{"id":175627,"date":"2024-03-15T20:38:01","date_gmt":"2024-03-15T19:38:01","guid":{"rendered":"https:\/\/nuevoitsitio1.wpenginepowered.com\/ar\/sin-categoria\/cuales-son-los-perfiles-de-it-mas-demandados-en-el-mercado\/"},"modified":"2025-11-21T16:01:51","modified_gmt":"2025-11-21T19:01:51","slug":"cuales-son-los-perfiles-de-it-mas-demandados-en-el-mercado","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/software\/cuales-son-los-perfiles-de-it-mas-demandados-en-el-mercado\/","title":{"rendered":"Cu\u00e1les son los perfiles de IT m\u00e1s demandados en el mercado"},"content":{"rendered":"<div class=\"ast-oembed-container \" style=\"height: 100%;\"><iframe title=\"Entrevista a Pablo Fiuza, presidente de la C\u00e1mara de la Industria Argentina del Software (CESSI)\" width=\"500\" height=\"281\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/WQykyunGKwc?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe><\/div>\n<p>El sector IT sigue creciendo en la Argentina y los recursos escasean: se estiman que quedan entre 8.0000 y 10.000 puestos vacantes por a\u00f1o en esta industria. Y esto ocurre a pesar de que es un sector en el cual se ofrecen buenas condiciones laborales y salarios que son hasta cinco veces superior a la media.<\/p>\n<p>\u00bfPor qu\u00e9 la oferta no llega a cubrir la demanda? \u00bfLa <a href=\"https:\/\/www.itsitio.com\/inteligencia-artificial-page\/\">inteligencia artificial<\/a> podr\u00eda ser la respuesta para este problema? Sobre \u00e9ste y otros temas hablamos con Pablo Fiuza, presidente de la C\u00e1mara de la Industria Argentina del Software (<a href=\"https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/software\/que-es-saaf-la-iniciativa-de-cessi-para-potenciar-el-talento-it\/\">CESSI<\/a>) .<strong>Un an\u00e1lisis sobre uno de los principales que tiene el mundo IT: conseguir y retener talentos.<\/strong><\/p>\n<h2>\n<strong><span style=\"color: #000080;\">-Pablo, \u00bfcu\u00e1les son hoy los principales desaf\u00edos que ve la c\u00e1mara en este contexto actual de desarrollo tecnol\u00f3gico?<\/span><\/strong><\/h2>\n<p>-Nosotros vemos varios aspectos. Por un lado, algo que es recurrente en la industria es la necesidad de <a href=\"https:\/\/www.itsitio.com\/conectividad-networking\/estrategias-para-superar-la-escasez-de-talento-digital-y-potenciar-el-crecimiento-empresarial-en-america-latina\/\">generar talento<\/a>. <strong>Nos est\u00e1n faltando entre 8.000 y 10.000 personas por a\u00f1o.<\/strong> Son puestos de trabajo que existen pero no est\u00e1n las personas para cubrirlo y eso es algo que viene pasando ya los \u00faltimos a\u00f1os. Estamos trabajando con las autoridades y tambi\u00e9n las empresas, muchas de ellas pymes, vienen generando programas de capacitaci\u00f3n, tipo academias para formar a personas.<\/p>\n<h2><strong><span style=\"color: #000080;\">-\u00bfMucha formaci\u00f3n en inteligencia artificial?<\/span><\/strong><\/h2>\n<p>-Hoy es un tema que est\u00e1 muy en boga todo lo que es inteligencia artificial. Nosotros en software tenemos mucho con lo que tiene que ver con desarrollo. M\u00e1s del 50% de los perfiles que maneja la industria tiene que ver con esto. Y <strong>la<a href=\"https:\/\/www.itsitio.com\/inteligencia-artificial\/aws-incorpora-nuevos-modelos-de-inteligencia-artificial-de-ultima-generacion-de-anthropic\/\"> inteligencia artificial<\/a> viene a poner una luz de alerta en este tema.<\/strong> Tenemos un congreso ahora en Bariloche los d\u00edas 16, 17 y 18 de abril es el encuentro de la industria del software y uno de los temas tiene que ver con analizar de qu\u00e9 manera este tema de la IA nos va a impactar.