{"id":180812,"date":"2025-05-12T11:26:20","date_gmt":"2025-05-12T14:26:20","guid":{"rendered":"https:\/\/nuevoitsitio1.wpenginepowered.com\/ar\/sin-categoria\/el-75-de-los-lideres-empresariales-en-argentina-contratara-nuevos-roles-centrados-en-ia-segun-nuevo-informe-de-microsoft\/"},"modified":"2025-11-21T15:59:58","modified_gmt":"2025-11-21T18:59:58","slug":"el-75-de-los-lideres-empresariales-en-argentina-contratara-nuevos-roles-centrados-en-ia-segun-nuevo-informe-de-microsoft","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/inteligencia-artificial\/el-75-de-los-lideres-empresariales-en-argentina-contratara-nuevos-roles-centrados-en-ia-segun-nuevo-informe-de-microsoft\/","title":{"rendered":"El 75% de los l\u00edderes empresariales en Argentina contratar\u00e1 nuevos roles centrados en IA, seg\u00fan nuevo informe de Microsoft"},"content":{"rendered":"<p>En Argentina, el 75% de los l\u00edderes empresariales est\u00e1 considerando contratar nuevos roles especializados en inteligencia artificial (IA), seg\u00fan revel\u00f3 Microsoft en su m\u00e1s reciente <em><a href=\"https:\/\/news.microsoft.com\/source\/latam\/noticias-de-microsoft\/el-indice-anual-de-tendencias-laborales-2025-nace-the-frontier-firm\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">\u00cdndice de Tendencias Laborales 2025<\/a><\/em>. El informe, que combina encuestas globales, datos de LinkedIn y telemetr\u00eda de Microsoft 365, anticipa una transformaci\u00f3n sin precedentes en las necesidades de talento y en la forma de trabajar.<\/p>\n<p>Este hallazgo forma parte de una tendencia m\u00e1s amplia por la que el 86% de los l\u00edderes argentinos asegura que 2025 ser\u00e1 un a\u00f1o crucial para redefinir sus estrategias corporativas frente al auge de la IA, cuatro puntos por encima del promedio mundial.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s, el informe reconoce el surgimiento de las \u201cEmpresas de Frontera\u201d (Frontier Firms): organizaciones nativas digitales dise\u00f1adas desde cero en torno a la inteligencia artificial, donde el talento humano se potencia con los agentes para impulsar la creatividad y la innovaci\u00f3n. En este tipo de compa\u00f1\u00edas, el 71% de los empleados a nivel mundial afirma que su organizaci\u00f3n est\u00e1 prosperando, frente al 37% en el resto de las empresas.<\/p>\n<p><strong>En Argentina, la adopci\u00f3n de la IA ya est\u00e1 en marcha:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><strong>El <\/strong><strong>86% de los l\u00edderes conf\u00eda en que, en los pr\u00f3ximos 12 a 18 meses, incorporar\u00e1 agentes digitales como parte de sus equipos <\/strong>para ampliar la capacidad de su fuerza laboral.<\/li>\n<li><strong>El 36% de los l\u00edderes afirman que su organizaci\u00f3n utiliza agentes para automatizar completamente flujos de trabajo o procesos empresariales para equipos o funciones enteros. <\/strong><\/li>\n<li>En un contexto donde el 47% de los l\u00edderes considera urgente elevar la productividad y donde los colaboradores son interrumpidos cada 2 minutos por reuniones, correos o notificaciones, <strong>el 79% de los trabajadores argentinos dice no tener suficiente tiempo o energ\u00eda para hacer su trabajo<\/strong>.<\/li>\n<li>La IA se presenta como <strong>un recurso esencial, abundante, asequible y escalable bajo demanda<\/strong>, capaz de cerrar esta creciente brecha de capacidad.<\/li>\n<\/ul>\n<figure id=\"attachment_177199\" aria-describedby=\"caption-attachment-177199\" style=\"width: 1200px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-177199 size-full\" src=\"https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2024\/07\/IMG-1.webp\" alt=\"Las organizaciones argentinas inician una reinvenci\u00f3n estructural de la mano de la IA, que se posiciona como el motor de productividad y creatividad.