204\" style=\"width: 1200px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-186204\" src=\"https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2026\/04\/El-ingreso-de-jovenes-talentos-desde-areas-como-redes-sociales-marca-un-cambio-en-las-puertas-de-entrada-al-sector-tecnologico.jpg\" alt=\"El ingreso de j\u00f3venes talentos desde \u00e1reas como redes sociales marca un cambio en las puertas de entrada al sector tecnol\u00f3gico.\" width=\"1200\" height=\"720\" srcset=\"https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2026\/04\/El-ingreso-de-jovenes-talentos-desde-areas-como-redes-sociales-marca-un-cambio-en-las-puertas-de-entrada-al-sector-tecnologico.jpg 1200w, https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2026\/04\/El-ingreso-de-jovenes-talentos-desde-areas-como-redes-sociales-marca-un-cambio-en-las-puertas-de-entrada-al-sector-tecnologico-300x180.jpg 300w, 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quedar encasillada en el rol de \u201chija de\u201d<\/strong>.<\/p>\n<p>Lejos de reforzar esa idea, Sol propone una mirada clara sobre c\u00f3mo se gestionan los v\u00ednculos dentro de la empresa.<\/p>\n<p><em>\u201cYo no lo llamar\u00eda familiar porque siempre digo, <strong>de las puertas para adentro soy hu\u00e9rfana<\/strong> y de las puertas para afuera tengo mi familia\u201d<\/em>.<\/p>\n<p>Esa separaci\u00f3n de roles es clave para sostener una din\u00e1mica profesional, donde el <strong>respeto por los espacios y las responsabilidades permite que el trabajo fluya sin interferencias personales<\/strong>.<\/p>\n<p>Aun as\u00ed, reconoce que el <strong>prejuicio existe<\/strong> y que, en muchos casos, hay que <strong>enfrentarlo activamente<\/strong>: <em>\u201cMe he encontrado con personas que tienen el estigma de que por ser hijo de no trabaj\u00e1s, y es mentira\u201d<\/em>.<\/p>\n<p>Con el tiempo, la integraci\u00f3n al equipo fue natural: <em>\u201cEntr\u00e9 como una m\u00e1s, nunca sent\u00ed la diferencia\u201d<\/em>.<\/p>\n<figure id=\"attachment_181933\" aria-describedby=\"caption-attachment-181933\" style=\"width: 1200px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-181933\" src=\"https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/08\/La-capacitacion-profesional-es-clave-para-aplicar-las-herramientas-tecnologicas-con-criterio-clinico.webp\" alt=\"La capacitaci\u00f3n constante se consolida como un pilar fundamental para generar confianza en el negocio tecnol\u00f3gico.\" width=\"1200\" height=\"720\" srcset=\"https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/08\/La-capacitacion-profesional-es-clave-para-aplicar-las-herramientas-tecnologicas-con-criterio-clinico.webp 1200w, https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/08\/La-capacitacion-profesional-es-clave-para-aplicar-las-herramientas-tecnologicas-con-criterio-clinico-300x180.webp 300w, 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caracteriza es la ansiedad por resolver, creo que la <strong>vocaci\u00f3n de servicio est\u00e1 en mi ADN<\/strong>\u201d<\/em>.<\/p>\n<p>En un mercado donde el cliente exige respuestas cada vez m\u00e1s r\u00e1pidas, esta combinaci\u00f3n se vuelve estrat\u00e9gica. Sin embargo, no se trata solo de velocidad, sino tambi\u00e9n de <strong>capacidad de adaptaci\u00f3n<\/strong>.<\/p>\n<p>Los j\u00f3venes, seg\u00fan explica, est\u00e1n m\u00e1s dispuestos a <strong>aprender, escuchar y probar nuevas formas de abordar los problemas<\/strong>, tanto internos como externos.<\/p>\n<p>A esto se suma una ventaja clave: el <strong>acceso a informaci\u00f3n y herramientas digitales que facilitan la toma de decisiones<\/strong>.