{"id":180234,"date":"2025-03-26T16:27:43","date_gmt":"2025-03-26T19:27:43","guid":{"rendered":"https:\/\/nuevoitsitio1.wpenginepowered.com\/ar\/sin-categoria\/marina-arias-las-3-claves-de-la-nueva-economia\/"},"modified":"2025-11-21T16:00:08","modified_gmt":"2025-11-21T19:00:08","slug":"marina-arias-las-3-claves-de-la-nueva-economia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/sustentabilidad\/marina-arias-las-3-claves-de-la-nueva-economia\/","title":{"rendered":"Marina Arias: las 3 claves de la nueva econom\u00eda"},"content":{"rendered":"<div class=\"ast-oembed-container \" style=\"height: 100%;\"><iframe title=\"Las 3 claves de la nueva econom\u00eda: Entrevista Marina Arias en Next\" width=\"500\" height=\"281\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/AkKMLIDLDyA?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe><\/div>\n<p data-pm-slice=\"1 1 []\">Sistema B Argentina es una organizaci\u00f3n que forma parte de un movimiento global que impulsa una nueva econom\u00eda. Seg\u00fan <strong>Marina Arias, Licenciada en Comunicaci\u00f3n Social y Directora Ejecutiva de la organizaci\u00f3n<\/strong>, este enfoque busca priorizar a las personas y al planeta en las decisiones econ\u00f3micas, desafiando la concepci\u00f3n tradicional de rentabilidad. <em>&#8220;Pensar que el dinero puede estar en funci\u00f3n de algo m\u00e1s&#8221;<\/em> es el eje central de esta transformaci\u00f3n, se\u00f1ala.<\/p>\n<p>El prop\u00f3sito de Sistema B es generar un cambio de paradigma en la manera en que las empresas operan y generan impacto. La organizaci\u00f3n considera que las empresas son actores clave en esta transici\u00f3n hacia una econom\u00eda m\u00e1s equitativa y sostenible.<\/p>\n<h2 data-pm-slice=\"1 1 []\"><span style=\"color: #333399;\">La certificaci\u00f3n B y su impacto<\/span><\/h2>\n<p>Uno de los ejes fundamentales de su trabajo es la certificaci\u00f3n B, un sello que avala la gesti\u00f3n empresarial bajo un modelo de triple impacto: econ\u00f3mico, social y ambiental. No obstante, Arias aclara que la certificaci\u00f3n no es el \u00fanico prop\u00f3sito del movimiento: <em>&#8220;Nosotros lo que impulsamos es el cambio de paradigma. Ese cambio principalmente tiene que ver con un cambio de mentalidad, con pensarnos de otra manera&#8221;<\/em>. En este sentido, la certificaci\u00f3n funciona como una herramienta para demostrar que es posible gestionar empresas con altos est\u00e1ndares en estos tres aspectos.<\/p>\n<p>Para obtener la certificaci\u00f3n B, las empresas deben atravesar una evaluaci\u00f3n de impacto B, una herramienta gratuita y adaptable seg\u00fan la industria y el tama\u00f1o de la empresa. Arias destaca que esta evaluaci\u00f3n se distingue del an\u00e1lisis financiero tradicional al considerar cinco dimensiones clave: trabajadores, medio ambiente, gobernanza, comunidad y clientes. <em>&#8220;La evaluaci\u00f3n de impacto B tiene unos 200 puntos. Una empresa promedio argentina tiene alrededor de 40 puntos. Para certificarse, debe superar los 80 puntos, lo que implica altos est\u00e1ndares de gesti\u00f3n&#8221;<\/em>, explica.<\/p>\n<figure id=\"attachment_174915\" aria-describedby=\"caption-attachment-174915\" style=\"width: 1200px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-174915\" src=\"https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2024\/01\/SUSTENTABLE-e1666199823145.webp\" alt=\"Sistema B Argentina, liderado por Marina Arias, impulsa un enfoque empresarial que va m\u00e1s all\u00e1 de la rentabilidad, promoviendo modelos que equilibran el bienestar social, ambiental y econ\u00f3mico.\" width=\"1200\" height=\"578\" srcset=\"https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2024\/01\/SUSTENTABLE-e1666199823145.webp 1000w, https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2024\/01\/SUSTENTABLE-e1666199823145-300x145.webp 300w, https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2024\/01\/SUSTENTABLE-e1666199823145-768x370.webp 768w\" sizes=\"(max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-174915\" class=\"wp-caption-text\">Sistema B Argentina, liderado por Marina Arias, impulsa un enfoque empresarial que va m\u00e1s all\u00e1 de la rentabilidad, promoviendo modelos que equilibran el bienestar social, ambiental y econ\u00f3mico.