{"id":184625,"date":"2026-01-26T15:16:58","date_gmt":"2026-01-26T18:16:58","guid":{"rendered":"https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/?p=184625"},"modified":"2026-01-26T16:32:17","modified_gmt":"2026-01-26T19:32:17","slug":"lo-que-aprendiste-hoy-ya-no-sirve-mas-por-que-la-inteligencia-artificial-obliga-a-reaprender-constantemente","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/inteligencia-artificial\/lo-que-aprendiste-hoy-ya-no-sirve-mas-por-que-la-inteligencia-artificial-obliga-a-reaprender-constantemente\/","title":{"rendered":"\u201cLo que aprendiste hoy ya no sirve m\u00e1s\u201d: por qu\u00e9 la inteligencia artificial obliga a reaprender constantemente"},"content":{"rendered":"<p>Durante una nueva edici\u00f3n de Future Talks, <strong>Camila Manera \u2014Self Service Data &amp; AI Manager en Naranja X<\/strong>\u2014 comparti\u00f3 un recorrido profesional poco convencional, marcado por decisiones arriesgadas, <strong>curiosidad constante<\/strong> y una convicci\u00f3n clara: la <strong>inteligencia artificial no es solo tecnolog\u00eda, sino una forma distinta de pensar el trabajo, los procesos y el futuro de las organizaciones<\/strong>.<\/p>\n<p><iframe title=\"YouTube video player\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/vClJPJJ2UrM?si=MjSwBTL85_bdCAWq\" width=\"560\" height=\"315\" frameborder=\"0\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><\/iframe><\/p>\n<h2><span style=\"color: #333399;\">De lo creativo a los datos<\/span><\/h2>\n<p>Camila se form\u00f3 como dise\u00f1adora gr\u00e1fica en la Universidad de Buenos Aires, aunque desde muy joven su inter\u00e9s estuvo dividido entre el mundo creativo y la tecnolog\u00eda. <em>\u201cMi sue\u00f1o era ser ilustradora y trabajar en Pixar\u201d<\/em>, record\u00f3 durante la charla. A los 17 a\u00f1os incluso obtuvo una beca para estudiar en Estados Unidos, aunque finalmente opt\u00f3 por continuar su formaci\u00f3n en Argentina.<\/p>\n<p>Ese perfil h\u00edbrido la llev\u00f3 a <strong>trabajar en Disney<\/strong>, donde form\u00f3 parte del <strong>equipo de desarrollo de productos f\u00edsicos<\/strong>: desde mochilas y cartucheras hasta juguetes y art\u00edculos licenciados. Sin embargo, en paralelo, manten\u00eda una actividad completamente distinta: una <strong>agencia de desarrollo web<\/strong>.<\/p>\n<p><em>\u201cDe lunes a viernes trabajaba en un mundo f\u00edsico y creativo, y los fines de semana en uno digital. En alg\u00fan momento me pregunt\u00e9 por qu\u00e9 ten\u00eda que elegir solo uno\u201d<\/em>, explic\u00f3.<\/p>\n<p>Esa dualidad fue el <strong>punto de partida de una transformaci\u00f3n mayor<\/strong>.<\/p>\n<figure id=\"attachment_177894\" aria-describedby=\"caption-attachment-177894\" style=\"width: 1200px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-177894\" src=\"https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2024\/09\/analisis-de-datos-e1725645647348.webp\" alt=\"En Naranja X, Manera impulsa una estrategia de datos basada en una \u00fanica fuente de verdad, plataformas self-service y adopci\u00f3n cultural de la inteligencia artificial.\" width=\"1200\" height=\"720\" srcset=\"https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2024\/09\/analisis-de-datos-e1725645647348.webp 1200w, https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2024\/09\/analisis-de-datos-e1725645647348-300x180.webp 300w, https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2024\/09\/analisis-de-datos-e1725645647348-1024x614.webp 1024w, https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2024\/09\/analisis-de-datos-e1725645647348-768x461.webp 768w\" sizes=\"(max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-177894\" class=\"wp-caption-text\">En Naranja X, Manera impulsa una estrategia de datos basada en una \u00fanica fuente de verdad, plataformas self-service y adopci\u00f3n cultural de la inteligencia artificial.