{"id":177245,"date":"2024-07-26T16:56:25","date_gmt":"2024-07-26T19:56:25","guid":{"rendered":"https:\/\/nuevoitsitio1.wpenginepowered.com\/ar\/sin-categoria\/sap-inclusion-autismo-en-trabajo\/"},"modified":"2025-11-21T16:01:05","modified_gmt":"2025-11-21T19:01:05","slug":"sap-inclusion-autismo-en-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/conectividad-networking\/sap-inclusion-autismo-en-trabajo\/","title":{"rendered":"SAP celebra 10 a\u00f1os de inclusi\u00f3n pionera del autismo en el trabajo"},"content":{"rendered":"

SAP celebra el d\u00e9cimo aniversario del programa pionero “Autismo en el Trabajo\u201d<\/strong>. Desde su inicio en 2013, ha sido un faro de inclusi\u00f3n y diversidad, comenzando como un movimiento de base en la India y evolucionando hasta apoyar a m\u00e1s de 244 personas con condici\u00f3n del espectro autista (CEA) en la compa\u00f1\u00eda en todo el mundo, incluyendo 50 en la regi\u00f3n.<\/p>\n

A lo largo de estos diez a\u00f1os, el programa ha inspirado a m\u00e1s de 100 organizaciones a unirse a esta iniciativa, firmando el Compromiso de Inclusi\u00f3n del Autismo de SAP<\/a> y adoptando las mejores pr\u00e1cticas necesarias para llevarlo adelante.<\/span><\/p>\n

En Argentina, Autismo en el Trabajo lleva ocho a\u00f1os de desarrollo ininterrumpido, donde actualmente trabajan 11 personas dentro del espectro autista y m\u00e1s de 20 personas han formado parte del programa.<\/strong> Por su relevancia, en junio de 2017, esta iniciativa fue reconocida como un \u201cPrograma de Inter\u00e9s Social\u201d por la C\u00e1mara de Diputados del Honorable Congreso de la Naci\u00f3n.<\/span><\/p>\n

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Las personas con TEA enfrentan obst\u00e1culos significativos para acceder al mercado laboral y participar en la comunidad.<\/figcaption><\/figure>\n

Declaraciones de l\u00edderes de SAP<\/span><\/h2>\n

\u201cCreemos firmemente que la inclusi\u00f3n del autismo es un tema que debe ser adoptado por todo el sector empresarial. Para fomentar esta adopci\u00f3n, compartimos abiertamente nuestras mejores pr\u00e1cticas a trav\u00e9s del \u201cCompromiso de Inclusi\u00f3n del Autismo de SAP\u201d. Este compromiso no solo proporciona un marco para las organizaciones que desean avanzar en su propio viaje de inclusi\u00f3n, sino que tambi\u00e9n celebra e inspira a aquellas que ya est\u00e1n en el camino\u201d<\/em>, se\u00f1ala Ezequiel Massa, L\u00edder de Diversidad e Inclusi\u00f3n para Am\u00e9rica Latina y el Caribe de\u00a0SAP.<\/strong><\/span><\/p>\n

\u201cContinuamos comprometidos con la creaci\u00f3n de un entorno inclusivo donde todos los empleados, independientemente de sus capacidades, puedan prosperar y alcanzar su m\u00e1ximo potencial. Estamos emocionados por lo que el futuro depara y por las nuevas oportunidades que surgir\u00e1n a medida que continuamos ampliando y mejorando el programa, que ya cumpli\u00f3 su primera d\u00e9cada y en 2024 completar\u00e1 su 11\u00b0 aniversario\u201d<\/em>, agrega Massa.<\/span><\/p>\n

Expansi\u00f3n global del programa<\/span><\/h2>\n

En este nuevo aniversario, SAP tambi\u00e9n anunci\u00f3 la expansi\u00f3n de “Autismo en el Trabajo” a Filipinas, marcando as\u00ed el 16\u00aa pa\u00eds donde este programa se desarrolla. \u201cEsta expansi\u00f3n subraya nuestro compromiso continuo de mejorar el apoyo a nuestros colegas con autismo en todo el mundo, asegurando que tengan las oportunidades y recursos necesarios para tener \u00e9xito en sus roles\u201d<\/em>, explican desde SAP.<\/span><\/p>\n

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La diversidad de antecedentes, experiencias y perspectivas fomenta la creatividad y la generaci\u00f3n de ideas innovadoras. Cuando las personas con diferentes puntos de vista colaboran, se producen soluciones m\u00e1s originales y efectivas.<\/figcaption><\/figure>\n

