{"id":178927,"date":"2024-11-15T17:23:51","date_gmt":"2024-11-15T20:23:51","guid":{"rendered":"https:\/\/nuevoitsitio1.wpenginepowered.com\/ar\/sin-categoria\/ariela-fefer-las-mujeres-buscan-impacto-social-y-sostenibilidad-en-sus-emprendimientos\/"},"modified":"2025-11-21T16:00:35","modified_gmt":"2025-11-21T19:00:35","slug":"ariela-fefer-las-mujeres-buscan-impacto-social-y-sostenibilidad-en-sus-emprendimientos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/informes\/ariela-fefer-las-mujeres-buscan-impacto-social-y-sostenibilidad-en-sus-emprendimientos\/","title":{"rendered":"Ariela Fefer: ”Las mujeres buscan impacto social y sostenibilidad en sus emprendimientos”"},"content":{"rendered":"

La participaci\u00f3n de las mujeres en el emprendimiento tecnol\u00f3gico ha experimentado una notable evoluci\u00f3n en los \u00faltimos a\u00f1os. En el marco del D\u00eda Internacional de la Mujer Emprendedora, conversamos con Ariela Fefer, Directora de Operaciones de Sudam\u00e9rica Hispana en Softtek, miembro de la comisi\u00f3n directiva del Polo IT y l\u00edder de la Mesa de Talento e Inclusi\u00f3n.<\/strong> Fefer comparti\u00f3 su visi\u00f3n sobre los avances y desaf\u00edos que enfrentan las mujeres en el ecosistema emprendedor, destacando c\u00f3mo su presencia est\u00e1 transformando este sector.<\/p>\n

El crecimiento de las mujeres emprendedoras<\/strong><\/span><\/h2>\n

Seg\u00fan Fefer, el protagonismo femenino en el \u00e1mbito del emprendimiento est\u00e1 en constante crecimiento. “Se ven muchas m\u00e1s mujeres fundando empresas, startups y emprendimientos enfocados en tecnolog\u00eda”<\/em>, afirm\u00f3. Este cambio, impulsado por comunidades de apoyo y nuevas iniciativas, tambi\u00e9n se refleja en el liderazgo femenino en grandes marcas de tecnolog\u00eda.<\/p>\n

No obstante, hay \u00e1reas que presentan mayores desaf\u00edos, especialmente las relacionadas con las finanzas y la educaci\u00f3n. En cuanto al \u00e1mbito financiero, Fefer destac\u00f3 la importancia de empoderar a las mujeres a trav\u00e9s de la educaci\u00f3n financiera, para que puedan asumir retos econ\u00f3micos y desarrollar su propia cartera. “Hay muchas din\u00e1micas y comunidades enfocadas en este aspecto, incentivando a las mujeres a formar sus propias empresas”<\/em>, explic\u00f3.<\/p>\n

En el \u00e1mbito educativo, subray\u00f3 que se est\u00e1 trabajando para aumentar la participaci\u00f3n femenina en carreras relacionadas con tecnolog\u00eda. “No solo se trata de aprender a programar; tambi\u00e9n hay un movimiento fuerte hacia la educaci\u00f3n en tecnolog\u00edas exponenciales y otras \u00e1reas que ofrecen herramientas clave para el emprendimiento”<\/em>, agreg\u00f3.<\/p>\n

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“Hay muchas din\u00e1micas y comunidades enfocadas en este aspecto, incentivando a las mujeres a formar sus propias empresas” – Ariela Fefer.<\/figcaption><\/figure>\n

Ejemplos inspiradores y programas de apoyo<\/strong><\/span><\/h2>\n

Fefer comparti\u00f3 casos concretos de iniciativas que est\u00e1n marcando la diferencia. Mencion\u00f3 el programa “Mujeres \u00danicas” del Banco Comafi, que re\u00fane a mujeres en altos cargos para capacitarlas en educaci\u00f3n financiera. Asimismo, destac\u00f3 su experiencia como mentora en un programa de Singularity University, donde el 50% de los participantes eran emprendedoras.<\/p>\n

“Estos programas son fundamentales porque ofrecen becas, capacitaciones y una estructura para desarrollar habilidades cr\u00edticas en tecnolog\u00eda y emprendimiento”<\/em>, explic\u00f3 Fefer. Durante los tres meses que dura este programa, los participantes trabajan en \u00e1reas como la democratizaci\u00f3n digital y la disrupci\u00f3n tecnol\u00f3gica, con un enfoque especial en el impacto social.<\/p>\n

