{"id":181777,"date":"2025-07-22T10:34:14","date_gmt":"2025-07-22T13:34:14","guid":{"rendered":"https:\/\/nuevoitsitio1.wpenginepowered.com\/ar\/sin-categoria\/el-liderazgo-digital-como-diferencial-competitivo-el-rol-clave-de-los-ceos-en-la-transformacion-empresarial\/"},"modified":"2025-07-22T10:34:14","modified_gmt":"2025-07-22T13:34:14","slug":"el-liderazgo-digital-como-diferencial-competitivo-el-rol-clave-de-los-ceos-en-la-transformacion-empresarial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/software\/el-liderazgo-digital-como-diferencial-competitivo-el-rol-clave-de-los-ceos-en-la-transformacion-empresarial\/","title":{"rendered":"El liderazgo digital como diferencial competitivo: el rol clave de los CEOs en la transformaci\u00f3n empresarial"},"content":{"rendered":"<p data-start=\\\"102\\\" data-end=\\\"486\\\">En un entorno empresarial de <strong data-start=\\\"131\\\" data-end=\\\"154\\\">evoluci\u00f3n constante<\/strong>, la <strong data-start=\\\"159\\\" data-end=\\\"185\\\">transformaci\u00f3n digital<\/strong> dej\u00f3 de ser una <strong data-start=\\\"202\\\" data-end=\\\"223\\\">meta aspiracional<\/strong> para convertirse en un <strong data-start=\\\"247\\\" data-end=\\\"276\\\">imperativo organizacional<\/strong>. <strong data-start=\\\"278\\\" data-end=\\\"302\\\">Automatizar procesos<\/strong>, <strong data-start=\\\"304\\\" data-end=\\\"326\\\">optimizar recursos<\/strong> y <strong data-start=\\\"329\\\" data-end=\\\"364\\\">promover una cultura innovadora<\/strong> son hoy los <strong data-start=\\\"377\\\" data-end=\\\"406\\\">elementos diferenciadores<\/strong>. Y ese <strong data-start=\\\"414\\\" data-end=\\\"433\\\">cambio profundo<\/strong> comienza desde arriba: en la figura de los <strong data-start=\\\"477\\\" data-end=\\\"485\\\">CEOs<\/strong>.<\/p>\n<p data-start=\\\"488\\\" data-end=\\\"869\\\">La <strong data-start=\\\"491\\\" data-end=\\\"509\\\">digitalizaci\u00f3n<\/strong> trasciende la incorporaci\u00f3n de herramientas: redefine c\u00f3mo se <strong data-start=\\\"572\\\" data-end=\\\"592\\\">toman decisiones<\/strong>, c\u00f3mo se <strong data-start=\\\"602\\\" data-end=\\\"625\\\">analiza informaci\u00f3n<\/strong> y c\u00f3mo se <strong data-start=\\\"636\\\" data-end=\\\"659\\\">alinean los equipos<\/strong> con los <strong data-start=\\\"668\\\" data-end=\\\"694\\\">objetivos estrat\u00e9gicos<\/strong>. Las empresas que lideran este cambio son aquellas en las que la <strong data-start=\\\"760\\\" data-end=\\\"798\\\">direcci\u00f3n se involucra activamente<\/strong> en la <strong data-start=\\\"805\\\" data-end=\\\"829\\\">adopci\u00f3n tecnol\u00f3gica<\/strong> y transforma la <strong data-start=\\\"846\\\" data-end=\\\"868\\\">visi\u00f3n estrat\u00e9gica<\/strong>.<\/p>\n<p data-start=\\\"488\\\" data-end=\\\"869\\\"><em>\u201cLa <strong data-start=\\\"877\\\" data-end=\\\"903\\\">transformaci\u00f3n digital<\/strong> empieza en la cabeza. Sin una <strong data-start=\\\"934\\\" data-end=\\\"950\\\">visi\u00f3n clara<\/strong> desde la direcci\u00f3n, es muy dif\u00edcil que el cambio cale en la <strong data-start=\\\"1011\\\" data-end=\\\"1037\\\">cultura organizacional<\/strong>\u201d<\/em>, afirma <strong data-start=\\\"1047\\\" data-end=\\\"1068\\\">Gustavo Viceconti<\/strong>, <strong data-start=\\\"1070\\\" data-end=\\\"1077\\\">CEO<\/strong> de <strong data-start=\\\"1081\\\" data-end=\\\"1095\\\">NeuralSoft<\/strong>.<\/p>\n<p data-start=\\\"1098\\\" data-end=\\\"1597\\\">Desde el sector del <strong data-start=\\\"1118\\\" data-end=\\\"1130\\\">software<\/strong>, empresas con presencia local e internacional han mostrado que cuando el <strong data-start=\\\"1204\\\" data-end=\\\"1225\\\">liderazgo digital<\/strong> se convierte en parte del <strong data-start=\\\"1252\\\" data-end=\\\"1274\\\">ADN de la compa\u00f1\u00eda<\/strong>, los resultados se ven tanto en la <strong data-start=\\\"1310\\\" data-end=\\\"1334\\\">eficiencia operativa<\/strong> como en la <strong data-start=\\\"1346\\\" data-end=\\\"1364\\\">competitividad<\/strong>.