{"id":184091,"date":"2025-08-18T11:12:04","date_gmt":"2025-08-18T14:12:04","guid":{"rendered":"https:\/\/nuevoitsitio1.wpenginepowered.com\/ar\/sin-categoria\/melina-masnatta-ia-2\/"},"modified":"2025-12-27T07:56:51","modified_gmt":"2025-12-27T10:56:51","slug":"melina-masnatta-ia-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/inteligencia-artificial\/melina-masnatta-ia-2\/","title":{"rendered":"Melina Masnatta sobre la IA: &#8221;Tenemos Ferraris que manejamos como fititos&#8221;"},"content":{"rendered":"<div class=\"ast-oembed-container \" style=\"height: 100%;\"><iframe title=\"Future Talks - Melina Masnatta, Autora de &quot;Educar en tiempos sint\u00e9ticos&quot;\" width=\"500\" height=\"281\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/FrVxewAajTQ?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe><\/div>\n<p>Melina Masnatta, mag\u00edster en Tecnolog\u00eda Educativa y autora de <em data-start=\"97\" data-end=\"127\">Educar en tiempos sint\u00e9ticos<\/em>, estuvo de visita en el programa de streaming <strong data-start=\"174\" data-end=\"190\">Future Talks<\/strong>, que se emite por el canal de YouTube <strong data-start=\"229\" data-end=\"245\">ITSitio Play<\/strong> y es conducido por Desir\u00e9e Jaimovich.<\/p>\n<p>Durante la entrevista, habl\u00f3 sobre <a href=\"https:\/\/www.itsitio.com\/columna-de-opinion\/escalar-inteligencia-artificial-en-empresas\/\">inteligencia artificial<\/a>, educaci\u00f3n, innovaci\u00f3n y el gran desaf\u00edo que enfrentan hoy las empresas para incorporar talentos que cuenten con las habilidades blandas m\u00e1s necesarias en este contexto de cambios acelerados.<\/p>\n<p>En un contexto en el que la inteligencia artificial y la tecnolog\u00eda avanzan a una velocidad sin precedentes, muchas empresas \u2014desde grandes corporaciones hasta <a href=\"https:\/\/www.itsitio.com\/seguridad\/ciberseguridad-inteligente-para-pymes-como-proteger-tu-negocio-sin-gastar-de-mas\/\">pymes<\/a>\u2014 se enfrentan a la misma pregunta: <strong data-start=\"448\" data-end=\"528\">\u00bfc\u00f3mo formar equipos para que se adapten, innoven y se mantengan relevantes?<\/strong><\/p>\n<p data-start=\"867\" data-end=\"910\">Masnatta propone tres pasos clave:<\/p>\n<ol data-start=\"911\" data-end=\"1233\">\n<li data-start=\"911\" data-end=\"1014\">\n<p data-start=\"914\" data-end=\"1014\"><strong data-start=\"914\" data-end=\"942\">Partir de las fortalezas<\/strong>: identificar lo que la empresa ya hace bien y formar a partir de ah\u00ed.<\/p>\n<\/li>\n<li data-start=\"1015\" data-end=\"1115\">\n<p data-start=\"1018\" data-end=\"1115\"><strong data-start=\"1018\" data-end=\"1042\">Definir el prop\u00f3sito<\/strong>: saber hacia d\u00f3nde se quiere ir y para qu\u00e9 se incorpora la tecnolog\u00eda.<\/p>\n<\/li>\n<li data-start=\"1116\" data-end=\"1233\">\n<p data-start=\"1119\" data-end=\"1233\"><strong data-start=\"1119\" data-end=\"1140\">Construir cultura<\/strong>: lograr que la formaci\u00f3n se apropie desde la identidad y los objetivos de la organizaci\u00f3n.<\/p>\n<\/li>\n<\/ol>\n<h2 data-start=\"1240\" data-end=\"1284\"><span style=\"color: #000080\">El liderazgo que sostiene el aprendizaje<\/span><\/h2>\n<p data-start=\"1286\" data-end=\"1633\">La adopci\u00f3n de nuevas herramientas exige aprender y desaprender, procesos que suelen generar frustraci\u00f3n. Masnatta destaca que ah\u00ed el liderazgo es determinante: <strong data-start=\"1447\" data-end=\"1630\">\u201cUn buen l\u00edder recuerda para qu\u00e9 estamos haciendo esto, sostiene la visi\u00f3n y motiva a atravesar el \u2018valle de la muerte\u2019, ese momento en el que el esfuerzo no parece rendir frutos\u201d<\/strong>.<\/p>\n<p data-start=\"1635\" data-end=\"1880\">M\u00e1s all\u00e1 de la tecnolog\u00eda, invertir en <a href=\"https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/cloud\/el-entrenamiento-gratuito-que-ofrece-aws-para-entrenarse-para-los-puestos-it-mas-demandados-y-mejor-pagos\/\">capacitaci\u00f3n<\/a> tiene un impacto directo en la retenci\u00f3n de talento. \u201cEs un diferencial que el mercado exige pero no siempre ofrece: brinda oportunidades de crecimiento que fidelizan a las personas\u201d, se\u00f1ala.