{"id":176314,"date":"2024-05-09T20:22:43","date_gmt":"2024-05-09T18:22:43","guid":{"rendered":"https:\/\/nuevoitsitio1.wpenginepowered.com\/ar\/sin-categoria\/samsung-innovation-campus-promueve-el-liderazgo-femenino-en-carreras-stem\/"},"modified":"2025-11-21T16:01:39","modified_gmt":"2025-11-21T19:01:39","slug":"samsung-innovation-campus-promueve-el-liderazgo-femenino-en-carreras-stem","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/casos-de-estudio\/samsung-innovation-campus-promueve-el-liderazgo-femenino-en-carreras-stem\/","title":{"rendered":"Samsung Innovation Campus promueve el liderazgo femenino en carreras STEM"},"content":{"rendered":"

En Argentina, solo el 14% de las mujeres eligen estudiar carreras ligadas a \u00e1reas STEM<\/strong> (por sus siglas en ingl\u00e9s, ciencia, tecnolog\u00eda, ingenier\u00eda y matem\u00e1ticas), si bien es notorio el aumento de la presencia femenina, es de extrema necesidad seguir trabajando a nivel social en pos de reducir la brecha de g\u00e9nero.
\nEn raz\u00f3n de esta problem\u00e1tica, Samsung<\/a> contin\u00faa impulsando Samsung Innovation Campus (SIC) para estimular y potenciar la presencia de mujeres en dichas disciplinas.<\/strong><\/p>\n

Adem\u00e1s de la profunda capacitaci\u00f3n brindada, el programa se propone acompa\u00f1arlas en su incorporaci\u00f3n al mundo laboral, aprovechando el conocimiento adquirido.<\/p>\n

La edici\u00f3n de este a\u00f1o que comenzar\u00e1 en los pr\u00f3ximos meses, se focalizar\u00e1 en brindar talleres hacia \u00e1reas especializadas como la\u00a0Inteligencia Artificial<\/strong>\u00a0y el Big Data<\/strong>. Consciente del contexto actual y del impacto del progreso tecnol\u00f3gico en la sociedad, estar\u00e1 destinado exclusivamente a un segmento espec\u00edfico de mujeres, con edades comprendidas entre los 18 y los 24 a\u00f1os.<\/p>\n

\u201cDesde Samsung estamos comprometidos con la educaci\u00f3n porque creemos que es la forma de lograr un cambio social positivo, es por eso que llevaremos adelante la cuarta edici\u00f3n de Samsung Innovation Campus que busca brindar las herramientas para que la pr\u00f3xima generaci\u00f3n est\u00e9 equipada, con el objetivo de triunfar en el din\u00e1mico futuro tecnol\u00f3gico que se aventura. Fomentando, especialmente el potencial de las mujeres como agentes de cambio e innovaci\u00f3n\u201d, declar\u00f3\u00a0<\/em>Laura Lenzi, responsable del \u00e1rea de Ciudadan\u00eda Corporativa de Samsung<\/strong>.<\/p>\n

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“El desaf\u00edo es, sin dudas, nivelar la cancha y que todas las personas puedan acceder a las mismas oportunidades para desarrollar su verdadero potencial\u201d – Jorge Figueroa, Director de Public Affairs & Sostenibilidad de Randstad Argentina y Uruguay.<\/figcaption><\/figure>\n

Carmen Sosa: participante de la edici\u00f3n 2022 y mentora de SIC<\/strong><\/span><\/h2>\n

Tras su rendimiento destacado en el programa, Carmen Sosa fue convocada por Samsung como mentora de SIC. Actualmente, se encuentra en su ciudad natal, Tierra del Fuego, ejerciendo su rol como docente de una escuela t\u00e9cnica, frente a estudiantes de nivel secundario superior. Ella comparti\u00f3 con Samsung sus motivaciones, reflexiones, herramientas adquiridas y aprendizajes de su participaci\u00f3n en el programa:<\/p>\n

\u2014\u00bfCu\u00e1les fueron tus motivaciones como mujer para ingresar al \u00e1rea IT?<\/strong><\/p>\n

\u2014A los 15 a\u00f1os, floreci\u00f3 mi inter\u00e9s por la rob\u00f3tica y la automatizaci\u00f3n<\/a>, tras haber tenido la oportunidad de viajar a Estados Unidos y conocer nuevas tecnolog\u00edas. Podr\u00edamos decir que esa visita fue un punto de inflexi\u00f3n ya que a partir de ese momento supe con convicci\u00f3n\u00a0 que quer\u00eda estudiar algo relacionado al \u00e1mbito IT.<\/p>\n

\u2014\u00bfCu\u00e1les son las herramientas que te dio SIC para tu formaci\u00f3n profesional?<\/strong><\/p>\n