\" width=\"1200\" height=\"720\" srcset=\"https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2024\/07\/IMG-1.webp 1200w, https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2024\/07\/IMG-1-300x180.webp 300w, https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2024\/07\/IMG-1-1024x614.webp 1024w, https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2024\/07\/IMG-1-768x461.webp 768w\" sizes=\"(max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-177199\" class=\"wp-caption-text\">Las organizaciones argentinas inician una reinvenci\u00f3n estructural de la mano de la IA, que se posiciona como el motor de productividad y creatividad.<\/figcaption><\/figure>\n<h2><span style=\"color: #333399;\"><strong>Nuevos roles para una nueva era<\/strong><\/span><\/h2>\n<p>El informe tambi\u00e9n destaca la aparici\u00f3n del \u201cjefe de agentes\u201d, un nuevo rol transversal que gestiona y colabora con herramientas de IA para amplificar el impacto de los equipos. En Argentina, <strong>el 37% de los l\u00edderes espera que sus equipos entrenen agentes, y el 29% que los gestionen activamente en los pr\u00f3ximos cinco a\u00f1os. Adem\u00e1s, el 32% de los l\u00edderes argentinos esperan que el alcance de su equipo incluya redise\u00f1ar los procesos empresariales con IA.<\/strong><\/p>\n<p>Este cambio redefine las trayectorias profesionales, exige nuevas habilidades y promueve una cultura organizacional m\u00e1s fluida, donde cada colaborador act\u00faa como el CEO de su propio equipo de agentes inteligentes. Adem\u00e1s, <strong>el 83% de los l\u00edderes a nivel mundial cree que esta tecnolog\u00eda permitir\u00e1 a los empleados asumir tareas m\u00e1s estrat\u00e9gicas desde etapas tempranas de sus carreras,<\/strong> lo que refuerza el potencial de la IA como acelerador de crecimiento y desarrollo profesional.<\/p>\n<h2><span style=\"color: #333399;\"><strong>Copilot, la nueva interfaz de trabajo con IA<\/strong><\/span><\/h2>\n<p>En l\u00ednea con esta visi\u00f3n, Microsoft anunci\u00f3 el lanzamiento de <em>Copilot Wave 2 Spring<\/em>, una evoluci\u00f3n de su plataforma de colaboraci\u00f3n inteligente que introduce nuevos agentes de an\u00e1lisis, dise\u00f1o y b\u00fasqueda impulsados por los \u00faltimos avances en modelos de lenguaje y razonamiento. Estas herramientas est\u00e1n dise\u00f1adas para democratizar la creaci\u00f3n de contenido, optimizar procesos y aumentar la productividad en todos los niveles organizacionales.<\/p>\n<p>\u201c<em>2025 ser\u00e1 recordado como el a\u00f1o en que naci\u00f3 la Empresa de Frontera, el momento en que las organizaciones dejaron de experimentar con la IA para comenzar a reinventarse a partir de ella<\/em>\u201d, se\u00f1al\u00f3 <strong>Jared Spataro, Vicepresidente Corporativo de Marketing de Microsoft.<\/strong><\/p>\n<h3><span style=\"color: #333399;\">Leer mas<\/span><\/h3>\n<ul>\n<li class=\"post-title entry-title\"><a href=\"https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/inteligencia-artificial\/iplan-y-microsoft-realizaron-un-evento-exclusivo-para-pymes-sobre-productividad-y-transformacion-digital-con-ia\/\">Iplan y Microsoft realizaron un evento exclusivo para pymes sobre productividad y transformaci\u00f3n digital con IA<\/a><\/li>\n<li class=\"post-title entry-title\"><a href=\"https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/distribucion\/licencias-online-realizo-la-feria-microsoft-azure-para-mostrar-al-canal-toda-la-innovacion-en-inteligencia-artificial\/\">Licencias OnLine realiz\u00f3 la \u201cFeria Microsoft Azure\u201d para mostrar al canal toda la innovaci\u00f3n en Inteligencia Artificial<\/a><\/li>\n<li class=\"post-title entry-title\"><a href=\"https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/alianza\/dos-empresas-argentinas-se-unen-para-expandir-el-ecosistema-de-microsoft\/\">Dos