<\/figcaption><\/figure>\n<h2><span style=\"color: #333399;\">El inicio de un cambio profundo<\/span><\/h2>\n<p>Entre 2016 y 2017, mientras trabajaba en Disney, comenz\u00f3 a <strong>formarse en datos e inteligencia artificial a trav\u00e9s de cursos internacionales<\/strong>. En ese momento, el tema a\u00fan no era masivo y la oferta educativa era limitada. <em>\u201cEmpec\u00e9 a leer que la inteligencia artificial iba a cambiar todo. Quise entender qu\u00e9 era y c\u00f3mo impactar\u00eda en las empresas\u201d<\/em>, record\u00f3.<\/p>\n<p>Ante la falta de opciones locales, decidi\u00f3 inscribirse en una <strong>maestr\u00eda vinculada a IA dictada por una universidad de la India<\/strong>, con profesores del MIT. Viaj\u00f3, estudi\u00f3 de forma intensiva y continu\u00f3 la formaci\u00f3n de manera remota durante dos a\u00f1os.<\/p>\n<p><em>\u201cEn el primer mes supe que quer\u00eda dedicarme a esto. Sent\u00ed que estaba viendo el futuro y quer\u00eda ser parte de ese cambio\u201d<\/em>. La decisi\u00f3n no fue f\u00e1cil: dejar el dise\u00f1o y volcarse de lleno a la inteligencia artificial gener\u00f3 dudas y cr\u00edticas. <em>\u201cMe dec\u00edan que estaba loca, que no ten\u00eda salida laboral. Hoy es gracioso recordarlo\u201d<\/em>, coment\u00f3.<\/p>\n<figure id=\"attachment_180308\" aria-describedby=\"caption-attachment-180308\" style=\"width: 1200px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-180308\" src=\"https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/03\/AWS-Entrena-Argentina-capacitacion-gratuita-en-nube-e-IA-para-impulsar-el-talento-digital.webp\" alt=\"Capacitaci\u00f3n continua, pensamiento cr\u00edtico y toma de decisiones basada en datos son algunas de las habilidades clave que, seg\u00fan Manera, definir\u00e1n el futuro profesional.\" width=\"1200\" height=\"582\" srcset=\"https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/03\/AWS-Entrena-Argentina-capacitacion-gratuita-en-nube-e-IA-para-impulsar-el-talento-digital.webp 1200w, https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/03\/AWS-Entrena-Argentina-capacitacion-gratuita-en-nube-e-IA-para-impulsar-el-talento-digital-300x146.webp 300w, https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/03\/AWS-Entrena-Argentina-capacitacion-gratuita-en-nube-e-IA-para-impulsar-el-talento-digital-1024x497.webp 1024w, https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/03\/AWS-Entrena-Argentina-capacitacion-gratuita-en-nube-e-IA-para-impulsar-el-talento-digital-768x372.webp 768w\" sizes=\"(max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-180308\" class=\"wp-caption-text\">Capacitaci\u00f3n continua, pensamiento cr\u00edtico y toma de decisiones basada en datos son algunas de las habilidades clave que, seg\u00fan Manera, definir\u00e1n el futuro profesional.<\/figcaption><\/figure>\n<h2><span style=\"color: #333399;\">Emprender, aprender y volver a la corporaci\u00f3n<\/span><\/h2>\n<p>Luego de su etapa en Disney, Camila fund\u00f3 <a href=\"https:\/\/home.librodepases.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>Libro de pases<\/strong><\/a>, una <strong>startup que le permiti\u00f3 experimentar con modelos de negocio, tecnolog\u00eda y liderazgo<\/strong>. Aunque la experiencia fue enriquecedora, el siguiente paso la llev\u00f3 nuevamente al mundo corporativo.<\/p>\n<p><em>\u201cMe encant\u00f3 el mundo startup, pero quer\u00eda un desaf\u00edo m\u00e1s grande: aplicar <strong>inteligencia artificial en una organizaci\u00f3n con escala real<\/strong>\u201d<\/em>.<\/p>\n<p>Ese desaf\u00edo lleg\u00f3 con <strong>Naranja X<\/strong>, donde encontr\u00f3 un entorno con una visi\u00f3n clara sobre el uso estrat\u00e9gico de los datos y la tecnolog\u00eda.<\/p>\n<h2><span style=\"color: #333399;\">Qu\u00e9 hace hoy en Naranja X<\/span><\/h2>\n<p>Hoy, Camila <strong>lidera la estrategia de Self Service Data &amp; AI<\/strong>, con un objetivo ambicioso: <strong>lograr que la inteligencia artificial deje de ser exclusiva de los equipos t\u00e9cnicos y se convierta en una herramienta cotidiana para toda la organizaci\u00f3n<\/strong>.