<\/p>\n<figure id=\"attachment_175630\" aria-describedby=\"caption-attachment-175630\" style=\"width: 1200px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-175630\" src=\"https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2024\/03\/Pablo-Fiuza-foto-interior.webp\" alt=\"Pablo Fiuza, presidente de la C\u00e1mara de la Industria Argentina del Software (CESSI)\" width=\"1200\" height=\"720\" srcset=\"https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2024\/03\/Pablo-Fiuza-foto-interior.webp 1200w, https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2024\/03\/Pablo-Fiuza-foto-interior-300x180.webp 300w, https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2024\/03\/Pablo-Fiuza-foto-interior-1024x614.webp 1024w, https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2024\/03\/Pablo-Fiuza-foto-interior-768x461.webp 768w\" sizes=\"(max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-175630\" class=\"wp-caption-text\">Pablo Fiuza, presidente de la C\u00e1mara de la Industria Argentina del Software (CESSI)<\/figcaption><\/figure>\n<h2><strong><span style=\"color: #000080;\">-\u00bfCu\u00e1les son los perfiles que m\u00e1s se necesitan en la industria?<\/span><\/strong><\/h2>\n<p>-M\u00e1s o menos e<strong>l 50% tiene que ver con desarrolladores de diferentes lenguajes<\/strong> pero sobre todo de Python, Java, .NET, que tiene m\u00e1s que ver con Microsoft. Esto en lo que tiene que ver con front end, y en lo que se refiere a back end, que es todo lo que es base de datos, sobre todo lo que es Oracle y SQL. Hay tambi\u00e9n una b\u00fasqueda que est\u00e1 vinculada a dise\u00f1o, lo que es user experience, que es la experiencia del usuario. Despu\u00e9s ten\u00e9s b\u00fasquedas en recursos humanos o comerciales, pero lo fuerte para nosotros sigue siendo todo lo que es programaci\u00f3n.<\/p>\n<h2><span style=\"color: #000080;\"><strong>-Mencionaste la inteligencia artificial y uno de los puntos que se vio en el \u00faltimo tiempo es que la IA generativa es capaz de desarrollar, de escribir c\u00f3digo tambi\u00e9n.\u00a0 \u00bfNo ser\u00eda buena idea empezar a pensar en otro tipo de formaci\u00f3n?<\/strong><\/span><\/h2>\n<p>-Es dif\u00edcil predecir. Hace unos a\u00f1os, las principales consultoras proyectaban que algo similar al ChatGPT demorar\u00eda en aparecer unos 5 o 6 a\u00f1os y aparecer\u00eda en tan solo unos meses. Hace poco, e<strong>l CEO de Nvidia dijo que no hab\u00eda que estudiar m\u00e1s programaci\u00f3n,<\/strong> pero bueno \u00e9l tiene ciertos intereses en el tema de inteligencia artificial. Nosotros lo que estamos viendo es que en el corto plazo se siguen necesitando desarrolladores. Y esto lo vamos a estar charlando en el Congreso tambi\u00e9n. Lo que creo que va a pasar es que se va a comenzar a subir la vara. As\u00ed como hay modelos como el ChatGPT para hacer texto, y otros para hacer fotos o videos, h<strong>ay modelos que est\u00e1n apuntados directamente a la programaci\u00f3n y que son buen\u00edsimos<\/strong>. Lo que estamos viendo es que esa capa baja, que es la construcci\u00f3n de cosas tradicionales van a comenzar a ser realizadas por esos modelos que funcionan muy bien. Vamos a tener que especializarnos un poco m\u00e1s como suele pasar en estos casos. Pero todav\u00eda no vemos que en el corto plazo todos los desarrollos se cubren con inteligencia artificial la generativa. O sea, eso no ser\u00eda tan taxativo como para decir que no se estudie m\u00e1s programaci\u00f3n.<\/p>\n<h2><span style=\"color: #000080;\"><strong>-Pero se va requerir cada vez m\u00e1s especializaci\u00f3n<\/strong><\/span><\/h2>\n<p>-Vamos a tener que especializarnos cada vez m\u00e1s, c\u00f3mo ha pasado con otras tecnolog\u00edas. Igual esta en particular es terrible. Hay quienes la comparan con la electricidad. Yo creo que esto es a\u00fan m\u00e1s fuerte que lo que sucedi\u00f3 con internet.