empresas argentinas se unen para expandir el ecosistema de Microsoft<\/a><\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En Argentina, el 75% de los l&iacute;deres empresariales est&aacute; considerando contratar nuevos roles especializados en inteligencia artificial (IA), seg&uacute;n revel&oacute; Microsoft en su m&aacute;s reciente &Iacute;ndice de Tendencias Laborales 2025. El informe, que combina encuestas globales, datos de LinkedIn y telemetr&iacute;a de Microsoft 365, anticipa una transformaci&oacute;n sin precedentes en las necesidades de talento y en la forma de trabajar. Este hallazgo forma parte de una tendencia m&aacute;s amplia por la que el 86% de los l&iacute;deres argentinos asegura que 2025 ser&aacute; un a&ntilde;o crucial para redefinir sus estrategias corporativas frente al auge de la IA, cuatro puntos por encima del promedio mundial. Adem&aacute;s, el informe reconoce el surgimiento de las &ldquo;Empresas de Frontera&rdquo; (Frontier Firms): organizaciones nativas digitales dise&ntilde;adas desde cero en torno a la inteligencia artificial, donde el talento humano se potencia con los agentes para impulsar la creatividad y la innovaci&oacute;n. En este tipo de compa&ntilde;&iacute;as, el 71% de los empleados a nivel mundial afirma que su organizaci&oacute;n est&aacute; prosperando, frente al 37% en el resto de las empresas. En Argentina, la adopci&oacute;n de la IA ya est&aacute; en marcha: El 86% de los l&iacute;deres conf&iacute;a en que, en los pr&oacute;ximos 12 a 18 meses, incorporar&aacute; agentes digitales como parte de sus equipos para ampliar la capacidad de su fuerza laboral. El 36% de los l&iacute;deres afirman que su organizaci&oacute;n utiliza agentes para automatizar completamente flujos de trabajo o procesos empresariales para equipos o funciones enteros. En un contexto donde el 47% de los l&iacute;deres considera urgente elevar la productividad y donde los colaboradores son interrumpidos cada 2 minutos por reuniones, correos o notificaciones, el 79% de los trabajadores argentinos dice no tener suficiente tiempo o energ&iacute;a para hacer su trabajo. La IA se presenta como un recurso esencial, abundante, asequible y escalable bajo demanda, capaz de cerrar esta creciente brecha de capacidad. Nuevos roles para una nueva era El informe tambi&eacute;n destaca la aparici&oacute;n del &ldquo;jefe de agentes&rdquo;, un nuevo rol transversal que gestiona y colabora con herramientas de IA para amplificar el impacto de los equipos. En Argentina, el 37% de los l&iacute;deres espera que sus equipos entrenen agentes, y el 29% que los gestionen activamente en los pr&oacute;ximos cinco a&ntilde;os. Adem&aacute;s, el 32% de los l&iacute;deres argentinos esperan que el alcance de su equipo incluya redise&ntilde;ar los procesos empresariales con IA. Este cambio redefine las trayectorias profesionales, exige nuevas habilidades y promueve una cultura organizacional m&aacute;s fluida, donde cada colaborador act&uacute;a como el CEO de su propio equipo de agentes inteligentes. Adem&aacute;s, el 83% de los l&iacute;deres a nivel mundial cree que esta tecnolog&iacute;a permitir&aacute; a los empleados asumir tareas m&aacute;s estrat&eacute;gicas desde etapas tempranas de sus carreras, lo que refuerza el potencial de la IA como acelerador de crecimiento y desarrollo profesional. Copilot, la nueva interfaz de trabajo con IA En l&iacute;nea con esta visi&oacute;n, Microsoft anunci&oacute; el lanzamiento de Copilot Wave 2 Spring, una evoluci&oacute;n de su plataforma de colaboraci&oacute;n inteligente que introduce nuevos agentes de an&aacute;lisis, dise&ntilde;o y b&uacute;squeda impulsados por los &uacute;ltimos avances en modelos de lenguaje y razonamiento. 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