<\/p>\n<figure id=\"attachment_184630\" aria-describedby=\"caption-attachment-184630\" style=\"width: 1200px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-184630\" src=\"https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2026\/01\/El-cambio-cultural-aparece-como-el-principal-desafio-en-la-adopcion-de-inteligencia-artificial-dentro-de-las-empresas.jpg\" alt=\"El cambio cultural aparece como el principal desaf\u00edo en la adopci\u00f3n de inteligencia artificial dentro de las empresas.\" width=\"1200\" height=\"720\" srcset=\"https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2026\/01\/El-cambio-cultural-aparece-como-el-principal-desafio-en-la-adopcion-de-inteligencia-artificial-dentro-de-las-empresas.jpg 1200w, https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2026\/01\/El-cambio-cultural-aparece-como-el-principal-desafio-en-la-adopcion-de-inteligencia-artificial-dentro-de-las-empresas-300x180.jpg 300w, https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2026\/01\/El-cambio-cultural-aparece-como-el-principal-desafio-en-la-adopcion-de-inteligencia-artificial-dentro-de-las-empresas-1024x614.jpg 1024w, https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2026\/01\/El-cambio-cultural-aparece-como-el-principal-desafio-en-la-adopcion-de-inteligencia-artificial-dentro-de-las-empresas-768x461.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-184630\" class=\"wp-caption-text\">El cambio cultural aparece como el principal desaf\u00edo en la adopci\u00f3n de inteligencia artificial dentro de las empresas.<\/figcaption><\/figure>\n<p>Su trabajo se apoya en tres pilares fundamentales:<\/p>\n<ol>\n<li><strong>Una \u00fanica fuente de verdad<\/strong>. El primer paso fue ordenar los datos. <em>\u201cSin datos confiables, no hay inteligencia artificial posible\u201d<\/em>, explic\u00f3. El objetivo es contar con <strong>informaci\u00f3n gobernada, segura y accesible<\/strong>, especialmente en un entorno tan regulado como el financiero.<\/li>\n<li><strong>Plataformas self-service<\/strong>. El segundo eje es el desarrollo de plataformas que permitan a cualquier persona crear modelos, analizar informaci\u00f3n o generar soluciones sin depender de cient\u00edficos de datos. <em>\u201cLa idea es que alguien pueda <strong>construir su propio modelo o agente con los datos disponibles, de forma aut\u00f3noma<\/strong>\u201d<\/em>, detall\u00f3.<\/li>\n<li><strong>Cultura y formaci\u00f3n continua<\/strong>. El tercer pilar \u2014y el m\u00e1s importante\u2014 es el <strong>cultural<\/strong>. En Naranja X impulsan <strong>programas de capacitaci\u00f3n adaptados a cada rol<\/strong>, con rutas de aprendizaje espec\u00edficas y foco en habilidades reales. <em>\u201cPod\u00e9s tener la mejor tecnolog\u00eda, pero si las <strong>personas no est\u00e1n preparadas para usarla, no sirve de nada<\/strong>\u201d<\/em>. El programa interno apunta a desarrollar desde <strong>habilidades t\u00e9cnicas hasta pensamiento anal\u00edtico, comunicaci\u00f3n y toma de decisiones basada en datos<\/strong>.<\/li>\n<\/ol>\n<h2><span style=\"color: #333399;\">Por qu\u00e9 el cambio cultural es clave<\/span><\/h2>\n<p>Para Camila, el mayor reto de la inteligencia artificial no es tecnol\u00f3gico, sino humano. <em>\u201cEstamos pidi\u00e9ndole a la gente que desaprenda cosas que hizo durante a\u00f1os. Eso no es f\u00e1cil\u201d<\/em>.<\/p>\n<p>En ese proceso, la <strong>cultura organizacional<\/strong> juega un rol clave. <strong>Eventos internos, espacios colaborativos, formaci\u00f3n constante y liderazgo activo<\/strong> son parte de una estrategia que busca acompa\u00f1ar el cambio.<\/p>\n<p>Citando estudios internacionales, remarc\u00f3 que <strong>por cada peso invertido en tecnolog\u00eda, las empresas deber\u00edan invertir el doble en cultura y adopci\u00f3n<\/strong>.