![\"Ejecutivos](\"https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/09\/Inteligencia-artificial-para-frenar-el-avance-del-fraude-financiero.webp\")
Conclusiones clave del estudio:<\/strong><\/span><\/h2>\n\n- La mejora de las habilidades es una nueva necesidad<\/strong>: mientras que el 51 % de las empresas afirman que la falta de habilidades dificulta las iniciativas de IA y tecnolog\u00eda avanzada, la mitad carece de programas estructurados de mejora de habilidades y el 42 % tiene dificultades para encontrar talento digital y en IA. A medida que los trabajadores experimentados se jubilan y menos candidatos nuevos acceden a puestos tradicionales, los l\u00edderes industriales recurren a la IA agencial y a la innovaci\u00f3n impulsada por la sostenibilidad para salvar la brecha.<\/li>\n
- Los sistemas heredados generan deuda t\u00e9cnica y bloquean el progreso<\/strong>: Casi la mitad (49 %) identifica la integraci\u00f3n de nuevas tecnolog\u00edas con los sistemas heredados como su mayor obst\u00e1culo para implementar tecnolog\u00edas digitales avanzadas.<\/li>\n
- Las prioridades se desplazan hacia la IA:<\/strong> Casi la mitad (46 %) de los ejecutivos da prioridad actualmente a la reducci\u00f3n de los costos operativos entre sus tres principales prioridades, pero las investigaciones muestran que, en dos a\u00f1os, la adopci\u00f3n de la IA y la optimizaci\u00f3n operativa ocupar\u00e1n el primer lugar entre las prioridades.<\/li>\n<\/ul>\n
\u201cLos ejecutivos de la industria deben integrar inmediatamente sus transiciones en materia de sostenibilidad, talento y tecnolog\u00eda tanto en la estrategia como en las operaciones diarias. Deben mostrar a la fuerza laboral actual y futura que una empresa forma parte de un futuro sostenible y basado en la tecnolog\u00eda, y no que reacciona ante quienes lo lideran\u201d<\/em>, destac\u00f3 Josh Matthews, de HFS Research.<\/strong><\/p>\nEn este escenario, Argentina muestra un potencial destacado. De acuerdo con el \u00cdndice Latinoamericano de Inteligencia Artificial (ILIA 2025<\/a>), el pa\u00eds podr\u00eda liderar la adopci\u00f3n de inteligencia artificial en la industria, ya que se ubica entre los l\u00edderes regionales en oferta acad\u00e9mica de posgrado en IA, tanto por el volumen de programas de mag\u00edster acreditados como por su reciente incorporaci\u00f3n al grupo de pa\u00edses con doctorados en inteligencia artificial. Este posicionamiento refuerza su capacidad para formar talento avanzado y acompa\u00f1ar los procesos de transformaci\u00f3n digital que demanda el sector productivo. Sin embargo, el informe advierte que este potencial a\u00fan enfrenta limitaciones estructurales.<\/p>\nAdem\u00e1s, el informe plantea que para que las empresas industriales puedan atravesar con \u00e9xito estas transformaciones es clave contar con planes que conecten la eficiencia del d\u00eda a d\u00eda con una mirada estrat\u00e9gica de largo plazo, invertir desde ahora en la formaci\u00f3n del talento y en modelos de trabajo que integren personas e inteligencia artificial, modernizar los sistemas tecnol\u00f3gicos para dejar atr\u00e1s infraestructuras obsoletas y definir m\u00e9tricas claras y recorridos profesionales que reflejen un compromiso real con la innovaci\u00f3n. En definitiva, el estudio advierte que los ejecutivos deber\u00e1n encontrar el equilibrio entre las exigencias operativas y la transformaci\u00f3n estrat\u00e9gica, y que tendr\u00e1n m\u00e1s chances de \u00e9xito aquellas organizaciones que logren avanzar en ambos frentes al mismo tiempo.<\/p>\n
Se puede descargar el informe completo <\/em>ac\u00e1.<\/a><\/p>\nLeer m\u00e1s<\/span><\/h3>\n\n- Shadow AI: por qu\u00e9 el uso no controlado de inteligencia artificial ya es un problema en las empresas<\/a><\/li>\n
- IA, datos y redes inteligentes: el nuevo equilibrio del sistema energ\u00e9tico<\/a><\/li>\n
- M\u00e1s all\u00e1 de la tecnolog\u00eda: por qu\u00e9 la reinvenci\u00f3n organizacional con IA generativa es clave para competir<\/a><\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
El informe de GlobalLogic y HFS Research muestra que la escasez de talento en IA, los sistemas heredados y la falta de integraci\u00f3n entre estrategia y operaci\u00f3n est\u00e1n frenando la transformaci\u00f3n digital y sostenible de la industria.<\/p>\n","protected":false},"author":229,"featured_media":184542,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"default","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"set","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"categories":[65],"tags":[782],"class_list":["post-184539","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-inteligencia-artificial","tag-globallogic"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/184539","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/wp-json\/wp\/v2\/users\/229"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=184539"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/184539\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/wp-json\/wp\/v2\/media\/184542"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=184539"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=184539"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=184539"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
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Este posicionamiento refuerza su capacidad para formar talento avanzado y acompa\u00f1ar los procesos de transformaci\u00f3n digital que demanda el sector productivo. Sin embargo, el informe advierte que este potencial a\u00fan enfrenta limitaciones estructurales.<\/p>\n Adem\u00e1s, el informe plantea que para que las empresas industriales puedan atravesar con \u00e9xito estas transformaciones es clave contar con planes que conecten la eficiencia del d\u00eda a d\u00eda con una mirada estrat\u00e9gica de largo plazo, invertir desde ahora en la formaci\u00f3n del talento y en modelos de trabajo que integren personas e inteligencia artificial, modernizar los sistemas tecnol\u00f3gicos para dejar atr\u00e1s infraestructuras obsoletas y definir m\u00e9tricas claras y recorridos profesionales que reflejen un compromiso real con la innovaci\u00f3n. En definitiva, el estudio advierte que los ejecutivos deber\u00e1n encontrar el equilibrio entre las exigencias operativas y la transformaci\u00f3n estrat\u00e9gica, y que tendr\u00e1n m\u00e1s chances de \u00e9xito aquellas organizaciones que logren avanzar en ambos frentes al mismo tiempo.<\/p>\n Se puede descargar el informe completo <\/em>ac\u00e1.<\/a><\/p>\n El informe de GlobalLogic y HFS Research muestra que la escasez de talento en IA, los sistemas heredados y la falta de integraci\u00f3n entre estrategia y operaci\u00f3n est\u00e1n frenando la transformaci\u00f3n digital y sostenible de la industria.<\/p>\n","protected":false},"author":229,"featured_media":184542,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"default","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"set","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"categories":[65],"tags":[782],"class_list":["post-184539","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-inteligencia-artificial","tag-globallogic"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/184539","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/wp-json\/wp\/v2\/users\/229"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=184539"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/184539\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/wp-json\/wp\/v2\/media\/184542"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=184539"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=184539"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=184539"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}Leer m\u00e1s<\/span><\/h3>\n
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