<\/figcaption><\/figure>\n<p>El proceso de certificaci\u00f3n es supervisado por B Lab, un socio global de Sistema B, y es el mismo en todos los pa\u00edses. Actualmente, m\u00e1s de 9.500 empresas en el mundo cuentan con esta certificaci\u00f3n, lo que demuestra el crecimiento del movimiento y su impacto global.<\/p>\n<h2 data-pm-slice=\"1 1 []\"><span style=\"color: #333399;\">El rol de Sistema B en la transformaci\u00f3n empresarial<\/span><\/h2>\n<p>Arias tambi\u00e9n aclara que Sistema B no es una consultora que brinda asesoramiento personalizado a empresas para mejorar su impacto, sino que su rol es m\u00e1s amplio. <em>&#8220;Nosotros no acompa\u00f1amos de esa forma. Lo que hacemos es impulsar a las empresas en esa transformaci\u00f3n y brindar herramientas&#8221;<\/em>, subraya.<\/p>\n<p>Uno de los aspectos clave de esta transformaci\u00f3n es la adopci\u00f3n de modelos de negocio de impacto, que van m\u00e1s all\u00e1 de la responsabilidad social empresaria (RSE). Para Arias, esto implica repensar la raz\u00f3n de ser de las empresas: <em>&#8220;Pensar la empresa desde la soluci\u00f3n. Tener un prop\u00f3sito m\u00e1s all\u00e1 de la rentabilidad&#8221;<\/em>. En consecuencia, a medida que la empresa crece, tambi\u00e9n lo hace el impacto positivo que genera.<\/p>\n<h2 data-pm-slice=\"1 1 []\"><span style=\"color: #333399;\">Ejemplos de impacto: el caso de Grupo Mitre<\/span><\/h2>\n<p>Como ejemplo del impacto de la certificaci\u00f3n B, menciona el caso de Grupo Mitre, una empresa de demoliciones en Argentina que ya ten\u00eda incorporado el reciclaje en su modelo de negocio. Al conocer Sistema B, descubrieron que muchas de sus pr\u00e1cticas estaban alineadas con el movimiento, pero la evaluaci\u00f3n de impacto B les permiti\u00f3 estructurar mejor sus procesos y asegurar la sostenibilidad de sus acciones. <em>&#8220;Lo que trae la evaluaci\u00f3n es mucho proceso. \u00bfC\u00f3mo demostr\u00e1s lo que hac\u00e9s? \u00bfC\u00f3mo asegur\u00e1s que m\u00e1s all\u00e1 de tu voluntad eso sea intr\u00ednseco a la empresa?&#8221;<\/em>, reflexiona Arias.<\/p>\n<p>La certificaci\u00f3n tambi\u00e9n los llev\u00f3 a cuestionarse otras dimensiones de su impacto, como la inclusi\u00f3n de mujeres en un sector tradicionalmente masculinizado como la construcci\u00f3n. <em>&#8220;En una obra, \u00bften\u00e9s mujeres? Habitualmente no nos preguntamos eso&#8221;<\/em>, menciona. Grupo Mitre decidi\u00f3 incorporar mujeres en sus equipos de trabajo, lo que inicialmente gener\u00f3 resistencia y desaf\u00edos operativos, como la necesidad de adaptar la infraestructura de las obras. Con el tiempo, lograron avances significativos y hoy cuentan con la primera maquinista mujer en Latinoam\u00e9rica, lo que les ha valido reconocimiento y premios en el sector.<\/p>\n<figure id=\"attachment_180235\" aria-describedby=\"caption-attachment-180235\" style=\"width: 1200px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img decoding=\"async\" class=\"wp-image-180235 size-full\" src=\"https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/03\/Tripleimpacto-e1742592257535.webp\" alt=\"La certificaci\u00f3n B es una herramienta esencial para que las empresas se alineen con los tres pilares del triple impacto: la rentabilidad econ\u00f3mica, la justicia social y la sostenibilidad ambiental.\" width=\"1200\" height=\"675\" srcset=\"https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/03\/Tripleimpacto-e1742592257535.webp 1200w, https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/03\/Tripleimpacto-e1742592257535-300x169.webp 300w, https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/03\/Tripleimpacto-e1742592257535-1024x576.webp 1024w, https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/03\/Tripleimpacto-e1742592257535-768x432.webp 768w\" sizes=\"(max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-180235\" class=\"wp-caption-text\">La certificaci\u00f3n B es una herramienta esencial para que las empresas se alineen con los tres pilares del triple impacto: la rentabilidad econ\u00f3mica, la justicia social y la sostenibilidad ambiental.