<\/p>\n<h2><span style=\"color: #333399;\">El verdadero desaf\u00edo: integrar generaciones, no reemplazarlas<\/span><\/h2>\n<p>Uno de los puntos m\u00e1s interesantes de su an\u00e1lisis es que no plantea una ruptura con el pasado, sino una <strong>convivencia entre modelos<\/strong>.<\/p>\n<p>La industria IT, especialmente en el canal, fue construida sobre relaciones, experiencia y conocimiento acumulado durante d\u00e9cadas. Y eso, lejos de perder valor, sigue siendo un activo central. <em>\u201cLa industria se construy\u00f3 con la generaci\u00f3n anterior y hay much\u00edsimas cosas que funcionan\u201d<\/em>.<\/p>\n<p>El desaf\u00edo, entonces, es encontrar un equilibrio: <em>\u201cBuscar la manera de que esas cosas sigan funcionando con los nuevos conceptos y canales de comunicaci\u00f3n\u201d<\/em>. Este \u201cpuente generacional\u201d no es autom\u00e1tico. Requiere adaptaci\u00f3n, escucha y, sobre todo, <strong>apertura por ambas partes<\/strong>.<\/p>\n<figure id=\"attachment_185046\" aria-describedby=\"caption-attachment-185046\" style=\"width: 1200px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-185046\" src=\"https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2026\/02\/El-aprendizaje-hibrido-demanda-redes-escalables-y-sistemas-seguros-capaces-de-sostener-clases-presenciales-y-remotas-en-simultaneo.jpg\" alt=\"Aunque es parte de una generaci\u00f3n digital, Sol destaca el valor de la presencialidad para el aprendizaje y advierte sobre las distracciones que plantea la capacitaci\u00f3n virtual.\" width=\"1200\" height=\"720\" srcset=\"https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2026\/02\/El-aprendizaje-hibrido-demanda-redes-escalables-y-sistemas-seguros-capaces-de-sostener-clases-presenciales-y-remotas-en-simultaneo.jpg 1200w, https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2026\/02\/El-aprendizaje-hibrido-demanda-redes-escalables-y-sistemas-seguros-capaces-de-sostener-clases-presenciales-y-remotas-en-simultaneo-300x180.jpg 300w, https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2026\/02\/El-aprendizaje-hibrido-demanda-redes-escalables-y-sistemas-seguros-capaces-de-sostener-clases-presenciales-y-remotas-en-simultaneo-1024x614.jpg 1024w, https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2026\/02\/El-aprendizaje-hibrido-demanda-redes-escalables-y-sistemas-seguros-capaces-de-sostener-clases-presenciales-y-remotas-en-simultaneo-768x461.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-185046\" class=\"wp-caption-text\">Aunque es parte de una generaci\u00f3n digital, Sol destaca el valor de la presencialidad para el aprendizaje y advierte sobre las distracciones que plantea la capacitaci\u00f3n virtual.<\/figcaption><\/figure>\n<h2><span style=\"color: #333399;\">Nuevos canales, nuevas reglas de juego<\/span><\/h2>\n<p>La transformaci\u00f3n digital no solo impacta en las soluciones tecnol\u00f3gicas, sino tambi\u00e9n en la forma en que se hacen negocios.<\/p>\n<p>Hoy, los <strong>canales de comunicaci\u00f3n son m\u00faltiples y conviven en paralelo<\/strong>: desde el email tradicional hasta plataformas como WhatsApp, Instagram o incluso Discord.<\/p>\n<p><em>\u201cYo me manejo con el canal que me propongan, me descargu\u00e9 Discord y tuve una reuni\u00f3n como si fuese por Teams\u201d<\/em>. Este nivel de flexibilidad es una de las principales diferencias frente a generaciones anteriores, que suelen priorizar estructuras m\u00e1s formales.