Habilidades clave para el \u00e9xito emprendedor<\/strong><\/span><\/h2>\n

Para Fefer, las mujeres tienen una ventaja particular en el enfoque hacia el impacto social y la sostenibilidad, lo que se refleja en la naturaleza de sus emprendimientos. “Cuando una mujer emprende, muchas veces busca soluciones con una mirada puesta en cuestiones de impacto ambiental y social”<\/em>, se\u00f1al\u00f3.<\/p>\n

Adem\u00e1s, enfatiz\u00f3 la importancia del autoconocimiento, la formaci\u00f3n constante y el desarrollo de alianzas estrat\u00e9gicas. “No hay l\u00edmites para emprender”<\/em>, afirm\u00f3. “Es importante rodearse de buenos interlocutores, buscar mentores y aprovechar los referentes que hoy tenemos, quienes pueden mostrar que, aunque el camino es dif\u00edcil, no es imposible”.<\/em><\/p>\n

El papel de las organizaciones en el apoyo a las mujeres emprendedoras<\/strong><\/span><\/h2>\n

El Polo IT<\/a>, donde Fefer forma parte de la Mesa de Talento e Inclusi\u00f3n, es un ejemplo de c\u00f3mo las organizaciones pueden fomentar el emprendimiento. Seg\u00fan ella, un 20% de las empresas que se asocian anualmente al Polo IT son startups tecnol\u00f3gicas lideradas por emprendedores.<\/p>\n

Adem\u00e1s, existen mesas de trabajo enfocadas en \u00e1reas clave como la exportaci\u00f3n de servicios tecnol\u00f3gicos y cuestiones legales e impositivas.<\/p>\n

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“El Polo IT ofrece un ecosistema donde las empresas m\u00e1s peque\u00f1as pueden compartir experiencias y aprovechar servicios de otras organizaciones para impulsar su crecimiento” – Ariela Fefer.<\/figcaption><\/figure>\n

Inversi\u00f3n y visibilidad para mujeres emprendedoras<\/strong><\/span><\/h2>\n

Otro punto crucial es el acceso al financiamiento. Fefer se\u00f1al\u00f3 que hoy existen mujeres trabajando en inversiones para startups lideradas por mujeres, algo que considera vital. Un ejemplo destacado es Marta Cruz, fundadora de una empresa de inversi\u00f3n que prioriza proyectos vinculados con mujeres.<\/p>\n

Asimismo, Fefer lidera iniciativas como la asociaci\u00f3n “Pollera Pantal\u00f3n”, cuyo objetivo es visibilizar y apoyar a mujeres que impulsan proyectos con impacto social. “En marzo tendremos la cuarta edici\u00f3n de los premios ‘Mujeres por M\u00e1s’, donde reconocemos a mujeres en \u00e1reas como tecnolog\u00eda e innovaci\u00f3n, tolerancia y respeto”<\/em>, comparti\u00f3. Adem\u00e1s del reconocimiento, estas mujeres reciben apoyo continuo a lo largo del a\u00f1o para desarrollar sus proyectos.<\/p>\n

Un mensaje para las futuras emprendedoras<\/strong><\/span><\/h2>\n

Fefer dej\u00f3 un mensaje inspirador para aquellas mujeres que est\u00e1n considerando emprender en tecnolog\u00eda: “Es un camino que requiere esfuerzo, pero los l\u00edmites suelen estar en nuestra propia mente. Es fundamental buscar alianzas, rodearse de personas que motiven y, sobre todo, no permitir que nadie les diga que no pueden llegar”<\/em>.<\/p>\n

El panorama del emprendimiento femenino<\/a> en tecnolog\u00eda es alentador, pero a\u00fan queda mucho por hacer. Iniciativas como las lideradas por Fefer demuestran que con el apoyo adecuado, las mujeres no solo pueden emprender, sino tambi\u00e9n liderar el cambio en un sector clave para el futuro. En este D\u00eda Internacional de la Mujer Emprendedora, su ejemplo invita a reflexionar sobre el potencial transformador de las mujeres en el mundo del emprendimiento tecnol\u00f3gico.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

