{"id":175131,"date":"2024-01-17T13:56:55","date_gmt":"2024-01-17T12:56:55","guid":{"rendered":"https:\/\/nuevoitsitio1.wpenginepowered.com\/ar\/sin-categoria\/como-proteger-a-los-empleados-remotos-de-los-ciberataques\/"},"modified":"2025-11-21T16:01:58","modified_gmt":"2025-11-21T19:01:58","slug":"como-proteger-a-los-empleados-remotos-de-los-ciberataques","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/seguridad\/como-proteger-a-los-empleados-remotos-de-los-ciberataques\/","title":{"rendered":"C\u00f3mo proteger a los empleados remotos de los ciberataques"},"content":{"rendered":"<p>El trabajo a distancia ha tra\u00eddo consigo ventajas como la flexibilidad y el acceso a un talento global, pero tambi\u00e9n ha introducido nuevas amenazas a la seguridad de las organizaciones.<\/p>\n<p>Argentina lidera el ranking de pa\u00edses latinoamericanos en t\u00e9rminos de contrataci\u00f3n de trabajadores remotos. Seg\u00fan un <a href=\"https:\/\/www.concur.com.ar\/blog\/article\/cual-es-la-perspectiva-del-home-office-en-argentina\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">estudio<\/a> de la consultora <strong>Adecco<\/strong>, el 70% de las empresas en Argentina implementaron el trabajo remoto durante la pandemia. Adem\u00e1s, m\u00e1s del 80% del mercado argentino est\u00e1 trabajando actualmente bajo la modalidad h\u00edbrida, alternando entre presencialidad y home office.<\/p>\n<p>Por otra parte, <strong>el cambio a una fuerza de trabajo remota o h\u00edbrida ha obligado a las empresas a adoptar m\u00e1s aplicaciones Software como un Servicio o SaaS<\/strong>, lo que ha provocado que casi el 40% de las compa\u00f1\u00edas pierdan el control de sus entornos de TI y seguridad, seg\u00fan datos de un estudio de <strong>Cloudflare<\/strong>. Adem\u00e1s, para el 49% de los participantes la adopci\u00f3n de este nuevo modelo de trabajo ha sido el principal catalizador de esta situaci\u00f3n.<\/p>\n<figure id=\"attachment_175132\" aria-describedby=\"caption-attachment-175132\" style=\"width: 735px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img decoding=\"async\" class=\"wp-image-175132 size-full\" src=\"https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2024\/01\/Img_Blog_Post_Remote_Hybrid.webp\" alt=\"width=\" height=\"416\" srcset=\"https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2024\/01\/Img_Blog_Post_Remote_Hybrid.webp 735w, https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2024\/01\/Img_Blog_Post_Remote_Hybrid-300x170.webp 300w\" sizes=\"(max-width: 735px) 100vw, 735px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-175132\" class=\"wp-caption-text\">El trabajo a distancia tiene ventajas como la flexibilidad y el acceso a un talento global, pero tambi\u00e9n ha introducido nuevas amenazas a la seguridad.<\/figcaption><\/figure>\n<p>Pero no todo est\u00e1 perdido. <strong>Tener empleados trabajando de forma remota y mantener la seguridad de la empresa es posible<\/strong>. Solo requiere una planificaci\u00f3n cuidadosa, establecer una serie de pol\u00edticas de teletrabajo y herramientas que acompa\u00f1en dicho proceso. Entonces, \u00bfc\u00f3mo pueden las compa\u00f1\u00edas con trabajadores en remoto reforzar su ciberseguridad?<\/p>\n<p>Los especialistas de<strong> WatchGuard recomiendan 7 consejos para retomar el control de tu seguridad en un modelo de teletrabajo.<\/strong><\/p>\n<p><em><strong>Los riesgos de seguridad del trabajo remoto son una realidad, pero puedes tomar medidas para mitigarlos como:<\/strong><\/em><\/p>\n<ol>\n<li><strong>Eval\u00faa tu plan de continuidad de operaciones para el trabajo remoto<\/strong>: es importante asegurarte de que tus pol\u00edticas sobre el uso de los equipos y sistemas fuera de la oficina sean claras y est\u00e9n actualizadas. Para realizar esta evaluaci\u00f3n es conveniente hacerte una serie de preguntas que te permitan valorar las capacidades de trabajo remoto de tu empresa. Por ejemplo, cuestionarte si dispones de suficientes licencias VPN o si los miembros de la plantilla conocen las pol\u00edticas para trabajar en casa.<\/li>\n<li><strong>Comunica las expectativas a los trabajadores remotos<\/strong>: una vez creada una pol\u00edtica completa y detallada que especifique las funciones y responsabilidades de cada empleado, directivo y personal de apoyo inform\u00e1tico, debes comunicarla a los empleados para que comprendan la raz\u00f3n de ser de estas medidas, as\u00ed como las ventajas y los riesgos de no seguirlas.