Bienvenidos a la era del teletrabajo

Analizamos con Eduardo D´Allesio y Sergio Berensztein este momento de radical cambio en la forma de trabajar a partir de la pandemia.

Como en los grandes momentos de la historia (y acá podría nombrarles algunos de los más recientes, como la caída del muro de Berlin o el ataque a las torres gemelas de NYC) hay algo que nos queda claro a todos: ya nada es como era antes.

Así comienza el detallado informe que realizaron hace unas semanas atrás Eduardo D´Alessio – Presidente de la Consultora D´ Alessio IROL – y Sergio Berensztein – reconocido analista político y consultor – donde analizaron muy detalladamente la realidad de las empresas y las personas ante el nuevo escenario de trabajo que la crisis por la pandemia obligo a tomar.

En una conversación exclusiva analizamos juntos esta realidad

El informe fue realizado de manera online entre más de 700 personas de un panel propio que tiene la Consultora con usuarios de todas partes de la Argentina y en resumen arroja los siguientes resultados:

  • La mitad de los argentinos ya siente el hastío por la cuarentena.
  • Comienzan a tener conciencia de los efectos en su situación económica personal.
  • 8 de cada 10 personas señalan que existe ayuda y solidaridad al interior del hogar para reorganizar la vida en función del confinamiento.
  • Los autónomos son quienes mayormente consideran que la cuarentena y el trabajo obligatorio en el hogar repercute favorablemente en cuanto a su productividad, mientras que la mitad de quienes trabajan en relación de dependencia no notan cambios.
  • 82% de los trabajadores apoyan la modalidad del teletrabajo.
  • Entre quienes ejercen tareas esenciales y se ven obligados a salir, las asociaciones positivas superan a las negativas, en especial la sensación de profesionalismo y cumplimiento con el deber.
  • Los afectos resultan un pilar emocional importante en estos momentos, liderados por la pareja y las amistades.
  • Además, aporta beneficios el seguir una rutina sea de ejercicios como de trabajo, junto con información precisa y tranquilizadora sobre el desempeño de los servicios de salud.

También refleja una realidad que seguramente tengan muchos de nuestros lectores y es que definitivamente estamos trabajando mucho más que antes.

Entre las ventajas del teletrabajo los encuestados dijeron mayoritariamente que los ayuda a organizarse libremente (46%) y que se sienten más concentrados y terminan en menos tiempo las tareas (28%) aunque ven como desventaja que ahora sienten que trabajan sin un tiempo de finalización (48%)

Los equipos de trabajo se han visto beneficiados en esta nueva moda ya que el 59% de la gente opinó que se sintió muy apoyado por la empresa en esta crisis y un 48% opinó que hay un mejor espíritu de equipo.

Podríamos enumerar varios hallazgos (positivos y negativos) en esta nueva normalidad laboral:

  1. Buena relación con los superiores
  2. Buena relación con los pares
  3. Mayor control de las tareas y más libertad
  4. Cercanía con los afectos
  5. Situación de soledad y aislamiento
  6. Falta de limites en la jornada laboral

En resumen cuando termine esta cuarentena el 19% de la gente opinó que quiere volver a su rutina de siempre (cumplir horario laboral con oficina fuera de su casa), mientras que el 29% quiere continuar con el home office de la misma manera que lo está haciendo hoy y el 43% plantea un sistema mixro y flexible donde algunos días vaya a la oficina y otros trabaje desde su casa. Un 9% aún no sabe que quiere….

Lo que defintivamente nos queda claro es que habrá muchos cambios en la sociedad, la visión de las empresas, estilos en la dirección, lugares de trabajo, paisaje y transporte urbano, vivienda, tecnología, demanda de productos y servicios… y la lista cotinúa.

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Sebastian Magnarelli

Sebastian Magnarelli

Desde 1992 vengo trabajando en el mercado tecnologíco pasando por diferente posiciones en empresas líderes de la Industria IT tales como Unisel, HP, SED International - Intermaco - Logitech, Ingram Micro y en un emprendimiento propio de tienda online. En 2012 me sume al equipo de ITSitio.com como Director

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