<\/p>\n<p>Sin embargo, Sol no plantea una sustituci\u00f3n total: <em>\u201cLa formalidad del mail va a seguir existiendo\u201d<\/em>. El cambio, entonces, no es eliminar lo anterior, sino <strong>ampliar el abanico de posibilidades<\/strong>.<\/p>\n<h2><span style=\"color: #333399;\">Capacitaci\u00f3n constante: la base de la confianza<\/span><\/h2>\n<p>En un entorno donde todo evoluciona r\u00e1pidamente, el <strong>conocimiento se convierte en el principal diferencial<\/strong> competitivo.<\/p>\n<p>Para Sol, la capacitaci\u00f3n no es opcional, sino una condici\u00f3n necesaria para sostener conversaciones de valor con clientes, partners y equipos internos. <em>\u201cSi no entiendo de lo que hablo, es muy dif\u00edcil llevar adelante la conversaci\u00f3n\u201d<\/em>. Y lo vincula directamente con la confianza, uno de los pilares del negocio: <em>\u201c<strong>Si no tengo conocimiento, no tengo confianza<\/strong>\u201d<\/em>.<\/p>\n<p>Esta mirada refuerza una idea clave para el canal IT: vender tecnolog\u00eda no es solo ofrecer productos, sino comprender soluciones, contextos y necesidades.<\/p>\n<figure id=\"attachment_185131\" aria-describedby=\"caption-attachment-185131\" style=\"width: 1200px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-185131\" src=\"https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2026\/03\/Para-Ballarini-el-liderazgo-actual-implica-gestionar-diferencias-generacionales-sostener-la-motivacion-del-equipo-y-comunicar-sin-perder-de-vista-las-particularidades-de-cada-integrante.webp\" alt=\"Lejos de plantear una ruptura, Sol propone integrar la experiencia de las generaciones anteriores con nuevas herramientas y formas de comunicaci\u00f3n para fortalecer el negocio IT.\" width=\"1200\" height=\"720\" srcset=\"https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2026\/03\/Para-Ballarini-el-liderazgo-actual-implica-gestionar-diferencias-generacionales-sostener-la-motivacion-del-equipo-y-comunicar-sin-perder-de-vista-las-particularidades-de-cada-integrante.webp 1200w, https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2026\/03\/Para-Ballarini-el-liderazgo-actual-implica-gestionar-diferencias-generacionales-sostener-la-motivacion-del-equipo-y-comunicar-sin-perder-de-vista-las-particularidades-de-cada-integrante-300x180.webp 300w, https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2026\/03\/Para-Ballarini-el-liderazgo-actual-implica-gestionar-diferencias-generacionales-sostener-la-motivacion-del-equipo-y-comunicar-sin-perder-de-vista-las-particularidades-de-cada-integrante-1024x614.webp 1024w, https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2026\/03\/Para-Ballarini-el-liderazgo-actual-implica-gestionar-diferencias-generacionales-sostener-la-motivacion-del-equipo-y-comunicar-sin-perder-de-vista-las-particularidades-de-cada-integrante-768x461.webp 768w\" sizes=\"(max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-185131\" class=\"wp-caption-text\">Lejos de plantear una ruptura, Sol propone integrar la experiencia de las generaciones anteriores con nuevas herramientas y formas de comunicaci\u00f3n para fortalecer el negocio IT.<\/figcaption><\/figure>\n<h2><span style=\"color: #333399;\">Soft skills: el verdadero diferencial a futuro<\/span><\/h2>\n<p>Si bien el conocimiento t\u00e9cnico es importante, Sol pone el foco en otro aspecto que ser\u00e1 determinante en su desarrollo: <strong>las <a href=\"https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/columna-de-opinion\/tambien-habia-que-entrenarlas-en-habilidades-blandas\/\">habilidades blandas<\/a><\/strong>. <em>\u201cCreo que algo muy importante para m\u00ed es <strong>aprender el liderazgo<\/strong>\u201d<\/em>.