<\/p>\n<figure id=\"attachment_182098\" aria-describedby=\"caption-attachment-182098\" style=\"width: 873px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-182098 size-full\" src=\"https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/08\/imagen_2_optimizada.webp\" alt=\"Melina Masnatta sobre inteligencia artificial\" width=\"873\" height=\"490\" srcset=\"https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/08\/imagen_2_optimizada.webp 873w, https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/08\/imagen_2_optimizada-300x168.webp 300w, https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/08\/imagen_2_optimizada-768x431.webp 768w\" sizes=\"(max-width: 873px) 100vw, 873px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-182098\" class=\"wp-caption-text\">Durante la entrevista, Masnatta habl\u00f3 sobre inteligencia artificial, educaci\u00f3n, innovaci\u00f3n<\/figcaption><\/figure>\n<h2 data-start=\"1887\" data-end=\"1928\"><span style=\"color: #000080\">Capacitaci\u00f3n m\u00e1s all\u00e1 del presupuesto<\/span><\/h2>\n<p data-start=\"1930\" data-end=\"2306\">Para las pymes, que suelen priorizar recursos para equipamiento o insumos, Masnatta sugiere <strong data-start=\"2022\" data-end=\"2064\">enfocarse en habilidades transversales<\/strong> como el pensamiento cr\u00edtico y la comunicaci\u00f3n efectiva, incluso con herramientas de bajo costo. \u201cNo siempre se trata de tener la mejor tecnolog\u00eda, sino de desarrollar un cambio de mindset para aprovecharla cuando est\u00e9 disponible\u201d, explica.<\/p>\n<p data-start=\"2308\" data-end=\"2576\">En este sentido, advierte sobre un riesgo creciente: el <strong data-start=\"2364\" data-end=\"2390\">sedentarismo cognitivo<\/strong>, cuando se delega demasiado a la IA sin cuestionar sus resultados. \u201cLa IA emula saber, pero no sabe. Siempre debemos mantener el rol de editores y conservar la mirada cr\u00edtica\u201d, subraya.<\/p>\n<h2 data-start=\"2583\" data-end=\"2630\"><span style=\"color: #000080\">Datos, gobernanza y decisiones estrat\u00e9gicas<\/span><\/h2>\n<p data-start=\"2632\" data-end=\"2891\">El uso corporativo de IA tambi\u00e9n implica desaf\u00edos de ciberseguridad, manejo de datos sensibles y gobernanza. Masnatta recomienda <strong data-start=\"2761\" data-end=\"2843\">crear comit\u00e9s internos que eval\u00faen el impacto de la tecnolog\u00eda cada seis meses<\/strong> y ajusten la estrategia seg\u00fan los resultados.<\/p>\n<p data-start=\"2893\" data-end=\"3119\">La clave, asegura, es <strong data-start=\"2915\" data-end=\"2985\">tener claro qu\u00e9 quiere que pase la organizaci\u00f3n con esa tecnolog\u00eda<\/strong>: \u201cNo se trata solo de incorporar herramientas, sino de integrarlas en un plan que involucre a todas las \u00e1reas con un objetivo com\u00fan\u201d.<\/p>\n<h2 data-start=\"3126\" data-end=\"3176\"><span style=\"color: #000080\">M\u00e1s colaboraci\u00f3n en las empresas<\/span><\/h2>\n<p data-start=\"3178\" data-end=\"3437\">La transparencia y la coherencia entre misi\u00f3n, visi\u00f3n y pr\u00e1cticas diarias son, para Masnatta, imprescindibles. \u201cEntramos en una era en la que lo no genuino se cae. La IA puede ayudar mucho, pero solo si la organizaci\u00f3n sabe priorizar y liderar con sentido\u201d.<\/p>\n<p data-start=\"3439\" data-end=\"3604\">En ese camino, el liderazgo debe funcionar como un <strong data-start=\"3490\" data-end=\"3498\">faro<\/strong>: marcar el rumbo, pero permitir que los equipos ajusten el c\u00f3mo a medida que evolucionan las tecnolog\u00edas.