En 2023 recibi\u00f3 un reconocimiento significativo como Programa DEI Lighthouse por el Foro Econ\u00f3mico Mundial (WEF), destacando los esfuerzos continuos y los resultados en la creaci\u00f3n de un entorno de trabajo inclusivo y diverso. Adem\u00e1s, la\u00a0HollyRod Foundation<\/em>\u00a0reconoci\u00f3 al programa con el\u00a0Corporate Compassion Award<\/em>, un premio que destaca el compromiso de SAP con la inclusi\u00f3n y el apoyo a la comunidad autista.<\/span><\/p>\n

Adem\u00e1s, por segunda vez SAP se asoci\u00f3 con Disability:IN para reconocer a otras empresas que est\u00e1n haciendo un gran trabajo en la inclusi\u00f3n del autismo en el lugar de trabajo. Ambas organizaciones crearon el premio a la empresa del a\u00f1o en inclusi\u00f3n del autismo, que en 2024 fue otorgado DXC el pasado 16 de julio.<\/span><\/p>\n

Para m\u00e1s informaci\u00f3n sobre el programa “Autismo en el Trabajo” de SAP y las iniciativas de inclusi\u00f3n de la compa\u00f1\u00eda, por favor visite el sitio web en este <\/span>link<\/span><\/a>.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

SAP celebra el décimo aniversario del programa pionero “Autismo en el Trabajo”. Desde su inicio en 2013, ha sido un faro de inclusión y diversidad, comenzando como un movimiento de base en la India y evolucionando hasta apoyar a más de 244 personas con condición del espectro autista (CEA) en la compañía en todo el mundo, incluyendo 50 en la región. A lo largo de estos diez años, el programa ha inspirado a más de 100 organizaciones a unirse a esta iniciativa, firmando el Compromiso de Inclusión del Autismo de SAP y adoptando las mejores prácticas necesarias para llevarlo adelante. En Argentina, Autismo en el Trabajo lleva ocho años de desarrollo ininterrumpido, donde actualmente trabajan 11 personas dentro del espectro autista y más de 20 personas han formado parte del programa. Por su relevancia, en junio de 2017, esta iniciativa fue reconocida como un “Programa de Interés Social” por la Cámara de Diputados del Honorable Congreso de la Nación. Declaraciones de líderes de SAP “Creemos firmemente que la inclusión del autismo es un tema que debe ser adoptado por todo el sector empresarial. Para fomentar esta adopción, compartimos abiertamente nuestras mejores prácticas a través del “Compromiso de Inclusión del Autismo de SAP”. Este compromiso no solo proporciona un marco para las organizaciones que desean avanzar en su propio viaje de inclusión, sino que también celebra e inspira a aquellas que ya están en el camino”, señala Ezequiel Massa, Líder de Diversidad e Inclusión para América Latina y el Caribe de SAP. “Continuamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo donde todos los empleados, independientemente de sus capacidades, puedan prosperar y alcanzar su máximo potencial. Estamos emocionados por lo que el futuro depara y por las nuevas oportunidades que surgirán a medida que continuamos ampliando y mejorando el programa, que ya cumplió su primera década y en 2024 completará su 11° aniversario”, agrega Massa. Expansión global del programa En este nuevo aniversario, SAP también anunció la expansión de “Autismo en el Trabajo” a Filipinas, marcando así el 16ª país donde este programa se desarrolla. “Esta expansión subraya nuestro compromiso continuo de mejorar el apoyo a nuestros colegas con autismo en todo el mundo, asegurando que tengan las oportunidades y recursos necesarios para tener éxito en sus roles”, explican desde SAP. En 2023 recibió un reconocimiento significativo como Programa DEI Lighthouse por el Foro Económico Mundial (WEF), destacando los esfuerzos continuos y los resultados en la creación de un entorno de trabajo inclusivo y diverso. Además, la HollyRod Foundation reconoció al programa con el Corporate Compassion Award, un premio que destaca el compromiso de SAP con la inclusión y el apoyo a la comunidad autista. Además, por segunda vez SAP se asoció con Disability:IN para reconocer a otras empresas que están haciendo un gran trabajo en la inclusión del autismo en el lugar de trabajo. Ambas organizaciones crearon el premio a la empresa del año en inclusión del autismo, que en 2024 fue otorgado DXC el pasado 16 de julio. Para más información sobre el programa “Autismo en el Trabajo” de SAP y las iniciativas de inclusión de la compañía, por favor visite el sitio web en este link.<\/p>\n","protected":false},"author":229,"featured_media":176585,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"categories":[78],"tags":[122],"class_list":["post-177245","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-conectividad-networking","tag-sap"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/177245","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/wp-json\/wp\/v2\/users\/229"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=177245"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/177245\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/wp-json\/wp\/v2\/media\/176585"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=177245"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=177245"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=177245"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}