<\/li>\n<li><strong>Capacita a los empleados en ciberseguridad para trabajar de forma remota<\/strong>: adem\u00e1s de proporcionar herramientas y sistemas de seguridad, debes capacitar a la plantilla para que sepan c\u00f3mo utilizarlos. La capacitaci\u00f3n puedes realizarla en diferentes formatos, como webinars, videos, cuestionarios, newsletters o boletines informativos. Esto ayuda a crear una cultura de seguridad en tu organizaci\u00f3n, donde los empleados se responsabilizan de su propia seguridad y de la seguridad de los activos de la empresa.<\/li>\n<li><strong>Implementa la autenticaci\u00f3n multifactor (MFA) para proteger los usuarios y las aplicaciones<\/strong>: la MFA agrega una capa adicional de seguridad al exigir a los usuarios que verifiquen su identidad con dos factores diferentes, como una contrase\u00f1a y una notificaci\u00f3n push en su dispositivo m\u00f3vil. Esto dificulta que los cibercriminales accedan a las cuentas de los usuarios, incluso si conocen sus credenciales.<\/li>\n<li><strong>Escala la capacidad de la VPN para satisfacer la demanda creciente de acceso remoto<\/strong>: si la capacidad de la VPN es insuficiente, los empleados remotos pueden experimentar problemas de rendimiento, como tiempos de espera prolongados y desconexiones frecuentes. Los firewalls alojados en la nube pueden ayudar a resolver estos problemas al equilibrar la carga del tr\u00e1fico VPN y escalar para adaptarse a las necesidades cambiantes de la empresa.\n<p><figure id=\"attachment_175133\" aria-describedby=\"caption-attachment-175133\" style=\"width: 1024px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img decoding=\"async\" class=\"wp-image-175133 size-full\" src=\"https:\/\/www.itsitio.com\/ar\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2024\/01\/Watchwuard-Trabajo-hibrido.webp\" alt=\"width=\" height=\"1024\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-175133\" class=\"wp-caption-text\">Los riesgos de seguridad del trabajo remoto son una realidad, pero existen maneras de mitigarlos (imagen creada con Microsoft Bing).<\/figcaption><\/figure><\/li>\n<li><strong>Ayuda a los empleados remotos a habilitar redes Wi-Fi seguras en casa<\/strong>: en primer lugar, deber\u00e1n conectarse a la red de la empresa mediante una VPN. Adem\u00e1s, es recomendable que oculten el SSID de su router, as\u00ed como utilizar un m\u00f3dem\/router con protecci\u00f3n WPA2 o WPA3, y cambiar regularmente la contrase\u00f1a de la red Wi-Fi. Del mismo modo, deben evitar la configuraci\u00f3n predeterminada y crear una red de invitados para que los dem\u00e1s miembros del hogar puedan conectarse sin acceder a la red principal de la empresa, manteniendo as\u00ed una conexi\u00f3n m\u00e1s segura contra posibles amenazas.<\/li>\n<li><strong>Aplicar principios de zero-trust en redes y dispositivos<\/strong>: aseg\u00farate de adoptar un enfoque de seguridad basado en zero-trust, que requiere que se verifique la identidad de todos los usuarios y dispositivos antes de que se les conceda acceso a los recursos. Del mismo modo, procura disponer de una soluci\u00f3n que analice y bloquee procesos maliciosos, as\u00ed como actividades sospechosas en los endpoints, ya que esto puede suponer el inicio de un ataque que se propague al resto de equipos de la organizaci\u00f3n. Detectar y responder ante este tipo de amenazas a tiempo puede suponer la diferencia entre mantener el control de la seguridad de tu empresa o la p\u00e9rdida de actividad de tu negocio por un tiempo prolongado.<\/li>\n<\/ol>\n<p>No cabe duda de que <strong>la mejor forma de garantizar la seguridad de tu empresa es establecer una estrategia de seguridad por capas<\/strong>.<\/p>\n<p>Esta estrategia combinando m\u00faltiples soluciones de protecci\u00f3n, como el MFA, Antivirus o Seguridad Endpoint, el filtrado DNS y el VPN que, acompa\u00f1ado del enfoque zero-trust y la formaci\u00f3n en materia de seguridad, te permitir\u00e1 blindar el per\u00edmetro distribuido.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El trabajo a distancia ha tra&iacute;do consigo ventajas como la flexibilidad y el acceso a un talento global, pero tambi&eacute;n ha introducido nuevas amenazas a la seguridad de las organizaciones. Argentina lidera el ranking de pa&iacute;ses latinoamericanos en t&eacute;rminos de contrataci&oacute;n de trabajadores remotos. Seg&uacute;n un estudio de la consultora Adecco, el 70% de las empresas en Argentina implementaron el trabajo remoto durante la pandemia. Adem&aacute;s, m&aacute;s del 80% del mercado argentino est&aacute; trabajando actualmente bajo la modalidad h&iacute;brida, alternando entre presencialidad y home office. Por otra parte, el cambio a una fuerza de trabajo remota o h&iacute;brida ha obligado a las empresas a adoptar m&aacute;s aplicaciones Software como un Servicio o SaaS, lo que ha provocado que casi el 40% de las compa&ntilde;&iacute;as pierdan el control de sus entornos de TI y seguridad, seg&uacute;n