{"id":185624,"date":"2026-04-08T15:15:29","date_gmt":"2026-04-08T18:15:29","guid":{"rendered":"https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/?p=185624"},"modified":"2026-04-28T11:47:39","modified_gmt":"2026-04-28T14:47:39","slug":"leticia-salvo-liderazgo-joven-y-transformacion-digital-en-pchard","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/distribucion\/leticia-salvo-liderazgo-joven-y-transformacion-digital-en-pchard\/","title":{"rendered":"Leticia Salvo: liderazgo joven y transformaci\u00f3n digital en PC HARD"},"content":{"rendered":"<div class=\"ast-oembed-container \" style=\"height: 100%;\"><iframe title=\"Voces de Canales IT:  Leticia Salvo, Directora de Operaciones de PC HARD\" width=\"500\" height=\"281\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/RKGnSGzjlzw?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe><\/div>\n<p data-start=\"0\" data-end=\"430\">En el marco de <strong data-start=\"15\" data-end=\"37\">Voces del Canal IT<\/strong>, el programa de streaming producido por <span class=\"hover:entity-accent entity-underline inline cursor-pointer align-baseline\"><span class=\"whitespace-normal\">ITSitio<\/span><\/span>, la conversaci\u00f3n con <strong>Leticia Salvo, Directora de Operaciones de <span class=\"hover:entity-accent entity-underline inline cursor-pointer align-baseline\"><span class=\"whitespace-normal\">PC HARD<\/span><\/span><\/strong>, permiti\u00f3 recorrer no solo la historia de la compa\u00f1\u00eda sino tambi\u00e9n su evoluci\u00f3n, los desaf\u00edos del negocio tecnol\u00f3gico en Argentina y el rol del liderazgo joven en un entorno tradicionalmente dominado por hombres.<\/p>\n<p data-start=\"472\" data-end=\"906\">Con m\u00e1s de tres d\u00e9cadas de trayectoria, PC HARD forma parte del entramado hist\u00f3rico del sector IT local. Tal como record\u00f3 la propia ejecutiva, &#8220;<em>S\u00ed, fue fundada en\u00a0 1987&#8243;<\/em>, en referencia a la creaci\u00f3n de la empresa por su padre, <strong>Hugo Daniel Salvo.<\/strong> La cercan\u00eda entre la edad de la compa\u00f1\u00eda y la de la entrevistada no es un dato menor: su crecimiento personal y profesional estuvo \u00edntimamente ligado al desarrollo del negocio familiar.<\/p>\n<p data-start=\"908\" data-end=\"1420\">Lejos de tratarse de una decisi\u00f3n planificada, su ingreso al mundo empresarial se dio de manera natural. &#8220;<em>No s\u00e9 si fue un proceso, porque simplemente fue. Nac\u00ed en una familia donde mis dos padres eran emprendedores&#8221;<\/em>, explic\u00f3. En ese entorno, la influencia no solo proven\u00eda del lado paterno, sino tambi\u00e9n de su madre, docente y emprendedora en inform\u00e1tica. Desde la infancia, el juego ya anticipaba el camino: <em>&#8220;De chiquita con mi hermana, por ejemplo, nosotras hac\u00edamos un juegos y jug\u00e1bamos a la oficina&#8221;.<\/em><\/p>\n<h2 data-section-id=\"1pkot1t\" data-start=\"1422\" data-end=\"1464\"><span style=\"color: #333399;\">Los primeros pasos dentro de la empresa<\/span><\/h2>\n<p data-start=\"1466\" data-end=\"1879\">Ese v\u00ednculo temprano con el trabajo se volvi\u00f3 m\u00e1s concreto en la adolescencia. A los 17 a\u00f1os, una decisi\u00f3n familiar marc\u00f3 el inicio formal de su carrera: <em>&#8220;cuando yo cumpl\u00ed 17 a\u00f1os, m\u00e1s o menos, nuestros padres nos sentaron a las 2 y nos dijeron que al terminar la secundaria se acababa el dinero&#8221;.<\/em> Frente a esa realidad, la elecci\u00f3n fue inmediata: <em>&#8220;sin pensarlo con mi hermana nos miramos y yo dije voy con pap\u00e1&#8221;.<\/em><\/p>\n<figure id=\"attachment_186160\" aria-describedby=\"caption-attachment-186160\" style=\"width: 1200px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-186160 size-full\" src=\"https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2026\/04\/WhatsApp-Image-2026-04-08-at-11.34.49-1-rotated-e1777387646138.jpeg\" alt=\"Leticia Salvo junto a su padre Hugo Daniel Salvo, Director Comercial de PC HARD.\" width=\"1200\" height=\"675\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-186160\" class=\"wp-caption-text\">Leticia Salvo junto a su padre Hugo Daniel Salvo, Director Comercial de PC HARD.