<\/p>\n<figure id=\"attachment_182099\" aria-describedby=\"caption-attachment-182099\" style=\"width: 874px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-182099\" src=\"https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/08\/imagen_1_optimizada.webp\" alt=\"width=\" height=\"492\" srcset=\"https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/08\/imagen_1_optimizada.webp 874w, https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/08\/imagen_1_optimizada-300x169.webp 300w, https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/08\/imagen_1_optimizada-768x432.webp 768w\" sizes=\"(max-width: 874px) 100vw, 874px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-182099\" class=\"wp-caption-text\">La especialista remarc\u00f3 la necesidad de sumar y capacitar al talento m\u00e1s all\u00e1 del presupuesto<\/figcaption><\/figure>\n<h2 data-start=\"3611\" data-end=\"3651\"><span style=\"color: #000080\">Herramientas que recomienda Masnatta<\/span><\/h2>\n<ul data-start=\"3653\" data-end=\"3945\">\n<li data-start=\"3653\" data-end=\"3708\">\n<p data-start=\"3655\" data-end=\"3708\"><strong data-start=\"3655\" data-end=\"3665\">Notion<\/strong>: para investigaci\u00f3n y conexi\u00f3n de ideas.<\/p>\n<\/li>\n<li data-start=\"3709\" data-end=\"3826\">\n<p data-start=\"3711\" data-end=\"3826\"><strong data-start=\"3711\" data-end=\"3725\">NotebookLM<\/strong>: plataforma multimodal que combina texto, audio e im\u00e1genes para diferentes estilos de aprendizaje.<\/p>\n<\/li>\n<li data-start=\"3827\" data-end=\"3945\">\n<p data-start=\"3829\" data-end=\"3945\"><strong data-start=\"3829\" data-end=\"3871\">Apps de IA para gesti\u00f3n de la atenci\u00f3n<\/strong>, como ScreenZen, que ayudan a identificar y corregir h\u00e1bitos digitales.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<h2 data-start=\"3952\" data-end=\"3989\"><span style=\"color: #000080\">El futuro: ambici\u00f3n con prop\u00f3sito<\/span><\/h2>\n<p data-start=\"3991\" data-end=\"4246\">Para cerrar, Masnatta reivindica la ambici\u00f3n como motor positivo: \u201cEs visi\u00f3n y acci\u00f3n por una visi\u00f3n. Quien pueda leer patrones, tomar decisiones y jug\u00e1rsela seguir\u00e1 ocupando un lugar relevante en la humanidad, incluso en un futuro con IA m\u00e1s aut\u00f3noma\u201d.<\/p>\n<p data-start=\"4248\" data-end=\"4486\">En tiempos de sobreestimulaci\u00f3n, incertidumbre y cambios acelerados, su mensaje es claro: <strong data-start=\"4338\" data-end=\"4485\">no se trata de correr detr\u00e1s de cada novedad, sino de liderar el aprendizaje con prop\u00f3sito, pensamiento cr\u00edtico y cultura organizacional s\u00f3lida<\/strong>.<\/p>\n<h3 data-start=\"4248\" data-end=\"4486\"><span style=\"color: #000080\">LEER M\u00c1S:<\/span><\/h3>\n<p data-start=\"4248\" data-end=\"4486\"><a href=\"https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/inteligencia-artificial\/michio-kaku-tal-vez-las-computadoras-cuanticas-puedan-responder-por-que-tenemos-que-morir\/\"><strong>Michio Kaku: \u201cTal vez las computadoras cu\u00e1nticas puedan responder por qu\u00e9 tenemos que morir\u201d<\/strong><\/a><\/p>\n<p data-start=\"4248\" data-end=\"4486\"><a href=\"https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/inteligencia-artificial\/terapia-ocupacional-con-tecnologia-volver-a-moverse-comunicarse-y-vivir\/\"><strong>Terapia ocupacional con tecnolog\u00eda: volver a moverse, comunicarse y vivir<\/strong><\/a><\/p>\n<p data-start=\"4248\" data-end=\"4486\"><a href=\"https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/inteligencia-artificial\/darwin-ai-como-las-empresas-latinoamericanas-automatizan-conversaciones-con-inteligencia-artificial-sin-ser-gigantes-tecnologicos\/\"><strong>Ezequiel Sculli: \u201cEstamos trabajando para que personas no t\u00e9cnicas puedan construir sus propios agentes\u201d<\/strong><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Melina Masnatta, mag&iacute;ster en Tecnolog&iacute;a Educativa y autora de Educar en tiempos sint&eacute;ticos, estuvo de visita en el programa de streaming Future Talks, que se emite por el canal de YouTube ITSitio Play y es conducido por Desir&eacute;e Jaimovich. 