<\/p>\n<figure id=\"attachment_184590\" aria-describedby=\"caption-attachment-184590\" style=\"width: 1200px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-184590\" src=\"https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2026\/01\/La-inteligencia-artificial-redefine-la-innovacion-la-seguridad-y-la-gobernanza-empresarial-rumbo-a-2026.jpg\" alt=\"La inteligencia artificial empieza a consolidarse como una herramienta transversal en las organizaciones, m\u00e1s all\u00e1 de los equipos t\u00e9cnicos.\" width=\"1200\" height=\"582\" srcset=\"https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2026\/01\/La-inteligencia-artificial-redefine-la-innovacion-la-seguridad-y-la-gobernanza-empresarial-rumbo-a-2026.jpg 1200w, https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2026\/01\/La-inteligencia-artificial-redefine-la-innovacion-la-seguridad-y-la-gobernanza-empresarial-rumbo-a-2026-300x146.jpg 300w, https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2026\/01\/La-inteligencia-artificial-redefine-la-innovacion-la-seguridad-y-la-gobernanza-empresarial-rumbo-a-2026-1024x497.jpg 1024w, https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2026\/01\/La-inteligencia-artificial-redefine-la-innovacion-la-seguridad-y-la-gobernanza-empresarial-rumbo-a-2026-768x372.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-184590\" class=\"wp-caption-text\">La inteligencia artificial empieza a consolidarse como una herramienta transversal en las organizaciones, m\u00e1s all\u00e1 de los equipos t\u00e9cnicos.<\/figcaption><\/figure>\n<h2><span style=\"color: #333399;\">Las habilidades que definir\u00e1n el futuro<\/span><\/h2>\n<p>M\u00e1s all\u00e1 del conocimiento t\u00e9cnico, Camila destac\u00f3 las <strong>habilidades que ser\u00e1n determinantes en los pr\u00f3ximos a\u00f1os<\/strong>:<\/p>\n<ul>\n<li>Capacidad de aprendizaje continuo<\/li>\n<li>Pensamiento cr\u00edtico<\/li>\n<li>Comunicaci\u00f3n efectiva<\/li>\n<li>Adaptabilidad al cambio<\/li>\n<li>Comprensi\u00f3n del negocio<\/li>\n<li>Manejo consciente de la IA<\/li>\n<\/ul>\n<p><em>\u201cHoy la forma en la que nos comunicamos con la inteligencia artificial depende de qu\u00e9 tan bien sabemos comunicarnos nosotros\u201d<\/em>, se\u00f1al\u00f3.<\/p>\n<p>Tambi\u00e9n resalt\u00f3 la importancia de <strong>perder el miedo a experimentar<\/strong>: probar herramientas, equivocarse y volver a intentar.<\/p>\n<h2><span style=\"color: #333399;\">Un perfil que define la nueva era profesional<\/span><\/h2>\n<p>El recorrido de Camila Manera sintetiza un fen\u00f3meno cada vez m\u00e1s visible: <strong>profesionales h\u00edbridos, curiosos, con capacidad de reinventarse y de unir mundos que antes parec\u00edan separados<\/strong>.<\/p>\n<p>Dise\u00f1o, datos, inteligencia artificial, negocio y cultura conviven hoy en un mismo rol. Y, como ella misma lo resumi\u00f3:<\/p>\n<p><em>\u201cAntes sent\u00eda que ten\u00eda que elegir una sola cosa. Hoy entiendo que justamente esa mezcla es lo que me trajo hasta ac\u00e1\u201d<\/em>.<\/p>\n<h3><span style=\"color: #333399;\">Leer m\u00e1s<\/span><\/h3>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/inteligencia-artificial\/shadow-ai-por-que-el-uso-no-controlado-de-inteligencia-artificial-ya-es-un-problema-en-las-empresas\/\"><strong>Shadow AI: por qu\u00e9 el uso no controlado de inteligencia artificial ya es un problema en las empresas<\/strong><\/a><\/li>\n<li><strong><a href=\"https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/inteligencia-artificial\/ia-datos-y-redes-inteligentes-el-nuevo-equilibrio-del-sistema-energetico\/}\">IA, datos y redes inteligentes: el nuevo equilibrio del sistema energ\u00e9tico<\/a><\/strong><\/li>\n<li><strong><a href=\"https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/inteligencia-artificial\/ipsos-presenta-predictions-2026-la-inteligencia-artificial-entre-el-optimismo-social-y-el-mayor-temor-global\/\">Ipsos presenta \u201cPredictions 2026\u201d: la inteligencia artificial, entre el optimismo social y el mayor temor global<\/a><\/strong><\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En Future Talks, Camila Manera, l\u00edder de Data &#038; 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