<\/figcaption><\/figure>\n<h2 data-pm-slice=\"1 1 []\"><span style=\"color: #333399;\">Un cambio de paradigma irreversible<\/span><\/h2>\n<p>En un contexto global donde algunos discursos parecen retroceder en temas de diversidad, inclusi\u00f3n y sostenibilidad, Arias sostiene que el cambio de paradigma es irreversible para quienes han desarrollado una nueva conciencia sobre estos temas. <em>&#8220;Cuando uno entiende las cosas de otra forma y tiene otra mirada profundamente, es algo que no se puede frenar&#8221;<\/em>. Aunque reconoce que algunas organizaciones han dado marcha atr\u00e1s en sus compromisos con la diversidad y la equidad, considera que esto evidencia que el discurso previo no estaba completamente consolidado.<\/p>\n<p>Desde su perspectiva, el impacto positivo de las empresas no solo es una cuesti\u00f3n \u00e9tica, sino tambi\u00e9n estrat\u00e9gica. En un mundo donde los consumidores y las nuevas generaciones valoran cada vez m\u00e1s el compromiso con el bienestar social y ambiental, las empresas que incorporan estos principios pueden diferenciarse y generar valor sostenible en el tiempo. <em>&#8220;La evaluaci\u00f3n de impacto B y nuestra propuesta tienen m\u00e1s que ver con este cambio cultural, una especie de despertador de que podemos hacer las cosas de otra manera&#8221;<\/em>, concluye Arias.<\/p>\n<p>En definitiva, el movimiento B busca demostrar que es posible un modelo de negocio donde la rentabilidad y el impacto positivo vayan de la mano. A trav\u00e9s de la certificaci\u00f3n B, la capacitaci\u00f3n y el acompa\u00f1amiento a empresas, Sistema B Argentina contin\u00faa impulsando una transformaci\u00f3n que, aunque enfrenta desaf\u00edos, parece estar consolid\u00e1ndose como una nueva forma de entender el \u00e9xito empresarial.<\/p>\n<h3><span style=\"color: #333399;\">Leer mas<\/span><\/h3>\n<ul>\n<li class=\"post-title entry-title\"><a href=\"https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/inteligencia-artificial\/que-tipo-de-liderazgo-buscan-las-empresas-hoy\/\">\u00bfQu\u00e9 tipo de liderazgo buscan las empresas hoy? Las 6 H que definen a un l\u00edder humano<\/a><\/li>\n<li class=\"post-title entry-title\"><a href=\"https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/distribucion\/movilidad-electrica-en-argentina-el-rol-de-la-industria-y-las-pymes\/\">Movilidad el\u00e9ctrica en Argentina: el rol de la industria y las pymes<\/a><\/li>\n<li class=\"post-title entry-title\"><a href=\"https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/inteligencia-artificial\/innovacion-y-etica-en-la-ia-la-vision-de-florencia-pollo\/\">Innovaci\u00f3n y \u00e9tica en la IA: la visi\u00f3n de Florencia Pollo<\/a><\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Sistema B Argentina es una organizaci&oacute;n que forma parte de un movimiento global que impulsa una nueva econom&iacute;a. Seg&uacute;n Marina Arias, Licenciada en Comunicaci&oacute;n Social y Directora Ejecutiva de la organizaci&oacute;n, este enfoque busca priorizar a las personas y al planeta en las decisiones econ&oacute;micas, desafiando la concepci&oacute;n tradicional de rentabilidad. &ldquo;Pensar que el dinero puede estar en funci&oacute;n de algo m&aacute;s&rdquo; es el eje central de esta transformaci&oacute;n, se&ntilde;ala. El prop&oacute;sito de Sistema B es generar un cambio de paradigma en la manera en que las empresas operan y generan impacto. La organizaci&oacute;n considera que las empresas son actores clave en esta transici&oacute;n hacia una econom&iacute;a m&aacute;s equitativa y sostenible. La certificaci&oacute;n B y su impacto Uno de los ejes fundamentales de su trabajo es la certificaci&oacute;n B, un sello que avala la gesti&oacute;n empresarial bajo un modelo de triple impacto: econ&oacute;mico, social y ambiental. No obstante, Arias aclara que la certificaci&oacute;n no es el &uacute;nico prop&oacute;sito del movimiento: &ldquo;Nosotros lo que impulsamos es el cambio de paradigma. Ese cambio principalmente tiene que ver con un cambio de mentalidad, con pensarnos de otra manera&rdquo;. En este sentido, la certificaci&oacute;n funciona como una herramienta para demostrar que es posible gestionar empresas con altos est&aacute;ndares en estos tres aspectos. Para obtener la certificaci&oacute;n B, las empresas deben atravesar una evaluaci&oacute;n de impacto B, una herramienta gratuita y adaptable seg&uacute;n la industria y el tama&ntilde;o de la empresa. Arias destaca que esta evaluaci&oacute;n se distingue del an&aacute;lisis financiero tradicional al considerar cinco dimensiones clave: trabajadores, medio ambiente, gobernanza, comunidad y clientes. &ldquo;La evaluaci&oacute;n