\u2014SIC no solo me ense\u00f1\u00f3 la parte t\u00e9cnica de la rob\u00f3tica sino que tambi\u00e9n el autoconocimiento. El curso me brind\u00f3 el conocimiento m\u00e1s valioso al ayudarme a descubrir mis habilidades y fortalezas. Ahora, me esfuerzo por transmitir esta misma ense\u00f1anza a mis estudiantes.\u00a0<\/strong><\/p>\n

\u2014\u00bfQu\u00e9 aprendizajes compartir\u00edas de tu recorrido en \u00e1reas STEM, con una persona que reci\u00e9n est\u00e1 dando sus primeros pasos?<\/strong><\/p>\n

\u2014A todas las chicas que se encuentran dando sus primeros pasos en \u00e1reas STEM, les dir\u00eda que no bajen los brazos. M\u00e1s all\u00e1 del impacto que pueden llegar a tener los estereotipos en la sociedad, es muy importante no sentirse limitadas en hacer lo que a una le apasiona. Particularmente, a mi me pas\u00f3 que me sent\u00eda restringida por ser la \u00fanica mujer en la carrera y agradezco haber encontrado cierto apoyo en mis compa\u00f1eros para seguir luchando por una oportunidad en este \u00e1mbito. El hecho de haber tenido la posibilidad de formar parte de SIC, fue s\u00faper gratificante para mi. De cierta manera, consagr\u00f3 todo mi esfuerzo y trabajo realizado, para lograr mi objetivo mayor.<\/p>\n

\u2014\u00bfNotas alg\u00fan avance en la lucha por la paridad de g\u00e9nero en \u00e1reas STEM?<\/strong><\/p>\n

\u2014Desde que empec\u00e9 a estudiar en 2019 hasta ahora, percibo que han habido avances, aunque son m\u00ednimos. Todav\u00eda son pocas las mujeres que se animan a ser parte de \u00e1reas STEM. Me enorgullece cruzarme con chicas que est\u00e1n recorriendo un camino similar al m\u00edo e intento siempre transmitirles un mensaje de aliento y apoyo. Desde mi lugar, invito a todas las chicas con inter\u00e9s en \u00e1reas STEM, a ser parte de SIC, es una gran ventana para dar los primeros pasos en este \u00e1mbito. A su vez, es una oportunidad \u00fanica para conocer a otras personas que se encuentran en la misma b\u00fasqueda, y tener un apoyo rec\u00edproco.<\/p>\n

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Uno de los objetivos primordiales de SIC es formar una red de empleabilidad.<\/figcaption><\/figure>\n

Nuevos pasos hacia una mayor inserci\u00f3n femenina en el \u00e1mbito profesional<\/strong><\/span><\/h2>\n

Para fortalecer las iniciativas de educaci\u00f3n y empleabilidad femenina, previamente mencionadas, Samsung y Randstad forman una alianza en pos de la inserci\u00f3n femenina<\/a> en el \u00e1mbito profesional. El prop\u00f3sito fundamental de esta alianza recae en mejorar las ofertas de empleabilidad para aquellas j\u00f3venes que han certificado su aprendizaje a trav\u00e9s del programa Samsung Innovation Campus.<\/strong> En consecuencia, la fusi\u00f3n de estas dos empresas no solo facilita la entrada de las participantes a su primer empleo, sino que tambi\u00e9n fortalece la conexi\u00f3n entre la educaci\u00f3n y el mundo corporativo.<\/p>\n

\u201cEn Randstad estamos convencidos que la articulaci\u00f3n es la clave para potenciar el impacto de las iniciativas que desarrollamos y lograr incidir en la igualdad de oportunidades para el acceso a un trabajo de calidad. Adem\u00e1s, ponemos especial atenci\u00f3n en impulsar programas de desarrollo de habilidades de empleabilidad con perspectiva de g\u00e9nero en un \u00e1mbito donde las mujeres han tenido hist\u00f3ricamente muy baja participaci\u00f3n\u201d<\/em>\u00a0declar\u00f3\u00a0Jorge Figueroa, Director de Public Affairs & Sostenibilidad de Randstad Argentina y Uruguay.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