<\/p>\n<p>A diferencia de lo t\u00e9cnico, estas capacidades no se adquieren de forma inmediata ni en un curso puntual, sino a lo largo del tiempo, a partir de la experiencia. Tambi\u00e9n identifica un desaf\u00edo concreto en la din\u00e1mica actual: <em>\u201cNo siempre la respuesta r\u00e1pida es efectiva\u201d<\/em>.<\/p>\n<p>En un contexto donde la inmediatez domina, <strong>aprender a priorizar, gestionar tiempos y tomar decisiones correctas se vuelve clave<\/strong>.<\/p>\n<h2><span style=\"color: #333399;\">Aprender de otros\u2026 pero tambi\u00e9n equivocarse<\/span><\/h2>\n<p>Sobre el rol de los l\u00edderes de la industria, su postura es clara: el conocimiento que pueden transmitir es valioso, pero no reemplaza la experiencia propia. <em>\u201c<strong>La mayor experiencia la aprend\u00e9s cuando te equivoc\u00e1s<\/strong>\u201d<\/em>.<\/p>\n<p>Sin embargo, reconoce el potencial de generar espacios m\u00e1s estructurados de aprendizaje, como programas de mentor\u00eda: <em>\u201cEstar\u00eda bueno algo que apoye a las nuevas generaciones a seguir construyendo sobre las bases que ya est\u00e1n\u201d<\/em>.<\/p>\n<p>Este tipo de iniciativas podr\u00eda acelerar la formaci\u00f3n de nuevos talentos, especialmente en \u00e1reas comerciales, donde el recambio generacional a\u00fan es m\u00e1s lento.<\/p>\n<figure id=\"attachment_177015\" aria-describedby=\"caption-attachment-177015\" style=\"width: 1200px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-177015\" src=\"https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2024\/07\/Sadosky-cursos.webp\" alt=\"Las habilidades blandas, como el liderazgo y la gesti\u00f3n del tiempo, ganan protagonismo en el desarrollo profesional dentro del sector IT.\" width=\"1200\" height=\"720\" srcset=\"https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2024\/07\/Sadosky-cursos.webp 1200w, https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2024\/07\/Sadosky-cursos-300x180.webp 300w, https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2024\/07\/Sadosky-cursos-1024x614.webp 1024w, https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2024\/07\/Sadosky-cursos-768x461.webp 768w\" sizes=\"(max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-177015\" class=\"wp-caption-text\">Las habilidades blandas, como el liderazgo y la gesti\u00f3n del tiempo, ganan protagonismo en el desarrollo profesional dentro del sector IT.<\/figcaption><\/figure>\n<h2><span style=\"color: #333399;\">Formaci\u00f3n en la era digital: \u00bfvirtual o presencial?<\/span><\/h2>\n<p>Aunque pertenece a una generaci\u00f3n digital, su mirada sobre la capacitaci\u00f3n rompe con ciertos supuestos. Para ella, la <strong>virtualidad tiene limitaciones claras<\/strong>, especialmente en t\u00e9rminos de atenci\u00f3n y foco. <em>\u201cEn la virtualidad respond\u00e9s mensajes, y eso te saca del foco\u201d<\/em>.<\/p>\n<p>Por eso, destaca el valor del contacto directo: <em>\u201cLos conceptos me quedan cuando lo llevo a la pr\u00e1ctica o me lo explica alguien en la presencialidad\u201d<\/em>. Este punto abre un debate interesante sobre c\u00f3mo deber\u00e1n evolucionar los modelos de formaci\u00f3n en el sector.<\/p>\n<h2><span style=\"color: #333399;\">Mujeres en tecnolog\u00eda: una transformaci\u00f3n en marcha<\/span><\/h2>\n<p>El crecimiento de la <a href=\"https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/columna-de-opinion\/mujeres-en-infraestructura-tecnologica-el-eslabon-menos-visible-de-la-transformacion-digital\/\"><strong>participaci\u00f3n femenina<\/strong><\/a> es otro de los cambios que atraviesa la industria, aunque todav\u00eda con desaf\u00edos pendientes. <em>\u201cEs una industria muy poblada por el g\u00e9nero masculino, <strong>hacen falta muchas m\u00e1s mujeres<\/strong>\u201d<\/em>.