La participación de las mujeres en el emprendimiento tecnológico ha experimentado una notable evolución en los últimos años. En el marco del Día Internacional de la Mujer Emprendedora, conversamos con Ariela Fefer, Directora de Operaciones de Sudamérica Hispana en Softtek, miembro de la comisión directiva del Polo IT y líder de la Mesa de Talento e Inclusión. Fefer compartió su visión sobre los avances y desafíos que enfrentan las mujeres en el ecosistema emprendedor, destacando cómo su presencia está transformando este sector. El crecimiento de las mujeres emprendedoras Según Fefer, el protagonismo femenino en el ámbito del emprendimiento está en constante crecimiento. “Se ven muchas más mujeres fundando empresas, startups y emprendimientos enfocados en tecnología”, afirmó. Este cambio, impulsado por comunidades de apoyo y nuevas iniciativas, también se refleja en el liderazgo femenino en grandes marcas de tecnología. No obstante, hay áreas que presentan mayores desafíos, especialmente las relacionadas con las finanzas y la educación. En cuanto al ámbito financiero, Fefer destacó la importancia de empoderar a las mujeres a través de la educación financiera, para que puedan asumir retos económicos y desarrollar su propia cartera. “Hay muchas dinámicas y comunidades enfocadas en este aspecto, incentivando a las mujeres a formar sus propias empresas”, explicó. En el ámbito educativo, subrayó que se está trabajando para aumentar la participación femenina en carreras relacionadas con tecnología. “No solo se trata de aprender a programar; también hay un movimiento fuerte hacia la educación en tecnologías exponenciales y otras áreas que ofrecen herramientas clave para el emprendimiento”, agregó. Ejemplos inspiradores y programas de apoyo Fefer compartió casos concretos de iniciativas que están marcando la diferencia. Mencionó el programa “Mujeres Únicas” del Banco Comafi, que reúne a mujeres en altos cargos para capacitarlas en educación financiera. Asimismo, destacó su experiencia como mentora en un programa de Singularity University, donde el 50% de los participantes eran emprendedoras. “Estos programas son fundamentales porque ofrecen becas, capacitaciones y una estructura para desarrollar habilidades críticas en tecnología y emprendimiento”, explicó Fefer. Durante los tres meses que dura este programa, los participantes trabajan en áreas como la democratización digital y la disrupción tecnológica, con un enfoque especial en el impacto social. Habilidades clave para el éxito emprendedor Para Fefer, las mujeres tienen una ventaja particular en el enfoque hacia el impacto social y la sostenibilidad, lo que se refleja en la naturaleza de sus emprendimientos. “Cuando una mujer emprende, muchas veces busca soluciones con una mirada puesta en cuestiones de impacto ambiental y social”, señaló. Además, enfatizó la importancia del autoconocimiento, la formación constante y el desarrollo de alianzas estratégicas. “No hay límites para emprender”, afirmó. “Es importante rodearse de buenos interlocutores, buscar mentores y aprovechar los referentes que hoy tenemos, quienes pueden mostrar que, aunque el camino es difícil, no es imposible”. El papel de las organizaciones en el apoyo a las mujeres emprendedoras El Polo IT, donde Fefer forma parte de la Mesa de Talento e Inclusión, es un ejemplo de cómo las organizaciones pueden fomentar el emprendimiento. Según ella, un 20% de las empresas que se asocian anualmente al Polo IT son startups tecnológicas lideradas por emprendedores. Además, existen mesas de trabajo enfocadas en áreas clave como la exportación de servicios tecnológicos y cuestiones legales e impositivas. Inversión y visibilidad para mujeres emprendedoras Otro punto crucial es el acceso al financiamiento. Fefer señaló que hoy existen mujeres trabajando en inversiones para startups lideradas por mujeres, algo que considera vital. Un ejemplo destacado es Marta Cruz, fundadora de una empresa de inversión que prioriza proyectos vinculados con mujeres. Asimismo, Fefer lidera iniciativas como la asociación “Pollera Pantalón”, cuyo objetivo es visibilizar y apoyar a mujeres que impulsan proyectos con impacto social. “En marzo tendremos la cuarta edición de los premios ‘Mujeres por Más’, donde reconocemos a mujeres en áreas como tecnología e innovación, tolerancia y respeto”, compartió. Además del reconocimiento, estas mujeres reciben apoyo continuo a lo largo del año para desarrollar sus proyectos. Un mensaje para las futuras emprendedoras Fefer dejó un mensaje inspirador para aquellas mujeres que están considerando emprender en tecnología: “Es un camino que requiere esfuerzo, pero los límites suelen estar en nuestra propia mente. Es fundamental buscar alianzas, rodearse de personas que motiven y, sobre todo, no permitir que nadie les diga que no pueden llegar”. El panorama del emprendimiento femenino en tecnología es alentador, pero aún queda mucho por hacer. Iniciativas como las lideradas por Fefer demuestran que con el apoyo adecuado, las mujeres no solo pueden emprender, sino también liderar el cambio en un sector clave para el futuro. En este Día Internacional de la Mujer Emprendedora, su ejemplo invita a reflexionar sobre el potencial transformador de las mujeres en el mundo del emprendimiento tecnológico.<\/p>\n","protected":false},"author":229,"featured_media":178928,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"categories":[136],"tags":[267,160],"class_list":["post-178927","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-informes","tag-manoamano","tag-polo-it"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/178927","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/wp-json\/wp\/v2\/users\/229"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=178927"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/178927\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/wp-json\/wp\/v2\/media\/178928"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=178927"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=178927"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=178927"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}