En Argentina, solo el 14% de las mujeres eligen estudiar carreras ligadas a áreas STEM (por sus siglas en inglés, ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas), si bien es notorio el aumento de la presencia femenina, es de extrema necesidad seguir trabajando a nivel social en pos de reducir la brecha de género. En razón de esta problemática, Samsung continúa impulsando Samsung Innovation Campus (SIC) para estimular y potenciar la presencia de mujeres en dichas disciplinas. Además de la profunda capacitación brindada, el programa se propone acompañarlas en su incorporación al mundo laboral, aprovechando el conocimiento adquirido. La edición de este año que comenzará en los próximos meses, se focalizará en brindar talleres hacia áreas especializadas como la Inteligencia Artificial y el Big Data. Consciente del contexto actual y del impacto del progreso tecnológico en la sociedad, estará destinado exclusivamente a un segmento específico de mujeres, con edades comprendidas entre los 18 y los 24 años. “Desde Samsung estamos comprometidos con la educación porque creemos que es la forma de lograr un cambio social positivo, es por eso que llevaremos adelante la cuarta edición de Samsung Innovation Campus que busca brindar las herramientas para que la próxima generación esté equipada, con el objetivo de triunfar en el dinámico futuro tecnológico que se aventura. Fomentando, especialmente el potencial de las mujeres como agentes de cambio e innovación”, declaró Laura Lenzi, responsable del área de Ciudadanía Corporativa de Samsung. Carmen Sosa: participante de la edición 2022 y mentora de SIC Tras su rendimiento destacado en el programa, Carmen Sosa fue convocada por Samsung como mentora de SIC. Actualmente, se encuentra en su ciudad natal, Tierra del Fuego, ejerciendo su rol como docente de una escuela técnica, frente a estudiantes de nivel secundario superior. Ella compartió con Samsung sus motivaciones, reflexiones, herramientas adquiridas y aprendizajes de su participación en el programa: —¿Cuáles fueron tus motivaciones como mujer para ingresar al área IT? —A los 15 años, floreció mi interés por la robótica y la automatización, tras haber tenido la oportunidad de viajar a Estados Unidos y conocer nuevas tecnologías. Podríamos decir que esa visita fue un punto de inflexión ya que a partir de ese momento supe con convicción  que quería estudiar algo relacionado al ámbito IT. —¿Cuáles son las herramientas que te dio SIC para tu formación profesional? —SIC no solo me enseñó la parte técnica de la robótica sino que también el autoconocimiento. El curso me brindó el conocimiento más valioso al ayudarme a descubrir mis habilidades y fortalezas. Ahora, me esfuerzo por transmitir esta misma enseñanza a mis estudiantes.  —¿Qué aprendizajes compartirías de tu recorrido en áreas STEM, con una persona que recién está dando sus primeros pasos? —A todas las chicas que se encuentran dando sus primeros pasos en áreas STEM, les diría que no bajen los brazos. Más allá del impacto que pueden llegar a tener los estereotipos en la sociedad, es muy importante no sentirse limitadas en hacer lo que a una le apasiona. Particularmente, a mi me pasó que me sentía restringida por ser la única mujer en la carrera y agradezco haber encontrado cierto apoyo en mis compañeros para seguir luchando por una oportunidad en este ámbito. El hecho de haber tenido la posibilidad de formar parte de SIC, fue súper gratificante para mi. De cierta manera, consagró todo mi esfuerzo y trabajo realizado, para lograr mi objetivo mayor. —¿Notas algún avance en la lucha por la paridad de género en áreas STEM? —Desde que empecé a estudiar en 2019 hasta ahora, percibo que han habido avances, aunque son mínimos. Todavía son pocas las mujeres que se animan a ser parte de áreas STEM. Me enorgullece cruzarme con chicas que están recorriendo un camino similar al mío e intento siempre transmitirles un mensaje de aliento y apoyo. Desde mi lugar, invito a todas las chicas con interés en áreas STEM, a ser parte de SIC, es una gran ventana para dar los primeros pasos en este ámbito. A su vez, es una oportunidad única para conocer a otras personas que se encuentran en la misma búsqueda, y tener un apoyo recíproco. Nuevos pasos hacia una mayor inserción femenina en el ámbito profesional Para fortalecer las iniciativas de educación y empleabilidad femenina, previamente mencionadas, Samsung y Randstad forman una alianza en pos de la inserción femenina en el ámbito profesional. El propósito fundamental de esta alianza recae en mejorar las ofertas de empleabilidad para aquellas jóvenes que han certificado su aprendizaje a través del programa Samsung Innovation Campus. En consecuencia, la fusión de estas dos empresas no solo facilita la entrada de las participantes a su primer empleo, sino que también fortalece la conexión entre la educación y el mundo corporativo. “En Randstad estamos convencidos que la articulación es la clave para potenciar el impacto de las iniciativas que desarrollamos y lograr incidir en la igualdad de oportunidades para el acceso a un trabajo de calidad. Además, ponemos especial atención en impulsar programas de desarrollo de habilidades de empleabilidad con perspectiva de género en un ámbito donde las mujeres han tenido históricamente muy baja participación” declaró Jorge Figueroa, Director de Public Affairs & Sostenibilidad de Randstad Argentina y Uruguay.<\/p>\n","protected":false},"author":229,"featured_media":176315,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"categories":[45],"tags":[95],"class_list":["post-176314","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-casos-de-estudio","tag-samsung"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/176314","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/wp-json\/wp\/v2\/users\/229"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=176314"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/176314\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/wp-json\/wp\/v2\/media\/176315"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=176314"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=176314"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=176314"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}