de impacto B tiene unos 200 puntos. Una empresa promedio argentina tiene alrededor de 40 puntos. Para certificarse, debe superar los 80 puntos, lo que implica altos est&aacute;ndares de gesti&oacute;n&rdquo;, explica. El proceso de certificaci&oacute;n es supervisado por B Lab, un socio global de Sistema B, y es el mismo en todos los pa&iacute;ses. Actualmente, m&aacute;s de 9.500 empresas en el mundo cuentan con esta certificaci&oacute;n, lo que demuestra el crecimiento del movimiento y su impacto global. El rol de Sistema B en la transformaci&oacute;n empresarial Arias tambi&eacute;n aclara que Sistema B no es una consultora que brinda asesoramiento personalizado a empresas para mejorar su impacto, sino que su rol es m&aacute;s amplio. &ldquo;Nosotros no acompa&ntilde;amos de esa forma. Lo que hacemos es impulsar a las empresas en esa transformaci&oacute;n y brindar herramientas&rdquo;, subraya. Uno de los aspectos clave de esta transformaci&oacute;n es la adopci&oacute;n de modelos de negocio de impacto, que van m&aacute;s all&aacute; de la responsabilidad social empresaria (RSE). Para Arias, esto implica repensar la raz&oacute;n de ser de las empresas: &ldquo;Pensar la empresa desde la soluci&oacute;n. Tener un prop&oacute;sito m&aacute;s all&aacute; de la rentabilidad&rdquo;. En consecuencia, a medida que la empresa crece, tambi&eacute;n lo hace el impacto positivo que genera. Ejemplos de impacto: el caso de Grupo Mitre Como ejemplo del impacto de la certificaci&oacute;n B, menciona el caso de Grupo Mitre, una empresa de demoliciones en Argentina que ya ten&iacute;a incorporado el reciclaje en su modelo de negocio. Al conocer Sistema B, descubrieron que muchas de sus pr&aacute;cticas estaban alineadas con el movimiento, pero la evaluaci&oacute;n de impacto B les permiti&oacute; estructurar mejor sus procesos y asegurar la sostenibilidad de sus acciones. &ldquo;Lo que trae la evaluaci&oacute;n es mucho proceso. &iquest;C&oacute;mo demostr&aacute;s lo que hac&eacute;s? &iquest;C&oacute;mo asegur&aacute;s que m&aacute;s all&aacute; de tu voluntad eso sea intr&iacute;nseco a la empresa?&rdquo;, reflexiona Arias. La certificaci&oacute;n tambi&eacute;n los llev&oacute; a cuestionarse otras dimensiones de su impacto, como la inclusi&oacute;n de mujeres en un sector tradicionalmente masculinizado como la construcci&oacute;n. &ldquo;En una obra, &iquest;ten&eacute;s mujeres? Habitualmente no nos preguntamos eso&rdquo;, menciona. Grupo Mitre decidi&oacute; incorporar mujeres en sus equipos de trabajo, lo que inicialmente gener&oacute; resistencia y desaf&iacute;os operativos, como la necesidad de adaptar la infraestructura de las obras. Con el tiempo, lograron avances significativos y hoy cuentan con la primera maquinista mujer en Latinoam&eacute;rica, lo que les ha valido reconocimiento y premios en el sector. Un cambio de paradigma irreversible En un contexto global donde algunos discursos parecen retroceder en temas de diversidad, inclusi&oacute;n y sostenibilidad, Arias sostiene que el cambio de paradigma es irreversible para quienes han desarrollado una nueva conciencia sobre estos temas. &ldquo;Cuando uno entiende las cosas de otra forma y tiene otra mirada profundamente, es algo que no se puede frenar&rdquo;. 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Las 6 H que definen a un l&iacute;der humano Movilidad el&eacute;ctrica en Argentina: el rol de la industria y las pymes Innovaci&oacute;n y &eacute;tica en la IA: la visi&oacute;n de Florencia Pollo<\/p>\n","protected":false},"author":226,"featured_media":180263,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"categories":[39],"tags":[429],"class_list":["post-180234","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-sustentabilidad","tag-next"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/180234","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/wp-json\/wp\/v2\/users\/226"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=180234"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/180234\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/wp-json\/wp\/v2\/media\/180263"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=180234"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=180234"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=180234"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}