<\/p>\n<figure id=\"attachment_174986\" aria-describedby=\"caption-attachment-174986\" style=\"width: 612px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-174986\" src=\"https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2024\/01\/IMG-1-1-1.webp\" alt=\"la coyuntura local, la inteligencia artificial y las nuevas formas detrabajo est\u00e1n potenciando y aumentando las capacidades humanas,\" width=\"612\" height=\"357\" srcset=\"https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2024\/01\/IMG-1-1-1.webp 612w, https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2024\/01\/IMG-1-1-1-300x175.webp 300w\" sizes=\"(max-width: 612px) 100vw, 612px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-174986\" class=\"wp-caption-text\">la coyuntura local, la inteligencia artificial y las nuevas formas de trabajo est\u00e1n potenciando y aumentando las capacidades humanas,<\/figcaption><\/figure>\n<h2><span style=\"color: #000080;\">&#8211; Yo vengo escuchando hace rato que se necesitan 5.000 u 8.000 profesionales de IT todos los a\u00f1os. La situaci\u00f3n parece no cambiar, \u00bfqu\u00e9 pasa? \u00bfLa gente no estudia o surgen cada vez m\u00e1s puestos de empleo?<\/span><\/h2>\n<p>&#8211; Vamos a hablar de Argentina. Hace cinco a\u00f1os o cuatro a\u00f1os yo te hubiera dicho las dos cosas: la gente cada vez estudia menos y la demanda es cada vez m\u00e1s alta. El peor de los escenarios.<strong> Pero la pandemia, que no tuvo nada bueno, algo ayud\u00f3 a la industria<\/strong> en poner este tema sobre el tapete. La gente se qued\u00f3 en sus casas y comenzaron a capacitarse en tecnolog\u00eda. Y post pandemia las carreras y sobre todo las tecnicaturas, que duran dos o tres a\u00f1os, empezaron a incrementar los cupos. Si bien nos cuesta horrores superar a profesiones como abogac\u00eda, medicina o psicolog\u00eda, aumentaron los inscriptos a las carreras t\u00e9cnicas. <strong>En los \u00faltimos 15 a\u00f1os el empleo en esta industria no para de crecer, m\u00e1s all\u00e1 de la situaci\u00f3n del pa\u00eds.<\/strong> Y seguimos creciendo: para el pr\u00f3ximo a\u00f1o estimamos entre 6.000 y 8.000 puestos de trabajo nuevos. La demanda es cada vez m\u00e1s grande. Yo creo que todav\u00eda no se llega a abastecer la demanda, pero el cupo ha ido creciendo y somos positivos.<\/p>\n<h2><strong><span style=\"color: #000080;\">-\u00bfCu\u00e1les son las principales iniciativas que llevan adelante desde la C\u00e1mara para lidiar con esta situaci\u00f3n?<\/span><\/strong><\/h2>\n<p>-Desde la C\u00e1mara <strong>venimos trabajando mucho con las autoridades de la Subsecretar\u00eda de Econom\u00eda del Conocimiento.<\/strong> Nosotros entendemos que estas cosas tenemos que hacerlas en conjunto, nosotros tenemos que apoyar y ellos toman las iniciativas. En su momento fue Argentina Programa y ahora estamos trabajando a\u00fan m\u00e1s a partir de la experiencia con estos cursos. Ahora bien, puertas adentro, te asombrar\u00edas de ver la cantidad de Pymes que tienen las academias de formaci\u00f3n. El 10% de las personas que trabajan en la mayor\u00eda de las compa\u00f1\u00edas muchas veces vienen de esas academias. Son cursos de 6, 7 meses y ya empiezan a trabajar en su primer empleo<strong>. Algo que estuvo bueno del cambio de la \u00faltima Ley de Econom\u00eda del Conocimiento es que podes tomarte gastos de capacitaci\u00f3n cuando se toma gente de primer empleo.