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s, se\u00f1ala un punto clave: la percepci\u00f3n sobre qu\u00e9 significa trabajar en tecnolog\u00eda. <em>\u201cNo es solo desarrollo o c\u00f3digo, hay un mont\u00f3n de cosas\u201d<\/em>. Ampliar esa mirada puede ser determinante para atraer m\u00e1s talento diverso al sector. <em>\u201c<strong>Mientras m\u00e1s diversidad de miradas, mejores soluciones se construyen<\/strong>\u201d<\/em>.<\/p>\n<figure id=\"attachment_185198\" aria-describedby=\"caption-attachment-185198\" style=\"width: 1200px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-185198\" src=\"https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2026\/03\/Gemini_Generated_Image_xys7zlxys7zlxys7-e1773065286260.png\" alt=\"El crecimiento de la participaci\u00f3n femenina plantea nuevos desaf\u00edos y oportunidades para diversificar la industria tecnol\u00f3gica.\" width=\"1200\" height=\"581\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-185198\" class=\"wp-caption-text\">El crecimiento de la participaci\u00f3n femenina plantea nuevos desaf\u00edos y oportunidades para diversificar la industria tecnol\u00f3gica.<\/figcaption><\/figure>\n<h2><span style=\"color: #333399;\">Mirada a futuro: aprender todo, sin miedo a equivocarse<\/span><\/h2>\n<p>A corto plazo, su objetivo no es especializarse en un \u00e1rea espec\u00edfica, sino <strong>entender el negocio en su totalidad<\/strong>. <em>\u201cMe gustar\u00eda haber pasado por todas las \u00e1reas, entender de A a Z c\u00f3mo son los procesos\u201d<\/em>.<\/p>\n<p>Este enfoque integral refleja una nueva forma de construir carrera dentro del canal IT: menos lineal, m\u00e1s transversal. Y cierra con una definici\u00f3n que resume su filosof\u00eda profesional: <em>\u201c<strong>No tengo miedo a equivocarme. Ese es el proyecto<\/strong>\u201d<\/em>.<\/p>\n<h3><span style=\"color: #333399;\">Leer m\u00e1s<\/span><\/h3>\n<ul>\n<li><strong><a href=\"https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/soluciones\/ceven-lanza-nuevo-laboratorio-certificado-y-amplia-soporte-oficial-apple-para-empresas\/\">Ceven lanza nuevo laboratorio certificado y ampl\u00eda soporte oficial Apple para empresas<\/a><\/strong><\/li>\n<li><strong><a href=\"https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/soluciones\/febicom-reconocido-hpe-trabajo-30-anos\/\">FEBICOM es reconocido por HPE como Proveedor de Soluciones de C\u00f3mputo: \u201cEs una validaci\u00f3n al trabajo de m\u00e1s de 30 a\u00f1os\u201d<\/a><\/strong><\/li>\n<li><strong><a href=\"https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/soluciones\/economia-del-conocimiento-entre-la-reconfiguracion-local-y-las-oportunidades-globales\/\">Econom\u00eda del Conocimiento: entre la reconfiguraci\u00f3n local y las oportunidades globales<\/a><\/strong><\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Con 23 a\u00f1os, Dalila Sol Rodr\u00edguez de Exing, analiza el cruce generacional en el ecosistema IT, el impacto de nuevas formas de trabajo y el desaf\u00edo de integrar experiencia, innovaci\u00f3n y una mirada m\u00e1s \u00e1gil en el desarrollo comercial.<\/p>\n","protected":false},"author":265,"featured_media":186206,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"default","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"set","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center 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