<\/figcaption><\/figure>\n<p data-start=\"1881\" data-end=\"2280\">A partir de all\u00ed, comenz\u00f3 un recorrido que, lejos de limitarse a un rol espec\u00edfico, incluy\u00f3 un aprendizaje transversal dentro de la organizaci\u00f3n. Sus primeros pasos fueron en un \u00e1rea incipiente en ese momento: <em>&#8220;Yo empec\u00e9 vendiendo en Mercado Libre, que en ese momento era chiquito y un boom&#8221;.<\/em> Luego, su paso por administraci\u00f3n le permiti\u00f3 comprender el funcionamiento integral de la empresa.<\/p>\n<h2 data-section-id=\"13iqa75\" data-start=\"2282\" data-end=\"2338\"><span style=\"color: #333399;\">De aprender a liderar: el salto a compras y log\u00edstica<\/span><\/h2>\n<p data-start=\"2340\" data-end=\"2829\">Sin embargo, el punto de inflexi\u00f3n lleg\u00f3 cuando asumi\u00f3 responsabilidades en compras y log\u00edstica. Ese momento, seg\u00fan relat\u00f3, se dio casi de manera espont\u00e1nea: <em>&#8220;yo le dije, quiero hacer otra cosa, quiero tomar m\u00e1s responsabilidades y quiero algo m\u00e1s din\u00e1mico&#8221;<\/em>. La respuesta de su padre fue directa y pr\u00e1ctica: <em>&#8220;empez\u00e1 a mirarme\u2026 haceme las consultas\u2026 y vas a empezar a hacer este trabajo&#8221;.<\/em> Poco despu\u00e9s, la teor\u00eda se transform\u00f3 en pr\u00e1ctica: <em>&#8220;un d\u00eda se fue de viaje y me dijo, est\u00e1s a cargo&#8221;.<\/em><\/p>\n<h2 data-section-id=\"ivu77s\" data-start=\"2831\" data-end=\"2878\"><span style=\"color: #333399;\">Construir liderazgo en un entorno desafiante<\/span><\/h2>\n<p data-start=\"2880\" data-end=\"3401\">La consolidaci\u00f3n de su liderazgo dentro de la empresa no estuvo exenta de desaf\u00edos. En un entorno donde la mayor\u00eda de los colaboradores ten\u00edan mayor edad y experiencia, el proceso requiri\u00f3 tiempo y, sobre todo, paciencia. <em>&#8220;Progresivamente, muy paso a paso y practicando mucho a nivel personal lo que es la paciencia&#8221;<\/em>, se\u00f1al\u00f3. Su estilo de conducci\u00f3n, m\u00e1s basado en el di\u00e1logo que en la imposici\u00f3n, tambi\u00e9n marc\u00f3 una diferencia: <em>&#8220;yo no soy una persona que d\u00e9 \u00f3rdenes\u2026 soy mas flexible, charlemos, fluyamos&#8221;.<\/em><\/p>\n<p data-start=\"3403\" data-end=\"3940\">Dentro de los cambios impulsados desde su gesti\u00f3n, uno de los m\u00e1s relevantes fue el fortalecimiento de la autonom\u00eda de los equipos. En lugar de una transformaci\u00f3n tecnol\u00f3gica puntual, Salvo destac\u00f3 un cambio cultural: <em>&#8220;o que yo creo que traje a la mesa es que el personal tenga m\u00e1s esa confianza en la autonom\u00eda que ten\u00edan en las tareas diarias&#8221;.<\/em> Este enfoque se complementa con una l\u00f3gica de acompa\u00f1amiento y validaci\u00f3n constante: <em>&#8220;dar tambi\u00e9n esa validaci\u00f3n cuando algo est\u00e1 bien hecho y tambi\u00e9n explicar para poder mejorarlo&#8221;.<\/em><\/p>\n<h2 data-section-id=\"r0e1e1\" data-start=\"3942\" data-end=\"3982\"><span style=\"color: #333399;\">Ser mujer en la industria tecnol\u00f3gica<\/span><\/h2>\n<p data-start=\"3984\" data-end=\"4350\">En paralelo, su mirada sobre el rol de la mujer en la industria tecnol\u00f3gica aporta una perspectiva realista.<em> &#8220;Yo me siento igual que todos los d\u00edas de mi vida, porque todos los d\u00edas de mi vida soy mujer en un mundo de hombres&#8221;<\/em>, afirm\u00f3. Sin embargo, reconoci\u00f3 avances en t\u00e9rminos de inclusi\u00f3n: <em>&#8220;s\u00ed, hay un cambio, cada vez hay m\u00e1s figuras femeninas en ciertos roles&#8221;.<\/em><\/p>\n<p data-start=\"4352\" data-end=\"4662\">Aun as\u00ed, tambi\u00e9n plante\u00f3 que el desaf\u00edo no depende \u00fanicamente del contexto, sino de la actitud individual: \u201c\u00bfQu\u00e9 vas a hacer vos como persona para ingresar en un rubro que sabes que tal vez es un poco complicado?\u201d. En esa l\u00ednea, su consejo es directo y sin rodeos: <em>&#8220;Hacelo, ni lo pienses. Si lo pensas, dudas&#8221;.