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El liderazgo que sostiene el aprendizaje La adopci&oacute;n de nuevas herramientas exige aprender y desaprender, procesos que suelen generar frustraci&oacute;n. Masnatta destaca que ah&iacute; el liderazgo es determinante: &ldquo;Un buen l&iacute;der recuerda para qu&eacute; estamos haciendo esto, sostiene la visi&oacute;n y motiva a atravesar el &lsquo;valle de la muerte&rsquo;, ese momento en el que el esfuerzo no parece rendir frutos&rdquo;. M&aacute;s all&aacute; de la tecnolog&iacute;a, invertir en capacitaci&oacute;n tiene un impacto directo en la retenci&oacute;n de talento. &ldquo;Es un diferencial que el mercado exige pero no siempre ofrece: brinda oportunidades de crecimiento que fidelizan a las personas&rdquo;, se&ntilde;ala. 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Masnatta recomienda crear comit&eacute;s internos que eval&uacute;en el impacto de la tecnolog&iacute;a cada seis meses y ajusten la estrategia seg&uacute;n los resultados. La clave, asegura, es tener claro qu&eacute; quiere que pase la organizaci&oacute;n con esa tecnolog&iacute;a: &ldquo;No se trata solo de incorporar herramientas, sino de integrarlas en un plan que involucre a todas las &aacute;reas con un objetivo com&uacute;n&rdquo;. M&aacute;s colaboraci&oacute;n en las empresas La transparencia y la coherencia entre misi&oacute;n, visi&oacute;n y pr&aacute;cticas diarias son, para Masnatta, imprescindibles. &ldquo;Entramos en una era en la que lo no genuino se cae. La IA puede ayudar mucho, pero solo si la organizaci&oacute;n sabe priorizar y liderar con sentido&rdquo;. En ese camino, el liderazgo debe funcionar como un faro: marcar el rumbo, pero permitir que los equipos ajusten el c&oacute;mo a medida que evolucionan las tecnolog&iacute;as. Herramientas que recomienda Masnatta Notion: para investigaci&oacute;n y conexi&oacute;n de ideas. NotebookLM: plataforma multimodal que combina texto, audio e im&aacute;genes para diferentes estilos de aprendizaje. Apps de IA para gesti&oacute;n de la atenci&oacute;n, como ScreenZen, que ayudan a identificar y corregir h&aacute;bitos digitales. El futuro: ambici&oacute;n con prop&oacute;sito Para cerrar, Masnatta reivindica la ambici&oacute;n como motor positivo: &ldquo;Es visi&oacute;n y acci&oacute;n por una visi&oacute;n. Quien pueda leer patrones, tomar decisiones y jug&aacute;rsela seguir&aacute; ocupando un lugar relevante en la humanidad, incluso en un futuro con IA m&aacute;s aut&oacute;noma&rdquo;. En tiempos de sobreestimulaci&oacute;n, incertidumbre y cambios acelerados, su mensaje es claro: no se trata de correr detr&aacute;s de cada novedad, sino de liderar el aprendizaje con prop&oacute;sito, pensamiento cr&iacute;tico y cultura organizacional s&oacute;lida. LEER M&Aacute;S: Michio Kaku: &ldquo;Tal vez las computadoras cu&aacute;nticas puedan responder por qu&eacute; tenemos que morir&rdquo; Terapia ocupacional con tecnolog&iacute;a: volver a moverse, comunicarse y vivir Ezequiel Sculli: &ldquo;Estamos trabajando para que personas no t&eacute;cnicas puedan construir sus propios agentes&rdquo;<\/p>\n","protected":false},"author":226,"featured_media":182117,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"categories":[65],"tags":[772,773],"class_list":["post-184091","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-inteligencia-artificial","tag-future-talks","tag-melina-masnatta"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/184091","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/wp-json\/wp\/v2\/users\/226"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=184091"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/184091\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/wp-json\/wp\/v2\/media\/182117"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=184091"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=184091"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=184091"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}