<\/strong> Eso fue un aliciente. Adem\u00e1s hay gente a la que podes cambiarle la vida con esto. Se ve el ascenso social de personas que tienen su primer empleo en una industria en la que se ofrece relaci\u00f3n de dependencia, con sueldos que est\u00e1n 5 veces del promedio del resto de la media. Tambi\u00e9n trabajamos con la academia, ayudamos con los planes de estudio, y hacemos sugerencias seg\u00fan lo que est\u00e1 necesitando la industria.<\/p>\n<h2>\n<span style=\"color: #000080;\">CESSI convoca al 17\u00b0 Encuentro Empresarial de la Industria del Software<\/span><\/h2>\n<p>El pr\u00f3ximo 18, 19 y 20 de abril, la ciudad de Bariloche recibir\u00e1 a los referentes de la<br \/>\nindustria del software de todo el pa\u00eds, autoridades nacionales y locales, junto con oradores<br \/>\ninvitados, en la 17\u00b0 edici\u00f3n del Encuentro Empresarial organizado por la CESSI. Bajo la<br \/>\ntem\u00e1tica \u201cReinventando la Industria del Software en la era de la Inteligencia<br \/>\nAumentada\u201d este evento marcar\u00e1 la agenda del sector y ser\u00e1 una oportunidad \u00fanica para impulsar el futuro de la industria.<\/p>\n<p><strong>Las charlas y talleres recorrer\u00e1n tem\u00e1ticas como las perspectivas de la<\/strong><br \/>\n<strong>Industria, la evoluci\u00f3n del sector como negocio a futuro con casos aplicados,<\/strong> la conexi\u00f3n de<br \/>\nexperiencias de asociatividad, la actualizaci\u00f3n de acciones del plan de desarrollo de la<br \/>\nIndustria, entre muchos otros t\u00f3picos.<\/p>\n<p>El encuentro busca promover la colaboraci\u00f3n entre actores de la industria, estableciendo<br \/>\nconexiones estrat\u00e9gicas y analizando los desaf\u00edos y oportunidades para impulsar el<br \/>\ndesarrollo del sector en la era de la inteligencia artificial. <strong>Todos aquellos que quieran<\/strong><br \/>\n<strong>participar pueden inscribirse en el <a href=\"https:\/\/cessi.org.ar\/encuentro2024\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">siguiente link,<\/a> <\/strong>donde tambi\u00e9n encontrar\u00e1n m\u00e1s<br \/>\ninformaci\u00f3n sobre el 17\u00b0 Encuentro Empresarial de CESSI.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El sector IT sigue creciendo en la Argentina y los recursos escasean: se estiman que quedan entre 8.0000 y 10.000 puestos vacantes por a&ntilde;o en esta industria. Y esto ocurre a pesar de que es un sector en el cual se ofrecen buenas condiciones laborales y salarios que son hasta cinco veces superior a la media. &iquest;Por qu&eacute; la oferta no llega a cubrir la demanda? &iquest;La inteligencia artificial podr&iacute;a ser la respuesta para este problema? Sobre &eacute;ste y otros temas hablamos con Pablo Fiuza, presidente de la C&aacute;mara de la Industria Argentina del Software (CESSI) .Un an&aacute;lisis sobre uno de los principales que tiene el mundo IT: conseguir y retener talentos. -Pablo, &iquest;cu&aacute;les son hoy los principales desaf&iacute;os que ve la c&aacute;mara en este contexto actual de desarrollo tecnol&oacute;gico? -Nosotros vemos varios aspectos. Por un lado, algo que es recurrente en la industria es la necesidad de generar talento. Nos est&aacute;n faltando entre 8.000 y 10.000 personas por a&ntilde;o. Son puestos de trabajo que existen pero no est&aacute;n las personas para cubrirlo y eso es algo que viene pasando ya los &uacute;ltimos a&ntilde;os. Estamos trabajando con las autoridades y tambi&eacute;n las empresas, muchas de ellas pymes, vienen generando programas de capacitaci&oacute;n, tipo academias para formar a personas. -&iquest;Mucha formaci&oacute;n en inteligencia artificial? -Hoy es un tema que est&aacute; muy en boga todo lo que es inteligencia artificial. Nosotros en software tenemos mucho con lo que tiene que ver con desarrollo. M&aacute;s del 50% de los perfiles que maneja la industria tiene que ver con esto. Y la inteligencia artificial viene a poner una luz de