<\/em><\/p>\n<figure id=\"attachment_179865\" aria-describedby=\"caption-attachment-179865\" style=\"width: 1200px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img decoding=\"async\" class=\"wp-image-179865 size-full\" src=\"https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/02\/Capacitacion-en-Inteligencia-Artificial-para-mujeres-de-diferentes-edades-y-perfiles.webp\" alt=\"La baja participaci\u00f3n de mujeres en tecnolog\u00eda se repite en Argentina, la regi\u00f3n y a nivel mundial, sin mejoras significativas en los \u00faltimos a\u00f1os.\" width=\"1200\" height=\"720\" srcset=\"https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/02\/Capacitacion-en-Inteligencia-Artificial-para-mujeres-de-diferentes-edades-y-perfiles.webp 1200w, https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/02\/Capacitacion-en-Inteligencia-Artificial-para-mujeres-de-diferentes-edades-y-perfiles-300x180.webp 300w, https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/02\/Capacitacion-en-Inteligencia-Artificial-para-mujeres-de-diferentes-edades-y-perfiles-1024x614.webp 1024w, https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/02\/Capacitacion-en-Inteligencia-Artificial-para-mujeres-de-diferentes-edades-y-perfiles-768x461.webp 768w\" sizes=\"(max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-179865\" class=\"wp-caption-text\">La baja participaci\u00f3n de mujeres en tecnolog\u00eda se repite en Argentina, la regi\u00f3n y a nivel mundial, sin mejoras significativas en los \u00faltimos a\u00f1os.<\/figcaption><\/figure>\n<h2 data-section-id=\"1ye2wwk\" data-start=\"4664\" data-end=\"4724\"><span style=\"color: #333399;\">Convivencia generacional: aprendizaje y complementariedad<\/span><\/h2>\n<p data-start=\"4726\" data-end=\"5285\">Uno de los aspectos m\u00e1s interesantes de la entrevista fue la din\u00e1mica de trabajo entre generaciones dentro de la empresa. Lejos de un conflicto, la convivencia entre su visi\u00f3n y la de su padre se basa en el aprendizaje mutuo. <em>&#8220;durante muchos a\u00f1os lo que m\u00e1s hice fue escucharlo&#8221;<\/em>, explic\u00f3. Esa actitud le permiti\u00f3 comprender las decisiones estrat\u00e9gicas y construir su propio criterio. Con el tiempo, ese proceso deriv\u00f3 en una alineaci\u00f3n casi natural: <em>&#8220;hoy en d\u00eda es una charla donde m\u00e1s que nada tal vez descargamos alguna cosa porque pensamos muy similar&#8221;.<\/em><\/p>\n<h2 data-section-id=\"1rxe3ra\" data-start=\"5287\" data-end=\"5354\"><span style=\"color: #333399;\">El futuro del negocio: de la venta transaccional a la consultiva<\/span><\/h2>\n<p data-start=\"5356\" data-end=\"5807\">En cuanto al futuro del negocio, Salvo identific\u00f3 un punto de inflexi\u00f3n en el avance de la inteligencia artificial y la transformaci\u00f3n del modelo comercial. <em>&#8220;la venta transaccional es un clic, no es m\u00e1s que un clic&#8221;<\/em>, se\u00f1al\u00f3, marcando el cambio en las din\u00e1micas de compra. Frente a ese escenario, la estrategia de PC HARD apunta a reforzar su diferencial hist\u00f3rico: <em>&#8220;podemos volver a lo que yo llamo el core de PC HARD que es la venta consultiva&#8221;.<\/em><\/p>\n<p data-start=\"5809\" data-end=\"6214\">Este enfoque implica un cambio profundo en la forma de operar, donde la integraci\u00f3n de \u00e1reas se vuelve clave. <em>&#8220;nos reunimos y trabajamos realmente en equipo&#8221;<\/em>, explic\u00f3, detallando c\u00f3mo cada proyecto involucra m\u00faltiples sectores, desde preventa hasta administraci\u00f3n. La complejidad del negocio ya no pasa solo por el producto, sino por la capacidad de ofrecer soluciones integrales adaptadas a cada cliente.<\/p>\n<p data-start=\"6262\" data-end=\"6630\">A pesar del nivel de madurez alcanzado, Salvo remarc\u00f3 que la mejora continua sigue siendo una prioridad. <em>&#8220;siempre hay que seguir consolidando, siempre se pueden afilar y mejorar procesos&#8221;<\/em>, sostuvo. En particular, identific\u00f3 la comunicaci\u00f3n interna como uno de los puntos a fortalecer: <em>&#8220;hay cosas que se dan por sentadas y no se dicen y tal vez es necesario decirlas&#8221;<\/em>.