datos de un estudio de Cloudflare. Adem&aacute;s, para el 49% de los participantes la adopci&oacute;n de este nuevo modelo de trabajo ha sido el principal catalizador de esta situaci&oacute;n. Pero no todo est&aacute; perdido. Tener empleados trabajando de forma remota y mantener la seguridad de la empresa es posible. Solo requiere una planificaci&oacute;n cuidadosa, establecer una serie de pol&iacute;ticas de teletrabajo y herramientas que acompa&ntilde;en dicho proceso. Entonces, &iquest;c&oacute;mo pueden las compa&ntilde;&iacute;as con trabajadores en remoto reforzar su ciberseguridad? Los especialistas de WatchGuard recomiendan 7 consejos para retomar el control de tu seguridad en un modelo de teletrabajo. Los riesgos de seguridad del trabajo remoto son una realidad, pero puedes tomar medidas para mitigarlos como: Eval&uacute;a tu plan de continuidad de operaciones para el trabajo remoto: es importante asegurarte de que tus pol&iacute;ticas sobre el uso de los equipos y sistemas fuera de la oficina sean claras y est&eacute;n actualizadas. Para realizar esta evaluaci&oacute;n es conveniente hacerte una serie de preguntas que te permitan valorar las capacidades de trabajo remoto de tu empresa. Por ejemplo, cuestionarte si dispones de suficientes licencias VPN o si los miembros de la plantilla conocen las pol&iacute;ticas para trabajar en casa. Comunica las expectativas a los trabajadores remotos: una vez creada una pol&iacute;tica completa y detallada que especifique las funciones y responsabilidades de cada empleado, directivo y personal de apoyo inform&aacute;tico, debes comunicarla a los empleados para que comprendan la raz&oacute;n de ser de estas medidas, as&iacute; como las ventajas y los riesgos de no seguirlas. Capacita a los empleados en ciberseguridad para trabajar de forma remota: adem&aacute;s de proporcionar herramientas y sistemas de seguridad, debes capacitar a la plantilla para que sepan c&oacute;mo utilizarlos. La capacitaci&oacute;n puedes realizarla en diferentes formatos, como webinars, videos, cuestionarios, newsletters o boletines informativos. Esto ayuda a crear una cultura de seguridad en tu organizaci&oacute;n, donde los empleados se responsabilizan de su propia seguridad y de la seguridad de los activos de la empresa. Implementa la autenticaci&oacute;n multifactor (MFA) para proteger los usuarios y las aplicaciones: la MFA agrega una capa adicional de seguridad al exigir a los usuarios que verifiquen su identidad con dos factores diferentes, como una contrase&ntilde;a y una notificaci&oacute;n push en su dispositivo m&oacute;vil. Esto dificulta que los cibercriminales accedan a las cuentas de los usuarios, incluso si conocen sus credenciales. Escala la capacidad de la VPN para satisfacer la demanda creciente de acceso remoto: si la capacidad de la VPN es insuficiente, los empleados remotos pueden experimentar problemas de rendimiento, como tiempos de espera prolongados y desconexiones frecuentes. Los firewalls alojados en la nube pueden ayudar a resolver estos problemas al equilibrar la carga del tr&aacute;fico VPN y escalar para adaptarse a las necesidades cambiantes de la empresa. Ayuda a los empleados remotos a habilitar redes Wi-Fi seguras en casa: en primer lugar, deber&aacute;n conectarse a la red de la empresa mediante una VPN. Adem&aacute;s, es recomendable que oculten el SSID de su router, as&iacute; como utilizar un m&oacute;dem\/router con protecci&oacute;n WPA2 o WPA3, y cambiar regularmente la contrase&ntilde;a de la red Wi-Fi. Del mismo modo, deben evitar la configuraci&oacute;n predeterminada y crear una red de invitados para que los dem&aacute;s miembros del hogar puedan conectarse sin acceder a la red principal de la empresa, manteniendo as&iacute; una conexi&oacute;n m&aacute;s segura contra posibles amenazas. Aplicar principios de zero-trust en redes y dispositivos: aseg&uacute;rate de adoptar un enfoque de seguridad basado en zero-trust, que requiere que se verifique la identidad de todos los usuarios y dispositivos antes de que se les conceda acceso a los recursos. Del mismo modo, procura disponer de una soluci&oacute;n que analice y bloquee procesos maliciosos, as&iacute; como actividades sospechosas en los endpoints, ya que esto puede suponer el inicio de un ataque que se propague al resto de equipos de la organizaci&oacute;n. Detectar y responder ante este tipo de amenazas a tiempo puede suponer la diferencia entre mantener el control de la seguridad de tu empresa o la p&eacute;rdida de actividad de tu negocio por un tiempo prolongado. No cabe duda de que la mejor forma de garantizar la seguridad de tu empresa es establecer una estrategia de seguridad por capas. 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