<\/p>\n<p data-start=\\\"1098\\\" data-end=\\\"1597\\\">La implementaci\u00f3n de <strong data-start=\\\"1387\\\" data-end=\\\"1414\\\">soluciones tecnol\u00f3gicas<\/strong> como <strong data-start=\\\"1420\\\" data-end=\\\"1443\\\">sistemas de gesti\u00f3n<\/strong>, <strong data-start=\\\"1445\\\" data-end=\\\"1472\\\">inteligencia artificial<\/strong> o <strong data-start=\\\"1475\\\" data-end=\\\"1493\\\">automatizaci\u00f3n<\/strong> no solo <strong data-start=\\\"1502\\\" data-end=\\\"1521\\\">mejora procesos<\/strong>, sino que tambi\u00e9n genera <strong data-start=\\\"1547\\\" data-end=\\\"1596\\\">nuevas oportunidades de negocio y crecimiento<\/strong>.<\/p>\n<h4 data-start=\\\"1599\\\" data-end=\\\"1651\\\"><span style=\\\"color: #000080\\\">En este escenario, <strong data-start=\\\"1618\\\" data-end=\\\"1642\\\">liderar digitalmente<\/strong> implica:<\/span><\/h4>\n<ol data-start=\\\"1653\\\" data-end=\\\"2102\\\">\n<li data-start=\\\"1653\\\" data-end=\\\"1715\\\">\n<p data-start=\\\"1656\\\" data-end=\\\"1715\\\"><strong data-start=\\\"1656\\\" data-end=\\\"1693\\\">Tomar decisiones basadas en datos<\/strong>, no en intuiciones.<\/p>\n<\/li>\n<li data-start=\\\"1716\\\" data-end=\\\"1852\\\">\n<p data-start=\\\"1719\\\" data-end=\\\"1852\\\"><strong data-start=\\\"1719\\\" data-end=\\\"1758\\\">Fomentar una cultura organizacional<\/strong> que adopte herramientas como <strong data-start=\\\"1788\\\" data-end=\\\"1795\\\">ERP<\/strong>, <strong data-start=\\\"1797\\\" data-end=\\\"1803\\\">AI<\/strong> y <strong data-start=\\\"1806\\\" data-end=\\\"1824\\\">automatizaci\u00f3n<\/strong> como parte del d\u00eda a d\u00eda.<\/p>\n<\/li>\n<li data-start=\\\"1853\\\" data-end=\\\"1978\\\">\n<p data-start=\\\"1856\\\" data-end=\\\"1978\\\"><strong data-start=\\\"1856\\\" data-end=\\\"1899\\\">Involucrarse en la capacitaci\u00f3n interna<\/strong>, asegurando que los equipos puedan sacar el m\u00e1ximo provecho a la tecnolog\u00eda.<\/p>\n<\/li>\n<li data-start=\\\"1979\\\" data-end=\\\"2102\\\">\n<p data-start=\\\"1982\\\" data-end=\\\"2102\\\"><strong data-start=\\\"1982\\\" data-end=\\\"2012\\\">Entender que la innovaci\u00f3n<\/strong> no es un \u00e1rea aislada, sino un <strong data-start=\\\"2044\\\" data-end=\\\"2063\\\">eje transversal<\/strong> que atraviesa todos los departamentos.<\/p>\n<\/li>\n<\/ol>\n<p><em>\u201cEl <strong data-start=\\\"2110\\\" data-end=\\\"2121\\\">desaf\u00edo<\/strong> no es elegir herramientas, sino tener <strong data-start=\\\"2160\\\" data-end=\\\"2172\\\">claridad<\/strong> sobre c\u00f3mo esas herramientas <strong data-start=\\\"2202\\\" data-end=\\\"2238\\\">potenciar\u00e1n el modelo de negocio<\/strong> y lo llevar\u00e1n a otro nivel\u201d,<\/em> concluye <strong data-start=\\\"2277\\\" data-end=\\\"2290\\\">Viceconti<\/strong>.<\/p>\n<p data-start=\\\"2293\\\" data-end=\\\"2581\\\">Mientras algunas industrias enfrentan <strong data-start=\\\"2331\\\" data-end=\\\"2349\\\">estancamientos<\/strong>, aquellas empresas con <strong data-start=\\\"2373\\\" data-end=\\\"2384\\\">l\u00edderes<\/strong> que asumen la <strong data-start=\\\"2399\\\" data-end=\\\"2425\\\">transformaci\u00f3n digital<\/strong> como parte de su <strong data-start=\\\"2443\\\" data-end=\\\"2469\\\">estrategia estructural<\/strong> se destacan por su capacidad de <strong data-start=\\\"2502\\\" data-end=\\\"2516\\\">adaptaci\u00f3n<\/strong>, <strong data-start=\\\"2518\\\" data-end=\\\"2533\\\">crecimiento<\/strong> y <strong data-start=\\\"2536\\\" data-end=\\\"2550\\\">relevancia<\/strong> en un <strong data-start=\\\"2557\\\" data-end=\\\"2580\\\">mercado competitivo<\/strong>.<\/p>\n<h2 class=\\\"jp-relatedposts-post jp-relatedposts-post0\\\" data-post-id=\\\"6012\\\" data-post-format=\\\"false\\\"><span style=\\\"color: #000080\\\">Leer m\u00e1s<\/span><\/h2>\n<p class=\\\"post-title entry-title\\\"><strong><a href=\\\"https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/distribucion\/brother-capacito-a-la-fuerza-de-venta-de-stenfar-sobre-la-nueva-linea-de-impresoras-y-multifuncionales\/\\\">Brother capacit\u00f3 a la fuerza de venta de Stenfar sobre la nueva l\u00ednea de impresoras y multifuncionales<\/a><\/strong><\/p>\n<p class=\\\"post-title entry-title\\\"><strong><a href=\\\"https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/distribucion\/como-epson-stars-puede-transformar-tu-negocio\/\\\">C\u00f3mo