alerta en este tema. Tenemos un congreso ahora en Bariloche los d&iacute;as 16, 17 y 18 de abril es el encuentro de la industria del software y uno de los temas tiene que ver con analizar de qu&eacute; manera este tema de la IA nos va a impactar. -&iquest;Cu&aacute;les son los perfiles que m&aacute;s se necesitan en la industria? -M&aacute;s o menos el 50% tiene que ver con desarrolladores de diferentes lenguajes pero sobre todo de Python, Java, .NET, que tiene m&aacute;s que ver con Microsoft. Esto en lo que tiene que ver con front end, y en lo que se refiere a back end, que es todo lo que es base de datos, sobre todo lo que es Oracle y SQL. Hay tambi&eacute;n una b&uacute;squeda que est&aacute; vinculada a dise&ntilde;o, lo que es user experience, que es la experiencia del usuario. Despu&eacute;s ten&eacute;s b&uacute;squedas en recursos humanos o comerciales, pero lo fuerte para nosotros sigue siendo todo lo que es programaci&oacute;n. -Mencionaste la inteligencia artificial y uno de los puntos que se vio en el &uacute;ltimo tiempo es que la IA generativa es capaz de desarrollar, de escribir c&oacute;digo tambi&eacute;n.&nbsp; &iquest;No ser&iacute;a buena idea empezar a pensar en otro tipo de formaci&oacute;n? -Es dif&iacute;cil predecir. Hace unos a&ntilde;os, las principales consultoras proyectaban que algo similar al ChatGPT demorar&iacute;a en aparecer unos 5 o 6 a&ntilde;os y aparecer&iacute;a en tan solo unos meses. Hace poco, el CEO de Nvidia dijo que no hab&iacute;a que estudiar m&aacute;s programaci&oacute;n, pero bueno &eacute;l tiene ciertos intereses en el tema de inteligencia artificial. Nosotros lo que estamos viendo es que en el corto plazo se siguen necesitando desarrolladores. Y esto lo vamos a estar charlando en el Congreso tambi&eacute;n. Lo que creo que va a pasar es que se va a comenzar a subir la vara. As&iacute; como hay modelos como el ChatGPT para hacer texto, y otros para hacer fotos o videos, hay modelos que est&aacute;n apuntados directamente a la programaci&oacute;n y que son buen&iacute;simos. Lo que estamos viendo es que esa capa baja, que es la construcci&oacute;n de cosas tradicionales van a comenzar a ser realizadas por esos modelos que funcionan muy bien. Vamos a tener que especializarnos un poco m&aacute;s como suele pasar en estos casos. Pero todav&iacute;a no vemos que en el corto plazo todos los desarrollos se cubren con inteligencia artificial la generativa. O sea, eso no ser&iacute;a tan taxativo como para decir que no se estudie m&aacute;s programaci&oacute;n. -Pero se va requerir cada vez m&aacute;s especializaci&oacute;n -Vamos a tener que especializarnos cada vez m&aacute;s, c&oacute;mo ha pasado con otras tecnolog&iacute;as. Igual esta en particular es terrible. Hay quienes la comparan con la electricidad. Yo creo que esto es a&uacute;n m&aacute;s fuerte que lo que sucedi&oacute; con internet. &ndash; Yo vengo escuchando hace rato que se necesitan 5.000 u 8.000 profesionales de IT todos los a&ntilde;os. La situaci&oacute;n parece no cambiar, &iquest;qu&eacute; pasa? &iquest;La gente no estudia o surgen cada vez m&aacute;s puestos de empleo? &ndash; Vamos a hablar de Argentina. Hace cinco a&ntilde;os o cuatro a&ntilde;os yo te hubiera dicho las dos cosas: la gente cada vez estudia menos y la demanda es cada vez m&aacute;s alta. El peor de los escenarios. Pero la pandemia, que no tuvo nada bueno, algo ayud&oacute; a la industria en poner este tema sobre el tapete. La gente se qued&oacute; en sus casas y comenzaron a capacitarse en tecnolog&iacute;a. Y post pandemia las carreras y sobre todo las tecnicaturas, que duran dos o tres a&ntilde;os, empezaron a incrementar los cupos. 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