<\/p>\n<h2 data-section-id=\"kx11uq\" data-start=\"6632\" data-end=\"6658\"><span style=\"color: #333399;\">Una visi\u00f3n a cinco a\u00f1os<\/span><\/h2>\n<p data-start=\"6660\" data-end=\"6976\">De cara a los pr\u00f3ximos cinco a\u00f1os, su visi\u00f3n combina continuidad y evoluci\u00f3n. Por un lado, proyecta consolidar el modelo de venta consultiva y potenciar el e-commerce. Por otro, anticipa un crecimiento en su propio rol dentro del \u00e1rea comercial: <em>&#8220;yo pudiendo tomar un poco m\u00e1s de rol tambi\u00e9n dentro de lo comercial&#8221;.<\/em><\/p>\n<p data-start=\"6978\" data-end=\"7217\">Ese desarrollo personal, seg\u00fan reconoci\u00f3, todav\u00eda requiere formaci\u00f3n continua: <em>&#8220;seguir capacit\u00e1ndome en la tecnolog\u00eda que vendemos&#8221;<\/em>. Un reconocimiento que refuerza su perfil de liderazgo en construcci\u00f3n, basado en el aprendizaje constante.<\/p>\n<p data-start=\"7242\" data-end=\"7589\">Finalmente, la entrevista cerr\u00f3 con un mensaje que sintetiza el v\u00ednculo entre lo profesional y lo personal. Al referirse a su padre, dej\u00f3 de lado el rol corporativo para hablar desde un lugar m\u00e1s \u00edntimo: <em>&#8220;\u00e9l es un \u00eddolo para m\u00ed&#8221;<\/em>. Y agreg\u00f3: <em>&#8220;me dio una mirada para la vida\u2026 me encanta trabajar con \u00e9l y quiero seguir aprendiendo&#8221;.<\/em><\/p>\n<p data-start=\"7591\" data-end=\"7810\" data-is-last-node=\"\" data-is-only-node=\"\">En esa frase final se resume no solo una relaci\u00f3n familiar, sino tambi\u00e9n una forma de entender el negocio: una combinaci\u00f3n de experiencia, aprendizaje y evoluci\u00f3n constante en una industria que no deja de transformarse.<\/p>\n<h3 data-start=\"7591\" data-end=\"7810\"><span style=\"color: #333399;\">Leer m\u00e1s<\/span><\/h3>\n<ul>\n<li class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\"><a href=\"https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/columna-de-opinion\/mujeres-en-infraestructura-tecnologica-el-eslabon-menos-visible-de-la-transformacion-digital\/\">Mujeres en infraestructura tecnol\u00f3gica: el eslab\u00f3n menos visible de la transformaci\u00f3n digital<\/a><\/li>\n<li class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\"><a href=\"https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/alianza\/claro-empresas-relanza-su-oferta-con-foco-en-ciberseguridad-y-transformacion-digital\/\">Claro Empresas relanza su oferta con foco en ciberseguridad y transformaci\u00f3n digital<\/a><\/li>\n<li class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\"><a href=\"https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/software\/la-transformacion-digital-del-lugar-de-trabajo-en-america-latina-avances-desafios-y-oportunidades\/\">La transformaci\u00f3n digital del lugar de trabajo en Am\u00e9rica Latina: avances, desaf\u00edos y oportunidades<\/a><\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Leticia Salvo, Directora de Operaciones de PC HARD, repas\u00f3 su recorrido dentro de la empresa familiar y analiz\u00f3 los desaf\u00edos actuales del sector IT. En di\u00e1logo con Voces del Canal IT, destac\u00f3 el impacto de la inteligencia artificial, la evoluci\u00f3n hacia la venta consultiva y el rol del liderazgo joven en la transformaci\u00f3n del negocio.<\/p>\n","protected":false},"author":265,"featured_media":185626,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"default","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"set","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"categories":[14],"tags":[1045],"class_list":["post-185624","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-distribucion","tag-voces-de-canales-it"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/185624","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/wp-json\/wp\/v2\/users\/265"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=185624"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/185624\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/wp-json\/wp\/v2\/media\/185626"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=185624"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=185624"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=185624"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}