Epson Stars puede transformar tu negocio<\/a><\/strong><\/p>\n<p class=\\\"post-title entry-title\\\"><strong><a href=\\\"https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/inteligencia-artificial\/edenor-gestion-legal-thomson-reuters-highq\/\\\">Edenor acelera la gesti\u00f3n legal con tecnolog\u00eda de Thomson Reuters, reduciendo a un promedio de 24hs su an\u00e1lisis de contratos<\/a><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En un entorno empresarial de evoluci&oacute;n constante, la transformaci&oacute;n digital dej&oacute; de ser una meta aspiracional para convertirse en un imperativo organizacional. Automatizar procesos, optimizar recursos y promover una cultura innovadora son hoy los elementos diferenciadores. Y ese cambio profundo comienza desde arriba: en la figura de los CEOs. La digitalizaci&oacute;n trasciende la incorporaci&oacute;n de herramientas: redefine c&oacute;mo se toman decisiones, c&oacute;mo se analiza informaci&oacute;n y c&oacute;mo se alinean los equipos con los objetivos estrat&eacute;gicos. Las empresas que lideran este cambio son aquellas en las que la direcci&oacute;n se involucra activamente en la adopci&oacute;n tecnol&oacute;gica y transforma la visi&oacute;n estrat&eacute;gica. &ldquo;La transformaci&oacute;n digital empieza en la cabeza. Sin una visi&oacute;n clara desde la direcci&oacute;n, es muy dif&iacute;cil que el cambio cale en la cultura organizacional&rdquo;, afirma Gustavo Viceconti, CEO de NeuralSoft. Desde el sector del software, empresas con presencia local e internacional han mostrado que cuando el liderazgo digital se convierte en parte del ADN de la compa&ntilde;&iacute;a, los resultados se ven tanto en la eficiencia operativa como en la competitividad. La implementaci&oacute;n de soluciones tecnol&oacute;gicas como sistemas de gesti&oacute;n, inteligencia artificial o automatizaci&oacute;n no solo mejora procesos, sino que tambi&eacute;n genera nuevas oportunidades de negocio y crecimiento. En este escenario, liderar digitalmente implica: Tomar decisiones basadas en datos, no en intuiciones. Fomentar una cultura organizacional que adopte herramientas como ERP, AI y automatizaci&oacute;n como parte del d&iacute;a a d&iacute;a. Involucrarse en la capacitaci&oacute;n interna, asegurando que los equipos puedan sacar el m&aacute;ximo provecho a la tecnolog&iacute;a. Entender que la innovaci&oacute;n no es un &aacute;rea aislada, sino un eje transversal que atraviesa todos los departamentos. &ldquo;El desaf&iacute;o no es elegir herramientas, sino tener claridad sobre c&oacute;mo esas herramientas potenciar&aacute;n el modelo de negocio y lo llevar&aacute;n a otro nivel&rdquo;, concluye Viceconti. Mientras algunas industrias enfrentan estancamientos, aquellas empresas con l&iacute;deres que asumen la transformaci&oacute;n digital como parte de su estrategia estructural se destacan por su capacidad de adaptaci&oacute;n, crecimiento y relevancia en un mercado competitivo. Leer m&aacute;s Brother capacit&oacute; a la fuerza de venta de Stenfar sobre la nueva l&iacute;nea de impresoras y multifuncionales C&oacute;mo Epson Stars puede transformar tu negocio Edenor acelera la gesti&oacute;n legal con tecnolog&iacute;a de Thomson Reuters, reduciendo a un promedio de 24hs su an&aacute;lisis de contratos<\/p>\n","protected":false},"author":233,"featured_media":181778,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"categories":[82],"tags":[87],"class_list":["post-181777","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-software","tag-neuralsoft"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/181777","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/wp-json\/wp\/v2\/users\/233"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=181777"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/181777\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/wp-json\/wp\/v2\/media\/181778"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=181777"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=181777"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=181777"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}